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綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度(通用6篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 1
為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作,維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制定本制度。
1.信息報(bào)告制度
社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
2.學(xué)習(xí)例會制度
沒有定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
3.矛盾糾紛化解制度
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實(shí),把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出居民區(qū),大事不出社區(qū),矛盾不上交”。
4.歸正人員幫教制度
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實(shí)際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
5.依法治理法制宣傳教育制度
積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際,利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動,增強(qiáng)全民的法制意識。
6.出租屋及流動人口管理制度
全面掌握本轄區(qū)出租屋的`分布情況,加強(qiáng)對出租屋及流動人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
7.安全防范制度
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,做好執(zhí)勤記錄。
8.臺賬、檔案制度
建立臺賬制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時(shí)登記,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類月表,真正做到臺賬與報(bào)表相符,報(bào)表與實(shí)際相符。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 2
一、綜治中心首問責(zé)任制
1.辦事人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心辦事或咨詢相關(guān)事項(xiàng),接待的首位人員必須負(fù)責(zé)解答、辦理或移交有關(guān)部門和人員辦理,接受詢問的首位人員即為首問責(zé)任人。
2.辦事人員詢問和要求辦理的事項(xiàng),屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待,主動負(fù)責(zé)聯(lián)系,必要時(shí)為辦事人員聯(lián)系有關(guān)部門及具體經(jīng)辦人。
3.辦事人員詢問和要求辦理的事項(xiàng),不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋說明,并向辦事人給予指導(dǎo)和幫助,告知辦事人具體負(fù)責(zé)該事項(xiàng)的部門。
4.有關(guān)疑難、復(fù)雜、重大、全局性的問題,首問責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向本級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,根據(jù)本級領(lǐng)導(dǎo)的意見,向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
5.首問責(zé)任人在接待服務(wù)對象時(shí),應(yīng)以良好的道德修養(yǎng)待人接物,做到文明禮貌、熱情大方,使用文明用語。
6.辦事人員詢問和要求辦理的事項(xiàng),能當(dāng)場答復(fù)和辦理的,應(yīng)當(dāng)場予以答復(fù)、辦理;不能當(dāng)場答復(fù)辦理的,按規(guī)定限期予以妥善辦理。
7.辦事人員詢問和要求辦理的事項(xiàng)涉及多個(gè)部門和多名人員時(shí),首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)做好部門之間、上下之間的.協(xié)調(diào),需要分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)的要及時(shí)報(bào)告,并跟蹤落實(shí)。
8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心對違反首問責(zé)任規(guī)定的,給予批評、誡勉教育;情節(jié)嚴(yán)重的,提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究處理。首問領(lǐng)導(dǎo)屬于責(zé)任追究的范圍。
二、綜治中心協(xié)作配合制度
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心負(fù)責(zé)轄區(qū)社會治安綜合治理的牽頭協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、指揮調(diào)度等工作。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心工作人員、派駐單位人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所、基層法庭、司法所、市場監(jiān)管等部門要各司其職、密切協(xié)作,充分發(fā)揮職能作用,共同做好社會治安綜合治理工作。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心建立組團(tuán)管理服務(wù)制度,整合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各業(yè)務(wù)站所工作力量,組成綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì),深入基層、深入群眾,進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù)。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心實(shí)行值班聯(lián)勤,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員全天值守,做到統(tǒng)一管理,定崗定責(zé)。
5.建立受理登記、信息報(bào)告、督察督辦和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控等工作臺賬,規(guī)范工作流程,增進(jìn)部門協(xié)作。
6.對難以處理的復(fù)雜、重大、疑難問題,及時(shí)報(bào)告本級黨委、政府和上級綜治中心協(xié)調(diào)解決。
三、綜治中心工作例會制度
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心每半月召開一次工作例會,遇有重大、緊急事項(xiàng),隨時(shí)召開。
2.工作例會由中心主任、副主任組織召開,中心各成員單位負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))綜治中心主任、副主任參加。
3.工作例會內(nèi)容涉及其他業(yè)務(wù)站所時(shí),邀請業(yè)務(wù)站所負(fù)責(zé)同志參加。
4.工作例會的主要職責(zé)是:總結(jié)通報(bào)工作情況,研究重大問題,研究下一步工作重點(diǎn);分析轄區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作形勢,研究中心建設(shè)工作;部署開展排查調(diào)處、聯(lián)合清查整治行動等工作;協(xié)調(diào)解決各成員單位工作中遇到的困難和問題;其它需要研究部署的事項(xiàng)。
5.工作例會召開時(shí),會議組成人員和邀請列席會議的單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出席,并根據(jù)會議安排作好發(fā)言、匯報(bào)準(zhǔn)備。
6.工作例會要做好會議記錄,重要事項(xiàng)應(yīng)形成會議紀(jì)要。會議記錄和紀(jì)要列入中心工作臺賬,歸檔保存。
7.工作例會決定事項(xiàng)由綜治中心明確1名副主任負(fù)責(zé)跟蹤督辦,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋綜治中心。
四、綜治中心情況報(bào)告制度
1.綜治中心應(yīng)定期向本級黨委、政府報(bào)告排查掌握的社會治安隱患和發(fā)生的社會治安案(事)件以及重點(diǎn)工作完成情況等內(nèi)容。
2.綜治中心要及時(shí)向上級綜治中心報(bào)告工作情況,采用書面規(guī)范的格式報(bào)送信息和簡報(bào),定期上報(bào)本地區(qū)社會治安綜合治理工作情況、需要協(xié)助解決的重大問題等,上報(bào)的信息要整理歸檔,形成系統(tǒng)規(guī)范的檔案資料。
3.綜治中心遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)當(dāng)立即向本級黨委、政府及上級綜治中心報(bào)告,并及時(shí)續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。
4.凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通過口頭和書面的方式向本級黨委、政府和上級綜治中心報(bào)告,明確發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)及涉及人員、重大事項(xiàng)的初步情況及采取的措施和可能造成的影響。
5.對已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心主任責(zé)成有關(guān)人員作出書面檢查,并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評。
6.發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,造成重大影響的,本級黨委、政府要給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、綜治中心應(yīng)急聯(lián)動制度
1.綜治中心建立重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,牽頭指揮、調(diào)配各相關(guān)部門及相關(guān)力量資源,對突發(fā)事件、重特大案(事)件依法妥善處置。
2.綜治中心安排人員進(jìn)行24小時(shí)值班備勤,明確值班人員工作職責(zé)。
3.接到突發(fā)事件、重特大案(事)件和群體性的事件的報(bào)告后,綜治中心應(yīng)迅速派出人員趕赴現(xiàn)場,會同相關(guān)部門,采取及時(shí)有效措施,維護(hù)現(xiàn)場秩序,防止事態(tài)擴(kuò)大。
4.趕赴現(xiàn)場工作人員要第一時(shí)間查實(shí)事件基本情況,對事件性質(zhì)、發(fā)展趨勢、是否啟動應(yīng)急預(yù)案等作出清晰判斷,及時(shí)報(bào)告本級黨委、政府和上級綜治中心。
5.啟動應(yīng)急預(yù)案后,相關(guān)負(fù)責(zé)人迅速進(jìn)駐指揮,調(diào)配轄區(qū)內(nèi)相關(guān)資源力量,依法妥善處置。
六、綜治中心網(wǎng)格化管理制度
1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際,合理劃分網(wǎng)格,各網(wǎng)格在村(社區(qū))綜治中心的指導(dǎo)下開展工作。
2.農(nóng)村地區(qū)將一個(gè)村民小組劃分為一個(gè)網(wǎng)格或多個(gè)網(wǎng)格,按照“一格一員”或“一格多員”的要求配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員,因地制宜確定網(wǎng)格管理職責(zé)。
3.定期排查、收集網(wǎng)格內(nèi)的治安形勢、社情民意、矛盾糾紛、信訪苗頭、重點(diǎn)人員情況、危害社會治安信息和群眾意見、建議及要求,并及時(shí)向村(社區(qū))綜治中心反映、匯報(bào)。
4.廣泛宣傳落實(shí)國家和省、市、區(qū)關(guān)于社會治理的方針政策、法律法規(guī)和工作部署,維護(hù)居民合法權(quán)益,教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。
5.要加強(qiáng)與網(wǎng)格內(nèi)單位部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,做好共建共治工作。
6.對網(wǎng)格內(nèi)住戶、商戶、單位等社會治理對象做到底數(shù)清、情況明,各類信息審定上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。
7.協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持本網(wǎng)格社會治安、組織十戶聯(lián)防員開展治安巡邏,維護(hù)網(wǎng)格治安秩序。
8.遇到突發(fā)事件,網(wǎng)格工作人員要及時(shí)到現(xiàn)場,開展處置工作,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。
9.及時(shí)做好村(社區(qū))綜治中心交辦的其他工作任務(wù)。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 3
一、首問責(zé)任制度
村(居)綜治中心工作站辦公人員、值班人員為群眾反映訴求事項(xiàng)的首問責(zé)任人。對群眾的反映訴求,要第一時(shí)間登記,對能答復(fù)的事項(xiàng),當(dāng)場答復(fù)。對于需相關(guān)部門答復(fù)的事項(xiàng),按照規(guī)定做好登記和相關(guān)的法律法規(guī)訴訪指引工作,按類別進(jìn)行分流處理,交辦相關(guān)職能部門,并要求相關(guān)職能部門在規(guī)定的期限辦結(jié)并反饋;對重大復(fù)雜事項(xiàng),及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治中心,請求派員協(xié)調(diào)或以書面交辦單的方式交辦相關(guān)職能部門進(jìn)行處理并反饋;對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息、重要情況以及突發(fā)事件要積極參與處置。
二、協(xié)作配合制度
村(居)綜治中心工作站人員及各派駐單位人員要各司其職、密切協(xié)作,充分發(fā)揮職能作用,共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作行政隸屬關(guān)系不變,派駐工作期間自覺接受和服從綜治中心工作站的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和分工安排。村(居)中心工作站要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,建立村(居)民小組長和調(diào)解員管理服務(wù)制度,整合工作力量,由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門人員組成綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì),深入基層、深入群眾,進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)、面對面服務(wù)。對綜治中心工作站難以處理的`問題,及時(shí)報(bào)告本級村(居)委會和鎮(zhèn)綜治中心協(xié)調(diào)解決。
三、工作例會制度
村(居)綜治中心工作站每周至少召開一次有鎮(zhèn)派駐工作組和有關(guān)派駐村(居)委會單位成員參加的工作會議,分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢,協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下可隨時(shí)召開調(diào)度會或村(居)聯(lián)席工作會議。并做好有關(guān)會議記錄和解決或未經(jīng)解決的事項(xiàng)。
四、情況報(bào)告制度
村(居)綜治中心工作站和派駐單位成員要定期或不定期通過會議、網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺和網(wǎng)格員信息上傳工作業(yè)務(wù)、通報(bào)發(fā)生影響社會安全穩(wěn)定的案(事)件,排查掌握不穩(wěn)定因素,重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況等;定期向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜治中心報(bào)告本區(qū)域綜治維穩(wěn)工作情況和需要協(xié)調(diào)解決的重大問題,遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告,并及時(shí)續(xù)報(bào)情況進(jìn)展。
五、應(yīng)急聯(lián)動制度
村(居)綜治中心工作站要健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)點(diǎn)和重要會議、國家重要慶典活動期間24小時(shí)值班備勤和零報(bào)告制度,遇有重大突發(fā)事件,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速進(jìn)駐指揮,調(diào)配本轄區(qū)相關(guān)力量資源,依法妥善處置。
六、檔案管理制度
及時(shí)搜集案件和保存有關(guān)資料,按照省、市、縣、鎮(zhèn)村(居)綜治中心工作站四本工作臺帳和綜治中心管理規(guī)范化的新要求,完善檔案管理,實(shí)行分類建卡、登記編碼,集中保管存放,嚴(yán)禁丟失、被盜、損壞。嚴(yán)格遵守保密制度,嚴(yán)禁個(gè)人保存、借讓、銷毀中心案卷及重要工作材料。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù),因公借閱材料、案卷應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理有關(guān)手續(xù),方可查閱或借閱。
七、監(jiān)督考核制度
村(居)綜治中心工作站及各派駐單位綜治信訪維穩(wěn)績效考核辦法,參照縣或鎮(zhèn)綜治中心考核內(nèi)容執(zhí)行,年度考核時(shí)將自評考核表上報(bào)鎮(zhèn)綜治中心,并由鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)督促檢查村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作任務(wù)完成情況。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 4
一、議事例會制度。每周召開一次例會,主要組成部門負(fù)責(zé)人參加;每月召開一次聯(lián)席會議,各組成部門負(fù)責(zé)人參加:適時(shí)召開協(xié)調(diào)會,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。通過召開不同層次會議,總結(jié)工作進(jìn)展,分析研判形勢,制定工作對策,協(xié)調(diào)解決重大矛盾糾紛、突出治安問題及工作中的各項(xiàng)緊急任務(wù)。
二、首問責(zé)任制度。遇到矛盾糾紛、突發(fā)事件和群眾來訪時(shí),政法綜治中心在崗接洽人員即為首問責(zé)任人,應(yīng)第一時(shí)間登記備案,協(xié)調(diào)解決問題,及時(shí)分流交辦;如處理難度較大,應(yīng)做好穩(wěn)控工作,通知有關(guān)部門和責(zé)任人解決問題,重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政法綜治中心主任。首問責(zé)任人對辦理進(jìn)展情況應(yīng)全程跟蹤督辦,直至工作流程終結(jié)。
三、情況報(bào)告制度。各組成部門應(yīng)向政法綜治中心定期報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)和掌握的各類不安全不穩(wěn)定因素;同時(shí),政法綜治中心應(yīng)廣泛收集匯總社會治安和社會穩(wěn)定情況信息,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)“零報(bào)告”,遇到突發(fā)、緊急事件隨時(shí)報(bào)告。
四、應(yīng)急處置制度。制訂應(yīng)對處置突發(fā)事件和群體性事件預(yù)案,明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、力量整合和使用等;接到突發(fā)事件和群體性事件的報(bào)告后,中心應(yīng)迅速派員趕赴現(xiàn)場,會同有關(guān)部門,采取及時(shí)有效措施,維護(hù)現(xiàn)場秩序,防止事態(tài)擴(kuò)大;第一時(shí)間查實(shí)事件基本情況,對事件性質(zhì)、發(fā)展趨勢、是否啟動應(yīng)急預(yù)案等作出清晰判斷,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。
五、督查督辦制度。對上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各項(xiàng)階
段性重點(diǎn)工作的'辦理、推進(jìn)過程開展督查督辦,督促落實(shí)工作措施,檢查工作實(shí)際效果。
六、協(xié)作配合制度。政法綜治中心應(yīng)制定內(nèi)部管理制度,落實(shí)中心負(fù)責(zé)人帶班和工作人員全天值守,做到統(tǒng)一管理,定崗定責(zé);建立受理登記、信息報(bào)告、督查督辦和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控等工作臺賬,規(guī)范工作流程,增進(jìn)各組成部門之間的協(xié)調(diào)配合。
七、檢查考核制度。政法綜治中心定期對各組成部門及轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、學(xué)校等社會治安綜合治理責(zé)任制履行情況和綜治工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,糾正問題,表彰先進(jìn),督促后進(jìn);統(tǒng)一制定考核標(biāo)準(zhǔn),定期會同各組成部門對政法綜治中心工作人員績效進(jìn)行考核評定,兌現(xiàn)獎懲。
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1、定期制定工作計(jì)劃、總結(jié)通報(bào)工作情況制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個(gè)月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報(bào)和通報(bào)綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況;街道綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。
2、定期分析評估和上報(bào)維穩(wěn)及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度分析評估上報(bào)本轄區(qū)維穩(wěn)及社會治安形勢,提出問題,分析原因,制定措施,研究部署下一階段的維穩(wěn)及綜治主要任務(wù)。
3、矛盾糾紛和治安問題的“三個(gè)排查”制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處、治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動,著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
4、突發(fā)事件應(yīng)急處臵制度。成立突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)警機(jī)制,完善信息接收、應(yīng)急啟動、現(xiàn)場處臵和善后處理的工作機(jī)制,及時(shí)向上級報(bào)告。
5、重大事件案件信息分析通報(bào)制度。及時(shí)了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的重大事件,及時(shí)研究分析重大事件件發(fā)生的`原因,制定相應(yīng)措施,對重大案件的處理工作要落實(shí)信息通報(bào)制度,如實(shí) 反映個(gè)案處理進(jìn)度。
6、重大事故責(zé)任倒查制度。實(shí)行重大事故“一案雙查”制度,即在調(diào)查處理重大事故的同時(shí),一并調(diào)查事故發(fā)生的背景、原因和過程,對沒有落實(shí)管理措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任單位和個(gè)人,要根據(jù)具體情節(jié),嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。
7、重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個(gè)案實(shí)行分流督辦,重大隱患問題分流交辦至相關(guān)單位落實(shí)處理后,綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點(diǎn)工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項(xiàng)督查,明確專項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時(shí)限等,落實(shí)專人跟進(jìn)督辦。
8、定期對各部門考核獎勵(lì)制度。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每季度對各部門綜治信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行考察評估,對工作成績突出的給與表彰。按上級有關(guān)規(guī)定,對工作優(yōu)異的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì)。
綜治中心各項(xiàng)制度綜治中心規(guī)章制度 6
為落實(shí)我局綜治責(zé)任制,維護(hù)社會安定,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定和仁懷市委、市政府關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施,結(jié)合部門實(shí)際,制訂本制度。
一、目標(biāo)
按照屬地管理和預(yù)防為主的原則,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致,無刑事犯罪、社會治安事件,無矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng),機(jī)關(guān)文明、祥和。
二、措施
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全行政一把手負(fù)總責(zé),班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立由黨組書記、局長任組長,班子其他成員為副組長,各分局、股、室負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管,事有人做。
2.建立健全保障、目標(biāo)管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,實(shí)現(xiàn)綜治工作日;、規(guī)范化和制度化。
3.制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃,明確工作目標(biāo);以人為本,加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn),不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。
4.落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決看好自家門、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。
三、崗位責(zé)任制
1.局長負(fù)總責(zé),對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。2.分管辦公室的班子成員協(xié)管,具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展,包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。
3.分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外,還應(yīng)從嚴(yán)要求,自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定,確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通,要本著實(shí)事求是的原則辦事。
4.辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,并做好會議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負(fù)責(zé)檔案的'整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。
5.各分局、股、室負(fù)責(zé)人,應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé),除管理好自身外,還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要,自覺做好本單位的安全防范和綜治的日常工作。
6.機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與,做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗,防火防盜。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外,還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。
四、考評
根據(jù)個(gè)人綜治工作績效,嚴(yán)格獎懲,對不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的,與年終考評掛鉤,扣發(fā)年終綜合考評獎,不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé),出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),交由相關(guān)部門處理。
五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。
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