關(guān)于有償家教自查報告（通用11篇）

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的關(guān)于有償家教自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　有償家教自查報告 篇1

　　根據(jù)慈溪市教育局《關(guān)于開展中小學教師有償補課專項整治工作的通知》的精神，我校立即召開全校教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。

　　一是加強領導。

　　我校成立了由岑立強校長任組長，宓鋒倫副校長任副組長及校班子成員組成的有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序時進度開展工作，校班子成員要積極關(guān)注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二是提高認識。

　　及時將慈溪市教育局《關(guān)于開展中小學教師有償補課專項整治工作的通知》等文件通過全體教師會傳達到每位教師，還把文件發(fā)布到校園QQ群，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握關(guān)于師德師風建設的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的'教師。

　　三是自查自糾。

　　我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，成立了以校長為組長的有償家教整治排查小組，重點對“六大違規(guī)家教”進行排查，即嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與課外輔導并向?qū)W生收費;嚴禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“輔導班”等收取費用的教學行為;嚴禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習班，或以親友為由接受學生在家寄讀并收取費用;嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設教育機構(gòu)組織生源從中獲利;嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設教育機構(gòu)(包括民辦學校)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領取報酬;嚴禁學校領導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課，或?qū)⑿Ｉ岷蛨龅爻鲎�、出借給校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動。

　　經(jīng)學校排查小組排查，我校在職教師沒有一個人從事有償家教。針對以上六大違規(guī)家教的行為，學校教師會議上明確提出，有參加有償家教的教師立即停止。凡在7月23日前自覺停止任何形式有償家教行為的教師，將免于責任追究。對于有禁不止，繼續(xù)從事有償家教的，嚴肅查處，追究責任。

　　四是家校聯(lián)動。

　　通過校訊通向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

　　有償家教自查報告 篇2

　　根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動。 現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

　　一、成立專項治理工作領導小組

　　為了加強日常管理，進一步明確有關(guān)科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協(xié)同配合的'工作領導小組。名單如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、組織學習，提高認識

　　組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關(guān)于師德師風建設的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、具體工作情況

　　1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況

　　2、結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　　3、以學�；蚰甓螢閱挝�，通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定。

　　4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。

　　5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　四、效果明顯

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請學校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

　　有償家教自查報告 篇3

　　根據(jù)臨教體字〔20xx〕16號文件通知精神，我校立即召開全體教師會，學習和傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。

　　一、成立治理“有償家教”自查自糾調(diào)查小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任由吳樹軍同志兼任，施燕峰、孫立峰為辦公室成員。

　　二、具體采取措施：

　　1.召開全體教師專題會議，認真學習《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件要求，和全體教師每人簽署《禁止有償補課、有償托管責任書》。加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性。

　　2.嚴禁我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

　　3.我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自1糾，廣泛征求本校行風政風建設的意見和建議。并對教師是否在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即整改并及時通報，對嚴重違法違紀的移交相關(guān)部門處理。

　　三、自查的具體范圍

　　根據(jù)我校的具體情況，自查自糾的工作范圍包括全體在職在編教師、所有代課教師及實習支教教師。

　　四、自查的'具體成果

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

　　有償家教自查報告 篇4

　　暑期將至，有償家教，違規(guī)辦班行為有所抬頭，已經(jīng)引起市主要領導的重視。為加強教育行風建設，進一步規(guī)范在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平，促進學校管理規(guī)范化、科學化，全面強化和推進教育教學建設。積極組織開展“暑期在職教師從事有償家教”的自查活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

　　一、成立專項治理工作領導小組：

　　為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以王國華為組長、以班主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體教師提高認識。

　　二、專項治理工作的具體舉措：

　　1、仔細調(diào)查研究，制定工作方案。學校召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

　　2、出臺制度

　　我們在成立組織的基礎上，經(jīng)過認真研究，認真學習了新泰市教育局通知精神，要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰：①、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格；③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調(diào)離本學校。④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的`經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關(guān)部門依法處理。對已經(jīng)散發(fā)通知打算辦班、或已經(jīng)收取費用準備開始補課、或正在補課的，要立即停止，予以取消，已經(jīng)收取費用的要退還給學生或家長，對明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、頂風違紀的堅決嚴肅查出，絕不姑息遷就。

　　3、公開承諾

　　首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到班主任、任課教師，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，后果自負。然后，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的打算，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。

　　4、召開家長座談會

　　召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

　　一、堅決不把孩子送到老師家去補課；

　　二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；

　　三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向教辦或?qū)W校舉報或反映。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由教辦或?qū)W校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

　　5、開展教師座談會

　　在采取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領導深入各年級經(jīng)常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學習上來，轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來，轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地控制，已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。我們相信，有上級主管部門的關(guān)心，有監(jiān)督員的認真監(jiān)督，有家長的支持配合，有我們?nèi)�校教職員工的共同努力，我們實驗小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

　　有償家教自查報告 篇5

　　為進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，規(guī)范教師教育教學行為，提高教師隊伍師德素養(yǎng)，杜絕有償家教，我校認真領會《連云港市教育局關(guān)于治理中小學教師有償家教的若干規(guī)定》文件精神，積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查自糾活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

　　一、成立工作領導小組：

　　為保證本次自查自糾工作的順利進行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以熊正所校長為組長、以仲秋校長為副組長、以各科室負責人、完小校長為組員的領導小組。領導小組切實負起了工作的組織領導和實施責任，深入到自查自糾工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體教師提高認識。

　　二、具體舉措：

　　1.通過召開班子會、教干會、教職工代表大會，組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合《贛榆縣中小學教師亂辦班亂補課處理辦法（修訂）》，認真學習貫徹《連云港市教育局關(guān)于治理中小學教師有償家教的若干規(guī)定》精神，切實加強教師法制意識和紀律觀念。

　　2.通過講座、大討論等形式，深入探討有償家教的危害性；開展警示教育，讓每位教師真正認識到有償家教對學生、教師、學校帶來的后果和影響。將有償家教和評優(yōu)、晉級、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的監(jiān)督。對于仍然從事有償家教的老師將進行處罰：

　�、佼斈瓴坏迷u優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；

　�、谌∠�當年職稱評定資格；

　�、蹖τ诿髦�故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格。

　　3.通過校園網(wǎng)、宣傳欄、黑板報、告學生家長公開信、家長會等方式，暢通校內(nèi)外聯(lián)系渠道，形成合力，努力營造學校宣傳到位、家長理解支持配合、社會參與監(jiān)督的治理有償家教的良好氛圍。召開家長座談會，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

　　一、堅決不把孩子送去補課；

　　二、拒絕有償家教的要求；

　　三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向?qū)W校舉報或反映。由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

　　4.公開承諾。

　　在全體教師會上，首先是全體班子成員公開承諾。從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾，堅決不搞有償家教；然后，全體教師公開承諾，表達拒絕有償家教的.決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的打算，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。并在學校醒目處位置公示承諾內(nèi)容，設立舉報電話和舉報箱，真誠接受學生、家長和社會監(jiān)督。

　　我校積極開展杜絕有償家教自查自糾工作，做到不走過場，不流于形式，不留死角，不留情面，逐班、逐個教師進行徹底排查。通過這次自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動。為了杜絕有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取成果。

　　有償家教自查報告 篇6

　　為了進一步貫徹落實省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》和市教育局《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為的意見》精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風，維護學校和教師良好形象，根據(jù)開發(fā)區(qū)教育中心校長會精神，我校及時召開全體教師會，傳達會議精神，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安慶市中小學教師行為八不準》、《關(guān)于禁止中小學教師從事有償家教的'暫行規(guī)定》。學校領導對全體教師進行有償家教情況進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例家教現(xiàn)象�，F(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

　　一、宣傳發(fā)動，正面教育

　　有償家教，不僅違背教師職業(yè)道德，有損教師形象，而且有悖于《義務教育法》、《教師法》和《關(guān)于禁止中小學教師從事有償家教的暫行規(guī)定》。為了幫助教師認清危害，學校組織教師學習相關(guān)法律法規(guī)。通過學習，全體教師認識到整治家教是大勢所趨，是辦人民滿意教育的重要舉措。全體教師都簽訂了堅決抵制家教承諾書。

　　二、全員調(diào)查，廉潔自律

　　學校將行政人員分2個小組，分別到1至6年級，逐班逐個學生問話調(diào)查。調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果是學校學生120人，無一教師參與家教行為。

　　由于全校教師都能自覺地遵照上級文件精神和要求，抵制有償家教，我校未發(fā)現(xiàn)一例教師進行有償家教的情況。自查結(jié)果令我們比較滿意，但社會大環(huán)境的變化，使我們不能沾沾自喜，我校一定要再認真學習上級部門的文件精神，檢查我們工作中的缺失，將規(guī)范辦學行為落實得更加到位，爭做社會滿意，學生滿意，上級領導放心的合格學校。

　　有償家教自查報告 篇7

　　為切實做到教書育人，為人師表，依法從教，規(guī)范從教行為，樹立人民教師的良好形象，自覺維護教育良好環(huán)境，在教育教學工作中，嚴格遵守以下幾點，拒絕有償家教：

　　一、自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行教育部《關(guān)于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課規(guī)定》的通知。

　　二、不在外租（借）用場地或在家、在校為學生進行有償補課和輔導；不強制、暗示、介紹學生參加有償家教；不利用國家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日在校內(nèi)給學生有償補課。

　　三、不組織、動員或變相動員學生接受有償家教或參加非法補習班；不故意留下授課內(nèi)容放到課外進行有償補課；

　　四、不互相介紹學生或互相提供有償家教生源并從中獲利。

　　五、未經(jīng)學校同意，不擅自在社會力量辦學機構(gòu)兼職任課。

　　六、努力提高課堂教學效率，上好每一堂課，用“佳教”抵制“家教”。

　　七、關(guān)愛每個學生，做好培優(yōu)補差，在完成教學任務的同時無償為學生釋疑解惑，盡心盡力幫助學困生，讓每個學生得到健康成長，和諧發(fā)展。

　　我國著名的教育家陶行知先生的一句名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去�！苯逃�特殊性，注定了我們教師必須淡簿名利，放棄一些世俗的追求，堅守高尚情操，樂于奉獻。在這個相對浮躁和功利的社會中，我們應該學習陶行知先生的那種高尚的境界和追求，不為物質(zhì)所困，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的.奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴，盡到一位教師的職責

　　有償家教自查報告 篇8

　　根據(jù)區(qū)教育體育局二十七日下午會議的通知精神，長清區(qū)成人中等專業(yè)學校立即召開校長辦公會和中層干部會，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了周密部署。

　　一、加強領導、健全組織。

　　我校成立由顧建亮校長任組長、張穩(wěn)副校長為副組長、各處室主任為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、加強學習、提高認識。

　　及時將區(qū)教育體育局有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握關(guān)于師德師風建設的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、自查自糾。

　　我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以臨時給別人代課等名義進行補課。

　　四、嚴肅追究責任：

　　1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

　　2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

　　3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

　　五、家校聯(lián)動。

　　過學校網(wǎng)站向廣大家長宣傳有償家教的'社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話87260015，設立舉報投訴郵箱chengzhong87260015@126.com，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。通過專項整治工作，我校嚴格按照上級規(guī)定，無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為學生進行有償補課；并未發(fā)現(xiàn)我校存在教職工違規(guī)辦班補課和從事有償家教的行為，學校的各項工作健康有序的開展，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，今后我們將建立長效機制，把學校建設成為人民滿意的規(guī)范化學校。

　　有償家教自查報告 篇9

　　為深入落實，切實加強學校行風建設暨教師有償家教，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面，我校把抓好學校行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的教師有償家教作為新學期開始的工作重點，開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。

　　一、師德建設常抓不懈

　　1.領導重視，師德建設始終列入學校日常工作。

　　學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》。采取了自學、討論、答卷等靈活多樣的形式，保證讀書筆記做到15000字以上，力求使學習收到最好的效果，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

　　2.加大管理力度，經(jīng)常自查自糾

　　把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。結(jié)合本年度開展的黨員先進性教育活動，要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨

　　風廉政建設結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。每學期開展師德師風學生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校及時給予了處理、整改。另外，學校將教師有償家教與年度考核有機結(jié)合起來，有效地促進了教師有償家教的各項措施落到實處。

　　3.密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

　　學校建立了良好的家校聯(lián)系制度，用好班主任工作手冊，定時組織召開家長會，發(fā)放致家長的一封信等，進一步密切家校聯(lián)系，及時掌握生源的基本情況，防患于先。繼續(xù)建立、健全后進生幫扶檔案，完善幫教責任制，落實幫教措施，積極主動爭取家庭和社會力量的'支持進行幫教。及時了解不良行為學生的思想動態(tài)，切實關(guān)心他們的學習、生活。

　　4.重視班級管理，抓好班主任隊伍建設。

　　學校德育處不斷完善班主任工作考核獎勵機制，加大班主任工作的考核力度，通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式，提升班主任的理論水平和工作水平;學校承擔了國家“十一五”課題實驗，所承擔的子課題《班主任的專業(yè)素質(zhì)教育與班機日常管理》正處在中期研究階段。同時評選出辛克敏等四位教師為我校優(yōu)秀班主任，馮秀玉被評為縣級優(yōu)秀德育教師、趙麗敏被評為縣級優(yōu)秀德育工作者、潘鳳艷被評為縣級優(yōu)秀班主任。

　　二、采取的主要措施

　　1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學

　　秩序。

　　2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

　　3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

　　4、設立師德師風投訴箱。向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

　　5、開展師德師風學生、家長、社區(qū)問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。通過開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。未發(fā)生亂收費、亂訂資料;體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

　　三、發(fā)現(xiàn)的問題：

　　1、教育理論學習不夠透徹。

　　2、業(yè)務有待提高

　　3、工作經(jīng)驗不足

　　針對性以上問題，我們將組織教師認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。加強本職工作的主動性、積極性。我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”活動，努力提高教職員工的整體素質(zhì)，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質(zhì)量，把教育系統(tǒng)的行風建設、教師有償家教、教學管理抓細抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　有償家教自查報告 篇10

　　為了進一步貫徹落實上級文件精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風，規(guī)范教師從教行為，維護學校和教師良好形象，學校領導組織全體教師開展有償家教情況自查自糾，同時進行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：

　　一、加強宣傳，開展正面教育

　　學校組織教師學習相關(guān)法律法規(guī)，使全體教師進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確開展主題教育活動的必要性和目的.要求，同時聯(lián)系教育系統(tǒng)的有關(guān)案例，開展專題討論，明確整治有償補課是辦人民滿意教育的重要舉措。

　　二、落實自查自糾，廉潔自律

　　學校在職教師都在學習的基礎上，對照法律法規(guī)及文件等規(guī)定，認真剖析思想認識，深刻自查自我的教學行為。經(jīng)查，我校及周邊無一例有償家教行為。

　　總之，全校教師都能自覺地遵照上級文件精神和要求，抵制有償家教，自查結(jié)果令人滿意。在此基礎上，我校一定要再認真學習上級部門的文件精神，檢查我們工作中的缺失，將規(guī)范辦學行為落實的更加到位，爭做社會滿意，學生滿意，上級領導放心的合格學校。

　　有償家教自查報告 篇11

　　根據(jù)常州市教育局《關(guān)于治理中小學教師從事有償家教的意見》等文件精神，現(xiàn)將我校治理有償家教自查自糾工作報告如下：

　　一、成立領導小組

　　為認真貫徹落實市教育局有關(guān)文件精神，切實加強有償家教治理工作，我校成立治理有償家教工作領導小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　二、組織學習，統(tǒng)一思想，提高認識

　　使全體教師充分認識在職教師從事有償家教活動的危害，自覺抵制有償家教行為。組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，在校園網(wǎng)公布《常州市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》和市教育局治理有償家教、師德建設等有關(guān)文件和制度，召開教工大會專題部署治理有償家教工作。

　　三、開展自查自糾

　　組織全體教師按照“有則改之，無則加勉”的原則進行自查自糾。并寫出書面自查報告，簽名后留學校備查。

　　四、誡勉談話

　　對于曾經(jīng)從事有償家教的老師，黨委校長室對其進行誡勉談話，曉以利弊，嚴肅紀律。

　　五、制定相關(guān)制度

　　完善師德規(guī)范管理。對從事有償家教，經(jīng)教育不改的，年度考核定為不合格;評先、評優(yōu)、職務、職稱晉升等實行“有償家教一票否決制”;對情節(jié)嚴重的.，學校將嚴格按照《常州市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》、常州市教育局《關(guān)于治理中小學教師從事有償家教的意見》和有關(guān)會議精神嚴肅處理。

　　六、加強監(jiān)督。

　　設立投訴、舉報信箱、電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時查處。投訴、舉報信箱放置在校園周邊醒目位置;舉報電話：

　　七、采取有效措施幫助學困生。

　　在堅決治理有償家教的同時，積極尋找增效減負途徑，立足課堂、提高課堂教學效益，通過導師制、分層作業(yè)，合理安排課后輔導、提供個性化學習方案，加強對學困生的學業(yè)、心理輔導工作，確保學困生順利完成學業(yè)。

　　八、組織優(yōu)秀教師義務為學生導學。

　　充分利用本校優(yōu)秀教師資源，依據(jù)學�！�168”愛生方案及師德師風建設方案，建立輔導、關(guān)愛學生的長效機制，逐步形成家長、學校與社會共同關(guān)注孩子學業(yè)和成長的良好氛圍。

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