【熱】計劃生育自查報告
在經濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的計劃生育自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
計劃生育自查報告1
按照《行政處罰行為專項檢查工作方案》，對照xx市一年多來的社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況，認真開展清查和自查工作，邊查邊改，促進了各項工作的落實，我市堅持了社會撫養(yǎng)費征收“四在縣”做到了規(guī)范征收。主要做了以下幾方面的工作：
一、深化“四在縣”活動，規(guī)范征費管理
1、建立了社會撫養(yǎng)費征收制度和管理措施。我市先后制定出臺了《中共xx市委、xx市人民政府關于切實加強社會撫養(yǎng)費征收管理工作的通知》、《xx市社會撫養(yǎng)費征收管理使用實施辦法》，成立了社會撫養(yǎng)費征收管理使用領導小組，印發(fā)了《關于落實好社會撫養(yǎng)費征收管理工作的意見》，規(guī)范了社會撫養(yǎng)費征收管理工作，進一步完善了依法行政制度。首先，在征收社會撫養(yǎng)費過程中，嚴格按照執(zhí)法程序，不分歷年和當年的社會撫養(yǎng)費征收都必須做到先告知，再決定，最后開具票據，及時上繳財政。其次是加強財務管理制度建設，按社會撫養(yǎng)費征收管理辦法中的有關規(guī)定，建立財務管理制度，會計核算制度。再次，加強監(jiān)督作用，充分發(fā)揮監(jiān)察、審計及財務主管部門的作用，嚴格把好財務審計審核關，嚴防不正當收支情況的發(fā)生。
2、依法行政，嚴格按照法律程序征收社會撫養(yǎng)費。我們本著公平、公正的原則，做到人性化服務，堅持做到“一碗水”端平，按照“三先三后”的工作方式，即先黨員干部及親屬家屬，后一般群眾，先一般戶后重點戶，先易后難，嚴格按征收的有關程序，切實做到經常征收為主，突擊活動相結合，做到了征收為主體，征收程序合法，征收標準統(tǒng)一的原則，防止“以罰代征”、“放水養(yǎng)魚”的行為發(fā)生，并且將征收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理。
3、嚴格票據使用情況，實行統(tǒng)一管理。我們嚴格按照社會撫養(yǎng)費征收票據管理的有關規(guī)定，統(tǒng)一使用省財政廳印制的社會撫養(yǎng)費專用收據，在清理和自查過程中，從未發(fā)現使用自制票據，轉借票據，白條入帳或用其他票據代收的現象。
4、社會撫養(yǎng)費收支情況。嚴格按照財經紀律，做到一支筆簽審批，在征收過程中，我們堅持做到不收現款，憑銀行入戶憑證開具專用票據。在清查過程中，無隱瞞收入，帳外設帳，公款私存，坐收坐支等情況。支出項目嚴格按照社會撫養(yǎng)費使用范圍設立科目，用款做到先請示、審批后使用，防止了擴大開支范圍的現象，無截留、挪用、貪污和分等情況。
5、臺帳管理。做好臺帳管理是認真做好社會撫養(yǎng)費使用管理的有效用途，我們認真疏理臺帳，政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收情況全部記錄在臺帳，同時在清理過程中，使臺帳規(guī)范合理，堅持日清月結，年終匯總的原則。
二、找差距尋不足，分析“征收難”原因
“征收難”是擺在我市面前的突出問題，分析原因，主要有以下三點：
1、社會環(huán)境與現行計劃生育政策不相符。相關部門在落實優(yōu)先優(yōu)惠政策時，沒有充分考慮計劃生育政策的`執(zhí)行，尤其是衛(wèi)生部門農村孕產婦住院分娩補助、公安部門戶口登記管理等方面，使人們造成了錯誤的認識，認為現在超生不僅不罰錢還發(fā)錢，再加上外界媒體的不良輿論，造成計劃生育征收工作開展困難。
2、群眾法制意識淡薄。受到現在社會上一些不良輿論的影響，一些當事人違法生育后，主動繳納社會撫養(yǎng)費的自覺性、主動性不高，甚至是有意拖欠；也有部分當事人家庭經濟確實比較困難，無繳納能力，社會撫養(yǎng)費出現了征收“三難”現象，即調查難，取證難，執(zhí)行難。
3、《條例》征收標準與現實征收存在差異�！稐l例》在規(guī)定征收標準時，上、下限不明顯，而本地上報年人均收入與實際收入有所偏差，這樣在征收時，如果按照年人均收入的比例進行征收，征收數額較大，不利于執(zhí)行。
三、探索新思路，切實破解“征收難”問題
1、強化領導、加大宣傳。在社會撫養(yǎng)費征收工作上，我市始終堅持一把手親自抓、負總責。破解“征收難”問題必須進一步加大宣傳力度，從源頭上杜絕違法生育，充分利用電視臺、村廣播站等宣傳面廣、影響力大的優(yōu)勢以及計生宣傳車、宣傳橫幅、標語等方便快捷的特點，積極宣傳新時期人口計劃生育相關政策法規(guī)，是違法，違法必須承擔責任的意識，營造良好的人口氛圍，使廣大育齡群眾樹立新型的婚育觀念，自覺實行計劃生育，強化違反計劃生育政策生育。
2、部門配合，齊抓共管。綜合施治是提高社會撫養(yǎng)費征收到位率的關鍵，人口與計劃生育工作需要全社會各部門的支持與配合。而依法管理，依法征收社會撫養(yǎng)費更是如此，尤其需要紀委、監(jiān)察、公安、法院等部門的密切配合。因此，我們充分調動相關部門的積極性，逐步形成社會撫養(yǎng)費征收齊抓共管的局面。同時，各部門在制定、落實優(yōu)先優(yōu)惠政策時，充分考慮計劃生育現行政策，把好計劃生育關。
3、村委支持，群眾參與。村支兩委和計生協會人員長期貼近群眾，對違法生育對象的經濟狀況、脾氣性格都了如指掌。因此，發(fā)揮他們的作用，能起到事半功倍的效果。在征收工作中，我市通過加大村為主工作考核力度，增強村組干部、協會會員、群眾參與的責任，使他們由被動變主動，積極參與征收協調、宣傳教育。
雖然我市在落實計劃生育“四在縣”方面做了一些工作，但和新時期人口和計劃生育工作的要求相比，還有許多差距，面對日益嚴峻的人口問題，我們仍然需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為實現經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計劃生育自查報告2
市人口計生委：
根據市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查�，F將自查情況報告如下：
一、基本情況
由于我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
二、存在問題
1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發(fā)現，從XX年截止到XX年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度有待提高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口工作人員責任心不足，業(yè)務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補償等多種形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇，也越能考驗我們的.工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
三、下步工作重點和整改措施
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯系制度，協調統(tǒng)一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面了解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創(chuàng)新工作方法，提升工作質量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統(tǒng)一。
計劃生育自查報告3
市人口和計劃生育委員會：
區(qū)人口和計劃生育局按照省、市關于開展人口和計劃生育行政執(zhí)法檢查的通知精神，在全區(qū)范圍內認真扎實地開展了計劃生育行政執(zhí)法自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、自查內容
�。ㄒ唬╊I導重視，職責明確，確保了計生行政執(zhí)法工作的順利實施。區(qū)、街兩級領導十分重視人口和計劃生育行政執(zhí)法工作，通過專干例會、專題培訓和局務會等形式統(tǒng)一思想、提高認識，明確工作職責。各街道也將工作任務進行了分解，做到責任明確，層層落實，在全區(qū)上下形成了局主要領導親自過問、分管領導親自部署、政策法規(guī)科布置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實自查任務的良好局面，確保了各項工作扎實有效地進行。
�。ǘ┱呗鋵�，投入到位，為落實好計生行政執(zhí)法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制，將計劃生育事業(yè)費納入各級財政預算，區(qū)級按人均8.88元投入到位，街道按人均2元投入到位。落實了農村人口、城鎮(zhèn)低保人員獨生子女父母獎勵金和計劃生育免費技術服務經費均納入區(qū)鄉(xiāng)兩級財政預算。
�。ㄈ┘訌娕嘤枺岣咚刭|，為建設高素質的計生行政執(zhí)法隊伍打下了堅實基礎。結合我區(qū)實際，通過開展人口與計劃生育法律知識專題講座，以案講法等方式，在月會及專題培訓班上，對街道分管領導、計生干部和駐區(qū)單位、村（居）委會的計生工作人員進行有關法律法規(guī)的培訓，通過各級培訓，強化了知識積累、優(yōu)化了隊伍素質，全區(qū)計生執(zhí)法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時，嚴格執(zhí)行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規(guī)定，切實做到依法辦事，文明執(zhí)法。截止目前，共召開例會4期、舉辦駐區(qū)計生法律法規(guī)專題培訓班2期，參加人員達330余人次。
�。ㄋ模┓e極宣傳，制度上墻，營造了有利于計生行政執(zhí)法的良好氛圍。結合本部門工作職責，建立健全了行政執(zhí)法責任制、行政復議制度、行政執(zhí)法公示制度和評議制度，規(guī)范性文件逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執(zhí)法過錯案件責任追究制度，并注重發(fā)揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發(fā)有關人口與計劃生育法律法規(guī)的宣傳冊；二是在辦證大廳公開辦事程序、辦理時限、辦理范圍等內容；三是向群眾公示獎勵扶助人員、批準再生育人員等情況；四是與村（居）共同完善人口與計劃生育宣傳展板，建立規(guī)范化的宣傳專欄，印發(fā)“新城鄉(xiāng)新家園牽手流動人口計劃生育家庭”電話服務卡。既增強了廣大育齡群眾自身的維權意識，又做到政務、村（居）務公開，以接受群眾的監(jiān)督。目前，全區(qū)計生干部和育齡群眾的.法律法規(guī)、人口計生政策及生殖保健基本知識知曉率達95%以上，科學、文明、進步的先進生育文化觀念得到廣泛傳播。
二、切實做到五個“新”
�。ㄒ唬┕ぷ骼砟钣辛诵碌淖兓Ｒ皇且匀藶楸荆瑘猿忠匀说娜姘l(fā)展為中心，這一理念已成為我區(qū)人口計生行政執(zhí)法工作的宗旨；二是優(yōu)質服務理念貫穿于人口計生行政執(zhí)法工作的全過程，以群眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新，促進了工作方式和方法的轉變，得到了服務對象的充分肯定和高度贊揚。
（二）依法行政邁出了新的步伐。我區(qū)從XX年開展“五清理五落實”、XX年開展“計劃生育行政執(zhí)法質量年活動”為契機，全面推進了我區(qū)計劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設和專題培訓，提升計劃生育隊伍依法行政整體水平；二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容，嚴格執(zhí)法環(huán)節(jié)，實行考核評議；三是全面推行計劃生育政務、村（居）務公開，增強計生行政執(zhí)法的透明度；四是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，建立健全行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制、規(guī)范性文件備案制和執(zhí)法過錯追究制等制度，嚴格按照規(guī)定縮短再生育審批70天的時限辦理再生育審批；五是嚴格執(zhí)行《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，對違反法律法規(guī)生育人員的處理做到程序公開、公正、透明，措施得力，執(zhí)行到位。行政處理（罰）案件合格率達100%，社會撫養(yǎng)費征收兌現率達70%以上；六是規(guī)范了計劃生育行政執(zhí)法檔案管理，按文書檔案要求完成征收社會撫養(yǎng)費行政處理案件、再生育審批案件和發(fā)放《獨生子女父母光榮證》、農村計生家庭獎勵扶助和獨生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作；七是認真開展行政告知工作，對一孩和再生育、違法生育妊娠對象的告知面均達95%以上。全區(qū)計生系統(tǒng)無一例違反計劃生育“七不準”、“十禁止”的事件發(fā)生。
�。ㄈ├鎸驒C制得到了新的完善。區(qū)政府出臺了計劃生育“三結合”戶子女接受職業(yè)學歷教育學費補貼方案，對戶籍在我區(qū)并就讀xxxx區(qū)職業(yè)聯席會成員單位中中等職業(yè)（學歷）學校的所有高、初中畢業(yè)生實施定額學費補貼；認真落實了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠及獎勵政策，全區(qū)將獨生子女低保戶、重殘（死亡）家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶戶；積極落實市計生委等五部門文件，在全區(qū)范圍內開展了在蓉企業(yè)、個體戶及其他經濟組織從業(yè)人員獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況調查、登記并積極宣傳、督促落實獎勵金達60%以上；區(qū)計生、衛(wèi)生、教育、民政、勞動和社會保障、殘聯等部門均建立和落實了有利于計劃生育的利益導向機制，在政策、項目、資金、技術等方面向計劃生育“三結合”戶傾斜，幫助他們改善生產生活環(huán)境，進行“造血式”幫扶，取得了較好效果。
�。ㄋ模┝鲃尤丝诠芾矸⻊粘霈F了新的面貌。近年來，在流動人口計劃生育工作中，我們堅持管理與服務并舉，以服務促管理，完善服務機制，實行人性化服務。一是規(guī)范、簡化辦事程序。為流動人口提供人口與計劃生育政策法規(guī)咨詢、辦理《流動人口婚育證明》、宣傳計劃生育法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。二是依托社區(qū)計生服務站為9661人次流動人口提供計劃生育免費“三查”服務、落實避孕節(jié)育措施328人、人流2人，同時進行生殖健康、性保健等咨詢服務與指導。三是普及避孕藥具知情選擇，指導流動人口自主選擇適合自身情況的避孕措施，使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務。四是嚴格落實《四川省人口和計劃生育委員會關于對流動人口違法生育協商處理的暫行規(guī)定》的要求，各街道辦事處按照工作程序認真自查和清理。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)優(yōu)活動得到了新的推進。計劃生育行政執(zhí)法質量年活動的蓬勃開展，推進了創(chuàng)全國優(yōu)質服務先進區(qū)活動向縱深發(fā)展。主要體現為：育齡群眾對人口計生法律法規(guī)和生殖健康的知曉率得到提高；育齡群眾的婚育觀念進一步得到轉變；育齡婦女依法生育的意識得到進一步增強。近年來，我區(qū)計劃生育率始終保持在97%以上；進一步深化出生缺陷干預工程，開通了“綠色通道”；在區(qū)政務中心民政大廳開設了全市第一個優(yōu)生優(yōu)育咨詢窗口，進行宣傳和《免費婚檢卡》發(fā)放，由政府買單，對凡符合《中華人民共和國婚姻法》有關規(guī)定，男女雙方或一方具有xxxx區(qū)戶籍，并在xxxx區(qū)婚姻登記機關辦理結婚登記的男女雙方發(fā)放《xxxx區(qū)新婚優(yōu)生健康服務卡》，實行免費婚檢。
三、主要問題及改進措施
一是由于基層計生干部的調整變化導致工作發(fā)展不平衡；二是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我區(qū)創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)成果，我們將進一步加強人口與計劃生育干部隊伍建設，加強部門的聯系和協調，努力穩(wěn)定基層計生干部隊伍，深化優(yōu)質服務，全面提升我區(qū)人口與計劃生育行政執(zhí)法工作的管理水平和服務水平面，為建設和諧xxxx創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計劃生育自查報告4
在公司領導班子的領導下，一年來我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我分公司人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無計劃外懷孕等好成績，現總結匯報如下：
一、加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門負責人詳細抓，督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，公司做到黨政齊抓共管，在20xx年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”，領導小組各由名單如下：
組長：
副組長：
計生專干：
組員：
我分公司組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據文件精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規(guī)定；計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的`計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務，認識到計劃生育為社會主義現代化建設創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使每個職工都能自學執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現象。
二、目標管理，層層落實
年初，我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，由公司與部門負責人簽訂責任書，再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書，層層明確責任，一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經�；�、規(guī)范化、制度化，要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。由于制度落實，我分公司職工和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統(tǒng)一布置下，不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰(zhàn)線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。
總之，我分公司全體育齡職工聯系實際、講究實效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯系實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。
計劃生育自查報告5
我市地處平原腹地，與省會城市成都相鄰。轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，183個行政村，47個社區(qū)，總人口60.3萬。其交通發(fā)達，經濟發(fā)展較快，改革較早，思想解放。我市的計生獎勵扶助制度按照省、市的工作要求和部署，堅持基本條件，做到零誤差；堅持工作程序，做好公示透明；堅持材料齊全，做好審核復查。年加大工作力度，實行“三種責任”和“五必須”，確保兩“項制度”任務完成。三種責任：干部引咎辭職制、錯案責任倒查追究制和調查質量終生負責制。五必須：一是堅持原則，必須按條件申報錄入；二是調查取證，必須弄清目標人群的情況；三是宣傳規(guī)范，必須向目標人群發(fā)放三個“告知單”；四是注重細節(jié)，必須把握好五個環(huán)節(jié)；五是質量保證，必須完成質量抽查任務。我市對“兩項制度”進行了廣泛宣傳，印發(fā)“宣傳告知單”10000份，實行“窗口”申報受理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村認真作好調查核實，弄清“婚姻、生育、節(jié)育、收養(yǎng)”四史，做好公示、評議和審查，市人口計生局實行科室分片負責制，作好指導、督察和復查工作，近期人口計生局又組織人員，由一名副局長帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了質量抽查，前期工作已基本就緒，現已進入網上年審和發(fā)送階段。據初步統(tǒng)計今年新增享受國家獎勵扶助3968人，為國家獎勵扶助宣傳對象的52.69%。針對省上指出我市獎勵人數相對較多，受獎比例偏大的情況，我市于近期又分片區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真進行了自查，其原因有如下幾點：
一、市為農業(yè)縣級市
是以農業(yè)為主要經濟的縣級市，農村人口占總人口比例：70年代、80年代、90年代、年，分別為90.29%、84.93%、81.86%、75.96%，故享受農村計劃生育家庭獎勵扶助的人數比例偏高。
二、計劃生育抓得早
原縣委非常重視計劃生育工作，在60年代就成立了“縣計劃生育領導小組”，大張齊鼓地抓計劃生育工作，這立足于一個早“字”。年起全縣的衛(wèi)生、防疫和計劃生育就實行一把抓。年衛(wèi)生局下設計劃生育辦公室，認真貫徹落實國務院（）51號文件精神，嚴格控制人口增長，落實計劃生育晚、稀、少政策。年成立“縣計劃生育辦公室”，由縣委常委具體分管負責全縣的計劃生育工作。
三、計生工作力度大
領導對計劃生育認識高，堅持把人口工作擺到與經濟工作同等重要的戰(zhàn)略位置。在60、70年代結合“農業(yè)學大寨”大力開展計劃生育工作，要求全縣共產黨員、共青團員和干部要層層起帶頭作用，認真實行計劃生育。在行政機構上建計劃生育專職干部隊伍，在節(jié)育手術上建計生技術隊伍，在資金費用上加大財政投入，保證了計劃生育工作順利開展。廣泛宣傳黨和國家的計劃生育方針政策，每年要開展1―2次“計劃生育宣傳月”活動，宣傳推行“一個有了、兩個夠了、三個多了”的政策，嚴格實行晚婚晚育，男25歲、女23歲才能辦結婚手續(xù)。大力開展“一安二扎”的計劃生育手術，前來受術者排班站隊，安環(huán)率達90%以上，保證了計劃生育率、一孩出生率有較高水平。不論是生育一孩或二孩都必須有生育計劃和指標，發(fā)給“準生證”，凡無“準生證”者均要作人流手術終止妊娠。由于嚴格控制了人口增長，落實了計劃生育晚、稀、少政策，在70、80年代因而就較早地出現了低出生、低死亡、低增長階段。每年，縣還要召開計劃生育先進代表大會，對計劃生育工作搞得好的.先進單位和先進個人給予表彰獎勵，推動全縣計生工作深入發(fā)展。70年代和80年代初的計劃生育工作在溫江地區(qū)名列前茅，年年被評為計劃生育先進縣，時任溫江地區(qū)書記李寧同志經常到視察，對計劃生育所取得的成績給予了充分肯定和表揚。
四、人口控制效果好
的計劃生育工作抓得早，力度大，措施得力，控制人口增長效果顯著。人口自然增長率從60年代年均27.94‰下降到70、80年代年均7.15‰左右，70、80年代全縣晚婚率、計劃生育率、一孩出生率、節(jié)育措施率分別保持在80%、98%、90%、92%以上。50年代出生的男女到70、80年代雖然正值生育旺盛時期，但由于的計劃生育抓得早，抓得緊，抓得好，計生率和一孩出生率也相對較高，故現在到60歲享受農村計劃生育家庭獎勵扶助人數也相對較多。市曾12次獲得國家級計劃生育先進集體稱號，先后被評為省“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”期間人口計生工作先進集體。從年開始連續(xù)10年呈現人口負增長，人口再生產類型發(fā)生了歷史性轉變，育齡婦女總和生育率降至更替水平以下，一孩婦女家庭達89%，連續(xù)多年獲市人口計生目標考核一等獎。
計劃生育自查報告6
市人口和計劃生育領導小組辦公室：
我辦結合實際工作，按照考核內容逐項進行自查�，F將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，不斷提高對計生工作認識
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
二、加強學習教育，不斷推進計生工作健康發(fā)展
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三、加強優(yōu)質服務，進一步落實目標責任
一是深化優(yōu)質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的`避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數據庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
四、注重建章立制，規(guī)范計生日常管理
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產的女職工，經審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經�；�、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
計劃生育自查報告7
根據區(qū)人口計生委的安排，我鎮(zhèn)計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區(qū)“兩個轉變”評估考核方案，進行了自查，現將自查中發(fā)現的主要問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題
?1、低生育水平不穩(wěn)定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩(wěn)定。截止到8月底，全鎮(zhèn)新出生人口92人，其中計劃內90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未采取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。
《人口與計劃生育》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒布實施，一方面為計生工作提供了法律依據，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化后，也給穩(wěn)定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
2、部分村干部對“兩個轉變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村干部和計生專干對“兩個轉變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創(chuàng)新。突出表現就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面舍不得投入，直到出現問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
3、部分村領導及育齡群眾的知曉率有待提高。雖然鎮(zhèn)、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓，但仍有部分村干部對計劃生育知識缺乏必要的了解，對“三為主”、“三結合”、計生法律法規(guī)等基本常識掌握得不牢固。
各村嚴格按規(guī)定（每年四次）組織育齡群眾進行計劃生育知識培訓，同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動，但每次活動總有少部分人由于各種原因不能參加，存在宣傳死角，影響了知曉率。
4、流動人口和人戶分離人員管理有一定難度。目前我鎮(zhèn)共有流動人口110人，其中已婚育齡婦女30人，主要分布在鎮(zhèn)、村企業(yè)。目前流動人口建卡率達到了100，持證率雖然達到了95，但未婚女青年的持證率較低（只有90）。此外，流動人口的流動性較大，有的在本鎮(zhèn)工作幾個月就走了，很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握，宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡群眾，夫妻雙方在外租房住，長期不回家，為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高，違法生育隱患較大。
5、陳欠社會撫養(yǎng)費征收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養(yǎng)費，目前準備申請法院強制執(zhí)行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調查筆錄已經整理齊全，預計本月作出社會撫養(yǎng)費征收決定。陳欠社會撫養(yǎng)費20__年以來應征收有285604元，目前已經征收173010萬元，征繳率67。陳欠社會撫養(yǎng)費的已經全部申請法院強制執(zhí)行，但陳欠戶大多數收入不高，生活困難，即使申請法院強制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
6、利益導向機制還有待完善。目前鎮(zhèn)政府已經制定了利益導向的`文件，對獨生子女家長入養(yǎng)老保險每年給予50—80元的補貼，只此一項鎮(zhèn)政府每年支出約11萬元（全鎮(zhèn)獨生子女家長2431人，按70入保險、平均補貼65元計算，2431×70×65=11萬元）。但由于保險收益不明顯等原因，群眾參與的積極性不高（目前只有98個獨生子女家長入養(yǎng)老保險）。各村受財力所限，很難再抽出資金對獨生子女戶進行照顧。目前只有新農村、新立村制定了獨生子女家長養(yǎng)老金補貼制度（男60歲、女大55歲后，每人每年15元），獨生子女家庭的優(yōu)越性體現得不充分。
7、群眾與優(yōu)質服務之間存在隔膜，缺乏“磁力”效應。群眾與優(yōu)質服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作，政府出錢、出力、出人為群眾“三查一治”，群眾的認識雖然逐年有所提高，但總體來說，還是有些被動，今年在各村普遍發(fā)禮品的情況下，體檢率才達到87，只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題，每次講人口課，村里都要發(fā)一些小禮品，但群眾在家看電視也不愿去聽人口課。如何使政府與群眾的服務觀念相融合，同頻共振，是急急待解決的問題。
8、計劃生育村民自治工作有待加強，計生協會的知曉率有待提高。7月24日，各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程，村委會與每個家庭簽訂了村民自治協議書。但村民總認為與自己的關系不大，尤其是多孩的家庭，對計劃生育村民自治的關注程度不高。
產生上述問題的原因是多方面的，對此，我們不能回避。問題和矛盾的存在，是挑戰(zhàn)更是機遇。矛盾越尖銳，越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決，對推動全鎮(zhèn)計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
二、下一步工作重點和整改措施
1、進一步提高認識，嚴格落實責任制
進一步提高鎮(zhèn)、村領導對人口與計劃生育工作的認識，強化對計劃生育工作的領導。堅持一把手親自抓、負總責，
認真研究新情況，克服畏難情緒和麻痹松懈思想，真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執(zhí)行“一票否決”，凡計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。
加強對各村、各單位主要領導的培訓力度，使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法，全面了解和掌握應知應會的內容，明確工作重點，進一步理清工作思路，轉變工作方式，使我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發(fā)展需要。
2、加強基層基礎工作，穩(wěn)定低生育水平
按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人群、重點戶，進行重點宣傳、重點服務、重點管理，提前做好工作，預防違法生育的發(fā)生，確保完成計生率指標任務。
堅持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實加強人戶分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯系，及時溝通情況，準確掌握信息。進一步完善流動人口管理辦法，與相關企業(yè)保持密切聯系，經常進入企業(yè)對流動人口進行宣傳教育和服務，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核，確保流動人口無違法生育。
3、大力推進優(yōu)質服務，通過服務加強管理
強化優(yōu)質服務決不是意味著要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關系。管理是服務的保證，服務有助于管理的深化。把二者相互融合，相互包容，變強硬管理為溫馨管理，通過依法行政改進管理，通過提供優(yōu)質服務來滿足廣大群眾的新要求，使管理在看似淡化中更加強化，在服務中實現更高層次的管理。
以入戶宣傳為最佳切入點，多到育齡群眾的家里去，與育齡群眾拉家常，談知心話，了解他們的需求，掌握其思想動態(tài)，及時為群眾排憂解難，取得人們的對計劃生育工作的支持。繼續(xù)做好“五送五服務”工作，加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實到人、避孕藥具發(fā)放到人、術前術后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。
4、改進宣傳教育的方式方法，增強親和力和吸引力
一是培訓突出針對性，提高知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內容的宣傳教育活動。繼續(xù)實施“菜單”式培訓，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓內容，制作相應的宣傳材料，由計生專干入戶培訓并發(fā)放有關材料，群眾根據需求自主選擇，增強培訓的針對性和實際效果。繼續(xù)開展“親朋課堂”，即在新生兒“滿月”時，由計生辦工作人員入戶賀喜，照“全家�！�，同時為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時，按照“投其所好”的原則，采取群眾易接受的方式，確定不同的內容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，進一步提高群眾政策法規(guī)和相關知識的知曉率。
二是宣傳教育突出趣味性，提高群眾參與率。以文體活動為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性，增強宣傳活動的吸引力，最大限度地提高群眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，增強群眾實行計劃生育的自覺性。
6、加快建立和完善利益導向機制，充分體現獨生子女家庭優(yōu)越性
認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發(fā)放工作。在實施過程中，嚴格申報、審核程序，保證使符合政策的獎勵扶助對象一戶不漏、一個不錯。讓執(zhí)行計劃生育政策的廣大農民感受到黨和政府的溫暖，大力營造有利于計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來，通過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。
建立完善計劃生育利益導向機制，從獎勵、扶持、優(yōu)惠、減免、救助、保障六個方面著手，制定切實可行并具有可操作性的配套政策，整合社會資源，采取多種措施幫助農民增加收入，解決他們的實際困難。通過政策推動、引導群眾晚婚晚育、少生優(yōu)生，自覺實行計劃生育。
6、增強法制意識，提高依法行政能力
增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護群眾的合法權益。依照有關規(guī)定，按時足額兌現獨生子女父母各項獎勵，使法律法規(guī)中的利民條款落實到位。
依法征繳社會撫養(yǎng)費，提高社會撫養(yǎng)費征繳率。加大工作力度，多入戶做工作，加強與法院的聯系，確保社會撫養(yǎng)費征繳率達標，使違法的公民依法承擔相應的責任。
7、積極開展計劃生育協會工作
近期，鎮(zhèn)計生協會將進行換屆選舉，我們將利用這一有利時機，進一步規(guī)范和健全組織網絡，完善組織機構。選拔任用好協會會長、協會理事，做好協會會員、志愿者的發(fā)展工作。加強教育培訓，不斷增強協會組織的生命力和凝聚力。
充分發(fā)揮協會組織特有的聯系群眾、服務群眾的優(yōu)勢，結合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發(fā)揮計劃生育協會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項目、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作，不斷拓寬服務領域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務方式上，都有新的突破。
今年是我區(qū)的“兩個轉變”的考核評估年。我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉變”考核的要求還有很大差距，下一階段的任務還很艱巨。我們決心以評估驗收為契機，統(tǒng)籌協調，周密部署，精心安排，按照高起點、高標準、高水平的要求，扎扎實實進行查漏補缺，做到有錯立即改正，不足及時彌補，差什么補什么，差多少補多少，使全鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接“兩個轉變”的評估驗收。
計劃生育自查報告8
根據****人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮(zhèn)認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環(huán)保評估等全部手續(xù)。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的`管理落實工作中，對社會撫養(yǎng)費的征收，管理和使用方面嚴格執(zhí)行票據分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養(yǎng)費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執(zhí)法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執(zhí)行三公示原則。在獎扶金發(fā)放中，沒有出現截留和遲發(fā)存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮(zhèn)計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
計劃生育自查報告9
一是加強領導，落實責任：成立了自查自糾工作領導小組，認真開展好自查自糾工作，明確計生工作責任，落實到人，并將自查自糾情況納入年終目標考核內容。
二是廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式，大力宣傳人口和計劃生育有關法律、法規(guī)、政策，營造了良好的輿論氛圍，還印發(fā)人口計生相關的規(guī)律、法規(guī)、政策宣傳單，發(fā)放到群眾手中，使群眾對計生政策知曉率有較大提高。
三是加大力量，認真督查：派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦，對各村計生專干有領導不力的進行嚴肅批評，明確了人口和計劃生育工作的重要性，增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格復查，對存在的問題限期整改，及時辦結，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的家庭依法處理。
通過計劃生育自查自糾工作的開展，五隊鄉(xiāng)計生干部隊伍建設得到加強，增強了村計生干部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統(tǒng)計的質量，對全鄉(xiāng)總人數、出生、死亡、新婚、懷孕、手術、流動人員進行全面清理復核，并將人口統(tǒng)計作為量化各村目標考核的重要內容，通過領導督查、業(yè)務部門指導，鄉(xiāng)領導重視，計生干部認真開展了清理，切實提高了計劃生育統(tǒng)計工作質量，為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務奠定了良好的工作基礎。
一、自清自查的基本情況
1、自查范圍及內容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經辦機構，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確�！叭齻�到位”：
（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業(yè)務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。
�。�2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現獎懲；對出現問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協力主動抓的良好氛圍。
�。�3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2、綜合治理措施落實情況。今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。
�。�1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。
（2）落實了權益監(jiān)督。我們以女職工孕產期、哺乳期權益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11。5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協助做好了獨生子女父母的獎勵工作。
（3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經落實到位；20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。
3、督促檢查情況。根據省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的`管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業(yè)務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現優(yōu)秀的單位進行了表揚。
二、自清自查工作的總體評價及做法
計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。
我局以強化管理、優(yōu)化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。
三、存在的問題
1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。
2、由于我縣培訓機構規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。
3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。
計劃生育自查報告10
20xx年，我局在縣委、縣政府及上級審計機關的.正確領導下，以黨的十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀。積極完成各項工作任務，較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督職能。為加強人口和計劃生育工作，現就我局20xx年人口和計劃生育工作進行自我考評。
一、宣傳教育
加強政治思想教育，提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規(guī)、上級有關文件和各級領導講話精神，提高思想認識，每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致，確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作文件精神得到很好貫徹落實。
二、基礎業(yè)務工作
強化工作制度，單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作，研究制定XX縣審計局計劃生育工作制度，加強對全局已婚育齡人員建檔工作，按時向計劃生育管理部門和社區(qū)上報計劃生育統(tǒng)計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作，定期對育齡婦女進行孕檢，并進行登記，確保單位計劃生育工作落到實處，加強相關信息通報情況，確保信息暢通。
三、生育政策執(zhí)行情況
制定工作計劃，確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃，局領導高度重視和全體人員共同努力下，計劃生育工作開展認真細致，干部職工政治思想覺悟高，能認真貫徹黨路線、方針，執(zhí)行國家政策，執(zhí)行縣委、政府有關計劃生育工作規(guī)定和措施。計劃生育工作開展好，育齡婦女采取避孕、絕扎措施。
四、保障措施及配合
建立健全組織領導機構，把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作，我局成立了人口和計劃生育工作領導小組，局主要領導同志任組長，分管領導同志任副組長，各股負責人為成員的領導小組，確定分管領導，計劃生育管理人員，具體負責單位計劃生育工作，結合本單位實際情況，制定計劃生育相關制度，每季度對計劃生育工作進行總結考核，及時上報總結和考核材料。
計劃生育自查報告11
為做好20xx年省計劃生育迎檢工作，不斷提升迎檢工作質量，根據20xx年11月22日召開的全區(qū)計劃生育迎檢工作部署視頻會議精神和區(qū)領導安排，我鎮(zhèn)立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查，現將情況匯報如下：
一、督查情況；
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人，分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務陣地有固定場所，衛(wèi)生整潔，各村計劃生育服務室均有掛牌，服務室內桌椅、資料柜齊全。
2、村級計生專干資料，臺賬、月報告單、訪視登記簿、避孕藥具發(fā)放登記簿、會議記錄齊全，都能做到規(guī)范填寫
3、計生專干均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚，大部分村包組干部對所包自然村期內出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題：
1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題，對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、XX村、XX村節(jié)育時間錯各1例，XX村全員漏檔2例、XX村、XX村全員漏檔1例、XX村分娩方式口述錯1例。
2、期內出生信息平臺未通報問題，因培訓不到位，存在口述不到位，在核查中出現交流平臺應通報未通報6例（XX村2例、XX村1例、XX村1例、龍德村1例、XX村1例）。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現，各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題，其中XX村、XX村、XX村各出現2例流動人口虛建檔，XX村、XX村、各出現1例流動人口虛建檔，XX村、XX村、XX村、XX村、XX村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為，地址簿精確，上報不及時。
4、群眾滿意度問題，督查中存在個別村滿意度不高問題，其中XX、XX、XX村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視，在思想上對計生檢查工作有所松懈，導致對所包村組期內出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作
1、在督查中發(fā)現的問題，要求各村對出現的問題立即整改，并將督查結果及時匯報鎮(zhèn)主要領導并全鎮(zhèn)通報，要求其他村對照通報補差補缺，全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責，村專干及村包組干部，繼續(xù)加大對期內檢查對象的培訓力度，再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓再安排，完善好見面對象的`培訓工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查，消除麻痹松懈思想，進一步傳達計生迎檢會議精神，落實責任，提高村包組干部工作責任感和積極性，促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時，抓好計劃生育基礎工作，做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作，確保群眾滿意率100%，在省、市、區(qū)滿意度調查中取得好的成績。
計劃生育自查報告12
近日，我社區(qū)根據平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
一、 高度重視、迅速部署，自糾自查工作迅速展開。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學習會議內容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
二、 嚴格辦證程序，杜絕各種亂收費現象。
我社區(qū)嚴格按照相關法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
三、 加大教育宣傳力度，強化計劃生育隊伍素質。
1. 我社區(qū)結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質和業(yè)務水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務培訓，認真學習計劃生育法規(guī)政策和業(yè)務知識，并做好當前計生工作內的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2. 樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的.利益為重。
四、 存在的問題
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現在以下幾個方面的原因：
1.
2. 人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。 流動人口管理服務難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度
3. 在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現，細節(jié)決定成敗。
五、 整改措施
針對我社區(qū)上半年度人口與計劃生育考核中所出現的問題，作為一名社區(qū)計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內信息準確掌握，確保戶內資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
計劃生育自查報告13
二十九團現有總人數16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率4.52%、死亡79人，死亡率為5.42%，自然增長率為0.56%，女性初婚56人晚婚率為90%，本年度已婚育齡婦女2700人，采取節(jié)育措施2650人，綜合節(jié)育率95.3%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優(yōu)質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優(yōu)質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發(fā)展�，F將我團計劃生育工作進行自查報告如下：
一、建立健全計劃生育責任運行機制。
今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業(yè)務責任人簽訂業(yè)務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
二、增加投入、落實措施、提供保障。
29團黨委根據兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規(guī)各項獎勵和優(yōu)惠政策得到很好的落實。具體表現在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內開展育齡夫婦避孕節(jié)育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業(yè)流動人口免費預算開支18000元。三是：根據自治區(qū)《條例》的規(guī)定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發(fā)文件落實率100%，同時團場每年發(fā)放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發(fā)總計金額28.6萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優(yōu)秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協會日”有獎知識競答、“7.11”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創(chuàng)優(yōu)”的力度，團為去年創(chuàng)建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團13個“創(chuàng)優(yōu)”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產經營上給予資金、技術和產品銷售的傾斜，為他們提供產前、產中、產后一條龍服務，把育齡群眾的經濟增長點轉移到大田種植和庭院經濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
三、立足服務，開拓進取，提高水平。
計劃生育優(yōu)質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良服務優(yōu)質、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫(yī)院、防疫站實行資源共享，優(yōu)勢互補�，F服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫(yī)學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監(jiān)護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫(yī)院一樓開設了計劃生育避孕節(jié)育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規(guī)程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業(yè)務精、責任心強的具備執(zhí)業(yè)資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發(fā)放、避孕節(jié)育醫(yī)學檢查，放、取宮內節(jié)育器，人工流產、輸卵（精）管接，優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節(jié)育優(yōu)質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發(fā)放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環(huán)查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優(yōu)質服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發(fā)揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，開展查環(huán)孕檢1200人次，孕期保健和產后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發(fā)放避孕藥具2206人次。
四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節(jié)、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區(qū)、建筑公司、醫(yī)院開展了計劃生育、避孕節(jié)育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節(jié)我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名�？傆嫪剟罱痤~1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名�？傆嬘酶迤獢�49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉變。
4、5.29協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在7.11世界人口日，計生辦與團中學聯合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發(fā)放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區(qū)文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節(jié)育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節(jié)育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1份，并發(fā)到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業(yè)務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業(yè)務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉(xiāng)”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇等內容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發(fā)放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優(yōu)的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
五、發(fā)揮計生協會作用，進一步推動優(yōu)質服務向縱深發(fā)展。
經過多年實踐，29團已經建立了36個計生協會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網絡組織，在開展計劃生育優(yōu)質服務過程中，二十九團充分發(fā)揮計生協會組織健全、覆蓋面廣的優(yōu)勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優(yōu)質服務的三項品牌工程，拓展優(yōu)質服務的內涵，推動優(yōu)質服務再上新臺階。
1、發(fā)揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優(yōu)質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發(fā)展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養(yǎng)鹿二場的.64戶計生養(yǎng)殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養(yǎng)殖小區(qū)在全團各連隊建立起來，為計生戶發(fā)展自營經濟形成規(guī)模。
3、創(chuàng)建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模�？剖視䥺T、基層連隊也積極帶頭捐款，人數達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協同團計生協對全團各單位貧困母親進行摸底調查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發(fā)展自營經濟。
六、加強信息化建設，使計劃生育優(yōu)質服務落到實處。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規(guī)范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規(guī)范化管理水平。
七、流動人口管理到位。
隨著市場經濟發(fā)展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區(qū)領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節(jié)（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發(fā)生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
八、依法規(guī)范執(zhí)法程序，爭創(chuàng)廉政文明團場。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規(guī)，廉政辦事，嚴格執(zhí)法“七不準、五不準”規(guī)定，按照團計生辦政務公開項目和內容逐條對照自查。
�。�1）履行職責，按照項目規(guī)定收費；
（2）制定公開辦事制度及辦事依據，工作人員明確自己的職責，在下單位檢查指導工作時，從未有吃喝、要、拿現象發(fā)生；
（3）對本部門所管轄范圍的計生專干進行了常年性的黨風廉政教育，在職的黨員干部中沒有發(fā)生一起違法違紀案件和計劃外案件發(fā)生；
�。�4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執(zhí)法、正確執(zhí)法，深受全團廣大職工群眾的好評。
九、強化管理，提高素質，樹立形象。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統(tǒng)形成了健康向上的良好風氣。
一是加強行政管理干部隊伍建設，從優(yōu)化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業(yè)務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。
二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業(yè)道德教育以及業(yè)務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。
三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發(fā)揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩(wěn)定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養(yǎng)一支適應新形勢、新任務，業(yè)務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
十、工作方向。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優(yōu)質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發(fā)揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優(yōu)生優(yōu)育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節(jié)育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優(yōu)質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養(yǎng)成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優(yōu)質服務工作健康持續(xù)發(fā)展。
十一、存在的問題。
一、社區(qū)計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規(guī)、專業(yè)技能的培訓。
二十九團計生辦
二○xx年十月三日
計劃生育自查報告14
20xx年度，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實計劃生育工作，各項工作任務得到穩(wěn)步推進。按照相關文件要求，我局對本年度計劃生育工作進行了全面自查，現就自查情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任
為全面落實縣科技局機關人口和計劃生育工作目標任務，充分落實部門職責，局黨組將人口和計生工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計劃生育工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員。在局領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核中落實人口和計劃生育工作領導責任制。二是組織了工作專班，由機關辦公室負責日常具體工作，在每季度辦公會上，對人口和計劃生育政策及工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，與局機關干部職工簽定《人口和計劃生育目標管理責任書》，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。四是實行“一票否決”制。局內干部職工按照崗位職責分工，宣傳不到位、履職不到位，導致超計劃生育的事例，在評先表模、晉升職務中實行“一票否決”。
二、強化學習，營造氛圍
一是將計劃生育政策法規(guī)等納入我局理論學習計劃中，利用每月理論學習會議、主題黨日等集中學習機會組織干部職工學習交流。二是組織全體干部職工認真學習本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發(fā)的關于人口和計劃生育工作的文件精神，結合自身工作實際，明確自己在計劃生育工作中應起的作用，提高全體干部自覺意識，自覺開展計生相關工作。三是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強生育文明建設，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。
三、履行職能，注重實效
（一）注重計生工作在日常管理上的落實。一是認真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規(guī)范。由專人負責對家庭人口信息進行動態(tài)管理，人員調動引起的檔案信息變動均在第一時間進行了更新；二是對各項規(guī)范化管理措施進行落實，保證科技局全體干部職工符合再生育政策辦證率、獨生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實率、計劃生育政策兌現率都達到100%；三是計生工作負責人對單位適齡女職工健康狀態(tài)要有明確了解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費全面健康檢查。四是保證人口數據、資料報送按時按質，本單位在人口基礎信息變動情況及相關資料報送上，保證了每月按時向所在地居委會報送，且婚姻、生育、節(jié)育、流動、政策兌現等信息統(tǒng)計上報準確率均達到100%。
（二）注重推進計劃生育工作研究，優(yōu)化計生家庭福利�？萍季謱⒂媱澤ぷ餮芯苛腥肟h級社會發(fā)展科技重點內容，積極對縣內計劃生育工作的研究提供資金、技術、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項目等各類科技項目支持上，優(yōu)先對實行計劃生育的企業(yè)和個人提供支持，讓遵守并積極奉行計劃生育的公民在科技領域得到實惠。
�。ㄈ┐龠M人口與計生科研成果推廣應用，激勵計生科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果轉化提供方便�？萍季址e極利用各種機會宣傳為計生相關科研提供的各種優(yōu)惠，極大地鼓勵了**計劃生育、生殖健康等科研創(chuàng)新和新技術推廣應用，對廣大企業(yè)、機構和個人投入人口和計劃生育工作研究起到了重大推動作用�？萍季诌@幾年多次修訂《**縣科學技術獎勵辦法》，每次修訂的新文件中，對計劃生育、生殖健康等領域科技成果和新技術推廣應用的獎勵力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關工作的從業(yè)者的鼓勵支持作用。
（四）創(chuàng)新服務方式，把計劃生育融入到本部門工作。一是進一步強化既定措施，將是否符合計劃生育政策在篩選農業(yè)科技示范戶、移民科技示范戶所占的比重進一步加大，將履行人口和計劃生育職責完成情況在科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科普示范村和示范單位評選中所占的分值進一步加大。二是注意培植計劃生育家庭的科技示范戶。根據農村計劃生育家庭的.需要，組織專家教授開展培訓，培訓惠及的民眾遍布全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科普之春”等活動為計生文明家庭解決生產生活中的科技難點問題，安排專業(yè)人員為其進行現場講解并追蹤解決情況。
�。ㄎ澹⿵娀嬌拿骷彝サ卣饝币庾R。一是利用防震減災活動月、“科普之春”、“5·12”活動等機會，通過發(fā)放資料、播放公益宣傳片、制作展牌、講座等形式為全縣范圍內計生家庭進行了地震應急知識的宣傳，切實提高了全縣范圍內計生家庭地震應急避難、自救等方面的意識，并確保其掌握了基本的地震應急知識。二是對正在進行農民安全工程建設的計生家庭進行了指導，局領導帶隊，組織專業(yè)人員到地震發(fā)生率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實地為計生家庭進行了建設農民安全工程的技術指導。
�。┘哟罅Χ绕占坝媱澤R�？萍季謱⒂嬌R普及列入今年履職盡責工作之列,作為科技、科普知識宣傳的重要一環(huán)來完成。科技局通過微信公眾號、微博、展牌、科技活動周等多種新老宣傳平臺，對計生工作進行了廣泛宣傳，宣傳范圍和次數較上年都有所提高。今年科技局將計生知識的宣傳重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，以廣大農村人口作為計生知識宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，力求覆蓋全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部農村人口，特別對于交通不便，車輛無法直接到達的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進行了計生知識宣傳普及。
�。ㄆ撸┲ν七M幸福家庭創(chuàng)建工作。利用送科技下鄉(xiāng)、科技進校園、防震減災宣傳等傳統(tǒng)宣傳途徑以及科技局“雙微”平臺等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導男女社會性別平等、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等先進理念；倡導積極健康、負責任的婚育行為；倡導低碳節(jié)能環(huán)保的家庭生活方式；弘揚移風易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻社會的良好風尚，推進新型家庭人口文化建設，引導群眾逐步樹立科學文明進步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機關及周邊社區(qū)形成了濃厚的爭創(chuàng)幸福家庭氛圍。
計劃生育自查報告15
一、學校概況
固鎮(zhèn)縣后曹小學位于固鎮(zhèn)縣劉集鎮(zhèn)邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮(zhèn)接壤，是一所比較偏遠的農村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學�，F有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非�；钴S。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了"文明、勤奮、開拓、進取"的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質教育為主導，以促進學生的發(fā)展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的.機遇，不斷深造學習、開拓創(chuàng)新，努力提高自身的業(yè)務素質和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。
二、自查情況
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我校現有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規(guī)定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學校現有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。
三、自評結果
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
后曹小學
xx年xx月xx日
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