自查報告精選[15篇]

　　我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

自查報告1

　　根據(jù)省、市、區(qū)《關于組織開展學生上下學交通安全隱患專項整治工作的通知》的文件精神，為了將文件精神落到實處，確保學生上下學交通安全，強化我校的安全工作，增強教師和學生的安全意識，確保學生人身安全，保證學生快樂健康成長，我校針對自身情況對學校的校車進行了一次徹底的大檢查，制定了具體的整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　一、提高校車安全責任意識

　　我校每月召開一次校車司機、跟車老師安全工作會議，使大家明確“生命至上，安全第一”的工作方針，強化責任意識，做到警鐘長鳴。根據(jù)相關文件精神及時召開全體教師會議，集中力量把學生乘車安全作為我校頭等大事來抓，從思想上、意識上要高度重視校車安全工作，做到關愛學生，關愛生命，明確責任重于泰山，不做表面文章，嚴禁工作不到位。

　　二、及時整改存在問題

　　1．為了確保校車安全，明確責任。開學初，學校層層簽訂了責任書。學校與校車司機、跟車老師簽訂了《安全責任書》；學校與學生、家長簽訂了《安全責任書》。同時，所有校車都制定了《學生乘車守則》。

　　2．我校聘請了校車維修與保養(yǎng)員，每輛校車都配備了藥箱、滅火器等器材，還安裝了校車監(jiān)控系統(tǒng)。

　　3．我校每輛校車在運行之前校車司機必須進行檢查確保正常后才能發(fā)車，并且填寫好每天的檢查單，同時跟車老師也填寫好一份隨行記錄。確保校車安全運行。

　　4．學校每期組織不少于二次的學生上下車演練，規(guī)范學生乘車行為。而且每學期進行一次校車安全疏散演練。

　　5．我校本期對校門外的道路及交通標志進行了大的改造。我校校門外請專業(yè)的道路施工隊鋪設了柏油路面，完善了標準的.交通標志標線、減速桿、人行道等設施。校園內更是人車分流，交通標志明確。

　　6．每期我校行政領導都要對每條線路進行隨車調研，以便掌握第一手資料，確保校車安全。

　　7．我校每條線路都有座次表和學生信息，便于出現(xiàn)情況及時與班主任、家長聯(lián)系。

　　8．強化第二趟學生的有序管理。車未到時在教室作業(yè)學習，車到后排隊有序上車。

　　三、建立健全長效機制

　　校車安全是我想工作的第一要務，我校層層成立了校車整治安全工作領導小組，責任明確，分工細致，行動迅速。對以后校車在接送學生的過程中出現(xiàn)的安全問題，我校要與公安交警部門強化協(xié)作，各負其責，互相配合，確保校車安全接送、規(guī)范接送，使我校校車安全管理工作進一步落到實處。

自查報告2

　　xx市xx實驗中學成立于1994年，位于風景秀美、地杰人靈的海濱小城——xx南部。9月，與xx第三十六中學合校。合校后，分為主校區(qū)與大魚島校區(qū)，總占地面積56401平方米，總建筑面積26300平方米。主、分校區(qū)由教學樓、圖書實驗樓、辦公樓、大型師生禮堂、階梯教室、師生餐廳、科技藝體大樓、籃球場和300米環(huán)形跑道的運動場等構成;按省級規(guī)范化標準配置了現(xiàn)代化的理、化、生實驗室;建有多媒體電教中心、電子白板教室、錄播教室等現(xiàn)代技術教育設施。20xx年，全校共計55個教學班，在校生2699人，教師242人。我校黨組織設置上，學校共有黨員56名，支部書記一名，支部組織委員和宣傳委員各一人。

　　20xx年來，學校在深化“和悅教育”特色理念的過程中，傳承兩校優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，在省標準化督查、國家對縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作中，上級領導對我校的校園精神文明建設等綜合檢查給予了高度評價，20xx年9月，學校被審批為威海市首批特色建設培育學校，20xx年6月以來，先后被確定為“山東省翻轉課堂與微視頻教學研究實踐基地”、威海市特色學校孵化共建學校、威海市義務教育管理標準實驗學校。兩年來，學校多項課題獲得威海創(chuàng)新成果獎，在地市四名工程、公開課、優(yōu)質課、課程資源等活動中，100多人次獲獎;藝術教育中各類優(yōu)秀作品獲得省地市級獎勵;學科競賽、體育競賽、征文比賽等方面，我校多次獲得xx市第一名，并作為代表隊參加威海市級比賽，成績優(yōu)異，《中國教師報》、《中國中學生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進行了宣傳報道。

　　近年來，xx市xx實驗中學十分注重精神文明創(chuàng)建工作，采取行之有效的措施，不斷提升校園文明程度，提升師生的文明水平，取得了顯著效果。

　　一、強化組織領導，加大校園精神文明建設力度。

　　一年來，學校把加強教師思想道德建設作為重點，加強學生德育工作為核心，進一步深化教育管理，全面提高教育質量，促進了我校各項工作的開展。

　　其次，建章立制，強化考核。學校領導高度重視精神文明建設工作，充分認識到加強精神文明建設的重要性、必要性和對學校發(fā)展起到的巨大推動作用，始終把加強精神文明建設同學校持續(xù)、內涵發(fā)展放在同等位置來抓。對此，制訂了學校精神文明建設規(guī)劃及各項規(guī)章制度。對領導分工和各自的工作任務，采取平時抽查與半年測評、年終總評相結合，嚴格進行考核和獎懲，使領導小組充分發(fā)揮檢查、督促、指導、協(xié)調等作用，保證了校園精神文明建設工作的順利進行。

　　二、強化政治理論學習，努力提高思想道德素質。

　　一年里，我們全面貫徹黨的教育方針，加強思想政治教育。組織全體教職工認真領會與貫徹黨的十八大會議精神，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想融入我們的教學管理工作中，踐行科學發(fā)展觀，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高思想素質，增強黨的凝聚力。同時，通過教代會等方式，本著“著眼實效，著眼長遠”的原則，逐步修訂完善《石實中領導干部工作制度》、《學校德育工作制度》、《教師百分考核制度》、《學校民主議事制度》及《民主理財小組工作制度》等，加強學習，通過制度引導學校各項工作走向規(guī)范，使廣大教師都能自覺樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從而提高了教師隊伍的自身素質、思想道德素質和科學文化素質，營造了學科學，愛科學，用科學的良好氛圍。

　　三、強化師德建設，全面提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

　　四、強化德育工作實效，切實提高學生思想品德水平。

　　學年初，學校與每位教師簽定了《德育目標任務書》，與班主任簽定了目標責任書，對學生家長發(fā)放了多份“家長一封信”，成立了德育工作領導機構。始終堅持德育為先，不斷強化德育工作。近兩年，我校學生人數(shù)多，來源廣，為能較快地實現(xiàn)學生的規(guī)范養(yǎng)成，開學后的幾個周內，我們重點抓好“路隊、就餐、文明乘車、舉止言行”等方面的規(guī)范教育、校園精神文明建設工作，先后通過主題班會、演講、師生座談、學生會競選等方式，加強內化與督導。同時，學校還先后組織了：團員宣誓、詩歌朗誦、國學誦讀、傳統(tǒng)教育、法官進校園等活動，推進學校精神文明建設工作層層鋪開。校內，我們經常性開展“建文明校園，做文明師生”，優(yōu)化育人環(huán)境，營建學生綜合實踐活動基地，借學生社團，通過“時事之窗、藍天電視臺、服裝設計、走進實驗”等德育實踐活動，抓好規(guī)范養(yǎng)成教育。校外，我們積極拓展綜合實踐活動渠道，開發(fā)德育實踐活動資源，組織學生走上街頭、乘坐奧孚車宣講“自覺排隊、有序上車、禮貌讓座、文明乘車”，牽動社會文明攜手發(fā)展;組織共青團員、志愿者，清撿白色垃圾、“送歡樂到敬老院”，增強社會責任感、學會關愛他人，全面加強綜合實踐體驗活動作為對學生德育創(chuàng)新的重要作用。

　　5、強化大局意識，堅決抓好行風建設工作。

　　認真落實上級有關廉政建設的`各項規(guī)章制度，加強廉政建設，樹立廉政典型，增強教師隊伍的自我約束力和防腐能力。結合社會教育滿意度調查活動，對照xx市教育局關于規(guī)范從教行為等文件精神，學校各分管領導帶領全校教師，明確目標任務，層層落實責任，以“提升群眾滿意度”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做好自查自糾及整改工作，保證工作有秩序、有實效地開展。

　　學校嚴格恪守財務管理制度，充分發(fā)揮好學校理財小組職能，貫徹執(zhí)行了上級的相關收費政策，無任何亂收費情況;推行了校務公開制度，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，實現(xiàn)民主管理;做好合校后的校產歸類，及時登記新增校產，條理清晰;夯實后勤保障工作基礎，嚴格采辦手續(xù);堅持依法執(zhí)教，依法治教，形成了良好的校風，教風和學風。

　　在學校精神文明建設工作中的好方法、好經驗，我們做到及時積累、宣傳與匯報，一年里，《中國教師報》、《中國中學生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進行了宣傳報道。

自查報告3

　　重慶市食品藥品監(jiān)督管理局忠縣分局：

　　我店藥房××縣連鎖店，收到×食藥監(jiān)〔200×〕號文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》，我店根據(jù)×縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴格遵守，達到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：

　　一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。

　　二、在經營方式、范圍方面：沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

　　三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標識。

　　四、藥品廣告及咨詢服務方面：首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

　　五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證的、有合法經營資格的.企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。

　　在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。

　　藥學的職業(yè)活動涉及公眾的健康和生命，社會對藥學職業(yè)活動的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制，這些控制一部分形成社會法規(guī)，一部分形成藥學職業(yè)道德準則。對藥學職業(yè)道德來說，首先要有不斷提供優(yōu)質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫(yī)學，有醫(yī)就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應該從每個時期防病治病的實際需要出發(fā)，全心全意的為廣大群眾服務。形成藥學職業(yè)道德準則。對藥學職業(yè)道德來說，首先要有不斷提供優(yōu)質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫(yī)學，有醫(yī)就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應該從每個時期防病治病的實際需要出發(fā)，全心全意的為廣大群眾服務。

　　藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

　　加強職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風。突出加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風和生活作風的教育，深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎要進一步表彰先進典型，堅持正確導向，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，不斷增強全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕。

　　加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。

　　加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現(xiàn)，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語、謙語、雅語，增加協(xié)作精神，盡量避免醫(yī)患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。

自查報告4

　　為深入貫徹落實省《關于做好“十二五”扶貧工作重點村退出工作的通知》精神和市、縣實施精準扶貧工作要求，按照《山東省農村扶貧開發(fā)綱要(-)》和《關于貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作部署堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》要求，經研究五井鎮(zhèn)五個省定貧困村達到退出條件，主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、基本情況

　　五井鎮(zhèn)位于濰坊市臨朐縣縣城西南部15公里，總面積102平方公里，人口5.2萬。通過精準識別工作，全鎮(zhèn)共識別出貧困戶713戶、貧困人口1530人;省定貧困村5個。建檔立卡貧困戶271戶577人，通過發(fā)展產業(yè)幫扶、行業(yè)幫扶等一系列幫扶措施，5個省定貧困村脫貧人口238戶，487人，剩余貧困戶33戶90人，貧困發(fā)生率僅為0.86%。

　　二、基本原則

　　1、堅持突出重點原則。因地制宜，把重點放在扶持貧困村優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展上，做到“輸血”和“造血”相結合，提高發(fā)展后勁，確保貧困群眾步入平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展的良性軌道。

　　2、堅持統(tǒng)籌兼顧原則。統(tǒng)籌兼顧，把社會效益、經濟效益、生態(tài)效益有機結合起來，努力使貧困村的基礎設施條件、產業(yè)結構、生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)等方面得到全面發(fā)展和提高。

　　3、堅持項目帶動原則。針對貧困村的村情實際和貧困戶的個體差異，選擇和實施合適的項目，對貧困戶區(qū)別對待，不在資金安排上搞平均主義，讓項目覆蓋絕大多數(shù)貧困戶，真正讓貧困戶受益。

　　4、堅持政府引導、社會參與、群眾自力更生原則。以中央、省、市精準扶貧各項政策為指導，整合資源，整合資金，調動社會投入和民間資本，凝聚多方力量，拓寬投入渠道。把貧困群眾的自力更生與國家的政策扶貧相結合，充分調動貧困群眾的主動性和積極性，改變消極畏難情緒，提升精神狀態(tài)，內外結合，改變貧困面貌。

　　三、扶貧途徑及成效

　　1、強化基礎建設，改善基本生產生活條件。集中力量強基固本，加強基本農田、基礎設施、環(huán)境改造和公共服務設施建設，不斷提高建設標準和運行質量。特別對一些山區(qū)、貧困村，優(yōu)先解決人畜吃水、改土、修路、用電等與群眾生產生活緊密相關的實際問題。到底，五個重點貧困村在原來基礎設施差的基礎上，通電(變壓器25臺套)、通路(硬化維修道路44.9千米)、通水(村村達到飲水安全標準)、廣播、電視(村村通)等完善所有配套，目前基本達到五通十有，建立起比較完善的.醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，真正實現(xiàn)貧困地區(qū)群眾“兩不愁”、“三保障”。

　　2、調整優(yōu)化產業(yè)結構，增加貧困地區(qū)農民收入。借助第一書記子作用，找準適合本村發(fā)展的產業(yè)，堅持因地制宜、規(guī)模發(fā)展的原則，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，瞄準市場，注重效益。

　　一要突破傳統(tǒng)種植模式，調整農產品的品種、品質結構，發(fā)展市場潛力大的“名、優(yōu)、特、新”產業(yè)和產品;

　　二要調整農業(yè)內部結構，因地制宜發(fā)展多種經營，努力提高二三產業(yè)在經濟總量中的比重;

　　三要大力發(fā)展產業(yè)化經營，走種、養(yǎng)、加一體化，產、供、銷一條龍的路子，切實搞好農村土地流轉工作，加快龍頭企業(yè)及產業(yè)合作社建設，到底柿子2930畝，山楂2200畝，桃樹1950畝，櫻桃560畝，黃煙種植面積406畝，中草藥300畝。

　　3、因勢引導搞好產業(yè)扶貧。發(fā)揮我鎮(zhèn)柿子、山楂、桃等特色產業(yè)優(yōu)勢，從政策、規(guī)劃、布局、資金等方向入手，著力，在品牌推介、市場培育、效益提升上下功夫，促其進一步發(fā)展壯大。加大對種植戶和專業(yè)合作社的扶持力度，以相亮山楂專業(yè)合作社為帶動，進一步規(guī)范合作社建設，在標準化生產、市場拓展、產品深加工等方面，為農戶提供更全面周到的服務，促進農民增收。

　　嚴格把關工作標準到底五井鎮(zhèn)五個貧困村建檔立卡貧困人口人均年收入超過3372元，平均3829.75元。村人均純收入增長幅度超過全省平均水平，平均12.2%，村集體經濟年收入超過3萬元，平均11.82萬元�；�本實現(xiàn)五通十有，通過以上工作我鎮(zhèn)的五個省定貧困村符合退出標準。

自查報告5

尊敬的黨組織：

　　根據(jù)近期學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”�，F(xiàn)結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

　　勤政踏實，敬業(yè)工作。

　　進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好戰(zhàn)士的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的`要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。

　　不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

　　求真務實，開拓創(chuàng)新。

　　進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

　　總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

此致

敬禮

自查報告6

　　內審查找不符合項主要從以下幾方面查找：

　　1、原始記錄修改是否復核規(guī)定。

　　2、樣品是否粘貼唯一性標識。

　　3、檢測員是否持證上崗。

　　4、人員培訓計劃是否完善。

　　5、檢測報告副本是否及時整檔。

　　6、有無日常質量監(jiān)督記錄。

　　7、有無比對和能力驗證計劃和記錄。

　　8、有無任命負責人等任命書。

　　9、樣品室已檢區(qū)和待檢區(qū)是否有標識。

　　10、檢測區(qū)是否有外來人員禁止入內標識。

　　11、儀器設備是否能滿足檢測要求。

　　12、儀器設備是否粘貼了唯一性標識。

　　13、是否制定了儀器檢測/校準計劃、是否有儀器設備一覽表。

　　14、是否制定了期間核查計劃，設備是否進行了期間核查。

　　15、是否對外部供應和服務商能力進行了調查，供應商目錄和資質證明材料。

　　16、干濕溫度計是否注水。

　　17、是否有環(huán)境溫濕度記錄。

　　18、是否有儀器設備使用記錄。

　　19、是否有儀器設備維護計劃記錄，及設備驗收記錄。

　　20、是否有儀器設備檔案和人員檔案。

　　21、新購置的儀器設備是否有購置申請。

　　22、受控文件是否蓋有受控章、受控文件是否有受控文件一覽表、文件發(fā)放是否有發(fā)放記錄。

　　23、有無消防設施。

　　24、使用的標準是否現(xiàn)行有效。

　　25、是否有標準物質一覽表。

自查報告7

　　今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，我局以創(chuàng)建平安單位、構建和諧機關為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

　　一、強化組織領導

　　局黨委調整充實了平安創(chuàng)建工作領導小組。局班子每次召開會議都要商議維護穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的具體問題和實際困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

　　為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨委與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂綜治工作目標責任，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

　　二、狠抓工作落實

　　強化綜治及平安創(chuàng)建工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法進行獎懲。

　　堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協(xié)調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和零報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局綜治工作領導小組隨時到下屬站所、企業(yè)排查矛盾糾紛，按照發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好的`總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果。

　　注重法制宣教。我局根據(jù)自身工作特點，把法制教育放在重要位置來抓，開展經常性和針對性的法律教育，還專門聘請法律專業(yè)人員每季度進行一次法律知識輔導授課，同時通過開展法制宣傳月、安全宣傳月以及設立咨詢臺和上門宣講、散發(fā)宣傳單等形式，在交通從業(yè)人員及家屬中廣泛宣傳有關法律、法規(guī)，調動其積極性，齊抓共管，共同維護交通行業(yè)的和諧穩(wěn)定。

　　三、健全各項制度、加強各項內務管理

　　一是為進一步加強對干部職工進行綜治及平安創(chuàng)建教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當五好家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

　　二是加強了對各股室人員必須遵守法規(guī)法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

　　三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

　　四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經制度進行了規(guī)范。

　　五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。

　　此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

　　由于制度健全，措施得力，管理到位，全局在平安穩(wěn)定方面實現(xiàn)了六無，即無影響社會穩(wěn)定的重大事件，無惡性刑事案件，無群傷惡性治安災害和安全生產事故，無聚眾滋事發(fā)生，無集體越級上訪及全縣有影響的群體性的事件，無群體糾紛。

自查報告8

市地稅分局：

　　x年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位XX年至XX年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)概況

　　實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入x元。

　　二、自查情況

　　根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)XX年至XX年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

　　1、營業(yè)稅檢查情況：截止XX年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：、、、元；城建稅：、、、元；教育費附加：、、元；土地增值稅：、、、元；水利基金：2、、、元；少繳稅的主要原因是：XX年6月公司競拍土地12、64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

　　2、代扣稅檢查情況

　　根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

　�、儆捎诠こ涛礇Q算，目前已付工程款、、、元，工程款暫未代扣稅金。

　�、谄渌�由于正在辦理外派證，已付、、、元，暫未代扣稅金。

　　經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的'義務。

　　納稅自查報告表

　　1、納稅人名稱：填寫本公司的名稱;

　　2、報送時間：填寫具體報送納稅自查報告的時間;

　　3、納稅人識別號：本公司稅務登記證號碼;

　　4、經營地址：公司營業(yè)執(zhí)照注冊的地址;

　　5、法人代表：法人名稱;

　　6、聯(lián)系電話：公司電話或法人的手機號碼

　　7、辦稅人員：會計主管

　　8、自查類型：具體因什么事項自查，按稅務專管員要求填寫，如：企業(yè)所得稅匯算清繳等等

　　自查情況報告：具體詳細的描述自查事項的公司基本情況、生產經營情況及違反涉稅事項。

　　例如：

　　一：企業(yè)基本情況

　　某有限公司，地址：某省某市，法人：王偉，注冊資金：50萬元，主要經營:機床刃具量具的零售批發(fā)等，200x年4月辦理稅務登記，商業(yè)企業(yè)。

　　二：企業(yè)繳稅申報情況：

　　該企業(yè)200x年度主營業(yè)務收入645013、62元，主營業(yè)務成本585392、58元，主營業(yè)務稅金及附加2397、75元，期間費用56724、56元，其他扣除項目100元，調整增加額764、93元，應納稅所得額1163、66元，適用稅率18%，應繳企業(yè)所得稅209、46元，已繳企業(yè)所得稅209、46元;該企業(yè)200x年度實現(xiàn)銷售收入總額645013、62元，銷項稅額：109652、32元，進項稅額：87854、60元，應繳增值稅額：21797、72元，已繳增值稅額：21797、72元，稅負率：3、38%

　　三：檢查情況：

　　經查該企業(yè)200x年度違規(guī)列支費用1382、40元。以上行為違反了《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第三條的規(guī)定，應調增計稅所得額1382、40元，其他業(yè)務收入5128、21元，應補交增值稅871、80元，應調增計稅所得額5128、21元，調整后的計稅所得額為7674、26元，按18%的適用稅率，應繳企業(yè)所得稅1381、37元，已繳所得稅209、46元，應補繳企業(yè)所得稅1171、91元。補交稅款合計：20xx、71元。

自查報告9

　　根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和新版《藥品經營質量管理規(guī)范》及《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》的'要求，我藥房對實施GSP工作高度重視，并進行了認真準備和全面檢查，現(xiàn)將我藥房實施GSP認證工作及自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)概況：

　　本店成立于20xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號網點，企業(yè)負責人吳愛枝，質量負責人吳愛枝。經營范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類非處方藥等�，F(xiàn)有職工4人，其中從業(yè)藥師1人，已取得上崗證有3人，營業(yè)面積106平方米。經營品種有800多種。

　　二、質量管理與制度

　　由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務少，鑒于此種情況只是設立質量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護員：李芳。營業(yè)伊始，我藥房就是按照GSP要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經營質量管理文件，經營過程中，我藥房嚴格按照GSP要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實，已完全符合新版《GSP》要求。

　　三、人員與培訓

　　為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術素質，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。

　　四、設施與設備

　　本企業(yè)根據(jù)新版GSP要求配備了電腦及符合相關管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設備，現(xiàn)備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業(yè)場所清潔、明亮，營業(yè)貨架、柜臺齊備。

　　五、藥品進貨、驗收管理

　　根據(jù)《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規(guī)范》等有關法律法規(guī)要求，對購進藥品進行質量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品GSP認證書、藥品經營許可證（批發(fā)）和營業(yè)執(zhí)照復印件，委托書應明確規(guī)定授權范圍和授權期限；藥品銷售人員的身份證復印件；購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質量管理機構的原印章；進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據(jù)相關程序錄入電腦做好各項基礎工作。

　　驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據(jù)原始憑證及稅票，嚴格按照有關規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質量標準規(guī)定。

　　（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無破損；外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。

　�。�2）內包裝每件中是否有產品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規(guī)格、批號等不得缺項；瓶簽要粘貼牢固。

　�。�3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產企業(yè)名稱、批準文號、生產批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。

　�。�4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質量管理機構紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現(xiàn)不良反應馬上上報藥監(jiān)部門。

　　六、藥品儲存、養(yǎng)護與陳列（零售）管理。

　　我企業(yè)在始建時就嚴格按GSP要求，高標準地營造了儲存及陳列環(huán)境，按市局最新標準裝修了營業(yè)區(qū)，做到了營業(yè)場所寬敞明亮。購物方便，標志醒目，根據(jù)經營情況和GSP的要求，對藥品進行了分類。并根據(jù)藥品性能和性質進行了分區(qū)，分類、實行了色標管理，將倉庫劃分為待驗區(qū)（黃色）、合藥品區(qū)（綠色）、不合格藥品區(qū)（紅色）和退貨區(qū)（黃色），做到了藥品與非藥品、外用藥與內服藥分區(qū)存放，做到了便于操作、防止差錯、污染事件發(fā)生。添置了貨架，溫室度儀，避光設施（窗簾），防鼠設施（門縫密封）達到了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求。

　　安裝了符合照明要求的照明設備。營業(yè)區(qū)都置有空調可保證合適的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲存、養(yǎng)護與陳列管理制度”進行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標明警示標語，拆零區(qū)專柜配備相關拆零工具。另外每天上下午測量營業(yè)區(qū)及庫房的溫濕度，出現(xiàn)不符合要求時及時采取措施進行調控；每月定時對庫存及陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲存質量

　　七、銷售與售后服務

　　為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質的服務，企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員，進行業(yè)務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等；在營業(yè)場所明示服務公約、公布監(jiān)督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。

　　八、計算機軟件系統(tǒng)

　　計算機系統(tǒng)為國內知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發(fā)。相關模塊符合新版GSP應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。

　　九、自查情況

　　我藥房成立自查組，由經理吳艷帶隊、質量負責人主抓，對本店實施GSP管理情況進行自查和整改：

　　一是對有關檔案、記錄進行科學地歸納和整理；二是對貨架上銷售標簽規(guī)范填寫；三是對店面衛(wèi)生重新打掃；四是對分類管理的'情況進行進一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動GSP管理水平得到進一步提高。

　　通過GSP自查，我們認為已初步達到標準要求，現(xiàn)提出認證申請，歡迎各位領導前來檢查指導。

　　為貫徹藥監(jiān)局今年下發(fā)的《通知》要求，我單位對內部中藥飲片管理進行了自查，情況如下：

　　1、中藥飲片質量管理人員狀況：

　　負責中藥飲片的質量管理員是中藥藥劑師、中藥師，具有多年從事中藥飲片管理工作經驗，應對中藥飲片質量問題有一定的判斷能力，可監(jiān)督、檢查和指導藥品購進、驗收、養(yǎng)護、保管、銷售、運輸?shù)雀鱾�環(huán)節(jié)存在或反饋的質量問題。在藥品質量檢查和養(yǎng)護工作中，藥房員工一貫堅持預防為主的原則，根據(jù)庫存藥品流轉情況和季節(jié)變化，確定重點養(yǎng)護工作。在中藥飲片驗收過程中，驗收員在我單位從事驗收工作多年，工作認真、仔細，能及時準確完成所購進藥品的質量檢查驗收工作，并已做過中藥飲片驗收工作的崗前培訓。

　　2、中藥飲片購進管理：

　�。�1）將執(zhí)行“按需進貨、擇優(yōu)選擇、質量第一”的原則，注重藥品購進時的時效性和合理性，力求做到供應及時，結構合理。

　�。�2）必須從具有資質的生產、經營企業(yè)采購中藥飲片，驗證生產、經營企業(yè)的《藥品經營（生產）許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經營（生產）質量管理規(guī)范認證證書》、《藥品GMP認證書》、藥品質量保證協(xié)議和銷售人員授權委托書，資格證明、身份證，并將復印件存檔備查。

　�。�3）所購的中藥飲片要求有包裝，包裝上除有品名、生產企業(yè)、產地、生產日期外，實施文號管理的中藥飲片必須注明批準文號。

　�。�4）供貨企業(yè)須提供有中藥飲片的檢驗報告復印件，簽訂合同都注明質量條款、產地、等級標準等。

　　（5）不購入該炮制而未炮制的中藥飲片。

　　3、中藥飲片驗收管理：

　　（1）驗收人員嚴格按照法定的藥品質量標準和《中國藥典》對中藥飲片質量進行逐批驗收。

　　（2）中藥飲片的驗收若發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報，盡快處理。

　　（3）驗收時仔細核對品名、規(guī)格、數(shù)量、產地、生產企業(yè)、生產批號、生產日期、合格證等，同時對中藥飲片的包裝、標簽以及有關要求的證明文件均進行逐一檢查。

　�。�4）中藥飲片進貨時，及時讓供貨廠家提供飲片檢驗報告，以便留存?zhèn)洳椤?/p>

　�。�5）驗收時對與貨單不符、質量異常、包裝、標志內容不符合規(guī)定等存在疑問的品種，采取拒收，并與進貨廠家及時溝通聯(lián)系，盡快處理。

　　（6）驗收完畢，驗收員在驗收貨證上簽字，驗收記錄保存存檔。

　　4、中藥飲片的儲存、養(yǎng)護管理：

　�。�1）在庫中藥飲片應定期采取養(yǎng)護措施，每季度要將全部中藥飲片檢查一遍，遇到潮濕季節(jié)，每月要將中藥飲片檢查一遍，出現(xiàn)質量問題，立即采取補救措施。

　�。�2）中藥飲片儲存于陰涼處，避光、陰涼、干燥、通風，與其他藥品分開存放，并有防潮、防霉、防塵、防污染以及防蟲、防鼠等設施。

　　（3）中藥飲片容易發(fā)生質量變異，養(yǎng)護過程中嚴格按照其不同性質和儲存條件分別養(yǎng)護。

　�。�4）性質相互影響容易串味的重要飲片分開存放。在此次自查行動中，仍然存在一些問題和不足，應及時進行糾正，具體情況如下：

　　1、中藥飲片到貨時，由于工作有時繁忙，沒有及時對全部飲片進行仔細驗收，上賬不夠及時，今后還應注意，利用空閑時間抓緊登記上賬，做到賬貨相符，保證藥品質量。

　　2、處方核查簽字不夠及時，今后應嚴格按照“四查十對”原則統(tǒng)一管理，做到工作態(tài)度嚴謹、認真。

　　以上是我單位依據(jù)《藥品質量管理規(guī)范實施細則》及《通知》等文件精神進行的中藥飲片質量管理自查總結，請局藥品核查處檢查指導！

自查報告10

　　根據(jù)《xx黨委辦公廳、xx人民政府辦公廳關于全區(qū)黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神，我會高度重視，認真自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）人員編制情況：

　　我會核定人員編制3人，其中科級領導干部2人。

　　（二）辦公用房使用情況：

　　我會辦公用房使用面積40平方米，其中辦公室用房24平方米，公共服務用房16平方米。

　　二、自查情況

　　經自查，我會不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況；不存在辦公用房的.購建、租賃、轉讓等活動；也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況。

　　三、自查措施

　　（一）加強組織領導。

　　成立了由xxx副主席為組長，我會工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。

　�。ǘ�）積極開展登記自查活動。

　　我會對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《xx開展全區(qū)黨政機關停建和清理工作詳情表》。

　�。ㄈ�）建立完善我會辦公用房管理制度。

　　全面落實國有資產管理規(guī)定，科學編制規(guī)劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和 “三定”規(guī)定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規(guī)建設樓堂館所和辦公用房現(xiàn)象的發(fā)生。

自查報告11

　　根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：

　　一、現(xiàn)有黨員情況

　　截止20xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4％，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。

　　二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作

　�。ㄒ唬┙�三年發(fā)展黨員情況

　　我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質量，有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。xx年發(fā)展黨員崔xx。

　　1．高度重視，提高素質

　　學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務素質。

　　2．堅持標準，嚴格把關學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到：

　　（1）培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

　�。�2）培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

　�。�3）發(fā)展與轉正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質量。

　　3．健全機制，狠抓落實

　　根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。

　　（二）黨員管理工作

　　1．組織建設。學校通過加強組織建設，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的`關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。

　　2．制度建設。學校通過強化制度建設，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“三會一課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度，學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。

　　3．隊伍建設。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設，嚴格按照“發(fā)揮一個作用（先鋒模范作用）、堅持兩個在前（吃苦在前，奉獻在前）、奉行三個在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四個服務（為學生服務，為教職工服務，為學校服務，為社會服務）和達到五個提高（提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績）”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。

　　4．學習建設。學校努力構建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設起一支業(yè)務精湛、結構合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務理念的教職工團隊。

　　我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

自查報告12

　　根據(jù)《關于開展全區(qū)檔案管理工作檢查的通知》的要求，我們對本局檔案進行了認真全面的自查整理，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、完善管理機制，實現(xiàn)檔管管理工作制度化

　　為使檔案管理工作出成效，我局從完善管理機制入手，不斷夯實工作基礎。一是形成了領導主抓機制，黨組始終重視檔案工作，把檔案工作作列入局務會議議事日程，不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。二是建立了檔案管理層級管理制，明確分管領導和檔案工作人員，實現(xiàn)由主要領導掛帥，分管領導親自抓，檔案管理人員具體落實，全體人員密切配合的工作機制。三是實行檔案人員崗位責任制，將檔案工作列入我局分管領導和檔案工作人員的崗位職責，并與年度考核、獎懲掛鉤。四是開展檔案管理學習機制，定期組織我局分管檔案負責人和檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《海南省檔案局關于檔案工作檢查有關事宜的通知》，做到依法治檔。

　　二、強化檔管理業(yè)務建設，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化

　　為使檔案工作更加規(guī)范化，我局嚴格按照《歸檔文件整理規(guī)則》實現(xiàn)了計算機管理檔案，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了規(guī)章制度，并認真對照嚴格落實執(zhí)行，使文件的歸檔率及準確率均達到了較高的水平。目前，我局保存的檔案案卷質量符合規(guī)范。

　　我局基本實現(xiàn)了機關檔案管理工作制度化、整理規(guī)范化、檢索科學化。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結經驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法，使我局檔案工作規(guī)范化管理上檔次、再上臺階。

　　檔案自查報告 篇辦公室:

　　根據(jù)《開展檔案管理工作專項檢查的通知》的要求，我公園對檔案開展了自檢自查�，F(xiàn)將自查情況總結匯報如下：

　　一、基本情況簡介

　　我公園因辦公室緊張，沒有設專門檔案庫房，只有財務設有一間專用檔案室，設在辦公樓小院一樓。其它科室檔案由各科室自行保管，每個科室配備有檔案柜。

　　二、認真落實檔案安全保管、保密制度的'建立及執(zhí)行，確保安全。

　　為了搞好檔案安全管理工作，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。為了加強行政人員保密意識，公園征訂了《保密雜志》。為了確保檔案安全，防止網上泄密，對重要檔案如何佳蔓檔案，另設專用存儲電腦，并且此電腦不允許聯(lián)網，辦公電腦均安裝了殺毒軟件。實行《檔案集中銷毀制度》，配備碎紙機，過期檔案、打印、復印后的廢紙，不允許亂扔，進行集中銷毀。

　　三、存在問題及整改措施：

　　（一）無專門檔案庫房

　　由于辦公室緊張，公園至今還未有專門的檔案庫房，考慮到檔案管理的需要，目前公園正在調整辦公室，爭取騰出一間房間作為檔案專用庫房。

　�。ǘ�）無專門檔案管理人員

　　由于公園在崗職工人數(shù)有限，公園未設專門檔案管理員，每個科室人員兼職做本科室的檔案管理，所有檔案未進行集中管理。

　　通過此次自檢自查，我單位領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關精神，認真學習檔案法規(guī)，提高工作人員依法治檔的意識，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。

自查報告13

　　在縣醫(yī)保中心的指導下，本院按照《XX縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》等文件精神，經本院相關工作人員的共同努力，20xx年上半年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、掛牌住院等情況，在一定程度上配合了縣醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行。但是由于種種原因，本院的醫(yī)保工作還有許多不足：

　　1、在信息傳遞上存在著延遲現(xiàn)象，個別操作人員未及時將信息上報醫(yī)保中心。

　　2、本院的.藥品、備藥率與醫(yī)保中心的藥品目錄相比仍存在一定的差距。

　　3、在二線藥物的使用上未嚴格按照有關藥品的限制使用規(guī)定存在著超范圍用藥現(xiàn)象。

　　4、對于醫(yī)保住院病人的管理存在著一定的不足，病人上午輸完液后下午就私自回家，在管理和安全上出現(xiàn)了漏洞。

　　5、對于醫(yī)保病人的醫(yī)保卡及住院病歷書寫不及時，未及時將有關病情交代及用藥情況、及時登記。

　　剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

　　1、醫(yī)院領導對醫(yī)保工作未引起足夠的重視，平時學習不夠透徹，教育不夠深入，檢查不夠嚴格。

　　2、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

　　3、在病人就診的過程中，對醫(yī)保的流程未完全掌握，就會發(fā)生漏醫(yī)囑、囑檢查單等現(xiàn)象。

　　根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：

　　1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想，定期召開會議、組織學習。

　　2、加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習，對于醫(yī)保政策及相關操作做到心中有數(shù)，操作無誤。

　　3、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

　　我們相信在醫(yī)保中心的指導下，經過我院的不斷努力，一定能把我院的醫(yī)保工作做得更好。

自查報告14

　　計劃免疫工作的開展關系到下一代的健康成長，計劃免疫也是九大公共衛(wèi)生工作中的一項重要內容，由于近幾年國家政策的調整，擴大免疫新增了部分疫苗，但這部分疫苗開展的情況較差。按照區(qū)疾控中心的迎檢要求，我所積極組織開展接種率自查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、專題匯報，領導重視

　　在區(qū)疾控中心參加了培訓會后，日將情況匯報給分管院長和院長，領導對此項工作高度重視，要求科室組織學習，全力以赴做好此項工作，醫(yī)院院部全力支持。并為接種室安裝空調一臺。

　　二、加強培訓

　　為確保此次工作的順得開展，參加工作的同專必須熟悉并掌握國家擴大免疫程序。和接種相關知識，日組織科室全體人員學習了區(qū)疾控中心關于接種率調查的`相關文件，并和大家一道再次學習了國家基礎免疫和擴大免疫程序，使每一位同志都能掌握，并運用到這次工作中。

　　三、工作有序推進

　　日到學校，幼兒園安排接種率調查工作，由幼兒園，學校負責迅速將接種證收齊，再由防保所工作人員開展查驗審核，將未錄入兒童信息系統(tǒng)的迅速補錄，對需要補種的疫苗由學校，幼兒園通知家長帶兒童到防保所接種門診參加補種。并錄入兒童信息系統(tǒng)。對接種證遺失的兒童進行了補證。目前完成了三所幼兒園和一所小學的補種工作，還有一所幼兒園和一所小學正在加緊查驗，預計在日前能完成這部分兒童的查驗和補種工作。

　　四、存在問題

　　未上學的兒童在四月中旬接種時同時開展查驗和補種，現(xiàn)在主要存在的問題:

　　1.部分外出兒童登記不清。返鄉(xiāng)兒童記錄不全。

　　2.流動兒童管理難度較大，部分登記不清，接種證記錄不全。

　　魏城預防保健所

　　二〇一一年三月三十日

自查報告15

　　我校是一所擁有xxxx名學生、名教職工的農村中心小學。一年來，我校為深入貫徹落實市教育工委、市教委《關于印發(fā)＜關于貫徹落實市委十屆三次全會精神建設美麗校園服務美麗天津建設的若干意見＞的通知》（津黨教201379號）和縣委、縣政府《美麗薊縣建設實施意見》（薊黨發(fā)201331號）精神，遵照薊縣教育局《關于開展美麗校園創(chuàng)建實施方案》（薊教育發(fā)【20xx】14號）文件精神，營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、和諧文明、充滿生機的校園環(huán)境，建設文明校園、人文校園，打造綠色校園、節(jié)約校園，竭力優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進美麗校園建設，取得了顯著成績。日前，我們對美麗校園創(chuàng)建工作進行了全面、細致的自查，報告如下：

　　一、加強領導，落實責任，把美麗校園創(chuàng)建工作落到實處

　　建設美麗校園，既是校園文明建設的有形載體，更是全體師生學習、工作、生活的重要條件。我校領導堅持“以人為本”的治校理念，把“優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建美麗校園”作為創(chuàng)建主題，把美麗校園建設納入學校總體發(fā)展規(guī)劃，并切實加以貫徹實施，成立了以校長為組長的“美麗校園創(chuàng)建工作領導小組”，領導小組以現(xiàn)場辦公和召主題開會議的形式，認真研究和有針對性地部署美麗校園建設工作，真正建立起了學校一把手負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的創(chuàng)建工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

　　二、建章立制，形成美麗校園建設監(jiān)督長效機制

　　美麗校園建設工作是一個系統(tǒng)工程，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證美麗校園建設工作的實效性。

　　1、校園清潔衛(wèi)生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，每個班級學生輪流值日，堅持“每天兩小掃，每周一大掃，固定時段全校掃”的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園每天干凈、整潔。

　　2、建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。為保證學校美麗校園創(chuàng)建工作的實效性，領導小組下設了環(huán)境衛(wèi)生檢查組，檢查組每周都要對校園整體環(huán)境，教室、辦公室、學生個人衛(wèi)生進行一次檢查，對存在的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。主管主任為專職衛(wèi)生監(jiān)督員，每天對各班小掃和周掃情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的，立即要求有關班級重新清掃。我們將檢查結果與每周班級流動紅旗、文明班級和先進班級評選有機地結合起來，取得了很好的效果。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制訂實施了“八里莊小學校園衛(wèi)生管理條例”、“八里莊小學綠化管護規(guī)章制度”、“八里莊小學文明教室評比制度”等等，提出了“三化”、“三無”、“三注意”的要求，即教室清潔衛(wèi)生要做到“凈化、美化、綠化”；公共場地要實現(xiàn)“無雜物、無痰跡、無污水”；個人衛(wèi)生做到“注意指甲，注意洗澡、注意用眼”。同時我校將學生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與文明學生、三好學生評比掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。

　　三、完善設施是關鍵，環(huán)境治理是根本

　　美麗校園建設，環(huán)境治理是根本，完善設施是關鍵。我校緊緊抓住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。

　　1、加強硬件建設，提高辦學品位，創(chuàng)建優(yōu)良學習生活環(huán)境。近幾年，特別是通過學校現(xiàn)代化建設，共投入資金xxx元，硬化水泥路面xxx平米，鋪磚xxx平米，新建綠化帶xxx平米，并對內外墻壁進行了美化、粉刷。（問問校長，還進行了哪些校園改造和提升工程，加在這里）。

　　2、注重校園文化的育人作用，用美麗校園塑造美麗心靈。首先打造“文化墻”建設，在樓道走廊墻壁上懸掛名人名言、文明提示語、教育專欄等，使學生舉手投足間不經意地就能接受到文化的熏陶和無言的教育，真正達到了“每面墻壁會說話”，處處彰顯教育色彩的目標。二是各班教室后邊的黑板報，也成了教室文化一道亮麗的風景線，它不僅是向學生宣傳教育的主陣地，更是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的小天地。我校堅持黑板報的設計有學生自己撰稿，版面設計、書寫，每月評比一次，可以說每期都是同學們的杰作，它促進了班級間的文化交流，強了班級凝聚力。三是強調校園語言文明、校園用字規(guī)范；四是依托學校圖書室的圖書教育資源，開展“好書伴我成長”系列活動。校園文化建設真正做到了教育理念、布局格調、育人功能上和諧統(tǒng)一，在凈化、綠化、美化的基礎上，具有更高的文化品位，營造了良好的文化氛圍，調動了師生的思維和情愫，起到了怡情勵志的作用。如今校園內平、整、潔、凈、亮、新、雅，綠柳成蔭，芳草依依，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了一派“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍。

　　3、加大學校門口及周邊環(huán)境整治力度，領導每日堅持校園周邊巡視，做到門前整潔衛(wèi)生，無違規(guī)臨建，無違規(guī)堆放，師生通行安全、無障礙；無違規(guī)占道設置攤點從事經營活動。

　　4、集中收集清運垃圾，創(chuàng)造整潔、清新的校園環(huán)境。建設了垃圾回收池，要求師生寧愿多走幾步，也要把垃圾送到垃圾池清倒。同時，學校定期將垃圾統(tǒng)一拉走、統(tǒng)一處理。這一舉措徹底改變了過去到處是垃圾堆的現(xiàn)象，大大地改善了師生學習、生活環(huán)境。同時，加強水質檢測，保證師生飲用水衛(wèi)生。我校為師生提供了方便衛(wèi)生的飲用水設施，師生的飲用符合衛(wèi)生標準。

　　5、提高衛(wèi)生水準，加強廁所治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，廁所的衛(wèi)生狀況，可以反映出一個學校的環(huán)境衛(wèi)生工作力度和文明程度。搞好廁所的環(huán)境衛(wèi)生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。我校的廁所有值日生負責保潔，一天兩次清掃，值日領導、教師隨時檢查，保持時時干凈、衛(wèi)生，基本做到無蠅、無臭、無害。

　　6、堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節(jié)，學校抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對全校廁所、綠化帶、樹木、垃圾池、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。對各種常見流行病、傳染病，堅持預防與治療并舉，重在預防的原則，積極做好疾病預防工作。

　　四、加強宣傳教育，養(yǎng)成良好行為習慣和愛校、環(huán)保意識

　　1、大力抓好美麗校園建設的宣傳教育，提高師生環(huán)境意識。美麗校園建設涉及方方面面，需要全體師生、各部門的共同參與、相互配合。我校通過校會、班會、少先隊活動營造美麗校園建設的良好氛圍；利用品生品社、科學、勞技等學科，滲透環(huán)保教育和衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育；充分發(fā)揮宣傳櫥窗、文化長廊、校園廣播、警示牌等媒體的作用，加大美麗校園建設的宣傳力度；抓住植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大紀念日，開展美麗校園建設專題教育活動；以“美麗校園在心中”為主題，在學生中開展書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設計比賽等活動，讓美麗校園理念潛移默化地滲入學生心田。

　　2.開展長期、持久的講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。思想靠教育，行為靠養(yǎng)成。通過“反復抓、抓反復”的養(yǎng)成教育和強化訓練，現(xiàn)在“不丟棄雜物，見雜物彎腰”已成為師生的自覺行為。xxx“黎明即起，清掃校園”已成為常態(tài)，師生們養(yǎng)成了良好的.文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。如今“八小是我家，人人都愛她”的理念已成為廣大師生的共識。

　　3.蓬勃開展全民健身運動，增強師生體質，讓校園充滿生機活力。為豐富師生的業(yè)余生活，增強師生體質，提高防病抗病能力，我校堅持兩操一課一活動，各種形式的體育健身運動也開展的如火如荼，師生以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，投入工作和學習，使得校園更加充滿生機活力，為美麗校園建設增添了濃墨重彩的一筆。

　　總之，在教育局、鎮(zhèn)中心校的正確領導和關懷幫助下，通過全校師生的共同努力，在美麗校園創(chuàng)建中，我校取得了一定的成績，但我們深深懂得：美麗校園的內涵很寬泛，還有待我們去挖掘，美麗校園建設更不是一朝一夕、一蹴而就的事，它是擺在我們面前的一個長期而艱巨的任務。這就要求我們在今后的工作中共同努力，真正為廣大師生創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、和諧、文明、向上的美麗校園！

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