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職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀

時(shí)間:2022-10-30 13:20:49 規(guī)章制度 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀1

  一、總則

  按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,各級(jí)管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任,各司其職,各負(fù)其責(zé),落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度,如因未履行崗位職責(zé),造成職業(yè)病危害事故,將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

  二、職責(zé)

  (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  公司成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表組成,具體職責(zé):

  1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

  2、審議對(duì)本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲決定。

  3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。

  (二)廠長(zhǎng)(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

  廠長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

  1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

  2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。

  4、責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。

  5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

  (三)廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)職責(zé)

  廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人,對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

  1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃,保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。

  2、協(xié)助廠長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

 。ㄋ)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

  1、協(xié)助廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。

  2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

  3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

  4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

  5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6、每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正,或報(bào)告廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)研究處理。

  7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。

  8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

  9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。

 。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé):

  1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并組織實(shí)施。

  3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳。

  4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。

  5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題制訂整改措施,落實(shí)解決。

  6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。

  7、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作。

 。┥a(chǎn)部的職責(zé)

  1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí),及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人,申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

  3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。

  4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行,對(duì)存在的問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。

  5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,督促工人正確使用,定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

  6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),按規(guī)定上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

 。ㄆ撸﹩T工的職責(zé)和義務(wù)

  1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。

  2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

  3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度優(yōu)秀2

  為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理,加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制,保護(hù)員工自身體健康與安全,特制定的本規(guī)定。

  一、基本原則

  1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合,綜合治理”的方針,結(jié)合文明生產(chǎn),采取有效措施消除或減少有害因素,為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。

  2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。

  二、管理與監(jiān)督

  1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,安全管理部門負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

  2、建立專門機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,其職責(zé)是:

  (1)貫切執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 。2)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。

 。3)掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況,并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

 。4)由人事部門進(jìn)行配合,對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者,不得從事有害有毒作業(yè)。

 。5)對(duì)長(zhǎng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員,要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。

 。6)參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。

  3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。

  4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的,應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位,確診為職業(yè)病的員工,調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

  5、從事有害作業(yè)的員工,應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查,所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí),不論其最后診斷為職業(yè)病否,在此期間享受職業(yè)病待遇。

  三、防護(hù)措施

  1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒,改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝,減少環(huán)境污染。

  3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵,改善生產(chǎn)環(huán)境?刂啤岸螇m毒源”,杜絕散落毒物再次散發(fā)。

  4、設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理,使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率。

  5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施,注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作,要根椐工作性質(zhì)和需要,配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。

  6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。

  7、貫砌執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定,做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。

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