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控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?/h1>
時間:2023-10-07 08:36:25 自查報告 我要投稿

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?集合)

  在當下社會,我們都不可避免地要接觸到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?集合)

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  創(chuàng)建無煙學(xué)校是社會、政府的一件大事,控?zé)煿ぷ魇抢麌、利民、利己的好事,學(xué)校是開展青少年吸煙危害教育的場所。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定了一系列切實可行的規(guī)章制度,進行宣傳教育,積極進行吸煙危害的宣傳,讓學(xué)生學(xué)會有效地保護自己,并提高了我校師生對煙草危害的進一步認識,全校師生養(yǎng)成了自覺抵制煙草危害、在校園內(nèi)不吸煙的良好習(xí)慣,營造了良好的育人環(huán)境,促進了師生身心的健康發(fā)展,現(xiàn)就學(xué)校創(chuàng)建無煙學(xué)校自查自糾情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,營造良好育人環(huán)境

  我國吸煙歷史悠久,近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢,尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列,吸煙危害人體健康,它不但嚴重影響國民的素質(zhì),造成環(huán)境污染,而且影響綜合國力的提高。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視對師生進行反吸煙教育,將控?zé)熃逃c德育教育、校風(fēng)校紀相結(jié)合,將控制吸煙工作納入學(xué)校工作計劃,并把各項控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

  我校成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由吳地安校長擔(dān)任組長,全面主抓控?zé)煿ぷ;譚副校長任副組長,負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯穆鋵崣z查;教導(dǎo)處主任、安穩(wěn)辦主任、大隊輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)生控?zé)煿ぷ;辦公室主任、工會主席負責(zé)教師控?zé)煿ぷ;各項工作分工協(xié)作、責(zé)任到人,有力地推動了我校的控?zé)煿ぷ、衛(wèi)生工作以及精神文明建設(shè)工作。

  二、以制度為保障,不斷規(guī)范個體行為

 。1)建章立制,獎罰分明

  建立起一整套行之有效的規(guī)章制度,是規(guī)范師生行為、確保學(xué)??zé)煿ぷ髀涞綄嵦幍闹匾A(chǔ)。我校嚴格按照上級文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,制定了一系列控?zé)熤贫,如《梅峰九年制學(xué)?刂莆鼰熞(guī)章制度》、《梅峰九年制學(xué)?刂莆鼰煪剳娃k法》等,并將"遵守學(xué)?刂莆鼰熞(guī)章制度"作為教職工評優(yōu)評先和學(xué)生評"三好"、"學(xué)習(xí)標兵"的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段,對多次屢犯者,扣除獎金,評優(yōu)評先一票否決;對學(xué)生第一次違反者采取教育的手段,對多次屢犯者,則采取警告、記過處分。這些規(guī)定獎罰分明,有力地約束了師生吸煙的不良行為,我校300多生中,地面鮮有煙蒂,學(xué)校成了"無煙區(qū)"。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)垂范,以身作則

  身教重于言教,尤其在學(xué)??zé)煿ぷ鞯膯栴}上,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是一般人無法代替的。從我做起,從行政做起,自覺控?zé)、禁煙,對外來來訪人員謝絕敬煙,做到辦公室不抽煙,領(lǐng)導(dǎo)干部不配煙,更無招待煙,并在會議上反復(fù)宣傳。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動了其他人員自覺控?zé);由于教師為人師表,不吸煙,所以學(xué)生也無吸煙的.現(xiàn)象,全校形成了一個上下齊心、全方位控?zé)煹拇蟓h(huán)境。

  在實踐中,我們深刻體會到,開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是:

 。1)開展控?zé)熜麄骰顒樱?月底,吳校長召開全校師生控?zé)焺訂T大會,明確提出爭創(chuàng)"無煙學(xué)校"的目標,全校師生積極響應(yīng)號召。為了營造控?zé)煼諊、掀起控(zé)熜麄鞲叱,我校以輿論為引?dǎo),多渠道進行宣傳:我校廣播站、宣傳欄、板報均成為宣傳控?zé)煹墓ぷ餍麄麝嚨兀?/p>

  學(xué)校向教職工、學(xué)生和家長舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動;學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志,形成禁煙控?zé)煹拇蟓h(huán)境。以人為本,多渠道的宣傳教育,使控?zé)熤R深入人心,我校100%的教師和98%的學(xué)生知曉"吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥"的科學(xué)知識,養(yǎng)成自覺控?zé)煹牧己昧?xí)慣。

 。2)舉辦控?zé)熃】到逃R講座近年來,我校聘請鄉(xiāng)衛(wèi)生院有關(guān)人員向全體師生作了控?zé)熤R講座。鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預(yù),以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學(xué)習(xí),全校師生對控?zé)熤R有了進一步的提高。

 。3)開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心,為了豐富全校教職工的業(yè)余生活,為了使我校的控?zé)煿ぷ鲝V泛深入到每個教職工的生活中,我們開展了主題班會、社會調(diào)查、游戲、知識競賽等豐富多彩的活動。并開展了"給家長一封勸煙信"的活動,家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題,將學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合,開展"給家長一封勸煙信"的征文活動等。

  青少年是國家和民族的希望。在全球關(guān)注煙草對人類危害的浪潮中,教育青少年取締煙草,促進身心健康成長,阻斷煙民后續(xù)隊伍,是提高中華民族素質(zhì)的百年大計,我校將在取得一定成效的基礎(chǔ)上,更進一步做好控?zé)煿ぷ,為后代的健康成長而努力!

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》(汕市衛(wèi)辦〔20xx〕60號)要求,結(jié)合本院實際,認真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作,推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展,取得了一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機構(gòu),制定有效的管理機制,確保創(chuàng)建工作落實。

  一是我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,以身作則,主動控?zé)、戒煙,積極帶動全院開展控?zé)煿ぷ,將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃,作為我院今年的一項重點工作抓緊抓實。二是醫(yī)院健全了控?zé)煓C構(gòu),成立了由鐘海波副院長擔(dān)任組長,院辦、感染科負責(zé)人為副組長、各科負責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ;下設(shè)控?zé)熮k公室,負責(zé)制定各項規(guī)章制度、進行情況調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實施方案,將工作細化,責(zé)任到人,確保創(chuàng)建工作落到實處。四是各臨床科室成立了控?zé)煴O(jiān)督小組和巡查小組,佩章上崗,勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙,創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。

  二、加強宣傳,大力宣揚吸煙有害健康,營造控?zé)煭h(huán)境氛圍。

  一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控?zé)熜麄靼鍒螅瑥堎N宣傳畫等形式,警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染,開展吸煙有害健康的宣傳,讓吸煙者從思想上認識吸煙的巨大危害,達到自覺減少吸煙的目的。二是印制20xx份控?zé)熜麄髻Y料和健康教育處方,宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的.各種方法等,投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱,引導(dǎo)群眾遠離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)文件及控?zé)熛嚓P(guān)知識。通過學(xué)習(xí)強化了員工的控?zé)熞庾R,使大家認清了目前我國煙草的形式,認識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性,并掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式,從而積極、有效地參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼?/p>

  三、全院班干部職工都行動起來,積極落實控?zé)煿ぷ鳌?/strong>

  一是醫(yī)院在院內(nèi)實行強制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實行強制禁煙,全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺剩杂X控?zé)熀途軣,并利用查房的時機對吸煙者提供簡短戒煙指導(dǎo)。通過一段時間的工作,吸煙者有所減少。

  二是控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況,每日在各責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展控?zé)熝膊楣ぷ,重點注意吸煙高發(fā)人員,重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地,發(fā)現(xiàn)吸煙者,講明道理,進行有效勸阻,并及時拾取煙頭,保證各自負責(zé)區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。

  三是設(shè)立戒煙門診,并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導(dǎo),并做好記錄。認真接聽咨詢者的電話,細心科學(xué)地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設(shè)立了吸煙區(qū),且遠離密集人群和必經(jīng)通道,有明顯的引導(dǎo)標識,引導(dǎo)吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙,盡可能減少二手煙的危害。

  四是認真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)的精神,對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導(dǎo)評估表-醫(yī)療機構(gòu)評估表》,我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評,對照創(chuàng)建標準,逐項查找差距,將查找出的問題在第一時間落實整改,務(wù)求在規(guī)定時間內(nèi)達到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。

  五是建立控?zé)熼L效機制。控?zé)煿ぷ魇且豁楅L期的工作,不是搞一陣風(fēng)。醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ髦贫取、《控(zé)熆荚u獎懲制度》、《考評獎懲標準》等制度,對醫(yī)院干部職工在控?zé)煿ぷ髦斜仨毬男械牧x務(wù)和職責(zé)等作了具體規(guī)定,并且加強了對控?zé)煹目己肆Χ,如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,吸煙者與本科室在場人員均受扣罰,制度實施以來,大家都能遵守,達到了令行禁止的目的。各科把控?zé)煿ぷ骷{入了科室的工作計劃,制定切實可行的方案,確保控?zé)煿ぷ饔行蜷_展。

  經(jīng)過不斷地努力,我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展,已取得了明顯的成效,我們將繼續(xù)努力,推動控?zé)煿ぷ鞑粩嗌钊腴_展。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  為進一步貫徹落實運市衛(wèi)轉(zhuǎn)字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知》要求,根據(jù)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,按照文件要求,組織中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)及成員組人員,對中心的控?zé)煿ぷ鬟M行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位,一是成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組、成員組,制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動;二是落實指定控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員;三是開展了控?zé)熜麄髋嘤?xùn)和教育;四是按要求設(shè)立控?zé)熃逃龑诓⑶夷軌虬磿r更換內(nèi)容。

  二、自查情況

 、蓬I(lǐng)導(dǎo)重視控?zé)煿ぷ鳌V行念I(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視控?zé)煿ぷ,成立了控(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際制定了本單位控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨,并將控(zé)煿ぷ鞯某R?guī)化納入本單位的工作計劃。

 、平⒘丝?zé)熆荚u獎懲制度。能結(jié)合實際建立控?zé)熆荚u獎懲制度,有相應(yīng)的控?zé)煪剳蜆藴省?/p>

 、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識,通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控?zé)熤R,營造無煙工作環(huán)境。

 、任鼰煬F(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。機構(gòu)設(shè)置了室外吸煙區(qū),走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象,門診大廳內(nèi)有專人勸阻吸煙。

 、煽?zé)煿ぷ鲗嵤┣闆r:

  中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視控?zé)煿ぷ,按照我中心制定的控(zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福ㄆ诮M織領(lǐng)導(dǎo)組和成員組進行巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個人者按照控?zé)熆荚u獎勵制度執(zhí)行。

  我中心實行工作時間全員禁煙,中心呂副主任帶頭宣傳控?zé)熣卟⑴M行戒煙,對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻,宣傳吸煙危害和戒煙的好處,發(fā)放煙草危害宣傳物品。

  中心控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員按照控?zé)煼桨福恐?次對中心辦公區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭,及時與科長進行溝通,并做好控?zé)熝膊橛涗泜浒。每年?.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作,宣傳結(jié)束后,書寫工作總結(jié)上報上級部門。

  三、存在的問題

  從自查自評情況看,我中心開展的控?zé)熃逃ぷ骱头e極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

  自查查結(jié)果表明,一是制度落實不嚴,工作抓得不實,相關(guān)制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行;二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題,組織管理薄弱、硬件設(shè)施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓(xùn)講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等;三是勸阻工作記錄不完善,部分科室的.花盆、垃圾桶內(nèi)可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻,控?zé)熜麄鞣矫媪Χ炔淮,控(zé)煿ぷ鞯姆諊不夠濃厚;四是我中心預(yù)防接種門診設(shè)置在院內(nèi),由于外來人員流動較大,對家屬的吸煙勸阻難度大,仍需要加大力度。

  四、下一步工作要求

  1、進一步轉(zhuǎn)變思想,提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的認識。要高度重視控?zé)煿ぷ,把控(zé)熜麄鹘逃ぷ髯鳛橹饕蝿?wù)和常規(guī)工作來抓,抓緊抓實,確保工作目標任務(wù)的完成。

  2、杜絕形式主義,抓好指標落實。按照《評分標準》結(jié)合本單位實際,逐條逐項對照,仔細檢查每條每項的落實情況,要認真完善檔案資料,對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。

  3、加大宣教力度,確保全社會積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內(nèi)容,定期開展控?zé)熤R講座和咨詢活動,提高居民健康知識知曉率和行為行成率,并做好痕跡資料留存。

  4、強化人員培訓(xùn),提高服務(wù)能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)人員的相關(guān)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,完善相關(guān)科室設(shè)置和必備設(shè)備設(shè)施。

  5、結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)考核,加大督查指導(dǎo)力度。要按照制定的控?zé)熝膊橹贫群涂己藱C制,每月要對單位內(nèi)控?zé)煿ぷ鬟M行考核和通報,把控?zé)煿ぷ骷{入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。

  開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作,是一項長期性、艱巨性的工程,我中心將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作,為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙,禁煙意識增強。

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實禁煙職責(zé)

  為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實,我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,xx、xx任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

  二、結(jié)合實際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時,對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛(wèi)生健康知識

  充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣,增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進一步提高控?zé)熈Χ取⒖責(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控?zé)熜Ч。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監(jiān)督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實處,全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,扣績效考核1分;以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵200元。

  自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè),而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的`認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  為貫徹落實《甘州區(qū)教育局關(guān)于開展無煙學(xué)校的督查通知》文件精神,根據(jù)區(qū)教育局創(chuàng)建無煙學(xué)校通知要求,我校認真開展了自查、整改工作,現(xiàn)對我校創(chuàng)建無煙學(xué)校工作匯報如下:

  一、目標明確、認識統(tǒng)一。

  我校一直致力于因地制宜創(chuàng)建干凈、整潔、健康的校園環(huán)境,創(chuàng)建現(xiàn)代化教學(xué)氛圍濃厚的人文環(huán)境。因此我校確立了創(chuàng)建健康學(xué)校的目標,將健康促進工作以及控?zé)熃】到逃ぷ鞫技{入學(xué)校整體工作計劃之中,并加強對教師健康意識的教育,使大家認識到:控?zé)煿ぷ,健康你我,?zé)無旁貸。正是在這樣一種統(tǒng)一的認識下,我校的控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著的成效。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。

  1.為了保證實現(xiàn)“創(chuàng)建無煙學(xué)!钡哪繕,我們成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、后勤主任、各班班主任為組員的“創(chuàng)建無煙學(xué)!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。各部門、各成員職責(zé)明確、工作落實。校長是該項工作的第一責(zé)任人,負責(zé)對控?zé)煿ぷ鞯娜讨笇?dǎo)、督查,并保證經(jīng)費落實;教導(dǎo)處主要負責(zé)做好在學(xué)生中開展控?zé)熜麄鹘逃ぷ;工會具體落實控?zé)煿ぷ饔媱、檢查。

  2.為了增強控?zé)煿ぷ鞯牧Χ,我們還成立了由校長任組長的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會主席牽頭,教師代表、學(xué)生代表、家長代表組成的監(jiān)督工作小組。按照學(xué)校的控?zé)煴O(jiān)督制度實施監(jiān)督。

  3.制定了切實可行的相關(guān)制度。有控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫群酮剳娃k法,有控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督制度,以制度規(guī)范,制約,包括任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;對教職工評先評優(yōu)考核工作與控?zé)煿ぷ鲯煦^,實行“一票否決”制度;對學(xué)生,將“遵守學(xué)??zé)熞?guī)章”作為評選“三好學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”的一項指標。通過這些制度、辦法使控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著成效。

  三、倡導(dǎo)控?zé),宣傳健康?/strong>

  創(chuàng)建無煙學(xué)校,做好控?zé)煿ぷ魇俏倚?chuàng)建健康校園的關(guān)鍵,而開展控?zé)熜麄鹘逃褪强責(zé)煿ぷ鞯?靈魂。

  在創(chuàng)建期間,學(xué)校在校園內(nèi)張貼有醒目的禁煙標志,不在校園內(nèi)設(shè)置吸煙地點,不擺放煙具,進入校門一律不得吸煙,包括外來來訪人員。由后勤處負責(zé)定期開展控?zé)熃】到逃,積極地向教職工、學(xué)生及學(xué)生家長宣傳吸煙危害健康的知識。廣大教職工均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中和生活中,目前學(xué)校100%的教師和90%以上的學(xué)生知道“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識。個別吸煙的教師也能在校園里自覺做到不吸煙。

  學(xué)校在規(guī)定校級領(lǐng)導(dǎo)、教師積極帶頭禁煙的同時,還形成了一種不成文的規(guī)定,任何人不得向來訪者、領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員敬煙。對吸煙教職員工進行了勸導(dǎo),對戒煙人員進行鼓勵幫助。

  總之,自我校開展控?zé)煿ぷ饕詠,工作方法得當,行動迅速,效果良好,學(xué)校沒有發(fā)生一例師生或外來人員在校園內(nèi)吸煙現(xiàn)象。大量的控?zé)熃】到逃顒硬粌H使師生受到了深刻的教育,同時也獲得了家長的肯定和大力支持。在今后的教育教學(xué)活動中我們將更加努力的加強控?zé)熃】到逃ぷ,讓我們的校園更美,讓我們的孩子更加健康陽光。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對所轄場所開展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

  我局認真貫徹落實《×××市控?zé)煑l例》,為了提高社區(qū)辦公文明程度,努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,對我局所轄場所積極開展控?zé)煿ぷ?責(zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場所吸煙,做控?zé)煿ぷ鞅砺;二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控?zé)熜麄,干部職工控(zé)煹乃枷胝J識得到明顯提高,吸煙人數(shù)明顯下降;三是辦公環(huán)境得到明顯改善,每個職工都能較好地履行勸阻職責(zé),勸阻外來人員不吸煙,保證工作場所環(huán)境整潔,地面無煙蒂、煙灰;四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會議室、活動中心等場所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。

  2月18日,我局開展了對所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動,未有發(fā)現(xiàn)違反《×××市控制吸煙條例》的'相關(guān)情況。

  我區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的成績,但還存在一些不足,主要是個別部門對控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾暎饕I(lǐng)導(dǎo)主動抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R不強。在今后的控?zé)煿ぷ髦,我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ,為?chuàng)建文明城市作出貢獻。

控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?

  自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)、禁煙工作以來,我院制訂了一系列工作計劃和制度,通過健康教育主題會,院職工大會,工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,自覺執(zhí)行禁煙制度,做到工作場所無人吸煙,現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。

  一、組織策劃,出臺禁煙工作方案

  根據(jù)禁煙文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實際,成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,制定禁煙工作方案,將禁煙工作列入年工作計劃進行部署,確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人,并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,全面負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃、?lián)系、巡查等工作,嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人,有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二是自2012年起,將各科室禁煙情況納入目標責(zé)任制考核,考核結(jié)果與績效考核掛鉤。三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核,并登記在案。

  二、宣傳發(fā)動,樹立全員禁煙意識

  通過行政例會,科周會對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進行學(xué)習(xí),不斷進行控?zé)熤R的培訓(xùn),明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹闹饕?zé)任人,要成為控?zé)煹谋砺屎涂!樘岣呷w員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J識,專門對全院控?zé)煴O(jiān)督員進行控?zé)熤R的培訓(xùn),使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧,并由他們對科內(nèi)員工進行培訓(xùn),使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R和技能,培訓(xùn)后進行考試,驗證培訓(xùn)效果。同時,通過發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控?zé)熜麄,在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語、圖片,并組織各科室針對各自?铺攸c制作禁煙宣教櫥窗,在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等,在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單,敬告語對患者及家屬進行宣傳,倡導(dǎo)健康的生活方式。

  三、措施得當,禁煙工作彰顯成效

  為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調(diào)查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導(dǎo)職工戒煙,結(jié)合平時監(jiān)查,全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫(yī)院各樓進門處進行標識,提醒進入大樓內(nèi)禁止吸煙,同時在在門診大樓一樓門外,住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū),指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標識,各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙,護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教,每日志愿者服務(wù)時對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止,禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話,為廣大群眾提供戒煙服務(wù),對病人咨詢情況進行登記,對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導(dǎo)病人到呼吸科?漆t(yī)生處進行就診。目前,住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制,醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。

  四、鞏固成效,建立控?zé)熼L效機制

  為進一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚В蜏p少吸煙帶來的.危害,保障公眾健康,營造良好環(huán)境,醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫取、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤,形成長效的控?zé)煓C制。

  總之,經(jīng)過努力,全院職工進一步明確了控?zé)煹囊饬x,并級主動將控?zé)煹闹R和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎(chǔ)我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ,進一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大,人員復(fù)雜,因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺控?zé),我們(nèi)孕枧π麄,真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

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