統(tǒng)計自查報告【熱】
在當下社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的統(tǒng)計自查報告，歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計自查報告1
為認真貫徹落實《河南省統(tǒng)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家統(tǒng)計局關(guān)于加強和規(guī)范統(tǒng)計上弄虛作假案件查處工作的若干規(guī)定的通知》(豫統(tǒng)文[20xx]6號)文件要求，汝南縣及時與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通協(xié)調(diào)，全面安排部署自查清理工作�，F(xiàn)把自查情況匯報如下：
一、高度重視，認真落實
市統(tǒng)計局《20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施方案》的通知下達后，汝南縣統(tǒng)計局高度重視，及時將方案精神向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。為認真貫徹落實上級文件通知精神，進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，堅守企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，切實把這次自查工作落實好，實施好，按照市局和縣政府的要求，我局積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，組織各單位、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全面開展自查和清理工作。
二、政府要求
縣政府提出幾點要求：
1.切實提高依法統(tǒng)計觀念。統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員要切實增強統(tǒng)計法律意識，嚴格依法履行職責，如實搜集報送統(tǒng)計資料，不得以任何理由編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2.要堅決守住統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作“四條紅線”。堅持不在統(tǒng)計基本單位名錄庫的單位不得填報數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)。
3.認真搞好自查和清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位按通知要求，對是否存在預(yù)先編造各項經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù)，以及違反“四條紅線”的行為，統(tǒng)計工作站設(shè)施知否完備的情況進行認真自查。發(fā)現(xiàn)預(yù)先編造有關(guān)數(shù)據(jù)的、應(yīng)付基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的，給與堅決制止。
三、全縣整體自查情況
通過各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，縣直有關(guān)單位及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等部門和單位20xx年、20xx年年報及20xx年上半年各種定期報表和各項調(diào)查工作進行認真全面的自查、排查，汝南縣在統(tǒng)計工作中不存在下列違法現(xiàn)象和行為：
一是不存在統(tǒng)計違法行為。
1.不存在拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料的違法行為;
2.不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的行為;
3.不存在拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書的行為;
4.不存在拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的`行為;
不存在違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的文件和做法;
5.不存在轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供統(tǒng)計原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的行為;
6.不存在單位領(lǐng)導(dǎo)人侵犯統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的職權(quán)，干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)正常上報的行為;
7.不存在違反法定程序和統(tǒng)計制度修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為;
二是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)逐步完善。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部依法設(shè)立了統(tǒng)計工作站，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全了統(tǒng)計工作制度，工作站硬件軟件設(shè)施完備，統(tǒng)計人員全部持證上崗。
四、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查情況
縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查重點是轄區(qū)內(nèi)各統(tǒng)計數(shù)據(jù)，固定資產(chǎn)投資月報、季報、年報，工業(yè)和商業(yè)項目的月報、季報、年報。自查情況如下：
1.集聚區(qū)統(tǒng)計人員堅持每月收集統(tǒng)計報表，同時根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時聯(lián)網(wǎng)直報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2.固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)與實際運行情況一致;
3.勞動工資報表數(shù)據(jù)、財務(wù)報表數(shù)據(jù)及生產(chǎn)能力數(shù)據(jù)等屬實;
4.商業(yè)報表數(shù)據(jù)無誤。
統(tǒng)計自查報告2
20xx年，在縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣消防安全委員會的具體指導(dǎo)下，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要(20xx-20xx)》，始終強化機關(guān)消防安全管理，狠抓安全隱患排查整治，切實保障了干部職工生命財產(chǎn)安全�，F(xiàn)將20xx年度消費工作情況報告如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責
一直以來，局黨組堅持把消防安全工作納入重要議事日程，作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，做到與中心工作同重視、同部署、同落實。成立以局黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變化及時調(diào)整成員，充實力量。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專人兼任辦公室主任，具體負責相關(guān)各項工作的協(xié)調(diào)落實。根據(jù)新形勢下消防工作的新要求，結(jié)合本單位實際，不斷建立健全機關(guān)消防安全工作規(guī)章制度。年初認真制定單位年度消防安全工作計劃和應(yīng)急演練方案，并經(jīng)黨組會審定通過。層層簽訂消防安全責任書，明確干部職工崗位職責，積極構(gòu)建各司其職、齊抓共管的消防安全工作網(wǎng)絡(luò)。
二、拓展路徑方式，開展宣傳教育
局黨組高度重視消防安全工作的.宣傳教育，充分利用宣傳載體，通過多種途徑，對機關(guān)干部職工及辦公轄區(qū)社會各界進行廣泛宣傳，營造了人人重視消防、參與消防、支持消防的工作氛圍。一是以開展“六五”普法和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，并結(jié)合“119”消防宣傳日、“12·4”全國法制宣傳日等關(guān)鍵節(jié)點，深入開展消防安全“六進”(進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位)活動，宣傳動員公眾凝聚消防共識，使之深入人心;二是在局機關(guān)大院設(shè)置標語4幅，辦專欄6期，懸掛溫馨提示8幅，張貼消防應(yīng)急安全撤離路線圖，使干部職工受到潛移默化教育，消防安全意識入腦入心。三是通過專題會議或周五例行學習會，組織干部職工集中學習消防安全相關(guān)法律法規(guī)、日常注意事項、生活小知識、機關(guān)消防安全管理制度等，幫助其樹立遵紀守法、自我保護和防范意識;四是會同縣發(fā)改局聘請縣消防中隊專業(yè)人員進行消防安全知識進行培訓(xùn)，現(xiàn)場示范消防突發(fā)事件的處置、消防器材的使用、受傷人員的急救等，進一步提高了干部職工的消防應(yīng)急能力;五是開展義務(wù)咨詢服務(wù)活動，在機關(guān)大門口設(shè)置宣傳臺，開展圖片、火災(zāi)紀實、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，散發(fā)宣傳資料20xx余份;六是組織干部職工觀看消防安全專題片，強化警示教育，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。
三、全面排查隱患，扎實開展整治
局干部職工牢固樹立未雨綢繆思想，堅持消防事故防范于未然，始終把隱患排查整治工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實，使“清剿火患”戰(zhàn)役不留死角和盲區(qū)。一是開展常態(tài)巡查，排好人員輪次，每周二、四全面排查機關(guān)大院、辦公場所消防安全隱患，并及時做好記錄，建好臺賬;二是開展集中排查，在春節(jié)、國慶、元旦等重大節(jié)假日前，局主要領(lǐng)帶領(lǐng)干部職工，分區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化、地毯式檢查。機關(guān)大院重點檢查車輛停放是否有序，消防通道是否24小時暢通;辦公場所重點檢查過道是否有障礙物，消防器材是否安全完好、擺放到位，用電線路是否老化，辦公設(shè)備插座是否安全等。對排查出的重大隱患現(xiàn)場辦公立即解決，一般隱患落實專人限期整改，并從經(jīng)費上給予優(yōu)先保障和全力支持。本年度，局機關(guān)共投入經(jīng)費1萬余元，更換了老化電線，購置滅火器4個，辦公專用插座、保險開關(guān)若干，整治安全隱患11起。
四、嚴格監(jiān)督考核，建立長效機制
局黨組堅持把干部職工履行消防安全崗位職責情況納入個人年度考評重要內(nèi)容，并實行一票否決制。凡工作不力留有安全隱患造成消防事故的，或在上級檢查中造成負面影響的，一律取消評優(yōu)評先資格，并追究相應(yīng)責任。在節(jié)假日、防火期內(nèi)，實行24小時值班制度，通訊工具全時開通，局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時抽查，確保一旦發(fā)生險情能及時啟動應(yīng)急預(yù)案，快速推進情況上報、緊急處突、事故善后、輿論宣傳等各項工作。在消防安全工作具體工作中，及時梳理總結(jié)適合機關(guān)實際的好經(jīng)驗、好辦法，用制度的形式固化下來，形成長期有效管用的機制，并在實踐中不斷充實和完善。
一年來，我局消防安全工作成效良好，無一例安全事故發(fā)生，有力地確保了機關(guān)工作生活環(huán)境平安、穩(wěn)定、和諧。來年，我們將繼續(xù)把消防工作放在更加突出的位置，使各項工作做得更細致、更扎實，使機關(guān)消防安全工作再上新的臺階。
統(tǒng)計自查報告3
第一章 總則
第一條 為認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等有關(guān)規(guī)定，保障各項糧食統(tǒng)計資料和統(tǒng)計信息的真實性、精準性、完整性和及時性，促進我市糧食統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學化，更好地服務(wù)于糧食宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步加強我市糧食流通統(tǒng)計工作，制定本制度。
第二條 本市轄區(qū)內(nèi)各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)應(yīng)當遵守本制度。
第二章 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員管理
第三條 落實統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員。各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要設(shè)立糧食統(tǒng)計機構(gòu)或明確統(tǒng)計工作牽頭單位（部門），明確統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)，指定統(tǒng)計負責人。
第四條 各級糧食行政管理部門應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職統(tǒng)計人員。涉糧油企業(yè)應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職或兼職統(tǒng)計人員。
第五條 各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要建立健全統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的逐級備案制度。
第六條 各級糧食行政管理部門統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)當征求本部門、本單位統(tǒng)計負責人的意見，其中，具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調(diào)動，應(yīng)當征得上級糧食行政管理部門的同意。
第七條 各級糧食行政管理部門要實行統(tǒng)計工作AB角制度：正常情況下，由A角處理統(tǒng)計業(yè)務(wù)事項，A角有特殊原因不能正常履行統(tǒng)計職責，由B角承擔統(tǒng)計有關(guān)工作。
第八條 各級糧食行政管理部門要通過“國家糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)”下的“電話”模塊填報統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計牽頭部門、各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)的責任部門、統(tǒng)計員（A、B角均需填寫）、聯(lián)系方式等信息。相關(guān)信息發(fā)生變化時，應(yīng)于10個工作日內(nèi)更新。
第九條 落實本級財政糧油統(tǒng)計工作經(jīng)費預(yù)算，保障糧油統(tǒng)計、調(diào)查、監(jiān)測工作的順利開展。
第十條 落實統(tǒng)計培訓(xùn)制度。各級糧食行政管理部門要組織開展轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)的專業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。統(tǒng)計人員應(yīng)具備一定的.統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和文字表達能力，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。
第三章 統(tǒng)計資料管理及發(fā)布
第十一條 加強統(tǒng)計資料管理。統(tǒng)計資料由本單位統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理。糧食行政管理部門和企業(yè)留存的各項統(tǒng)計報表，必須由統(tǒng)計人員簽名、統(tǒng)計負責人審核并簽字、單位負責人同意并加蓋填報單位公章。
第十二條 落實及完善糧食經(jīng)營臺賬。涉糧油企業(yè)要建立糧食經(jīng)營臺賬，及時如實記載糧食收購、銷售、儲存、加工、轉(zhuǎn)化等情況。
第十三條 各級糧食行政管理部門要指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)根據(jù)有關(guān)原始記錄和憑證，準確、及時地登記糧食經(jīng)營臺賬，如實記錄糧食購進、銷售、加工和儲存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。采用計算機記賬方式的，經(jīng)營臺賬應(yīng)定期備份，通常每月打印紙質(zhì)臺賬留存；采用手工記賬方式的，登記統(tǒng)計臺賬用藍色或黑色墨水書寫，做到字跡整潔、清楚。經(jīng)營臺賬登記發(fā)生錯誤時，應(yīng)在登記錯誤之處劃一條單紅線，并加蓋記賬人員章，在其上方登記正確內(nèi)容。
第十四條 各級糧食行政管理部門和各類糧食企業(yè)要建立統(tǒng)計資料檔案，并及時更新，按年度分類，定期整理。統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計資料，應(yīng)至少保存3年；匯總性統(tǒng)計資料應(yīng)當至少保存10年；重要的匯總統(tǒng)計資料應(yīng)當永久保存。
第十五條 糧食經(jīng)營臺賬經(jīng)辦人員發(fā)生變動時，應(yīng)做好糧食統(tǒng)計臺賬的移交手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。
第十六條 各級糧食行政管理部門要對糧食統(tǒng)計資料的發(fā)布實行集中管理，執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)保密規(guī)定；公開發(fā)布的統(tǒng)計資料，以及向有關(guān)部門、單位和個人提供的統(tǒng)計資料，應(yīng)由統(tǒng)計負責人或統(tǒng)計機構(gòu)審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準；重要統(tǒng)計資料，應(yīng)報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
第四章 統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責
第十七條 各級糧食行政管理部門要建立健全統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責制度，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，圍繞提高統(tǒng)計工作質(zhì)量采取有力有效措施，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、完整及時。
第十八條 要經(jīng)常深入基層調(diào)研掌握統(tǒng)計工作情況，加強對下一級糧食行政管理部門和有關(guān)企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》的指導(dǎo)、檢查、督促、考核，及時反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核結(jié)果，總結(jié)交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第十九條 各級糧食行政管理部門要定期不定期進行統(tǒng)計質(zhì)量檢查，每年要求至少進行一次統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。在統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在違反統(tǒng)計法律法規(guī)等行為，應(yīng)當依法對有關(guān)企業(yè)進行懲處，對糧食行政管理部門和有關(guān)人員進行問責，并在糧食安全責任考核中予以扣分。
第二十條 對各類涉糧企業(yè)未建立糧食經(jīng)營臺賬，或者未按照規(guī)定報送糧食基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況的，由糧食行政管理部門依據(jù)《糧食流通管理條例》進行處罰。行政處罰結(jié)果應(yīng)通過網(wǎng)站公開發(fā)布。涉糧企業(yè)的違法行為記入企業(yè)誠信管理檔案，給予違法企業(yè)必要的失信懲戒，包括不得參與國家政策性糧食收儲、競價銷售、定向銷售，以及糧食應(yīng)急加工和供應(yīng)等活動。對嚴重失信企業(yè)，糧食行政管理部門會同有關(guān)部門采取聯(lián)合懲戒措施，包括禁止參加政府采購活動，限制補貼性資金支持等。
第二十一條 糧食行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分；統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分。
第二十二條 糧食行政管理部門及其人員泄露企業(yè)、私人、家庭的單項調(diào)查資料或者統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密，造成損害的，依法承擔民事責任，并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五章 附則
第二十三條 本制度自印發(fā)之日起30日后施行。
統(tǒng)計自查報告4
縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》(涇統(tǒng)[20xx]42號)文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計自查工作，按文件要求，逐項自查，現(xiàn)將我公司相關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況自查
我公司按統(tǒng)計法法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關(guān)規(guī)定及時上報真實完整的統(tǒng)計資料，無遲報、拒報統(tǒng)計資料的事件發(fā)生。
(一)勞動統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況：我公司統(tǒng)計內(nèi)設(shè)機構(gòu)為辦公室人事科，設(shè)置1名專人負責勞動工資統(tǒng)計工作，按規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳并存有勞動統(tǒng)計原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況：20xx年上報的'在崗職工和其他從業(yè)人員人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)上報數(shù)與自查數(shù)基本相符。
二、自查主要內(nèi)容
1、統(tǒng)計人員尚無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;
2、統(tǒng)計人員按規(guī)定設(shè)置和保存統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳;
3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;
4、能夠及時向本地統(tǒng)計機構(gòu)上報真實、準確、完整的統(tǒng)計資料，無遲到、拒報統(tǒng)計資料行為;
5、未接到當?shù)亟y(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門要本單位提供不實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求。
三、自查情況
我公司能夠?qū)W習和貫徹《統(tǒng)計法》，沒有發(fā)生有關(guān)機構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的情況;沒有發(fā)生嚴重違法行為失察和阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查;不存在擅在自開展統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容的行為;沒有發(fā)生違法公布統(tǒng)計資料，違法泄漏統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為;我公司設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，并設(shè)置統(tǒng)計人員、指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計機構(gòu)報送統(tǒng)計資料。
四、存在問題及整改措施
統(tǒng)計人員未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，無統(tǒng)計資格證書。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關(guān)的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保統(tǒng)計人員持證上崗，符合統(tǒng)計有關(guān)要求。
統(tǒng)計自查報告5
今年以來，我局在省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，嚴格按照《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行。有計劃、有步驟地組織開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、檢查基本做法
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強領(lǐng)導(dǎo)。我們按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查要求，及時召開局務(wù)會，研究制定我局實施方案。與此同時，立即向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，縣領(lǐng)導(dǎo)明確指示，要嚴格按照國家、省、市統(tǒng)一部署要求，認真開展檢查工作。局內(nèi)部成立了以“一把手”局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職責分工。
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排。為保證檢查工作扎實有序地開展，制定了全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作方案。一是明確了檢查內(nèi)容，檢查重點；二是出臺了局內(nèi)部各專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
�。ㄈ┱匍_會議，動員部署。首先召開全局會進行部署。會上，縣局根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作部署要求，對檢查強調(diào)了三點要求，一要明確大檢查的目的意義，為進一步推動《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假。二要認真開展檢查工作，揭露問題不遮不掩，整改措施有的放
矢。三要通過這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，完善統(tǒng)計機構(gòu)、充實統(tǒng)計人員、加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，優(yōu)化統(tǒng)計法治環(huán)境。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查結(jié)果
我局執(zhí)法人員分別對XX統(tǒng)計站進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)基層統(tǒng)計報表缺失、不全、遲報的現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)、按照《處分規(guī)定》分別給予通報批評，并責令限期改正。通過我局執(zhí)法人員的二輪檢查，以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時期內(nèi)都已改正。
三、存在問題
一是還需進一步濃烈全社會依法統(tǒng)計的氛圍。由于對《統(tǒng)計法》的.宣傳教育、貫徹落實基本靠統(tǒng)計部門本身，導(dǎo)致對《統(tǒng)計法》的推動力不夠，仍存在社會上對《統(tǒng)計法》知曉度、關(guān)心度、理解度和執(zhí)行度不夠。
二是還需靠進一步加強基礎(chǔ)工作來促進統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。當前，由于加快民營企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，新辦企業(yè)迅速增多，給統(tǒng)計人員配備，統(tǒng)計原始資料、統(tǒng)計臺帳的設(shè)置等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作到位增加了壓力和難度，這既影響了源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，而且還影響了全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是還需進一步解決統(tǒng)計執(zhí)法難的問題。由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方、一個部門、一個單位經(jīng)濟工作的成果，直接體現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)的工作實績。統(tǒng)計執(zhí)法實踐中的“違法必究”和“執(zhí)法必嚴”又和地方發(fā)展經(jīng)濟的要求不一致，各種關(guān)系難以協(xié)調(diào)，導(dǎo)致虛報、瞞報統(tǒng)計資料的違法行為難以得到相應(yīng)的制裁。
四、整改措施
我們將按照檢查工作方案要求針對存在問題，認真分析原因，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，確保存在問題有計劃、有步驟地全面整改到位。
1、正確對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報問題。各統(tǒng)計人員要認識統(tǒng)計工作意義所在，責任重大；認識新形勢對統(tǒng)計提出了更高要求；認識到我們工作中的問題還很多。 樹立“有為才有位”的工作理念，增強做好工作的責任感、使命感和成就感。在實際工作中擺正心態(tài)，認真干好本職工作。
2、與司法部門聯(lián)合開展統(tǒng)計普法宣傳情況檢查，增強統(tǒng)計法律法規(guī)的社會影響力�？膳c勞動保障部門聯(lián)合開展勞動情況統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查，以此類推，形成統(tǒng)計執(zhí)法的強大聲勢。
3、加強基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前，統(tǒng)計制度方法改革步伐在加快，新業(yè)務(wù)、新知識層不出窮，加之基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，應(yīng)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作力度�？h局將直接培訓(xùn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及重點企業(yè)統(tǒng)計人員，并在各種新項目調(diào)查過程中，親臨基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正。
總之，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，我們將建立統(tǒng)計執(zhí)法長效管理機制，進一步落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)字真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到全員化、經(jīng)�；⒅贫然�，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
統(tǒng)計自查報告6
根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計檢查的通知》要求，我局組織相關(guān)股室人員對林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況
林業(yè)統(tǒng)計反映了我縣林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況，是為我縣林業(yè)生產(chǎn)制定發(fā)展方向的重要依據(jù)，其數(shù)據(jù)真實性十分重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計工作，一是成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負責人為成員。明確了專人具體負責統(tǒng)計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統(tǒng)計局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)能力。二是制定完善了各項制度。如統(tǒng)計報表管理制度，統(tǒng)計臺賬管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，統(tǒng)計辦公室內(nèi)部管理制度，統(tǒng)計監(jiān)督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎(chǔ)臺賬的建立。對從事林業(yè)生產(chǎn)的個人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對其生產(chǎn)情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺賬。對收集到的數(shù)據(jù)，開展了統(tǒng)計分析，落實了“會簽制度”，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性。
二、林業(yè)依法統(tǒng)計開展情況
我局在開展林業(yè)統(tǒng)計工作中，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》和《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在打擊報復(fù)統(tǒng)計人員，不存在對本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題。不存在未經(jīng)批準擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目或者變更林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容。不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需資料的問題。
三、存在的問題
�。ㄒ唬┗鶎咏y(tǒng)計人員數(shù)量偏少，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全
我縣涉及43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個管委會，總?cè)丝?19萬，但基層統(tǒng)計人員僅30余人，遠遠不能適應(yīng)工作開展的需要。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待提高
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務(wù)性很強的`工作，涉及的統(tǒng)計指標多，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性強，沒有一定的統(tǒng)計專業(yè)知識很難勝任。
�。ㄈ┗鶎踊A(chǔ)臺賬建立不完備
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬登記不全面，有漏登、錯登現(xiàn)象。
四、下步工作打算
（一）進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識
嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。
（二）健全統(tǒng)計監(jiān)管制度
為全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，統(tǒng)計人員必須持證上崗。同時建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常深入基層進行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
�。ㄈ┙∪y(tǒng)計臺賬和原始記錄
提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
四、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)化建設(shè)
逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、基層統(tǒng)計電算化。加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn)，提高工作效率。
統(tǒng)計自查報告7
在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的直接指導(dǎo)下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況，根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下方：
一、 扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
2、 認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
3、 統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質(zhì)上報。
4、 加強業(yè)務(wù)學習。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、 完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、 做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、 認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、 對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質(zhì)保量，并按要求進行報送。
二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質(zhì)完成上級布置的統(tǒng)計的'各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、 是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務(wù)。
2、 是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細致，在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作進行指導(dǎo)和指正。
統(tǒng)計員：xxX
統(tǒng)計自查報告8
為全面推進醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的突出問題，加強內(nèi)部價格管理工作，促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，維護患者的合法權(quán)益，根據(jù)衛(wèi)生部與國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合本院實際，開展了自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強我院藥品診療項目價格管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院下設(shè)物價辦具體負責日常工作，確保我院內(nèi)部價格管理工作能夠很好的落實。
二、動員教育，提高認識，營造氛圍
我院緊緊圍繞弘揚社會主義榮辱觀，營造“守法、公平、誠信”的社會環(huán)境，多次組織院委班子會、全院干部職工大會學習貫徹落實省市區(qū)有關(guān)藥品診療項目價格管理工作的相關(guān)文件精神，并利用宣傳欄等形式大力宣傳藥品診療項目價格管理工作的目的意義，同時積極開展法制教育和警示教育，以案示法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識，形成加強行風建設(shè)，樹立行業(yè)新風的良好氛圍。促進反對價格違法行為，結(jié)合廉政文化建設(shè)，使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步明確價格管理工作的意義、能自覺抵制違反省市區(qū)價格管理相關(guān)文件精神的行為、使群眾在“看病難，看病貴”上真正能得到實惠。
另一方面，為切實抓好相關(guān)制度的落實，我們還借助社會群眾的力量加于監(jiān)督，在院內(nèi)設(shè)立意見箱、投訴電話；并利用一樓候診大廳電子屏滾動屏幕對工作人員進行行風警示；各科室還設(shè)工作人員簡介欄，便于群眾監(jiān)督。廣泛宣傳各級管理部門有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)價格管理的法律法規(guī)，提高了積極參與價格工作的自覺性和主動性，在全院營造了良好的氛圍。
三、明確治理重點，真抓實干，確保實效
醫(yī)院內(nèi)部價格管理工作與人民群眾切身利益密切相關(guān)。根據(jù)相關(guān)文件精神，我院將內(nèi)部價格管理工作列為現(xiàn)階段工作的一項重要內(nèi)容，為扎實抓好這項工作，我院重點實施了“四嚴” 措施。
(一)嚴把進藥關(guān)。一是嚴格實行藥品、耗材上網(wǎng)采購制度。藥品專職采購人員必須執(zhí)行網(wǎng)上采購制度，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先采用質(zhì)量好、價格低的.藥品及耗材。二是落實藥品采購管理制度。各科需使用新藥品、耗材時，應(yīng)向管理小組申請。管理小組根據(jù)實際隨機抽取若干成員對新增品種進行審核，由院長批準簽名后采購人員方可購用，
(二)嚴把用藥關(guān)。為規(guī)范臨床合理用藥，發(fā)揮價格管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確藥品購進院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，從而在采購品種上加以限制，任何人不得隨意接收藥品進入藥房或直接與藥品推銷商進行交易。在醫(yī)藥購銷程序上實行采購、質(zhì)驗、藥品付款三分離制度，各司其責，避免了藥品購銷中不正之風和不規(guī)范行為發(fā)生；在采購渠道上嚴格控制，強化了藥品采購中的互相制約機制，加強對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。
(三)嚴把處理關(guān)。我院在查處違紀違規(guī)問題上，重點突出一個“嚴”字。如在《加強行風建設(shè)實施制度》中明確提出：1、以醫(yī)謀私，利用人事調(diào)配、驗證、發(fā)證、基建等工作之便”，私收回扣的，除責令退還外，扣發(fā)工資或獎金至所收金額5倍，年度考核按不合格評定；第二次違反，并處理待崗學習1個月。2、私自加大處方，增加病人負擔的，發(fā)現(xiàn)一例，扣發(fā)獎金200元，并當面向病人及其家屬道歉，退回款物。3、在采購物資、藥品和購置醫(yī)療設(shè)備中私收回扣或接受送禮者，追繳錢物，并視情節(jié)予處理。
通過狠抓“三嚴”措施的落實，我院內(nèi)部價格管理工作有了明顯的成效，這些措施制度的實施，降低了病藥品費用，減輕了病人的經(jīng)濟負擔。下一步我們將暢通信息渠道，加強交流學習，開拓創(chuàng)新，切實做好價格管理工作，始終把維護人民群眾利益放在首位，減輕病人的經(jīng)濟負擔，進一步緩解人民群眾“看病難、看病貴”等問題。
四、采取有效措施，扎實推進治理專項工作
治理專項整治是一項長期任務(wù)，必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上、制度上和源頭上強化防控措施的落實。
1、以深入開展“三好一滿意”活動為抓手，完善制度防控機制。我院突出“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”四個重要方面，以減輕群眾不合理醫(yī)藥費用負擔為重點，嚴格落實“合理檢查、合理用藥、合理治療”診療規(guī)范，推行醫(yī)療服務(wù)收費清單制；推行醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、醫(yī)生不當處方公示點評制度和醫(yī)德醫(yī)風檔案制度。規(guī)范院財務(wù)制度和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的收入分配制度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)和收費行為，讓患者明明白白就醫(yī)、明明白白消費。
2、以全面推行政務(wù)公開、院務(wù)公開為手段，強化監(jiān)督管理機制。我院全面實行院務(wù)公開制度，完善醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，及時向社會公開醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程，接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。
五、存在問題
我院內(nèi)部價格管理工作總體進展順利，醫(yī)務(wù)人員能嚴格按照相關(guān)制度要求自覺節(jié)制行為，但仍有個別醫(yī)務(wù)人員認為價格管理工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。今后我院將進一步加大宣傳力度，改善服務(wù)，提高內(nèi)部價格管理水平和質(zhì)量。
統(tǒng)計自查報告9
在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責任書為重點，按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 （自評分25分）
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報，并且有相關(guān)匯報記錄。
二、基礎(chǔ)設(shè)施完善（自評分24分）
統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。
三、完成統(tǒng)計任務(wù)（自評分25分）
統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的'工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格做到依法統(tǒng)計。1
四、完成普查、調(diào)查任務(wù)（自評分25分）
今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。
以上四項標準分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒�，我們真誠希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見，我們一定認真整改，以進一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。
統(tǒng)計自查報告10
按照黔南州衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于對全州醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染管理工作督導(dǎo)檢查情況通報，深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找我院內(nèi)感染管理的問題，進一步加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制傳染病病原體，醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染，保障人民群眾的健康和生命安全。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，院長親自組織，抓好落實，2016年07月18日前全面規(guī)范科學的開展了院內(nèi)感染管理的自查自糾工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展。
我醫(yī)院有醫(yī)院感染委員會，科室設(shè)有院內(nèi)感染管理小組，科室有控感醫(yī)生和控感護士。在以主管院長為首的院感組負責全院的控制工作，并對下級科室進行指導(dǎo)。平時每周至少2次的督導(dǎo)和每周一次的規(guī)范檢查，對全院存在的問題并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各臨床科室有專人負責本科室的監(jiān)控工作，按時向院感組匯報有關(guān)情況。由于工作層層落實，保證了我院院內(nèi)感染管理工作的順利開展。
二、認真開展自查自糾
通過幾天的自查我院還存在一下問題：
�、怕毠ぴ簝�(nèi)感染知識與控制意識淡薄，部分醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染控制制度掌握不全面；
�、撇≡w送檢率低，抗菌藥物使用不規(guī)范；
�、怯械目剖业母腥究刂萍毠�(jié)做得不夠，感染登記不全。
(4)有的病房的多重耐藥菌登記不夠及時,防控措施不到位；
�。�5）有些科室消毒隔離制度落實不到位；
�。�6）血透室未設(shè)置急診專用透析機；
（7）口腔門診和胃鏡室分區(qū)布局不合理。
針對我院存在的問題院內(nèi)感染管理小組逐一進行分析，想辦法，找措施，解決存在的.實際問題，提出一下整改措施：
(1)建立組織明確職責，責任到人，健全完善制度約束人；
（2）提高臨床微生物檢查的送檢量，對耐藥菌定植或感染的患者實行監(jiān)管，對臨床抗菌藥物的使用起到指導(dǎo)作用；
�。�3）制定院內(nèi)感染培訓(xùn)計劃，提高醫(yī)務(wù)人員思想意識，計劃培訓(xùn)的《消毒技術(shù)規(guī)范》。
�。�4）開展室內(nèi)室外衛(wèi)生大清掃，共同改善住院環(huán)境。
�。�5)做好院內(nèi)感染相關(guān)活動的登記工作等。
(6)控感科加強督查力度。
三、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎(chǔ)和重要保證。制定一整套科學實用的管理制度，健全完善了院內(nèi)感染管理、各科室消毒隔離、院內(nèi)感染報告、后勤污水污物處理等制度。來規(guī)范醫(yī)院有關(guān)人員 的行為。加強制度的建設(shè)和學習，并認真貫徹執(zhí)行，對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、繼續(xù)抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作。
1、根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內(nèi)感染的規(guī)定》等，醫(yī)院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每月檢查4次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。發(fā)現(xiàn)傳染病人，要及時登記報告疫情。有毒有害和有傳染性的污水污物必須經(jīng)過消毒處理。除對查重復(fù)使用的物品嚴格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫(yī)療用品的使用率，大大降低了院內(nèi)感染的可能性。
2、加強對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測。
3、院領(lǐng)導(dǎo)小組每天到科室了解有無院內(nèi)感染病例，有無漏報、錯報等。各科對發(fā)現(xiàn)的院內(nèi)感染病例，及時進行登記并上報控感科，并進行相應(yīng)處理。
4、醫(yī)院應(yīng)認真搞好環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，加強對病人的衛(wèi)生宣傳教育，為病人創(chuàng)造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫(yī)療環(huán)境。
五、繼續(xù)管好一次性用品，保證病員的醫(yī)療安全及防止社會污染。
在本次自查中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產(chǎn)品。加強了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理，按要求離地離墻存放。院內(nèi)每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關(guān)，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對使用過的一次性用品，各科一直堅持毀形、分類、放置，由醫(yī)療廢物處置中心集中處置。
六、加強院感知識培訓(xùn)，提高全院職工控制院內(nèi)感染意識。
結(jié)合本院實際，控感科全年組織了《醫(yī)院感染控制預(yù)防控制措施》、《醫(yī)院感染的診斷和抗生素臨床應(yīng)用管理》等的培訓(xùn)，對全增強大家預(yù)防、控制醫(yī)院感染意識。提高我院預(yù)防、控制醫(yī)院感染水平。但由于我院的院內(nèi)感染控制工作還存在有不足的地方，如院內(nèi)感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠，有待今后不斷完善和提高。我們相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、虛心學習，我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好。
統(tǒng)計自查報告11
xx縣水利局于XX年11月創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真踐行黨的重要思想，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益�，F(xiàn)結(jié)合實際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生牌子到手，創(chuàng)建到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行黨的重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎(chǔ)的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了四個不放松。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關(guān)黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學習制度、會議制度等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的不穩(wěn)，精神狀態(tài)上存在的不振，工作作風上存在的不實，為民服務(wù)上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以群眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建文明科室、黨員示范崗活動，盡心盡力干好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。
二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好水利工作的.根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，堅持學習求深，團結(jié)求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，享有干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。XX年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、著力建設(shè)一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織機關(guān)干部職工認真學習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對局機關(guān)干部人事進行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關(guān)中層干部3名，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了機關(guān)的團結(jié)和活力。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺后，組織機關(guān)干部職工進行了認真學習;另一方面結(jié)合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風，使局機關(guān)干部職工隊伍作風呈現(xiàn)出了四多四少的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學習的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務(wù)的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關(guān)工作氛圍。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設(shè)新局面
近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農(nóng)戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅實有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實現(xiàn)了年初提出的三二三的奮斗目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。一示范：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。兩先進：全省水利建設(shè)先進縣、全國水土保持先進單位;三改善：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
XX年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，占年度計劃的101%，其中完工3810處，占年度計劃的100.3%;動工整治病險水庫整治29座，占年度計劃的263%，完工27座，占年度計劃的245%;完成水毀修復(fù)602處，占年度計劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，占年度計劃的105%;新建渠道13公里，占年度計劃的100%，渠道防滲20
公里，占年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度計劃的100%;維修技改山平塘18口，占年度計劃的100%;新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，占年度計劃的100%;恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占年度計劃的104%;籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：XX年完成發(fā)電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實現(xiàn)利稅1039萬元。
城市供水：XX年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務(wù)的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實現(xiàn)總收入218萬元，占任務(wù)的103.80%;電站完成發(fā)電量55萬度，占任務(wù)的105.77%;成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務(wù)的100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：XX一是加強管網(wǎng)建設(shè)。完成了xx鎮(zhèn)柳木路自來水改造和xx鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作;同時加大了石河鎮(zhèn)供水擴網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎(chǔ)工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮(zhèn)7.8洪災(zāi)水毀工程，進行了及時修復(fù)，保證了場鎮(zhèn)的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結(jié)合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災(zāi)，從防汛責任制、防汛預(yù)案、洪水預(yù)測預(yù)報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現(xiàn)了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。
堅持以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設(shè)，各項目標任務(wù)均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計劃數(shù)的108%，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻策獻力;團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績等專題教育活動，組織評選杰出(優(yōu)秀)青年，進一步發(fā)揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計劃生育。
局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責任性刑事、治安案件發(fā)生;機關(guān)駕駛員嚴格執(zhí)行局機關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。
落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻。
統(tǒng)計自查報告12
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性、權(quán)威性，我局根據(jù)省統(tǒng)計局《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》贛統(tǒng)字號文件精神，于7月10日至7月20日對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進行了全面檢查�，F(xiàn)將自查情況作如下報告:
一、建立健全農(nóng)村統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)
為了更好地收集農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解農(nóng)村情況，我區(qū)自20xx年就成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，并為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了至少一名專(兼)職統(tǒng)計員，并且每年都組織一至兩次統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計員更加熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、掌握統(tǒng)計方法。在20xx年底為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都配備了兩臺高配置電腦，使我區(qū)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)更加健全。
二、建立各項規(guī)章制度
建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員目標管理和考核評比制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員責任明確、目標具體，統(tǒng)計員的勞動成果與獎懲掛鉤，目標管理考核辦法，以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提高統(tǒng)計工作效率和服務(wù)水平為要求，從農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查、基礎(chǔ)工作、以及統(tǒng)計信息與分析等方面進行考核評比;考核結(jié)果作為評選鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計先進單位和先進個人的依據(jù)。
三、加強統(tǒng)計資料的歸檔整理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對每年的鄉(xiāng)級臺賬、分村臺賬能夠及時完善，定報和年報能夠分類整理，裝訂成冊。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都至少有一個專門的統(tǒng)計資料柜保存統(tǒng)計歷史資料，以保證統(tǒng)計資料的延續(xù)性。
四、統(tǒng)計報表及時質(zhì)量合格
一是在農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能按照要求及時完成報表任務(wù)，并且大部分報表有分行政村數(shù)據(jù)上報。二是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計方面，每年各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有計算本級農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值。
區(qū)級統(tǒng)計局計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的主要農(nóng)產(chǎn)品及其產(chǎn)量都是使用縣直各部門已經(jīng)認定的'法定數(shù)據(jù)，比如農(nóng)業(yè)方面就使用縣統(tǒng)計局認定的數(shù)據(jù)，林業(yè)方面就使用縣林業(yè)局經(jīng)上級主管部門認定的數(shù)據(jù);計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的生產(chǎn)價格也與上報上級主管部門的一致;計算農(nóng)林牧漁業(yè)增加值所使用的增加值率沒有超出規(guī)定的范圍內(nèi);計算農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值時均使用主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和價格進行，都有產(chǎn)值計算表。
區(qū)鄉(xiāng)兩級20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量和主要畜禽存欄等指標基本與農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)銜接。三是在縣社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計方面，區(qū)統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)科上報的GDP數(shù)據(jù)與綜合科上報給上級主管部門的數(shù)據(jù)一致;財政收入指標與區(qū)財政部門上報的數(shù)據(jù)一致;主要社會指標，如境內(nèi)公路里程、全年專利申請數(shù)、公共圖書館圖書總藏量、醫(yī)院衛(wèi)生院床位數(shù)、各種社會福利收養(yǎng)性單位床位數(shù)都是從交通、科技、文化、衛(wèi)生、民政等部門收集而來，與這些部門掌握的數(shù)據(jù)一致。四是原始記錄較全、統(tǒng)計臺帳完善。
自20xx年我局統(tǒng)一印制下發(fā)農(nóng)村統(tǒng)計臺帳，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建立統(tǒng)計臺帳。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都能按照要求建立統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度，建立健全了統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計原始記錄。
在這次自查中還是發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中存在的一些問題:一是村級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還有待進一步提高。現(xiàn)在村級統(tǒng)計員基本上是由村報帳員兼任，農(nóng)村財務(wù)實行報帳制后，村一級已經(jīng)沒有村會計，只有報帳員一職，村報帳員不愿意承擔統(tǒng)計報表工作任務(wù);而且村級沒有統(tǒng)計工作經(jīng)費，村一級工作人員不愿意白做。即使有些村因上級行政壓力會上報一些統(tǒng)計報表，但是其報表質(zhì)量也難以得到保證，基本是應(yīng)付了事。
二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作不夠重視，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不太了解和重視，認為統(tǒng)計數(shù)字對自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展起不了什么作用，只看考核的數(shù)字，其它的都不管。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒能很好地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的支持，導(dǎo)致統(tǒng)計工作比較被動。
統(tǒng)計自查報告13
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務(wù)，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應(yīng)的對策和辦法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供相關(guān)信息的全局觀念；以滿足日益增長的`信息需求為最高目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層以及相關(guān)部門提供信息的服務(wù)觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質(zhì)量觀念。
二、加強生育指標審批管理工作
多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。
三、加強統(tǒng)計資料管理工作
各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。
四、加強日常工作管理
我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
統(tǒng)計自查報告14
(一)、組織管理
1、依法執(zhí)業(yè) 醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格按照《醫(yī)療 機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中規(guī)定的科目從事診療活動，無超范圍行醫(yī)的 行為，無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士均已按 規(guī)定注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對外出租、承包科室，無虛假、 違法醫(yī)療廣告。
醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責及醫(yī)療 核心制度，大多數(shù)人員熟知其工作職責與相關(guān)規(guī)章制度，十三項 醫(yī)療核心制度建立健全，醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章匯 編成冊，下發(fā)到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓(xùn)至 少一次/年。
醫(yī)務(wù)人員在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動 相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院開展 了科室學習法律、 法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、醫(yī)院行政管理機構(gòu)和管理機制 醫(yī)院實行院長負責制和院科兩級管理， 院長及副院長分工職 責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織 機構(gòu)圖能反應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了 各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，有協(xié)調(diào)記錄，管理組織機構(gòu)設(shè)置合 理、運行高效，能滿足醫(yī)院各項工作需要。
醫(yī)院建立和完善了院務(wù)公開制度，完善了職工代表大會制 度，重大事項均經(jīng)職代會討論通過，并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關(guān) 于建立院務(wù)公開制度的要求推行院務(wù)公開、科務(wù)公開制度。職工 對管理組織機構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)贊譽度調(diào)查均≥85%。
3、人力資源 醫(yī)院醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量達到規(guī)定要求，三級醫(yī) 師查房和一、二線兩級人員值班能滿足臨床需要。病房床位數(shù)與 病房護士比 1：0.53(骨科床位與護士比為 1:0.6)，ICU 病房床 數(shù)與床位比 0.04:1，專業(yè)化培訓(xùn)護士比例達到規(guī)定要求。
衛(wèi)生技 術(shù)人員隊伍學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)比例合理。床位數(shù)與衛(wèi)技人員 比 1：1.06，藥、檢、放等專業(yè)技術(shù)人員具有相應(yīng)的學歷和職稱， 在職專業(yè)技術(shù)人員占職工人數(shù)比例、 中高級技術(shù)人才占衛(wèi)生技術(shù) 人才人數(shù)的比例基本符合規(guī)定要求。
各主要專業(yè)科室均有副高級以上職稱學科帶頭人;醫(yī)院加了 人才管理， 強化了中青年骨干培養(yǎng)， 確保了專家進得來、 留得住、 用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現(xiàn)象。
醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度落實完善，繼續(xù)教育管理達上級要 求，實施新員工上崗前培訓(xùn)，保證醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作順利開 展完成。
4、科學規(guī)劃 醫(yī)院發(fā)展建設(shè)及改擴建均經(jīng)過論證， 符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經(jīng) 權(quán)限衛(wèi)生行政部門批準。根據(jù)醫(yī)院的等級、功能和任務(wù)，制定了 醫(yī)院 3—5 年發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并有效組織實施，年度工作 總結(jié)能準確反映計劃的完成情況。
(二)、信息管理
醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了院內(nèi)信息管 理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時、準確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和 反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用等能滿足醫(yī)院管理、臨床 工作和各級衛(wèi)生行政管理部門對醫(yī)院法定統(tǒng)計信息的需要。
醫(yī)院 信息系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定安全， 不能完全保證與局域網(wǎng)連接的.工作 站達到“避免直接與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結(jié)”的要求。建立了防病毒措施，安 裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備 份。建立遠程醫(yī)療與上級醫(yī)院的技術(shù)咨詢途徑。
(三)、財務(wù)管理
1)、醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，一切財 務(wù)收支活動均納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。按照《會計法》、《醫(yī)院 會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制定》及國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立會計科目、 建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。
醫(yī)院的內(nèi)部部門、科 室均未設(shè)立賬外賬、“小金庫”。上級主管單位審計部門定期和不 定期對“小金庫”進行檢查，在崗財務(wù)人員有任職資格，有財會人 員崗位責任制。按照財務(wù)規(guī)定開設(shè)和使用銀行卡號。建立了醫(yī)院 財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)。
2)、重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。實行重大經(jīng)濟 事項領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制，責任到人。建立健全了有效的財 務(wù)會計內(nèi)控制度。
3)、實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算，加強藥品、材料、設(shè)備等物 資管理，逐步規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，努力降低醫(yī)療服務(wù)成 本和藥品、材料消耗。有藥品、設(shè)備、試劑、耗材等采購管理制 度。建立了以院級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組，為單獨設(shè)置成 本會計，藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權(quán)責發(fā) 生制原則，基本能按當月實際發(fā)生額計算。能夠清晰劃定核算主 體、成本中心及其經(jīng)濟活動所對應(yīng)的業(yè)務(wù)收入和成本費用。
(四)、保障管理
(一)設(shè)備管理 實行設(shè)備科學管理，大型設(shè)備購置經(jīng)過嚴格的可行性論證。
屬于《大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理措施》規(guī)定的甲、乙類品目 的大型醫(yī)用設(shè)備，按照規(guī)定申請配置許可。醫(yī)院制定了《醫(yī)療設(shè) 備管理措施》，嚴格按規(guī)定進行設(shè)備(包括耗材)的采購、出入 庫、保養(yǎng)、維修、更新及報廢。搶救設(shè)備(急診科、ICU、手術(shù) 室、)完好率為 100%，定期與不定期向臨床科室征求設(shè)備管理 意見，并及時改進。
(二)后勤管理 后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、 電、氣、被服的供應(yīng)和相關(guān)設(shè)施及時維修。認真執(zhí)行國家環(huán)保法 規(guī)，設(shè)立污水凈化系統(tǒng)，生活用水符合國家標準，無二次用水。
能提供營養(yǎng)膳食指導(dǎo)。基本建設(shè)項目按照國家規(guī)定立項報批，招 投標和組織實施。全院工作用房無危房。
(三)藥品管理 醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理，管理規(guī)范，設(shè)置 了咨詢臺，提供了醫(yī)療咨詢服務(wù)，醫(yī)院編印了《基本用藥目錄》， 制定了《突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理預(yù)案》，藥品管理信息系統(tǒng)能實 時動態(tài)地反映藥物使用情況、 質(zhì)量安全情況。
能為患者提供安全、 及時、人性化的服務(wù)。
醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審 批程序、臨時購藥審批管理等相關(guān)制度，醫(yī)院用藥全部通過省級 的招標平臺采購，建立了藥品供應(yīng)單位資質(zhì)檔案，認真執(zhí)行入庫 環(huán)節(jié)的驗收和登記，對規(guī)定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關(guān)資料備案，未發(fā)現(xiàn)使用無批號、過期、變質(zhì)、失效藥品。
藥品存放符合規(guī)范，有藥品貯存、養(yǎng)護管理制度，嚴格按照規(guī)定條 件貯存藥品。制定并執(zhí)行定期檢查中西藥庫、門診與病房藥房、 病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術(shù)室等存放和使用 藥品的制度。
(四)教學與科研管理 建立健全醫(yī)院教學管理組織機構(gòu)及管理制度， 承擔了遼東學 院學生的臨床教學實習任務(wù)，制訂了實習生管理制度，對實習生 統(tǒng)一管理。
統(tǒng)計自查報告15
根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[20xx]18號《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情景大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫忙下，得到了巨大發(fā)展和提高�；仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一向以“高標準”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務(wù)。為國家乃至我鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會發(fā)展供給精準的數(shù)據(jù)支持。
伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和提高，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應(yīng)對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結(jié)合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計執(zhí)行情景
嚴格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務(wù)。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情景
統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，供給了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產(chǎn)設(shè)施上改善，實實在在體此刻群眾的精神面貌上。
四、統(tǒng)計資料公布情景
統(tǒng)計資料作為內(nèi)部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關(guān)法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
五、領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為
我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一向得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一向要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候供給基本保證。引領(lǐng)我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。
雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績，可是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學習，還存在必須學習不充分的問題。
二、統(tǒng)計方式不靈活
國家和社會的發(fā)展是向前的，可是我鄉(xiāng)一向以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)儉統(tǒng)計成本，高效辦公。
三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村xxx體制的體現(xiàn)，可是隨著換屆工作的'開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓(xùn)工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
為今后進一步改善我們的統(tǒng)計工作，構(gòu)成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應(yīng)從以下幾點作為改善方向:
一、組織相關(guān)統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質(zhì)上報統(tǒng)計工作，必然結(jié)合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。
三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓(xùn)保證，以適應(yīng)人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。
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