面試時的自我介紹匯總六篇
當來到的一個陌生的地方時,可能需要我們進行自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。寫自我介紹時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的面試時的自我介紹6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面試時的自我介紹 篇1
各位早上好,我的名字叫XXX,我今年XX歲,畢業(yè)于XX學校;從小我就有一個夢想,夢想著有一天能在藍天中飛翔;現在我終于有了這個機會來實現我兒時的夢想。如果我能得到這個工作,我會盡我的全力去做好它。因為我愛這份工作。謝謝
面試時的自我介紹 篇2
1.介紹自己,無論到什么地方去面試,第一步肯定是需要介紹自己,能不能在介紹自己的時候,千萬不要只是說自己的名字,一定要描述一下自己的工作經歷,或者說是自己有什么特長優(yōu)勢之類的,讓別人了解你更全面一些。
2.擺正心態(tài),在面試的時候,一般來說,面試官會先看你的簡歷,然后才會讓你做自我介紹,那么這個時候千萬不要過于的匆忙,一定要冷靜下來,想一想自己簡歷上寫的內容,然后面帶微笑的將自己的進行自我介紹。
3.介紹自己的專長,簡單的來說,就是自己在哪些方面比較有優(yōu)勢,這樣別人才能夠根據你的優(yōu)勢來,選擇你適合的崗位,當然在介紹自己的優(yōu)勢的時候,最好有一些相關的,證書能夠證明。
4.介紹自己的工作經歷,也就是自己以前在什么地方工作過,不論當初你在這個地方工作是順心還是不順心,千萬不要直接的說這個公司不好,可以委婉一些,這樣容易給面試官留下一個好的印象。
5.復述基本信息,一般來說要求自我介紹的時候,首先必須要說清楚自己的基本信息,比如說姓名,年齡以及家庭住址之類的,這樣面試官才能夠對你的整體信息有一個把握,畢竟面試官每天要看那么多的簡歷,不可能對每一個人都記得清楚。
6.學會反問,在介紹完自己之后,別人可能還會有別的問題問你,在這個時候你可以提出自己的一些問題,這樣能夠讓面試官感受到你比較積極,比較想要獲得這份工作,充滿了熱情,這樣他對你的好感隨之也就提升。
7.講述一下自己的未來規(guī)劃,在任何一個公司求職的時候,在職位和薪資等方面都滿足要求的情況下,需要進一步的講述一下自己未來的職業(yè)規(guī)劃,這樣更能夠提升別人對你的評價,不過這一步一般來說都是一些高薪職位。
8.做個總結,在面試到最后的時候一定要有一個總結,可以是針對這個公司,了解了公司一些信息業(yè)務之類的,以及公司未來發(fā)展方向,那么在做總結的時候就可以,表述一下自己如果能夠進入公司會給公司帶來哪些好處。
面試時的自我介紹 篇3
案例一:如何把握時間
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
技巧一:一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。
在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二:千萬別太做作
小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
技巧二:切勿采用"背誦"口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
案例三:怎樣談成績
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
技巧三:只說與職位相關的優(yōu)點
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四:當用點"小聰明"
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。
技巧四:以說真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
案例五:如何擺脫怯場
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?粕,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調控自己。
技巧五:談吐運用"3P原則"
人力資源專家指出,自我介紹時的'談吐,應該記住"3P原則":自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent);卮鹨林,突出個性,強調自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。
在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對于表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。
面試時的自我介紹 篇4
師兄師姐好
我叫xx-x,我覺得自己是一個活潑開朗,積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是:簡單做人,踏實做事,做最好的自己。什么叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和,要親切,要有禮貌,還要時刻保持微笑,以真誠之心待人。那什么叫踏實做事呢?就是對待學習和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑臉,認認真真,一絲不茍,對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風格,然后將這種風格由己及人,為他人的學習生活提供一種借鑒。
當然,我也有自己的缺點和不足,比如社會經驗缺乏,沒有足夠的工作經驗,而這也正是我希望加入此部門的主要原因,希望借此挺高自己的各項技能,擴寬自己的交際范圍,同時也為社團貢獻出自己的一分力量。
謝謝!
面試時的自我介紹 篇5
我們下面請張老師給報考山東大學生mba的楊同學做一個面試。
張:大家下午好,我是來自新東方的張,下面我給大家做一個關于mba的面試新模擬,我本人一方面在新東方,另外一方面也在北大研究中心參與mba工作,今天下午給報考mba準備面試的同學提出一些建議。
主持人:抱歉,有可能是楊同學網絡條件可能出現問題,我們直接聯系下一位同學,王同學。
張:下面我給你做一個關于mba模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。
王:大家好,我是王,畢業(yè)生后加入家政公司,一直做銷售工作,在化妝品行業(yè)工作,接近9年的時間,從基本的業(yè)務員到區(qū)域的管理,再一個大區(qū)域的管理,做到渠道管理,最后做了一些品牌管理工作,F在我在上海一家民營企業(yè)做總經理助理。
張:從你的個人簡述可以感覺到你的職業(yè)經驗比較豐富,這里我想問一個是什么促使你辭掉現在工作,花兩年時間學習mba,這個動機是什么?
王:第一,因為覺得工作經驗獲得的知識在工作中根本不夠用,這是最基本的原因。第二,我想從思路上對事業(yè)社交的范圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問題,所以我現在想在學校系統(tǒng)的學習管理方面的知識。
張:您能不能簡要的講一下如果你被錄取,讀完兩年mba以后你未來幾年的職業(yè)打算是什么?
王:我想畢業(yè)生以后可能會選一些比較大的公司去做,為什么呢?因為我以前做的很多是大公司的基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發(fā)現很多企業(yè)在品牌管理上,是很缺乏一些經驗,作為我個人來講,我希望在mba平臺上提高一下,再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法,尤其是他們對于市場管理的方法。
張:你在個人職業(yè)計劃談到以后要到一些大的國際企業(yè)工作,能不能明確去什么行業(yè)、什么樣的公司呢?
王:我畢業(yè)生以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。
張:你提到這三家公司都是著名的企業(yè),下面有一個問題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司,根據你的了解你認為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點是什么?
王:給消費者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質的產品。
張:能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什么樣的?
王:我現在就職的是一家民營企業(yè),它的組織結構相對的不太完整,首先它是沒有董事會的,董事長下面沒有首席執(zhí)行官,總經理這個層面不存在,然后直接就是一些部門經理,而且部門的設置也是相對不合理。比如說策劃部和設計部應該有嚴格區(qū)別,但它沒有,另外銷售部和市場部的定位是完全不同的,但是在這個企業(yè)里這兩個部門是合在一起的,當然還有其他的問題。
張:最后問一個問題,比如你進入一家公司,這家主產品是推出一個新的牙膏產品,你過去九年一直從事市場營銷,你現在做產品經理,讓你設計一個這個產品的主要市場策略計劃,你告訴我你主要關注哪幾個點?
王:首先我會從產品方面開始,因為每個產品的投入都要經過詳細的市場調查,有一個產品定位、渠道定位,在前期的規(guī)劃中要做一些,剩下的問題可能就是一個如何執(zhí)行和結合到實際上的一些問題。
張:產品定位是你最關注的。
王:對。
張:最近中國企業(yè)走出去的戰(zhàn)役就是聯想公司購買ibm的pc業(yè)務,你認為聯想購買ibm的pc業(yè)務遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?
王:我想是中西方文化的挑戰(zhàn)吧。在中國的企業(yè)當中,很多的是一種追求對人的管理,它沒有一種良性的機制,國外企業(yè)更多是講究一種配合,是團隊的一些東西,但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。
張:謝謝,這就是我的面試內容,下面我對這位同學的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和mba的面試,大家注意無論是考研還是mba的面試是有兩部分,特別是考研,一部分是專業(yè)面試,另一部分是關于英文能力的面試。專業(yè)的面試是用中文來做,今天我們做的都是專業(yè)的面試,考試的時候實際上就是這樣。另外英文面試,一般高校采用本校的英文老師。
面試時的自我介紹 篇6
尊敬的領導們:
大家好!
我叫×××,畢業(yè)于××學!痢翆I(yè),選修xxx。
在學校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的精品課×××,在其中負責××主模塊或者擔任××組長工作,應用了×××(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認識,提高了此類工作的實際操作潛力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如××(此處最好說1-2樣如學院××周年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協作的帶來的效率,對團隊合作和職責感有了新的感受和知識。
個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的職責心。
在那里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在那里學習成長。期望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的狀況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么我會如實一一回答您的提問。謝謝
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