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小學教師師德征文

時間:2021-01-11 19:39:25 實用范文 我要投稿

小學教師師德征文

  教師只要對學生各方面認真、細致,做一個有心人,教師對學生的教育才能具有普遍性、特殊性和針對性,才能讓學生微弱的“火星”燃燒成“火苗”、“火團”。

小學教師師德征文

  【1】師德征文

  記得還是在讀書的時候,天天聽著、看著校訓“學高為師,身正為范”,我就下定決心要以此為目標,做一個受孩子愛戴的好老師。于是從校門里走出來,滿懷信心地踏進了這滿是孩子們的天堂。

  有人說孩子是一本書,雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。有人說,孩子是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。實際上,孩子比花木要復雜的多,教師的工作比園丁的工作也復雜的多,盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。他們從事著綠葉的事業(yè),他們是人民教師。

  其實,在我身邊,就在我們生活當中,我也不時被深深的感動著,因為有著許多平凡卻又偉大的領(lǐng)導和老師,他們年復一年,日復一日,用語言播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤!他們用不同的方式表達著相同的信念和追求:那就是用自己博大的愛心演繹著無悔人生!用無私的奉獻譜寫幸福的人生!用自己的的青春智慧和熱血詮釋人民教師的內(nèi)涵,用真和善哺育純潔的心靈,用愛與美鑄造閃光的靈魂!他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人。

  我想每個班都會有調(diào)皮的孩子,我班也不例外。我班有一個很聰明又頑皮的孩子。他經(jīng)常捉弄、欺負同學。大家都不喜歡他。我知道像他這樣的孩子比別人更需要愛,于是,我平時更多的注意到他。盡量去捕捉他的閃光點,表揚他,關(guān)心他,鼓勵他。

  我發(fā)現(xiàn):有時當有的同學沒帶鉛筆心神不寧時,他會悄悄地把準備好的鉛筆送給他;每天早晨見到我時,他總是第一個沖到我的面前向我問好;衛(wèi)生區(qū)總有他拿著拖把拖地的身影;下課了,又是他拿起黑板擦擦黑板;那天他做了一件事情讓我深深地感動了。

  早上我們剛吃完早餐,班長已經(jīng)檢查完紅領(lǐng)巾了,勞動委員在忙著檢查衛(wèi)生,隨著早讀聲音的靜止,學校三評人員來我班檢查衛(wèi)生工作了。我連忙請他們進來。因為我們剛剛檢查過了,全班同學都戴了紅領(lǐng)巾。就在這時我突然發(fā)現(xiàn)坐在第三組第一排的熊楊政同學沒有戴紅領(lǐng)巾。我站在講臺上不知所措,只能任憑他們記下了。這時,坐在第四組的羅志潁也同時發(fā)現(xiàn)了,他飛快地從他的抽屜里拿出一條紅領(lǐng)巾,迅速地將紅領(lǐng)巾戴到熊楊政的脖子上。這時的我終于松了一口氣。

  看到這一切,作為班主任的我感到無比的欣慰和自豪!我馬上把這件事講給大家聽,讓大家向他學習。在他的影響下,每次我們班只要有沒戴紅領(lǐng)巾的同學,都有人會主動借給他。大家借出的不是單純的紅領(lǐng)巾,而是一份份愛心。而且讓這份愛心在同學們中傳遞。

  平時,那些聰明乖巧的孩子總能得到老師的喜歡,而那些調(diào)皮搗蛋的孩子總會引起老師的不滿,其實他們更需要老師細心的關(guān)愛。這件事使我深深體會到:調(diào)皮的孩子更需要愛!問題的關(guān)鍵在于:教師怎樣去捕捉他們身上的閃光點,怎樣用愛心去滋潤他們幼小的心田,使他們在愛的陽光里茁壯成長。

  當教師節(jié),我收到了學生寄來的賀卡,看到上面熱情洋溢的話語時,剎那間,我覺得自己成了世上最幸福的人。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了作為一名教師最大的幸福和快樂莫過于此。我感到自己是一個生活在花叢中的人。

  我們是卑微平凡的,但更是神圣偉大的,因為,我們正領(lǐng)引孩子去觸摸真誠,體味善良,崇尚正直,學會堅強!我們正引領(lǐng)孩子推開一葉葉神奇的窗,打開一扇扇智慧的門。我們展示給孩子的是一個五彩斑斕的新世界。所以,我們是幸福的!原來,少點欲望,多些愛心,我們就能品嘗到幸福甜甜的味道!

  記得莎士比亞曾經(jīng)說過:“生命短促,只有美德能讓他傳播到遙遠的后世。”我們無法延伸生命的長度,但我堅信,只要我們對教育癡心不改,對學生播撒愛的雨露,就一定能拓展我們生命的寬度!鐵肩擔道義,愛心筑師魂。老師們,讓我們?yōu)榱诵闹泄餐膲粝腼L雨兼程!讓我們熱忱、執(zhí)著、堅定地用無私的愛心譜寫幸福的人生吧!

  【2】師德征文

  今年教師節(jié),溫家寶總理對全國教師提出:“一要充滿愛心,忠誠事業(yè);二要努力鉆研,學為人師;三要以身作則,行為世范。”作為一個十三億人口大國的總理,對師德有著如此清醒透徹的認識,說明了總理對教育的重視,對教師的關(guān)懷。剛剛觀看了魏富春老師的優(yōu)秀事跡,感人肺腑,催人淚下。他的事跡平凡之中見偉大,簡樸之中見激情。他的高尚師德為我們做出榜樣,他的優(yōu)秀品質(zhì)令我們贊嘆,他的人格魅力源遠流長;厥鬃约旱慕處熒,已整整十四個春秋了,但每讀到“教師道德”這一詞語,都不免驚醒端坐,如芒刺在背,不敢有些許的懈怠。在我校開展的“新時期師德風范標準”大討論活動中我愈發(fā)地感到這一詞語的深重,乃至感覺到——神圣。不斷地捫心自問,還是覺得“良心如枕”來形容我的境界比較恰當,清白的良心如同一方溫柔的枕頭,伴我教書,還有育人……

  一、滿腔熱忱架設(shè)“愛”的橋梁

  師德之魂在于“愛”,原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學生,而是關(guān)愛每一個學生,尊重他們?nèi)烁,促進他們?nèi)姘l(fā)展。在魏福春老師的事跡中,我們看到了師愛,他是那么喜歡他的學生、他的課堂、他的事業(yè),影片中他本人、他的愛人和孩子,不止一次地提到:“他就愛上課,他就喜歡學生”,樸素的語言中,恰恰透露出魏老師偉大的師愛。

  作為班主任,每天與同學們共同生活、學習,要想讓他們真正的接納自己,就一定要跟同學們有很好的溝通與交流,讓自己成為他們中的一員。課堂上,我常常走下講臺參與到學生的討論交流,課下勞動中我總是主動拿起笤帚和他們共同打掃。作為一名語文教師,我還以周記為紐帶與學生對話交流,溝通情感。“教育無小事,處處顯真情。”全班四十多個學生,感冒發(fā)燒是常有的事,突發(fā)性的我會親自領(lǐng)著看病買藥,更多的時候,我會對帶病堅持上課的學生給予溫暖的問候。俗語說:“良言一句三冬暖”。老師一句溫暖的話語,就像和煦的春風,催開學生的心靈之花,學生為此會對老師更感激、更信任、也更聽老師的話。

  二、樹立師表意識,影響學生

  身正為師,教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和師德示范者?鬃釉唬浩渖碚涣顒t從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學生,使他們健康成長。工作中我率先垂范,要求學生不遲到,預備鈴一響,我就提前到教室門口等待。學校進行大掃除活動,我是沖在一線的排頭兵,擦玻璃,撣灰塵,沖洗墻裙等臟活,累活帶頭干,以無言的實際行動教育學生。要求學生不亂扔紙屑,那么我堅決不扔,而且見了還要撿起來。不管他們看到與否,我也要身體力行地做到這些等等,看似區(qū)區(qū)小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量,這是師德的人格力量。

  三、樂教勤業(yè),不斷進取

  在魏富春老師的事跡中,我們看到了志趣,為了提高自己的業(yè)務水平,為了練好自己的本領(lǐng),為了學生們能從自己這兒學到真本事,他吃了那么多的苦,他奉獻了那么多的時間,不斷地超越自己,是他畢生的追求。屈指算來,在我十四年的教育教學中,教過的學生累計也有上千人。當我看到同學們有的成了獨當一面的個體戶,有的成了醫(yī)術(shù)不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內(nèi)心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業(yè)的熱愛給了我樂教勤業(yè)的巨大動力而這也是師德的最高境界。

  為了上好一節(jié)評優(yōu)課我可以把教參翻上十幾遍,我可以坐在電腦旁幾個小時查資料、做課件,我可以吃不下睡不好熬上幾個通宵。我在教育教學的征途上不斷地調(diào)整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規(guī)律,確立“終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。相繼參加了“九五”、“十五”繼續(xù)教育。2001年北京市青年骨干教師培訓。2003年 “英特爾”未來教育課程的學習,被評為優(yōu)秀學員,并被聘請在信息中心執(zhí)教因特爾未來教育的培訓。2003年參加延慶縣首屆骨干教師脫產(chǎn)培訓。2008年被聘為“延慶縣創(chuàng)建學習型延慶志愿者”2008年參加首批北京市農(nóng)村中小學教師研修工作站進站研修半年。2008年參加延慶縣第二期小學優(yōu)秀班主任研修班的研修學習,被評為優(yōu)秀學員……每一次學習機會我都倍加珍惜,因為我知道:終身學習、不斷進取是師德的升華。

  十四年的風雨兼程,一路走來,也遇到過挫折、委屈,也常常彷徨、困惑……。但是,每到節(jié)日收到學生親手為我剪貼的賀卡、祝福短信時,當答疑完畢學生用信任和感激的眼神回報我的時候,當已經(jīng)讀大學的學生回到母校看望我的時候……我會問自己,能有什么職業(yè)能像老師這樣精神富足?只有老師!這些精神上的財富鞭策著我、支撐著我、激勵著我繼續(xù)前行,我無悔自己的選擇,我熱愛自己的職業(yè)。今后的工作中我要繼續(xù)將師愛落實到和諧師生關(guān)系中,將本領(lǐng)落實到課堂教學改革中,將責任融入到工作的細節(jié)中。真正做到“教書者必先強己,育人者必先律己”,努力成為學生的良師益友,成為全社會尊敬的人,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模,努力成為忠誠黨的教育事業(yè),讓人民滿意的教師。

  【3】師德征文

  教師的工作是神圣的,也是艱苦的,清貧的。教書育人需要感情、時間、精力,甚至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感、責任感為基礎(chǔ)的,教師要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取,為教育的改革和發(fā)展貢獻智慧。沒有高水平的老師,培養(yǎng)不出高水平的學生。教師要學識淵博,學業(yè)精深。一是要有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟練掌握本專業(yè)技能;二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識,具有跨學科跨專業(yè)的結(jié)合力,能夠融會貫通,能滿足學生廣泛的求知欲;三是不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿的知識與研究成果,要成為終身學習的楷模。

  一、對師德核心結(jié)構(gòu)的解讀

  為什么說愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表是師德的核心內(nèi)容與最基本的'要求?這是因為愛崗敬業(yè)是對一切職業(yè)的共同要求,教師職業(yè)自不例外。所謂干一行,愛一行就是此意。沒有愛崗敬業(yè)的精神,一切都無從談起。因此,它是師德的基礎(chǔ)。教書育人是對教師這一特殊職業(yè)的專業(yè)要求,它是教師工作的具體內(nèi)容,師德所引發(fā)的效果如何,必須由此來體現(xiàn),所以它是師德的載體。而為人師表是社會對教師這一職業(yè),所承擔的職責具有的特殊性而提出的比一般職業(yè)道德更高的要求,教師的人格、品行所具有的感召力,在此得到充分表現(xiàn),故而它是師德的支柱。這樣,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表就形成了一個有機整體,三方面缺一不可。三個方面的任一方面的缺乏,對于教師而言,都是“缺德”。另外,這一核心結(jié)構(gòu)也顯然蘊含了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中規(guī)定的師德外延的其他方面。由于愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表這一師德的核心內(nèi)容分別側(cè)重于師德的三個不同方面,從而我們可以把它們看成是師德的三個不同維度,它們共同構(gòu)成了一個“三維空間”---“師德空間”。每一個教師在任一瞬時的師德,都可以看成是這一空間的一個“動點”。這一動點的“三維坐標”為敬業(yè),育人,師表。動點的“軌跡”就是每一教師的師德歷程---“師德曲線”。

  這揭示出教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容是由三個維度及每個維度的四個層次組合而成的,我們把它稱為“三維四層”結(jié)構(gòu)。對此我們作如下解釋。

  1.敬業(yè)維度表示一個教師愛崗敬業(yè)的精神。在一個教師對自己的職業(yè)認同的前提下,根據(jù)職業(yè)認識、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)價值觀的不同,教師對自己的職業(yè)在認識、態(tài)度、價值觀上有四個不同層次的理解,即畏業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)。所謂畏業(yè)是指敬畏自己的職業(yè),當一個教師把自己的職業(yè)僅當作一種“干活掙錢的行業(yè)”,而又很怕失去它,那他對教師職業(yè)就具有一種敬畏感,其敬業(yè)的精神是始于畏業(yè)。畏業(yè)者對職業(yè)能盡職盡責,愛業(yè)者能自立自強,樂業(yè)者能無怨無悔,而創(chuàng)業(yè)者則表現(xiàn)出一心一意。這四種不同的職業(yè)感,雖然層次不同,但都是教師敬業(yè)的內(nèi)在動力。顯然并不是每個教師都會經(jīng)歷或達到這樣四個層次的職業(yè)感的。比如有許多教師從參加教育工作起,甚至在參加工作前,就熱愛教師職業(yè),因而就有畏業(yè)感。同樣有的教師一輩子都僅把教師工作當作一門職業(yè),而沒有把它當作一門事業(yè),那么他雖然也可以達到愛業(yè)的層次,但不會有真正的樂業(yè)感,更達不到創(chuàng)業(yè)的境界。我們認為,從愛業(yè)到樂業(yè),是一個教師將自己的工作視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,實現(xiàn)了從必然王國向自由王國的過渡。由此可知,敬業(yè)是一個人民教師從事教育教學、履行教書育人工作的原動力。尹學金、謝世蕊、王仁忠等等就是具有高尚敬業(yè)精神,為我縣的教育事業(yè)創(chuàng)立了光輝業(yè)績的優(yōu)秀人民教師的代表。

  2.育人維度表示一個教師教書育人的水平。教書育人是教師的專業(yè)工作,是區(qū)別于其他職業(yè)的根本標志。教書育人的業(yè)績?nèi)绾,除取決于教師的敬業(yè)精神外,還取決于教師的業(yè)務水平。作為一門專門的技術(shù),需要教師勤奮訓練,對其中的規(guī)律刻苦鉆研。教師教書育人的業(yè)務水平可以有四個不同層次:技術(shù)、技能、技巧、技藝。每個層次雖然漸次遞進,但受智力或非智力因素的影響,并非每個教師都能達到高級的境界,否則也不會有出類拔萃、技藝超群的說法。不過,“勤奮+方法=成功”適合每一個人。故博覽古今中外典籍,使自己成為飽學之士;勤練教書育人技藝,使自己成為專業(yè)高才;深研教育教學規(guī)律,使自己成為教育行家,應成為每個教師終身為之奮斗的目標。于漪、魏書生、孫維剛等就是許許多多這樣的教育英才的代表。

  3.師表維度表示一個教師為人師表的品行。教師作為人類靈魂工程師,肩負培養(yǎng)“四有”新人的神圣使命,這就決定了社會對教師的品行比其他行業(yè)的從業(yè)人員有更高的要求。教育無小事,教師無小節(jié)。教師的一言一行,一舉一動都應是規(guī)范的,是學生學習的模范,而優(yōu)秀教師還是其他教師學習的模范,是社會各界學習的模范,這就構(gòu)成師表維度的四個不同層次:規(guī)范、垂范、模范、世范。我們平時常說的“學高為師,身正為范;學為人師,行為世范”不就是要求教師要有高超的教書育人的水平與高潔的為人師表的品行嗎?一個人民教師敬業(yè)精神高尚令同行感動,育人水平高超令學生佩服,而師表品行高潔則令世人敬仰。孔夫子、陶行知就是這樣的萬世師表。

  4.“師德曲線”,即表示著一個人民教師在愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表的“三維空間”中所走過的軌跡。起點A的“坐標”為愛業(yè),技術(shù),規(guī)范。它的意思是:這個教師從當教師這一天起,就熱愛自己的職業(yè),具有教書育人的技術(shù),為人師表品行規(guī)范?磥硭且粋優(yōu)秀的師范畢業(yè)生。而B點則表示這名教師對職業(yè)的認識由愛向樂過渡,掌握了教書育人的技能,為人師表已達到垂范層次,即達到能為學生做出榜樣的層次。

  從上述可以看出,敬業(yè)是教師師德的底線,或者說是最低要求。

  教師的工作性質(zhì)有別于其他行業(yè),教師干的是良心活。其工作效果用上下班、準時上下課等方法來衡量很難奏效。教師從事的是腦力勞動,因此必須解決思想問題。教師不應把本職工作當作一種謀生手段,而應當當成一種事業(yè),熱愛它,并努力干好它,其具體表現(xiàn)就是愛崗、敬業(yè)。

  教師敬業(yè),就會心系學生,做到以工作為重。他也許在生活中遭遇不順心的事,在工作上受到不公平對待,心正煩,氣正燥,但只要一走進教室,面對學生,馬上會放下所有憂愁煩惱,全身心投入工作,圓滿完成教學任務。

  一個敬業(yè)的教師,必定具有很強的責任心。他知道自己的工作將影響到幾十個孩子的前途命運。因此他不會偷懶,不會耍滑,不會漏批一本作業(yè),不會放棄一個后進生。對于自己工作中偶然出現(xiàn)的失誤,考慮最多的不是擔心受到上級的批評和懲罰,而是深感良心不安,覺得對不起學生,對不起學生的父母。

  敬業(yè)的教師都會注重提高自己的業(yè)務能力。業(yè)余時間,他們也會跳幾曲舞,唱幾首卡拉OK,甚至約上幾個要好的朋友搓幾圈麻將,但那只是一種調(diào)節(jié),一種放松,更多的時間還是在與書為伴。他們會從有限的工資中拿出來一部分購買業(yè)務書籍,擠出時間學習專業(yè)知識,提高業(yè)務能力,接受新的教育理念和方法技巧。

  總之,教師也是人,有血有肉,有七情六欲。教師不必故作清高,也沒有必要道貌岸然,但教師擔負著育人的重擔,因此,不能玩忽職守,必須敬業(yè)。

  教師是一個寂寞的職業(yè);蛟S又是一個無月的夜晚,暗黃的燈光、厚重的文案、疲憊的身軀,已經(jīng)流過了很多年。但教師是一個民族精神與文化的傳承者與開拓者,教師心中都有一座偉大的豐碑、一個偉大的理想,他們“以學生為本”,教人務實,教人求真,教人創(chuàng)新,他們都有一顆耐得住寂寞的攻堅的決心。

  孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”我們教師若不是路標,你講的道理再透,教育的形式再好,藝術(shù)性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無意地進行著現(xiàn)場的觀摩表演,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。《中國教育報》刊載過:北京十杰教師孫維剛被他的學生稱為“思想和靈魂的導師,終生學習的楷模”?既肭迦A大學的王一在轉(zhuǎn)為正式黨員的匯報中談到了中學的班主任孫維剛老師時說:“我們的心靈從他的言行中得到了凈化。大家熱愛勞動,來自恩師每天早晨到教室打掃衛(wèi)生;大家良好的修養(yǎng),來自恩師每天上下班都和看門的老大爺親切地打招呼;大家嚴格遵守紀律,來自恩師遲到了便向我們做檢討,甚至到教室外面罰站。”王一匯報中還說:“雖然現(xiàn)在我不在孫老師身旁聆聽他的教誨,但他的形象經(jīng)常閃現(xiàn)在我的腦海。尤其是當我打開錄音機再次傾聽我們最后一次班會錄音時,真的感覺到師德無價。學子對恩師的追隨,如同云翔而影從。

  二、良好師德師風的重要作用

  車爾尼雪夫斯基說過:“教師把學生造成一種什么人,自己就應當是什么人”。教師的思想境界、道德水準、品德修養(yǎng)、直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,關(guān)系著學生一生的成長。我認為,良好師德師風具有以下重要作用:

  1、教育導向作用。一個單位(也包括學校)的員工,因所處的生活環(huán)境、所接受的教育程度千差萬別,因而他們的世界觀、人生觀、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風因其具有鮮明的政治傾向,往往能對師生員工中存在的這種差異,特別是對他們內(nèi)心信念、行為習慣以及校園內(nèi)集體輿論產(chǎn)生積極影響,能引導廣大師生員工去追求真善美,提高他們的思想覺悟和認識能力,塑造和培養(yǎng)他們美好的心靈。

  2、滲透熏陶作用。良好的師德表現(xiàn)為教師對理想人格和自我完善的追求,并無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環(huán)節(jié)和每個教學過程的始終,從而產(chǎn)生一種無形而深刻的力量。潛移默化地影響著師生員工的思想交流、情感交融、觀點認同、行為養(yǎng)成,最終形成共同的價值取向,實現(xiàn)行為舉止上的趨同。

  3、激勵示范作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,能激發(fā)全體教師對學校的認同感、自豪感、榮譽感,對更高理想的執(zhí)著追求,對祖國、對人民的責任感和使命感,能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學習熱情,從而使學校的凝聚力得到升華。

  三、當前高校師德師風中存在的主要問題

  應該說,當前高校師德師風的主流是好的。但由于各種主客觀原因的影響,在個別高校教師的師德師風還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

  1、思想政治觀念淡薄,理想信念弱化。

  有的教師信奉“理想理想,有錢就想,前途前途,有錢就圖”,把金錢利益作為自己的理想追求,在物質(zhì)誘惑面前失去了信念,他們強調(diào)個人與社會、義務與利益、奉獻與索取協(xié)調(diào)并重的價值取向。例如,上課講學索要高額“出場費”,給多少錢講多少話,“按酬付勞”,以拿錢為目的,不重質(zhì)量和效果;有的教師在對學生的考評中,搞“錢分交易”,給“禮物分”、“人情分”、“關(guān)系分”,嚴重損害了“師道尊嚴”的大學教師群體形象。

  2、治學不夠嚴謹,學風不夠端正,敬業(yè)精神缺失。

  有的教師,只注重自己評職稱、獲成果,重科研輕教學,甚至為了出成果不惜造假、剽竊、拼湊,學術(shù)道德淪喪,成果經(jīng)不起推敲,嚴重玷污了高校教師形象,敗壞了學術(shù)風氣。有的教師在課時津貼的驅(qū)動下,爭課時,然后為完成教學任務而疲于應付,忽視教學質(zhì)量;也有的教師,利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,將主要精力放在經(jīng)營自己的公司或社會兼職上,把教學放在次要位置。

  3、行為規(guī)范不嚴,師表意識淡薄。

  有的教師受不良傾向的影響,言行不謹,在課堂上或公共場所發(fā)表一些不利于學生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗,滿口臟話,行為放縱,為師不尊;有的教師上課自由散漫,講課隨心所欲,動不動發(fā)牢騷、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛,思想消極頹廢,沉溺于社會上一些低俗之風不能自拔。

  4、理論知識不深,實踐經(jīng)驗欠缺。

  有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識,不鉆研業(yè)務,不深入實踐,精力投入不足,只滿足于一般工作,得過且過,甚至不安心本職工作。

  5、有的教師整體協(xié)作精神不強,學風霸道,文人相輕,缺乏相互尊重,取長補短的團隊精神。

  這些現(xiàn)象不僅使大學教師的社會形象大打折扣,而且影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,毒害了大學校園的育人環(huán)境。

  四、高校教師應如何加強師德師風修養(yǎng)

  有人在學生中作過調(diào)查,好老師的標準是:一是外表上衣著整齊,精神煥發(fā);二是有一顆善良真誠的心,和藹可親,平易近人,能把學生視為自己的朋友;三是有廣博的學識和扎實的專業(yè)知識,在傳授知識的同時,更能啟迪學生的思想,開闊學生的視野;四是對學生的行為規(guī)范能給予糾正和指導,使他們形成良好的行為習慣和心理素質(zhì)等。因此,根據(jù)大學生的要求,高校教師在師德師風修養(yǎng)上應努力做到:

  1、教師應有幸福的價值取向。教師是太陽底下最光輝的事業(yè),他塑成的是特殊產(chǎn)品--國家發(fā)展繁榮的后備軍,不是金錢能衡量的。所以,教師應有職業(yè)幸福感,耐得住寂寞,守得住清貧,以寬容的心態(tài)接納生活,以快樂的心態(tài)走進學生,以學習者的心態(tài)提高自我,全心全意做好教書育人的工作。

  2、教師應堅守道德底線。雖然教師也是普通人,也有七情六欲,但教師的職業(yè)具有特殊性,教師的工作是教書育人、培養(yǎng)下一代。如果教師不能堅守道德底線,影響的不是一兩個人,而是一批人、一代人。所以,我們一旦選擇了教師這一職業(yè),就應該不斷學習提升自己的道德水平和判斷能力,做到為人師表,身正為范。

  3、教師應有豐富的精神世界。師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。師德師風,需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)。

  4、教師要有甘當人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業(yè),就要有為教育、為學生、為國家的人才培養(yǎng)奉獻一生的心理準備;就要有矢志不渝的敬業(yè)精神;就要做春蠶、做蠟燭、當園丁,具有甘為人梯的獻身精神;就要關(guān)愛學生,以學生為本,誨人不倦。

  5、教師要有嚴謹治學的科學態(tài)度。教師要終身學習,勇于創(chuàng)新。要有謙虛好學、博采眾長的學習態(tài)度,對自己學而不厭,專注于知識海洋,不斷進行知識更新和完善;對學生誨人不倦,工作認真負責,一絲不茍,不僅傳授學生知識,更注重開發(fā)學生的智慧、能力。

  今日的大學校園,就是明天的社會環(huán)境。大學的師德師風,不僅對大學教師,而且對學生、對社會公民的道德品格、倫理規(guī)范、政治信仰等都將產(chǎn)生深遠的影響。愿所有高校教師都能加強自身師德師風修養(yǎng),做人民滿意的教師,做學生的良師益友。

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