【精品】新員工自我介紹范文五篇
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，我們不得不需要向他人介紹自己，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。寫自我介紹時(shí)總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的新員工自我介紹5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工自我介紹 篇1
新員工培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn)，它是指一個(gè)企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過程，同時(shí)，也是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)過程。因此，可以說，成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為和精神的層面，使其成為企業(yè)與員工間群體互動(dòng)行為的開始。
康佳集團(tuán)自成立之始，就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn)，一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點(diǎn)，給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注，而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)踐，使康佳學(xué)院針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn)，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用，使新入職的員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛崗，為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的.最大特色是能夠針對(duì)不同的新員工類型，規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案，而且，運(yùn)用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實(shí)施新員工培訓(xùn)。
比如，康佳集團(tuán)針對(duì)新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗(yàn)的不同，將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型，不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn)也各有不同，針對(duì)一線員工的入職培訓(xùn)，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識(shí)、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外，還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程，而且，還采用師帶徒的方式，指定專人對(duì)新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo)；對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn)，除了共
同性的必修內(nèi)容外，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實(shí)物陳列室講解，集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊(duì)與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實(shí)踐等課程；而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)，除了一些共同的課程外，還針對(duì)其特點(diǎn)，安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動(dòng)，同時(shí)，還規(guī)劃有三個(gè)月生產(chǎn)線各崗位輪流實(shí)習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實(shí)習(xí)等內(nèi)容，采取導(dǎo)師制的方式，派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，并對(duì)整個(gè)一年的工作實(shí)習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核，使其能盡快熟悉企業(yè)，成為真正的企業(yè)人。
另外，針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn)，康佳還配合人力資源部，對(duì)不定期招聘的單個(gè)新員工采取報(bào)到教育的方式，每一個(gè)新招聘的員工，不管是從何時(shí)進(jìn)入企業(yè)，在辦理入司手續(xù)之前，必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報(bào)到教育，有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個(gè)別的單獨(dú)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間安排為3小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個(gè)新入職的員工必須掌握的內(nèi)容，如少上、下班時(shí)間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等，只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后，才針對(duì)新員工的類型，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實(shí)施，有效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，并且通過培訓(xùn)，縮短了新入職人員在公司實(shí)習(xí)過程，使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨干，降低了招聘成本，規(guī)避了選才風(fēng)險(xiǎn)，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。
新員工自我介紹 篇2
我是***，屬于Solution部門，來自廣東，在加入公司之前，主要Focus在技術(shù)和SD方面。曾參與XXX全球ERP整合項(xiàng)目和XXXX杭州工廠的SAP項(xiàng)目。不過HR就比較空白，希望各位多多指教。
至于愛好方面----請(qǐng)問一下，哪里可以游泳?當(dāng)然不要太貴那種，有空大家可以一起咯，人多才好玩嘛;再順便問一下，哪有籃球場(chǎng)?有同道中人可以一起切磋切磋，當(dāng)然更好;乒乓球也是我所愛，不過培訓(xùn)室里面的乒乓球臺(tái)，充分說明公司里面藏龍臥虎。排名第一，肯定是沒我份，只希望排名不是倒數(shù)那個(gè);說到K歌，也算是我一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸。至于好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝于魚嘛，呵呵。最喜歡點(diǎn)的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的“麥霸”。畢竟公司里面會(huì)講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。
新員工自我介紹 篇3
同事們好，我叫XXX，是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工，很高興能加盟國(guó)信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(BOSS)的外包項(xiàng)目。
據(jù)了解，咱公司此刻已經(jīng)是國(guó)內(nèi)通信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(OSS)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我期望我能夠在咱公司成長(zhǎng)為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí)，期望在今后的工作和生活中得到同事們多多的指導(dǎo)和幫忙。多謝同事們!
新員工自我介紹 篇4
我叫xxx，姓名的好處就不解說了，其實(shí)也沒什么特別意義，或許父親也沒寄予什么特別的厚望，由于我是家中計(jì)劃之外的孩子，我有一個(gè)哥，一個(gè)姐，我歸于意外收獲。其實(shí)，我的姓名比我的這個(gè)肉身(指自我)大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時(shí)分，那時(shí)還不流行B超，不明白是男仍是女，所以我爸就有備無患地預(yù)備了兩個(gè)姓名，一男，一女，出生后是個(gè)女孩，就用了女孩的姓名，也就是我的姐姐的姓名。已然姓名都取好了，當(dāng)然不能浪費(fèi)啊!所以我就私自決議來到了我們看到的這個(gè)世界，同時(shí)選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。
剛到公司，就比如新媳婦初到婆婆家，難免會(huì)牽掛我的娘家--我的大學(xué)，也憂慮自我做得不好，怕婆婆不喜歡自我，所以做什么事都格外留心，生怕做錯(cuò)什么事，被掃地出門。在從政方面我仍是堅(jiān)持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但仍是被暗算了，被迫出任119最高行政長(zhǎng)官--宿舍長(zhǎng)，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)利是決議什么時(shí)分扛水掃地。
這是我的第一份作業(yè)，也就是我的第一次，不明白自我是否能勝任這份作業(yè)，但小時(shí)分我也做過幾年農(nóng)人，我信任拿出做農(nóng)活時(shí)的那股干勁，就應(yīng)能夠把作業(yè)做好，其他作業(yè)上的事還請(qǐng)我們多多關(guān)照與幫忙了!
新員工自我介紹 篇5
我叫xxx，名字的好處就不解釋了，其實(shí)也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因?yàn)槲沂羌抑杏?jì)劃之外的孩子，我有一個(gè)哥，一個(gè)姐，我屬于意外收獲。其實(shí)，我的名字比我的這個(gè)肉身（指自我）大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時(shí)候，那時(shí)還不流行B超，不明白是男還是女，因此我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個(gè)名字，一男，一女，出生后是個(gè)女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費(fèi)��！因此我就私自決定來到了大家看到的這個(gè)世界，同時(shí)選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。
剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會(huì)想念我的娘家——我的大學(xué)，也擔(dān)心自我做得不好，怕婆婆不喜歡自我，因此做什么事都格外留意，生怕做錯(cuò)什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅(jiān)持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長(zhǎng)官——宿舍長(zhǎng)，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)力是決定什么時(shí)候扛水掃地。
這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不明白自我是否能勝任這份工作，但小時(shí)候我也做過幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時(shí)的那股干勁，就應(yīng)能夠把工作做好，其他工作上的事還請(qǐng)大家多多關(guān)照與幫忙了！
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