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教師師德師風(fēng)規(guī)章制度

時間:2024-10-20 00:09:44 賽賽 規(guī)章制度 我要投稿
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教師師德師風(fēng)規(guī)章制度(精選14篇)

  在當(dāng)今社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的教師師德師風(fēng)規(guī)章制度最新,歡迎大家分享。

教師師德師風(fēng)規(guī)章制度(精選14篇)

教師師德師風(fēng)規(guī)章制度最新1

  如果有人問我,你的愿望是什么?我會笑著說:我最大的愿望是做一個讓學(xué)生終身難忘的老師。

  “做一名好老師”是我一直所追求的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教學(xué)行為,反思過去的教學(xué)有成功也有失敗。

  記得一位老師說過:作為一名教師,依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、那是我們的職責(zé);而面對學(xué)生的問好,我們能停下回禮;學(xué)生走進我們的辦公室,能起身相迎,讓學(xué)生落座,那是對學(xué)生的尊重;面對學(xué)生的錯誤,我們?nèi)阅苄钠綒夂,寬容的對待,那才談得上是對學(xué)生的愛。身為老師,我們能自覺遵守職責(zé),但尊重學(xué)生,真愛學(xué)生又有幾人能做到?

  思想與靈性的飛舞,使我的教育品質(zhì)得以有效的提升。面對學(xué)生的頑皮與教育的困境,我的眼光不在茫然,更多地是在反思和研究中進行科學(xué)、民主地審視,尋求理性的突圍。對于教學(xué),我大力“倡導(dǎo)陽光課堂”,回歸生活,讓學(xué)生在情不自禁中享受天性,享受想象,享受激情,享受創(chuàng)造。

  為師多年,我留下了許多的遺憾,但慶幸的是我依舊執(zhí)著。為了心中這份美麗的執(zhí)著,我必須用一生的經(jīng)歷去發(fā)展壯大,因為我所從事的是“以理想鼓舞理想,以人格塑造人格,用生命點燃生命”的崇高事業(yè)。

  在此后的工作中,我要注意:

  第一、求“活”,既管理方法靈活多樣,讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機會。要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學(xué)生的一技之長,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生才能;開展豐富多彩的活動,寓教于樂,為每一個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,通過豐富多彩的活動培養(yǎng)實踐能力。

  第二、求“異”,既班中引進激勵機制。不僅設(shè)學(xué)校的“三好獎”,而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”等,充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。要重視每位學(xué)生的進步,建立了學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  第三、求“新”,相信每個學(xué)生都有長處和閃光點。抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。在班級管理上,采用干部輪換措施,讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理才能。

  在教學(xué)上:首先,要充分挖材內(nèi)掘教才內(nèi)容,不在無關(guān)痛癢的知識點上兜圈。爭取讓學(xué)生在教材有限的范圍內(nèi)盡早地熟悉更深層次的內(nèi)容,減少記憶的難度。其次,因地制宜因材施教。結(jié)合學(xué)生特點,在認(rèn)真研究教材的基礎(chǔ)上有選擇性地進行教學(xué)。針對學(xué)生參差不齊的.學(xué)習(xí)狀況,分層次進行教學(xué),特別是要關(guān)注“差生”,及時彌補薄弱環(huán)節(jié)。第三、堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,努力使“重復(fù)”變?yōu)樯鷦臃e極的“再現(xiàn)”。要注重師生情感交流,達成默契。讓師生在課堂教學(xué)中達到認(rèn)知與情感交融的最高境界,使課堂教學(xué)成為心靈凈化、視覺滿足和精神愉悅的活動體驗。第四、作業(yè)要做到少而貼切,少而精。通過多種形式的作業(yè)設(shè)計,讓學(xué)生增強學(xué)生的自信心,從作業(yè)中找到學(xué)業(yè)的樂趣。第五、精講練習(xí)。首先要知道學(xué)生錯在哪里,認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)并做好記錄。再針對學(xué)生的問題逐一解決。最后、復(fù)習(xí)要有計劃性。注意復(fù)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性,把已學(xué)的知識系統(tǒng)進行歸類。注意把復(fù)習(xí)重點放在學(xué)生的難點、弱點上以及容易出錯或失誤的內(nèi)容方面上,努力做到有的放矢。

  以后,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,還給孩子們一個金色的童年。我相信只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

  只希望幾十年后,當(dāng)我的學(xué)生們相聚在一起時,他們會說:在所有的老師中,讓我印象最深的是我的啟蒙老師,是她教會了我什么是愛,什么是尊重,他高尚的操守是我一生的榜樣!

教師師德師風(fēng)規(guī)章制度最新2

  《教師法》中有關(guān)教師地位、作用、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。

  教師享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┻M行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

 。ǘ⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  (三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

  (四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

 。ㄎ澹⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

 。﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓(xùn)。

  教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

 。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德,為人師表;

 。ǘ┴瀼貒业慕逃结,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);

 。ㄈ⿲W(xué)生進行憲法所確定的`基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

 。ㄋ模╆P(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

 。ㄎ澹┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  (六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  教師有下列情形之一的,由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。

 。ㄒ唬┕室獠煌瓿山逃虒W(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;

 。ǘw罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

 。ㄈ┢沸胁涣肌⑽耆鑼W(xué)生,影響惡劣的。

  教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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