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護(hù)士自糾自查報告
我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家收集的護(hù)士自糾自查報告,希望對大家有所幫助。
護(hù)士自糾自查報告1
1過失及判斷過失的標(biāo)準(zhǔn)
過失是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見或者能夠預(yù)見自己行為可能發(fā)生危害社會,結(jié)果而沒有預(yù)見,或雖然已經(jīng)預(yù)見卻輕信能夠避免、以致危害結(jié)果發(fā)生,被預(yù)見或能夠預(yù)見而沒有預(yù)見。
2護(hù)士的五個義務(wù)
①應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和治療規(guī)范措施
②在執(zhí)業(yè)活動中,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師,在緊急情況下為搶救重;颊呱,應(yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護(hù)。
、郯l(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出,必要時應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報告。
、軕(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者、保護(hù)患者的隱私。
、萦辛x務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。
3護(hù)理工作中潛在的護(hù)理問題
護(hù)理工作中的疏忽大意,在臨床工作中發(fā)生的機(jī)率比較高,多數(shù)是由于工作中不專心,不細(xì)致而發(fā)生的差錯過失。
3.1疏忽大意與瀆職
3.1.1院前急救疏忽大意
、俸艟入娫捊勇牪辉敾虺鲈\不及時沒有詳細(xì)詢問病情、居住地點,導(dǎo)致物資準(zhǔn)備不全、未及時趕到發(fā)生糾紛。
、谕局杏^察病情不仔細(xì)、心臟驟停、液體外滲等
3.1.2院內(nèi)疏忽大意
是指病人在院內(nèi)過程中,由于護(hù)士不認(rèn)真履行職責(zé),不執(zhí)行規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),違反操作規(guī)程,如:
、俨粓(zhí)行查對制度,打錯針、發(fā)錯藥、輸入血型錯誤、接錯病人、手術(shù)物品遺留在病人體腔。
②護(hù)士違反操作規(guī)程,約束時造成病人肢體癱瘓、肢體受損,洗胃時一次灌注量過大,引起胃破裂。
、圩o(hù)士不認(rèn)真履行職責(zé),不認(rèn)真巡視病房,病人病情惡化未及時發(fā)現(xiàn)、昏迷病人的墜床、燙傷、褥瘡等意外發(fā)生。
④值班期間擅離崗位,造成危重病人搶救不及時等。
上述種種疏忽大意的行為,如出現(xiàn)后果,則為瀆職,而瀆職者需負(fù)行事責(zé)任。
3.2侵權(quán)行為
、賹Σ∪松】禉(quán)利的侵犯:護(hù)士在執(zhí)業(yè)過程中由于護(hù)理不當(dāng),技術(shù)不精湛或工作不負(fù)責(zé)任,給病人健康帶來損害,甚至死亡等差錯事故。
、谇址覆∪说闹闄(quán):病人作為一名特殊的消費者,有權(quán)了解所患疾病的治療、護(hù)理方案,醫(yī)務(wù)人員有義務(wù)將其告知病人,進(jìn)行特殊治療、護(hù)理時,一定要征得患者的同意并簽字方可執(zhí)行。
如病人不同意做某項檢查或治療,我們就必須尊重患者,但一點必須向家屬交待清楚,并予簽字。
、矍址覆∪说碾[私權(quán):護(hù)士在執(zhí)業(yè)時違反保守秘密原則,違法窺探病人隱私或者利用職權(quán)非法搜身,擅自公開病人的健康資料,泄露病人的隱私,即為侵權(quán)行為。
3.3護(hù)理記錄中潛在的法律問題。護(hù)理記錄是具有法律意義的原始文件依據(jù),特別是涉及到醫(yī)療糾紛案件時,它是支持醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士公正評價事實的關(guān)鍵的證據(jù)。
如護(hù)理記錄字跡不清、隨意涂改、回顧性記錄、記錄內(nèi)容與醫(yī)囑不符、與醫(yī)療記錄不符、護(hù)理措施和過程不全面、虛填觀測結(jié)果、重抄護(hù)理記錄、隨意簽名等,都使護(hù)理記錄失去真實性、完整性。一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,勢必造成舉證困難,甚至失敗,也就是說雖然護(hù)士在護(hù)理活動中無過失,但由于護(hù)理記錄缺陷,破壞了護(hù)理記錄的法律憑證作用,在醫(yī)療糾紛中護(hù)士同樣會承擔(dān)不該承擔(dān)的責(zé)任。
3.4執(zhí)行醫(yī)囑的合法性。醫(yī)囑是護(hù)士對病人實施治療及護(hù)士的法律依據(jù)。所以,護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時一定要嚴(yán)肅細(xì)致,認(rèn)真執(zhí)行三查七對,為了保護(hù)病人和自己,護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時應(yīng)注意以下幾點:一是病人對醫(yī)囑提出疑問時,護(hù)士必須進(jìn)行核實后再執(zhí)行。二是原則上不執(zhí)行口頭醫(yī)囑和電話醫(yī)囑,在搶救病人時口頭醫(yī)囑要復(fù)誦一遍并與醫(yī)生核實后方可執(zhí)行,并暫保留用過的安瓶,搶救結(jié)束后要及時補(bǔ)全醫(yī)囑。三是如果病人病情發(fā)生變化,應(yīng)及時通知醫(yī)生護(hù)士不要擅自擴(kuò)大自己的職權(quán),自作主張,給病人打針、發(fā)藥,一定要按醫(yī)囑執(zhí)行。
護(hù)士要嚴(yán)格科學(xué)的執(zhí)行醫(yī)囑,不可無故拖延、更改或不執(zhí)行醫(yī)囑。
3.5護(hù)生的法律責(zé)任。從法律角度講,護(hù)生在專業(yè)教師或護(hù)士的指導(dǎo)或監(jiān)督下,才能對病人實施護(hù)理。如果脫離專業(yè)護(hù)士或教師的監(jiān)督指導(dǎo),擅自行事并損害了病人的利益,護(hù)生應(yīng)對自己的行為負(fù)法律責(zé)任。
4防范、對策
4.1加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律概念。長期以來護(hù)理人員一直處于醫(yī)療服務(wù)的主要地位。因此在實踐中護(hù)士更多考慮的是如何盡快解決影響病人健康的根本問題,而忽視潛在法律問題,特別是面對新形勢下“舉證倒置”護(hù)士又感悟不深,極易引起法律糾紛,因此護(hù)士在執(zhí)業(yè)中要強(qiáng)化法制觀念認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《護(hù)士管理辦法》、新《刑法》、《消毒管理辦法》、《傳染病防治法》等其中與護(hù)理有關(guān)的內(nèi)容,學(xué)法、懂法、守法,遵章守則,自覺用法律約束自己,維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益。盡職盡責(zé)地為病人服務(wù),確保護(hù)理安全。
4.2護(hù)理管理者應(yīng)順應(yīng)新形勢的`要求,加強(qiáng)安全管理。護(hù)理管理者要提高安全管理意識,提高護(hù)理工作規(guī)范化,常規(guī)化的操作制度和防范護(hù)理糾紛的能力,在臨床護(hù)理技術(shù)操作、用藥安全、感染控制、器械設(shè)備安全和環(huán)境安全等諸多方面,保證護(hù)理安全,同時嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊資格,杜絕無證上崗。
強(qiáng)化管理建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,定期分析質(zhì)量問題和安全隱患,并及時整改、評價。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理缺陷登記上報制度,同時積極采取補(bǔ)救措施,減輕或消除不良后果,必要時雙方共同封存相關(guān)藥品、器械、一次性醫(yī)療用品,保管好相關(guān)記錄、檢驗報告,以備鑒定。護(hù)理部接到報告后,立即組織調(diào)查討論,分析原因,進(jìn)行定性、處理、整改。如不按規(guī)定報告或隱瞞者,發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。
4.3提高防風(fēng)險能力
4.3.1履行告知業(yè)務(wù)。醫(yī)療護(hù)理工作是高風(fēng)險的職業(yè),法律上承擔(dān)高風(fēng)險責(zé)任。尊重病人的合法權(quán)益尊重病人的隱私權(quán),必要時遵守醫(yī)療保密制度,重視病人的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、平等享受醫(yī)療護(hù)理的權(quán)利及監(jiān)督權(quán)。護(hù)士在做任何操作時,必須履行告知義務(wù),在病人同意的情況下進(jìn)行,讓病人明明白白接受醫(yī)療服務(wù)。護(hù)士應(yīng)將每次操作的目的、風(fēng)險因素告知病人和家屬,特殊治療、護(hù)理檢查應(yīng)征得病人的同意,若病人對操作不理解,提出質(zhì)疑或有抵觸時,應(yīng)耐心解釋,反復(fù)講解,如病人仍不接受則要尊重病人的意見,同時以文字形式記錄下來。
這既是尊重病人的權(quán)利,也是護(hù)士自我保護(hù)的需要。
4.3.2更新知識,主動接受繼續(xù)教育。隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,新技術(shù)、新項目的引進(jìn)與開展,以及護(hù)理職能的拓寬和護(hù)士角色的多元化,對護(hù)理人員專業(yè)能力的要求越來越高,護(hù)士要適應(yīng)新形勢下的職業(yè)需要,就不斷評估自己專業(yè)能力和學(xué)習(xí)需求,使其具備合格的專業(yè)能力,才能保證護(hù)理工作的安全。
4.3.3嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行服藥、注射、輸液、輸血查對制度及手術(shù)病人的查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、危重病人搶救和上報制度、護(hù)理查房制度和醫(yī)囑執(zhí)行制度等,依法執(zhí)業(yè),持證上崗,規(guī)范護(hù)理行為;及時巡視病人,密切觀察病情,切實明確分級護(hù)理內(nèi)容;各種藥品分類妥善保管,定位放置,經(jīng)常檢查有效期,搶救藥品、物品、器械完好適用;限定口頭醫(yī)囑的使用范圍,對醫(yī)囑有疑問及時提出,切勿不懂裝懂;遇到疑難問題及時請教匯報,不可越職和感情行事,不擅自處理。
4.3.4合理使用人力資源,分層授權(quán)工作。管理者授權(quán)下屬工作時,應(yīng)根據(jù)下屬的工作能力、職稱資歷層次授權(quán)。當(dāng)本人對本項工作感到能力不足或準(zhǔn)備不夠時,她有權(quán)利有責(zé)任拒絕。同樣,當(dāng)病人要求超出自己所勝任工作的范圍時,護(hù)士應(yīng)當(dāng)主動尋求他人幫助。
護(hù)士自糾自查報告2
按照《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》的文件要求,通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識到,《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,加強(qiáng)自律自警意識,同時對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律,監(jiān)督好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從檢教育活動和自身的學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識上有一定的提高,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué),保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣
一是講學(xué)習(xí),根據(jù)客觀實際需要,不斷豐富和充實自己,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及教育、法律、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識點的同時,十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力與個人修養(yǎng),克服自我滿足,厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺地培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治,有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運用科學(xué),堅持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論,在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律,按管理科學(xué)規(guī)律辦事。
二、有正確的權(quán)力觀、利益觀,做到了立黨為公,執(zhí)政為民
一是正確用權(quán),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力。做到立黨為公,執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利,堂堂正正做人,踏踏實實工作。艱苦樸素,儉以養(yǎng)德,保持了良好的.品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一,在任何時候,任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自覺,沒有人前一套、人后一套,做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。
三、努力使自覺成為一名政治堅強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人
沒有出現(xiàn)以下行為:違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利,對職工吃、拿、卡、要,報銷應(yīng)由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從檢方面做了很多努力,但是有些方面還做得不夠,一是學(xué)習(xí)不夠,由于長期從事具體工作,對黨建理論關(guān)注不夠,對鄧小平理論的和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神,開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準(zhǔn)則》,對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,把握不牢,求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實。三是深入基層,調(diào)查研究不夠,與同事之間溝通少,導(dǎo)致工作的針對性不強(qiáng)。
今后要發(fā)揚成績,改正缺點。一是做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)利。自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,時刻想著為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見。自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士自糾自查報告3
存在的主要問題
1、知識不全面,不系統(tǒng),知識技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)的自覺性不高,對現(xiàn)有的護(hù)理常規(guī)操作掌握不夠熟練。只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時候才看看書,查查資料,了解某個疾病的知識,但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題,處理不熟練,不能用準(zhǔn)備的方法來處理,解釋不到位,讓病人產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系不和諧。
2、服務(wù)態(tài)度不夠熱情,回答病人的問題不是很耐心,微笑服務(wù)意識淡漠。讓病人覺得護(hù)理人員很冷漠,自己受到了冷落,使之對整個醫(yī)院形象受影響,信譽度降低。
3、帶著個人情緒上班,導(dǎo)致工作不夠細(xì)心,出現(xiàn)差錯,或者把情緒發(fā)泄在病人身上,讓護(hù)理人員的'形象受損,影響同事之間和諧相處。
4、沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項護(hù)理操作,十三項核心制度落實不到位,操作動作不夠輕柔,給病人帶來了一定的痛苦。
問題原因分析
1、學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面,社交能力落后,遇到事情處理不恰當(dāng),造成醫(yī)患矛盾加深。
2、為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯。
整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
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