隊伍管理自查報告

　　我們眼下的社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的隊伍管理自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

隊伍管理自查報告1

　　按照xxx市城區(qū)教育局xxx號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xxx市教育局》的文件要求，我校對本校的課程設(shè)置情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、我校的課程開設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開全了課程，開足了課時，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。

　　我校所開設(shè)的課程，包括國家課程、地方課程、校本課程，都是經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)設(shè)立的課程，并且嚴(yán)格按照課時分配標(biāo)準(zhǔn)安排課表。

　　我校開設(shè)的國家課程有：語文、數(shù)學(xué)、品德與生活（品德與社會）、音樂、體育（健康教育）、科學(xué)、英語。

　　我校開設(shè)的綜合實踐課程（地方課程）有：

　�、叛芯啃詫W(xué)習(xí)：三至六年級，每周1課時。

　�、菩畔⒓夹g(shù)課：三至六年級，每周1課時。

　�、巧鐣�實踐活動（包括社區(qū)服務(wù)）：每學(xué)期一周。

　　以上課程都有專門教師任課，并進(jìn)入課程表。

　　我校的`校本課程是《古詩詞誦讀》，一至六年級每周一節(jié)，由語文教師任課，并且開展了豐富多彩的活動。

　　二、教師配備情況。

　　我校的正式在編教師數(shù)量嚴(yán)重不足，為了解決缺編影響課程開設(shè)的問題，學(xué)校在社會上聘請了9名實習(xí)教師，補(bǔ)充到教師隊伍中，從而保證了課程的正常開設(shè)，保證了學(xué)生能夠接受到全面的、正規(guī)的義務(wù)教育。

隊伍管理自查報告2

　　為提升法警履職能力，強(qiáng)化法警隊伍建設(shè)，保障法院審執(zhí)工作良好有序地進(jìn)行，西峽法院法警局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深入開展“做合格司法警察”活動，積極采取三項措施，提升司法警察隊伍建設(shè)水平，著力打造一支素質(zhì)過硬的司法警察隊伍。

　　牢固樹立學(xué)習(xí)意識。堅持每周理論學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)內(nèi)容上精挑細(xì)選，結(jié)合工作實際增強(qiáng)針對性，提高法警的政治理論和職業(yè)道德修養(yǎng)，從而逐步培養(yǎng)干警自覺學(xué)習(xí)的.良好習(xí)慣，不斷用先進(jìn)的思想武裝頭腦，切實全面提高法警隊伍素質(zhì)。

　　狠抓規(guī)章制度落實。健全司法警察工作管理獎懲機(jī)制、司法警察工作管理流程、各種突發(fā)狀況應(yīng)急處置辦法等各項規(guī)章制度，使警隊管理有章可循。堅持落實“一崗雙責(zé)”制度，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，突出嚴(yán)管就是厚愛思想，嚴(yán)格各項工作制度，注重日常管理，并重點抓好落實和督察。

　　積極開展技能訓(xùn)練。依照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》和《人民法院司法警察培訓(xùn)辦法》的要求，制定詳細(xì)的訓(xùn)練教育制度，對司法警察的專業(yè)技能和體能素質(zhì)進(jìn)行集中訓(xùn)練，以強(qiáng)化庭審保障、執(zhí)行強(qiáng)制措施和機(jī)關(guān)安保等工作為重點，著力提升法警隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為法院審判執(zhí)行工作安全順利開展保駕護(hù)航。

　　今年以來，西峽法院法警局充分發(fā)揮警務(wù)保障職能，及時處置突發(fā)事件21起，參與執(zhí)行110余次，完成值庭236次，無一次安全事故發(fā)生，為法院機(jī)關(guān)安全和審執(zhí)工作提供了警務(wù)保障，連續(xù)兩年被河南省高院評定為“三警隊”，連續(xù)五年被評為“全省法院司法警務(wù)工作先進(jìn)集體”。

隊伍管理自查報告3

　　師德建設(shè)是高校一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作，是建設(shè)高水平教師隊伍，辦人民滿意學(xué)校的一項基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實幼園師德師風(fēng)建設(shè)精神，進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神，形成“親善、崇實、樂業(yè)、求新”的園風(fēng)，“用心工作、愛心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。每位教師根據(jù)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)計劃進(jìn)行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松

　　開園以來，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由園長任組長，班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的自覺行為。

　　二、抓住重點，自查自糾

　　針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

　　1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，依法辦園，依法執(zhí)教，規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

　　2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

　　3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾。

　　4、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

　　5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的.首要依據(jù)。

　　三、自查自糾情況

　　1、通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

　　2、存在的問題有：

　　(1)缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　(2)工作主動意識不強(qiáng)，愛崗敬業(yè)不夠突出。

　　(3)個別教師節(jié)約意識不強(qiáng)，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

隊伍管理自查報告4

　　活動開展以來，我緊緊圍繞“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為這一主題，按照“隊伍建設(shè)年”活動實施方案第二階段的安排部署，我認(rèn)真分析總結(jié)了近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進(jìn)一步改進(jìn)工作明確了努力方向和措施。通過全面自查，主要存在以下幾方面問題：

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平常雖然加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，也能積極參加集體組織的各項學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，不善于運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好，不善于用政治的思想去考慮問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的。角度來觀察和分析問題，不利于自身素質(zhì)和自身工作的提高。

　　二是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。在工作中缺乏創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，解決新矛盾、新問題，新辦法不多，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的`思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。對樹立服務(wù)意識的思想體會的不深，還沒有自覺地把群眾對我們工作的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是業(yè)務(wù)知識不全面。學(xué)習(xí)不夠自覺主動，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上，掌握知識不夠全面。

　　造成以上問題的主要原因是對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上與上級要求還有一定差距，綜合素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)觀念都有待提高。我將根據(jù)存在的問題，制定切實可行的改進(jìn)措施，努力促進(jìn)各項工作順利開展。

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