美容院規(guī)章制度

時間：2024-06-16 07:09:19 規(guī)章制度我要投稿

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美容院規(guī)章制度大全(14篇)

　　在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的美容院規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

美容院規(guī)章制度大全(14篇)

　　美容院規(guī)章制度篇1

　　一、目的:實施的目的在于督促全體員工都能嚴(yán)格遵守美容院規(guī)章制度,維護員工的切身利益,從而保證美容院維持一流的服務(wù)水準(zhǔn)。

　　二、方式:本美容院實行缺勤,過失記分制

　　重大過失 100 分/次;

　　嚴(yán)重過失 20 分/次過失 6 分/次;

　　輕微過失 2 分/次; 曠工 20 分/次(不足 4 小時按半天計) ;

　　當(dāng)月記分作為當(dāng)月效益核發(fā)依據(jù),每分相應(yīng)扣減 5 元,年度內(nèi)累計記分作為參加年終評比的依據(jù),超過 60 分,不參加年終評比。

　　年度內(nèi)累計記分達(dá)到 80 分,自達(dá)到之日起給予觀察半年或一年的(因患重病或其它特殊原因,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可放寬處理) 。

　　年度內(nèi)累計記分達(dá)到 100 分,給予勸退或除名(因患重病或其它原因,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可放寬處理) 。調(diào)薪升級考核期限內(nèi),年累計過失記分達(dá)到 30 分以上者,取消其調(diào)薪升級的資格,調(diào)薪試用期為 3 個月。

　　違紀(jì)扣罰的金額列入美容院福利金(包括沒有按規(guī)定每月定時寫信給總經(jīng)理的罰金) 。

　　三、輕微過失,有下列內(nèi)容之一者或違反美容院規(guī)章制度(另行制定)者,記 1-2 分,情節(jié)嚴(yán)重,增加記分,不受 2 分限制;

　　1、上,下班不主動簽到及簽退者;每月累計遲到超過 10 分鐘者,每分鐘扣 2 分。

　　2、上班時間打瞌睡,在客人面前打呵欠,伸懶腰,挖鼻孔,剪指甲。

　　3、上班時間,在工作區(qū)內(nèi)嚼口香糖。

　　4、上班時間內(nèi)非經(jīng)批準(zhǔn)打私人電話,私自會見親友;

　　5、上班不按規(guī)定佩戴工號牌,不穿制服或不經(jīng)批準(zhǔn)不更換美容服,以及在服務(wù)和營業(yè)區(qū)內(nèi)穿著自己的衣服和攜帶私人挎包的(特殊人員例外) ;

　　6、工作時不保持工作狀態(tài),串崗或聚集聊天,吃零食。

　　7、無故遲到,早退,下班后無故在美容院逗留。

　　8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在規(guī)定地點以外用餐。

　　9、員工不按規(guī)定束發(fā),化妝,佩戴飾物(經(jīng)批準(zhǔn)特殊工程除外) 。

　　10、在美容院內(nèi),坐時蹺腳搖腿,行走時拉手搭望,成群奔跑,搖頭晃腦,大聲喧嘩或發(fā)出其不必要之聲音。

　　11、不按照美容院規(guī)定的操作規(guī)和為客人服務(wù)。

　　12、不遵循使用美容院物品,器具應(yīng)輕拿輕放的原則;

　　13、不按照規(guī)定程序請假。

　　14、當(dāng)班時使用市井俗語,講粗話。臟話。

　　15、特殊情況下需離開工作崗位而未告知上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　16、未得到上級領(lǐng)導(dǎo)通知前就擅自提前下班。

　　17、上班時間在工作區(qū)域內(nèi)接打呼機或手機。

　　18、在為客人服務(wù)時,交頭接耳,談?wù)撆c工作無關(guān)的事。

　　四、過失重犯上類過失,有下列內(nèi)容之一者;記 6 分,情節(jié)嚴(yán)重,增加記分,不受 6 分限制;

　　1、擅自離開工作崗位;

　　2、上班睡覺;

　　3、干私活;

　　4、在工作場所下棋,打牌(不分上班或下班) ;

　　5、員工按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用耗料,不得將美容院用具挪為私用

　　6、在美容院吵鬧,罵人,或員工之間爭吵,打架;

　　7、不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分配,無故拒絕分配工作或中斷工作的;

　　8、不執(zhí)行禮貌服務(wù)規(guī)定,得罪賓客的;

　　9、拿客人使用的毛巾擦鞋;

　　10、由于疏忽損壞美容院財物和設(shè)備的,需根據(jù)情況按物品 80%賠償。

　　五、嚴(yán)重過失重犯第三,四類過失,或有下列內(nèi)容之一者,記 10 分;

　　1、無病裝病,騙取假條;

　　2、未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶美容院物品外出;

　　3、蓄意嚴(yán)重破壞美容院或客人的財物;

　　4、煽動或參加打架鬧事;

　　5、利用職權(quán)謀私,假公濟私,挾嫌報復(fù)者;

　　6、私自向外界提供美容院人事,經(jīng)營,財務(wù)等資料;

　　7、因管理不善,工作失誤,指揮不當(dāng),造成美容院重大物資,財產(chǎn)浪費,損壞者和造成經(jīng)營損失者(以不影響美容院的利益為基準(zhǔn)) ;

　　8、唆使顧客到別的美容院做美容項目;

　　9、故意損害其他美容師的利益或損害美容院整體利益的.;

　　10、接受附和別有用心的人惡意唆使的;

　　11、對顧客愛理不理,態(tài)度傲慢的;

　　12、員工對本院內(nèi)部有意見或其它問題,應(yīng)向人事培訓(xùn)中心或?qū)懶沤o經(jīng)理反應(yīng),美容師絕不能在本院內(nèi)互相談?wù)摶驅(qū)ν馊酥v,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即記分或革職。

　　13、若顧客需要轉(zhuǎn)課程,必須經(jīng)由店長反映給本院經(jīng)理核實批準(zhǔn),口頭同意或簽字言能生效,不得私自為顧客轉(zhuǎn)課程。

　　14、休息者必須提前一天請示,經(jīng)店長批準(zhǔn)方能生效,不得擅自休息;

　　15、美容師在美容院應(yīng)盡心盡力,若顧客對其不滿而投訴,一經(jīng)查實是錯誤的,記 10 分,店長記 20 分;

　　16、若在店內(nèi)發(fā)現(xiàn)偷竊者及故意損壞店內(nèi)某一物品,即扣除當(dāng)月薪水并革職開除,舉報者獎勵 20 分。

　　六、重大過失,有下列內(nèi)容之一者記 100 分;

　　1、未經(jīng)批準(zhǔn)晚上不得留外人住宿;

　　2、向顧客銷售非本美容院的產(chǎn)品及項目;

　　3、向賓客索賄;

　　4、玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成他人傷亡或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞等事故直接責(zé)任者;

　　5、貪污,受賄,挪用公款情節(jié)嚴(yán)重者;

　　6、觸犯法律,被依法勞教,逮捕判刑者;

　　7、私配美容院相關(guān)鑰匙。

　　七、有下列情形者,美容院除交公安機關(guān)處理外,有權(quán)立即除名:凡偷竊美容院,客人及員工財物者;

　　侮辱或毆打賓客,同事;

　　有同事和上級之間發(fā)生矛盾時,或同美容院外人員尋釁滋事者;

　　因違反國家法律,法規(guī)被公安機關(guān)處理;

　　曾因違法,違紀(jì)被公安機關(guān)處理,而本人在被聘用時又隱瞞事實者。

　　八、處罰權(quán)限程序:員工犯有輕微過失,過失由主管或店長執(zhí)行,并口頭提醒;

　　員工犯有嚴(yán)重,重大過失,由店長報經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行,發(fā)給過失通告;

　　員工累計分達(dá)到 100 分以上,給予留美容院察看以上的處罰,由店長報經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行;

　　員工如果對處理意見不服(不簽字加倍處罰) ,可以向上一級或越級上訴,上訴正確,處罰涉及人將扣分;

　　上面所條款中不完善部分由美容院根據(jù)情況提出增刪內(nèi)容草案,提交員工大會討論通過后,方可執(zhí)行。

　　美容院規(guī)章制度篇2

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　　1.每日早上9：00開始正式上班，中午午餐休息30分鐘，晚上下班時間7：30。早上上班見面后，員工應(yīng)互道?早安?。在休息時間內(nèi)情保持電話暢通或告知店內(nèi)管理人員自己的去向。

　　2.進店后立即到休息室按規(guī)定更換好工作服，佩戴工作牌并化好妝，不得利用工作時間在營業(yè)現(xiàn)場裝扮儀容。

　　3.到崗位后應(yīng)立即打掃各自負(fù)責(zé)的區(qū)域的衛(wèi)生，清理物品，準(zhǔn)備好工作中所需的用品。

　　4.美容師之間要有團隊精神，應(yīng)該互相學(xué)習(xí)、互幫互助，共同進步；美容師要服從經(jīng)理或當(dāng)值主管任務(wù)分配和管理。

　　5.不得拿私人物品到營業(yè)現(xiàn)場；不準(zhǔn)向顧客收小費，假公濟私；節(jié)約用電用水，不得浪費。

　　6.面對客戶使用普通話，禮貌待客，主動微笑向來客介紹美容院服務(wù)項目。

　　7.工作時間不得大聲喧嘩，做與工作無關(guān)的事情。

　　8.工作時間不得打接私人電話，如有特殊情況應(yīng)請報主管批示。

　　9.工作時間不得躺在美容床，美發(fā)椅上，應(yīng)隨時保持端莊的儀表。

　　10.在不影響工作的情況下，會客請到指定地點，時間不得超過10分鐘，并向主管請假，不得擅自做主，嚴(yán)禁在工作管理現(xiàn)場或操作時間會客。

　　11.操作時不得與顧客以外的`人員閑聊。

　　12.嚴(yán)禁營業(yè)時間私自外出或擅自享受任何服務(wù)。因私事情需外出的，必須換上自己的服裝，嚴(yán)禁穿工作服外出（如遇特殊情況，酌情處理。）

　　13.就餐時請在指定區(qū)域進行（休息室），在店內(nèi)嚴(yán)禁咀嚼口香糖和吸煙。

　　14.完成工作后應(yīng)斷掉電器電源，如房間無人，應(yīng)將空調(diào)和照明燈關(guān)掉。

　　15.請在指定地點（休息室或大廳）飲水，不得將飲水杯帶入營業(yè)現(xiàn)場。營業(yè)結(jié)束時，按營業(yè)結(jié)束規(guī)范完成有關(guān)工作。

　　16.美容師在顧客離店的時候要歡送顧客。

　�。ǘ┣芭_管理人員制度

　　1.每日早上9：00開始正式上班，中午午餐休息60分鐘，晚上下班時間7：30。在休息時間內(nèi)情保持電話暢通或告知店內(nèi)管理人員自己的去向。

　　2.前臺人員負(fù)責(zé)對所有員工進行考勤，登記當(dāng)天遲到、早退的員工名單。如故意隱瞞員工遲到及早退事實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前臺人員將被處于遲到或早退罰款。

　　3.應(yīng)對當(dāng)天宣傳員、美容師的工作情況以及美容師使用產(chǎn)品情況、顧客服務(wù)情況知曉并進行詳盡記載。

　　4.前臺管理人員有責(zé)任和義務(wù)主動為美容師押單，當(dāng)顧客出現(xiàn)退單情況時，須要求為顧客服務(wù)的美容師一道與顧客進行溝通，不能擅自做主為顧客退單。

　　5.前臺有責(zé)任保管好放臵在前臺的所有店內(nèi)資料，未經(jīng)許可不得允許其他人員翻閱顧客資料及檔案。

　　6.要微笑禮貌迎接顧客，真誠對待顧客。

　　7.下班前要對當(dāng)天營業(yè)收入以及員工業(yè)績做出詳細(xì)記錄并組織發(fā)放員工當(dāng)日日獎。

　　8.營業(yè)時間內(nèi)應(yīng)該播放輕柔的音樂，并將音樂音量調(diào)到適中。

　　9.注意節(jié)約用水用電，當(dāng)中午休息時要將燈光調(diào)至柔和狀態(tài)；為響應(yīng)國家環(huán)保倡導(dǎo)，天氣室外溫度未達(dá)三十度的時候，不允許他人擅開空調(diào)，空調(diào)開啟后溫度不低于26度。

　　（三）宣傳員制度

　　1.宣傳員考勤時間為每天上午9:00—12：00，下午13：30—18：00；早上及下午到崗后應(yīng)迅速整理當(dāng)天宣傳時需要的資料。

　　2.宣傳員在向客戶宣傳時應(yīng)做到微笑服務(wù)、禮貌待客，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，在工作中需使用普通話。

　　3.宣傳員不得在工作時間中途擅離崗位，如因有事或臨時休息時需告知店內(nèi)經(jīng)理或當(dāng)值主管自己去向，并保持通訊暢通。

　　4.營業(yè)期間，不得在店內(nèi)與美容師或同事打鬧嬉戲。

　　5.不得在店內(nèi)吸煙、嚼口香糖，不得在店內(nèi)從事違反有關(guān)法律法規(guī)的行為。

　�。ㄋ模┍崋T制度

　　1.工作時間范疇：上午9：00-12：00，下午13：00-19：00，根據(jù)店內(nèi)環(huán)境需要隨時打掃衛(wèi)生。除中午午餐休息時間外，保潔員不得擅自離開，如有事需臨時離開需告知店內(nèi)經(jīng)理或其他管理人員。

　　2.工作范圍：國際美容美體XX店及尊享區(qū)內(nèi)所有房間地面衛(wèi)生、墻面衛(wèi)生、水池/槽、衛(wèi)生間、過道、門窗等店屬范圍內(nèi)的清潔。

　　3.工作要求：

　　（1）每日早上首先將國際美容美體XX店（老店）及尊享區(qū)（新店）的地面衛(wèi)生打掃干凈，在用拖把拖地的時候要將拖把的水?dāng)Q干，避免木地板因水變形；

　　（2）老店及新店的玻璃門每日均要用干凈毛巾擦拭；室內(nèi)鏡面玻璃每日擦拭潔凈；

　�。�3）保潔員要隨時巡查店內(nèi)各處是否出現(xiàn)不潔的地方；老店及新店的大廳、無人美容間、過道、洗手盆、水池/水槽處要隨時保持干凈，衛(wèi)生間要隨時保持整潔；

　�。�4）每周用擰干后的毛巾擦拭店內(nèi)的綠色盆栽植物（包括花盆和植物本身）、墻上掛畫及裝飾品進行擦拭一次；

　�。�5）老店門面臺階及新店門廊需要每日清掃，新店外走廊每周清潔一次；

　�。�6）當(dāng)美容間或大廳內(nèi)有顧客的時候，保潔員要停止或在不影響顧客的情況下迅速完成清潔任務(wù)；

　　（7）當(dāng)出現(xiàn)漏水、下水道堵塞等情況時，在告知店內(nèi)經(jīng)理或管理人員后應(yīng)及

　　時通知管道疏通公司進行解決；

　　（8）保潔員的作息時間與其他員工相同，營業(yè)時間中途不得擅自離開崗位、不得遲到、早退，違規(guī)后與其他員工相同處理原則。

　　美容院規(guī)章制度篇3

　　1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退、不曠工。

　　2、堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理。

　　3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩，吵架，睡覺。

　　4、上班時間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食，違者按遲到處理。

　　5、上班時間無緊要事情，不得多次接聽私人電話，每次接聽時間不得超過5分鐘。

　　6、上班時間，不準(zhǔn)將手機帶進操作室，玩手機，發(fā)短信和接聽手提電話。

　　7、愛護公共物品，儀器設(shè)備，不操作時處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機器損傷。

　　8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭吵，討論美容院及其他顧客問題，時時注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。

　　9、員工之間應(yīng)團結(jié)互助，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆聊天，背后議論其它人和事。

　　10、不得與顧客發(fā)生爭吵，要耐心與客人溝通解釋，了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。

　　11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班，扣除當(dāng)天的'工資及分成。

　　12、實行崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的保養(yǎng)工作。

　　13、樹立強烈的責(zé)任心，愛護公共財物，不得偷盜和浪費，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。

　　14、樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)私自給客人用超出護理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。

　　15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問題，給工作帶來不必要的麻煩。

　　16、維護好自身形象，語氣柔和甜美，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。

　　17、認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者視開除處理。

　　18、自覺遵守各項規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個樣，很好維護企業(yè)形象。

　　19、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者重罰。

　　20、樹立團隊精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展，共同進步。

　　5、推車放回原處，車面清理干凈，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放。

　　6、噴霧機不使用時，關(guān)閉電源，拔掉插座，三天一換水，一清洗。（用白醋浸泡）

　　7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換，保持干凈整潔。

　　8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數(shù)量不多，用手洗，甩干。

　　9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈，玻璃應(yīng)擦干凈。

　　10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd，儀器必須全面保持干凈整潔，愛護花草及時澆水。

　　11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池保持干凈，物品擺放整齊。

　　12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊，保持整天干凈。

　　13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服，違者每次50次/罰款。

　　14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。

　　15、飲水機應(yīng)勤清洗，勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。

　　16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放，每天必須擦干凈，顧客檔案整理整齊，臺面不亂堆亂放。

　　17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日，保持鞋柜干凈無異味。

　　18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物，及時清理，做到無異哧。

　　19、隨手關(guān)門，輕關(guān)輕開，不得發(fā)出聲音。

　　20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。

　　21、不準(zhǔn)坐在床上聊天，吃飯，睡覺。

　　22、吃完飯，電飯鍋、碗盤收拾干凈。

　　美容院規(guī)章制度篇4

　　美容師儀容儀表：

　　1、員工應(yīng)每天著裝整潔、淡妝上崗，并微笑服務(wù)。

　　2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有異味或夸張的顏色與發(fā)型，不留披肩發(fā)。

　　3、員工不得配戴任何飾物，持續(xù)好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。

　　4、員工應(yīng)勤洗澡、勤換衣，身體持續(xù)無異味。

　　5、工服和工鞋應(yīng)持續(xù)干凈整潔，不留污點，持續(xù)清新亮麗。

　　6、員工的站姿、坐姿、走姿應(yīng)自然大方、端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱情，使用禮貌用語。

　　員工日常行為規(guī)范：

　　1、員工必須嚴(yán)格遵守本店的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。

　　2、員工必須堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者將被視為遲到處理。

　　3、員工在上班時間不得在美容院大聲喧嘩、吵架或睡覺。

　　4、員工在上班時間不準(zhǔn)吃早餐或零食，違者將被視為遲到處理。

　　5、員工在上班時間不得多次接聽私人電話，每次接聽時間不得超過5分鐘。

　　6、員工在上班時間不準(zhǔn)將手機帶進操作室，玩手機、發(fā)信息或接聽手機電話。

　　7、員工應(yīng)愛護公共物品和儀器設(shè)備，在不操作時應(yīng)關(guān)掉機器并拔掉電源，以免造成機器損傷。

　　8、在顧客面前不得發(fā)生爭吵，也不要討論美容院或其他顧客的問題。員工應(yīng)時刻注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。

　　9、員工之間應(yīng)該團結(jié)互助，不得惡意傷人，也不應(yīng)該扎堆聊天或背后議論他人和事情。

　　10、員工不得與顧客發(fā)生爭吵，應(yīng)該耐心地與客人溝通解釋，并了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。

　　11、員工應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪流值班，頭牌值班時如發(fā)現(xiàn)沒值班，將扣除當(dāng)天的工資及分成。

　　12、員工應(yīng)實行崗位職責(zé)制，持續(xù)保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，并做好崗位工具的保養(yǎng)工作。

　　13、員工應(yīng)樹立強烈的職責(zé)心，愛護公共財物，不得偷盜和浪費，操作完畢后，物品應(yīng)歸原處并擺放整齊。

　　14、員工應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不得私自給客人使用超出護理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按超出部分的5倍賠償。

　　15、員工不得在客人面前談?wù)摴べY待遇或店內(nèi)問題，以免給工作帶來不必要的麻煩。

　　16、員工應(yīng)維護好自身形象，語氣柔和甜美，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門時應(yīng)注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。

　　17、員工應(yīng)認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者將被視為開除處理。

　　18、員工應(yīng)自覺遵守各項規(guī)章制度，做到與領(lǐng)導(dǎo)一樣維護企業(yè)形象。

　　19、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者將受到重罰。

　　20、員工應(yīng)樹立團隊精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展，共同進步。

　　21、員工應(yīng)維護美容院利益，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。

　　22、員工應(yīng)尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，見面時要問候，互相尊敬、互相愛護，以持續(xù)良好的企業(yè)形象。

　　23、員工應(yīng)樹立良好的思想品德，公共物品丟失或客人物品在本院丟失時，如果顧客直接交給美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。如果沒有直接責(zé)任人，則美容院全體員工應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　三、衛(wèi)生制度

　　1、員工應(yīng)實行衛(wèi)生崗位職責(zé)制，分區(qū)劃片，持續(xù)保持店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。

　　2、員工應(yīng)持續(xù)保持整體環(huán)境的衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊。每星期一應(yīng)進行大掃除，不得將私人物品隨便亂放。

　　3、員工在操作完畢后，應(yīng)將物品擦干凈，放回原處并擺放整齊。

　　4、員工在關(guān)掉儀器時，應(yīng)拔掉電源并清洗干凈，操作前和操作后應(yīng)進行兩次消毒。

　　5、員工應(yīng)將推車放回原處，車面清理干凈，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放。

　　6、噴霧機不使用時，應(yīng)關(guān)掉電源并拔掉插座。每三天更換一次水并進行一次清洗（使用白醋浸泡）。

　　7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換，持續(xù)保持干凈整潔。

　　8、客服不能和毛巾混在一起洗，數(shù)量不多時應(yīng)用手洗并甩干。

　　9、產(chǎn)品展柜應(yīng)持續(xù)保持干凈，玻璃應(yīng)擦干凈。

　　10、員工應(yīng)將地面、桌面、臺面、電話、音響、VCD等物品全面持續(xù)保持干凈整潔，并及時澆水愛護花草。

　　11、衛(wèi)生間的`鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池應(yīng)該保持干凈整齊。

　　12、更衣室的更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子應(yīng)該擺放整齊，整天保持干凈。

　　13、spa室的地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等應(yīng)該全天保持干凈，不允許在木桶和淋浴房倒水洗頭、洗衣服，違者每次罰款50元。

　　14、大廳的窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子等應(yīng)該全天保持干凈，每天應(yīng)該掃塵整理衣服。

　　15、飲水機應(yīng)該勤清洗、勤換水、勤加水，以免造成機器損壞。

　　16、一樓大廳的地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、VCD、功放等每天必須擦干凈，顧客檔案應(yīng)整理整齊，臺面不得亂堆亂放。

　　17、拖鞋應(yīng)該每天清洗，輪流值日，鞋柜應(yīng)該保持干凈無異味。

　　18、工服和工鞋不得隨意亂扔，美容床下方不得亂堆雜物，應(yīng)及時清理，保持無異味。

　　19、隨手關(guān)門，輕關(guān)輕開，不得發(fā)出聲音。

　　20、節(jié)約水電，人走關(guān)燈、關(guān)水。

　　21、不準(zhǔn)在床上聊天、吃飯、睡覺。

　　22、吃完飯后，電飯鍋、碗盤應(yīng)該收拾干凈。

　　美容院規(guī)章制度篇5

　　1、早班員工拖地、擦拭門內(nèi)、外各個層面，整理隔放遺留的雜亂臟。

　　2、晚班員工掃地、倒垃圾，擦前臺桌子、茶幾、臺、檢查水電，煤氣是否關(guān)好整理雜、亂、臟各個層面，上9：00員工打掃二樓地板，床、臺車、衛(wèi)生間以及廚房1分。

　　3、每周日前進行一次金體大掃除，特別針對衛(wèi)生死角和常用物品，完畢后由衛(wèi)生部長或院長進行檢查打分，給予獎或罰1分。

　　4、每月進行一次全面掃除(3-5樓梯房間)床罩被套一月清洗1次(歸區(qū)域管)。

　　5、地面隨時清理并保持全天干凈，不應(yīng)有煮食，不得在美容間吃零食，室內(nèi)用品整潔放置不零亂，每天用自己的布擦拭儀器，車臺、床、柜子。

　　6、每天保持自己的布干凈清潔，掃帚保持每天頭發(fā)，拖把保持入水無明顯的臟，每次用完扭干晾曬1分。

　　7、值日員工當(dāng)天要把包頭毛巾全部晾曬，不得留至次日1份。

　　8、不讓面膜流至包頭毛巾上以免清洗不掉，意外掉上立即用水浸泡。

　　9、包頭毛巾做到一客一換一清洗發(fā)現(xiàn)有臟亂者。

　　10、不得向街上亂丟果皮、紙屑，不隨地在門外吐痰、倒水。

　　11、墻上不得亂涂畫，禁止任何人吸煙。

　　12、衛(wèi)生間不得有垃圾成堆，不得向洗手池馬桶內(nèi)亂丟牙簽，毛頭罩、紙巾等雜物以免造成阻塞。

　　13、操作完一個顧客后，應(yīng)及時床、臺面、地面、進行更換整理(包括卡、拖鞋)1分。

　　14、要用規(guī)定后拖把擦地，而且要放桶里清洗，水不能倒池子里，以錫頭發(fā)阻塞馬桶或洗池。

　　15、公共場所不得放置個人私人用品(茶杯除外)

　　16、被子、毛巾以指定方式疊好(如在邊朝上，毛巾疊成花式)椅在放美容床下，不得有椅罩、床罩放在上面的現(xiàn)象。

　　17、隨時注意衛(wèi)生紙、洗手液、等客人用品及時補充。

　　18、墻上不得有蜘蛛網(wǎng)，角落要清掃干凈。

　　19、門必須要用玻璃清劑進行打掃(每周)。

　　20、晚班員工在角落噴灑殺蟲劑(讓“小強無處可躲”也可杜絕一切害蟲)。

　　21、全體員工要愛護公物養(yǎng)成勤儉節(jié)約后良好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、水龍頭、煤氣等的良好生活習(xí)慣。

　　22、全體員工必須遵守社會公德，講究衛(wèi)生，自覺遵守“衛(wèi)生管理制度”樹立文明新風(fēng)，力求做一個高素質(zhì)、高涵養(yǎng)的專業(yè)美容師。

　　23、最后一條關(guān)于美容師自身的衛(wèi)生問題就參考《美容師管理制度》。

　　24、值日生管理當(dāng)值的有關(guān)事項(吃飯、毛巾、開門、關(guān)門、垃圾)，上下班前仔細(xì)檢查自己的工作。

　　25、區(qū)域管理者分月輪流管理，每天檢查自己的區(qū)域，每周大掃除1次。

　　26、衛(wèi)生部長每月輪流勝任，每天全面檢查。

　　27、以上請節(jié)輕微的敬告三次，過后扣分處罰(衛(wèi)生部長加倍)。

　　28、一分為5元，當(dāng)值員工1分，區(qū)域管理1分，衛(wèi)生部長2分。

　　29、注意店內(nèi)的安全防范(包括門窗鎖的防盜電氣、防水和個人物品的保管)。

　　30、宿舍衛(wèi)生由宿舍長負(fù)責(zé)安排。

　　注：罰款所得存放罐內(nèi)待用。

　　營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行“三清潔”制度，即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔，另外分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)清潔，每周大清理，每天小檢查，每月大檢查，每月一次大掃除，每月一次大清洗。

　　2、每日下班后衛(wèi)生清潔

　�。�1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。

　�。�2）硬地面的打掃和濕拖。

　�。�3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

　�。�4）對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進行每日消毒。

　�。�5）使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。

　�。�6）做好滅蚊、滅蟑l榔。定期噴灑藥物。

　�。�7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對即將過期的美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。

　�。�8）掌握消毒柜的`使用和清理方法。

　�。�10）主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。

　�。�11）注意國個人文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。

　　（12）一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外，還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，掌握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時應(yīng)注意哪些問題，如何使房間始終保持清潔，怎樣使用和保養(yǎng)電器（電視機、空調(diào)、音響等）、設(shè)備等。

　　3、衛(wèi)生大掃除的安排

　�。�1）每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理，包括：

　�、倜廊菝腊l(fā)用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。

　�、谇謇淼匕�、按摩床、浴足沙發(fā)、、玻璃，各種毛巾分開洗曬、收、消毒，垃圾每天倒。

　�。�2）每星期一次大掃除，包括：空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。

　�。�1）經(jīng)常更換消毒設(shè)備中的化學(xué)藥劑溶液。

　�。�2）工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛(wèi)生。

　�。�3）重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。

　�。�4）使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。

　　（5）碗、盤以及其他物品在使用前與使用后都必須消毒。

　�。�6）所有美容器具在使用完畢后必須清洗干凈并用蘸酒精的棉花墊擦拭。

　�。�7徹底遵守政府衛(wèi)生機構(gòu)所公布的有關(guān)規(guī)章制度。

　　（8）美容院的光線、溫度、通風(fēng)都要符合標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生情況必須保持良好。

　�。�9）保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。

　�。�10）隨時供應(yīng)冷、熱水，并請?zhí)峁┎璞�、飲水機等飲水設(shè)備。

　　（11）水、電設(shè)施應(yīng)適當(dāng)設(shè)立。

　　（14）地板上的臟東西應(yīng)隨時清理。

　�。�15）洗手間必須保持衛(wèi)生，提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛(wèi)生紙，同時也要準(zhǔn)備上蓋的垃圾桶。

　　（16）美容師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后要洗凈雙手。

　�。�17）一條毛巾僅能供一位顧客使用，干凈的毛巾必須存放于干凈、密封的柜子里。

　�。�18）平躺時每一位顧客的頭下都應(yīng)該放一條干凈的毛巾做頭墊。

　�。�19）使用披肩等塑料制品時不要接觸倒顧客的皮膚。

　�。�21）乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的容器內(nèi)，敷用乳液時可使用消毒棉或化妝棉，使用完畢后要把所有的瓶子蓋好。取出的產(chǎn)品若沒有用完絕對不可以放回瓶中。

　�。�22）所有弄臟及使用過的東西，在使用完畢后必須馬上從工作現(xiàn)場拿走。用過的東西不可以和還沒有用過的東西混在一起使用。

　　（23）束發(fā)帶或美容顧客已經(jīng)用過的物品不可再讓下一位顧客使用。

　�。�24）臉部護理或臉部化妝所使用的工具及物品在使用完畢后要洗凈，消毒并且放入不透氣的窗口或消毒柜中。

　　（25）美容師工作時應(yīng)該避免觸摸自己的臉部及頭發(fā)，如果必須如此做，應(yīng)該在再接觸顧客或再使用美容工具之前將手消毒一次。

　�。�26）節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費。

　　美容院規(guī)章制度篇6

　　一、員工每月休假2天，星期6;星期天除外(休假需提前填寫到簽到本，一個班不能休息2個)。上班不得遲到、早退、礦工3天/月按自動離職;(早班8：30-22：00，晚班11：00-0：00)上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店形象;(早班11：00-13：00可以休息)，遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;病假必須出具醫(yī)院證明。

　　二、服從管理分配、不得損毀本店形象、透露店內(nèi)機密;(透露本店產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇，查明屬實將扣除當(dāng)月工資的30%)

　　三、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的.精神，職工日常管理規(guī)章制度。尊重上級、同事不得打小報告、有何正確的建議或想法及時報告于管理，管理將做出合理的回復(fù)!

　　四、員工上班實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準(zhǔn)拒客、挑客;

　　五、員工上班操作必須按照技術(shù)流程完成，不得偷工減料;返工扣藥水成本費20%。

　　六、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽;(違者扣罰5元/次)。

　　七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞店里財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。(私下使用本店電腦者扣罰50/次;)

　　八、本店所有人不享受任何險種。宿舍2點鎖門，超時不開;宿舍嚴(yán)禁賭博，本店員工惹是生非均和本店無關(guān)。

　　九、員工必須熱情接待每位客戶(您好!歡迎光臨!不好意思!請稍等!對不起!請慢走!這樣的語句要掛嘴邊)，管理制度《職工日常管理規(guī)章制度》。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù);了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹。

　　十、每個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵80元;(條件：必須全勤員工、單調(diào)最多、無客戶投訴者、無拒客者;)客戶投訴將取消本月評選，拒客一次扣罰30元。

　　十一、辭職條件：員工滿6個月后方可離職，離職將發(fā)放所有工資;未滿6個月如需離職者必須提前2個月申請辭職報告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職;

　　十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:

　　1、連續(xù)礦工3次/月;

　　2、拒客5次/月;

　　3、泄露本公司機密3次/月;

　　4、偷盜本公司財物者;

　　本店宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以時尚品質(zhì)、溫馨、潮流為風(fēng)格，以信譽、創(chuàng)新、完美經(jīng)營為理念，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好為追求目標(biāo)!

　　美容院規(guī)章制度篇7

　　一、美容師儀容儀表

　　1、每天著裝整潔，淡妝上崗，微笑服務(wù)。

　　2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型，不留披肩發(fā)。

　　3、不配戴任何飾物，一天保持好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。

　　4、勤洗澡，勤換衣，保持身體無異味。

　　5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔，不留污點，保持清新亮麗。

　　6、站姿、坐姿、走姿要自然方，端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱情，使用禮貌用語。

　　二、員工日常行為規(guī)范

　　1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退、不曠工。2、堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理。

　　3、上班時間不得在美容院聲喧嘩，吵架，睡覺。

　　4、上班時間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食，違者按遲到處理。

　　5、上班時間無緊要事情，不得多次接聽私人電話，每次接聽時間不得超過5分鐘。

　　6、上班時間，不準(zhǔn)將手機帶進操作室，玩手機，發(fā)短信和接聽手提電話。

　　7、愛護公共物品，儀器設(shè)備，不操作時處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機器損傷。

　　8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭吵，討論美容院及其他顧客問題，時時注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。

　　9、員工之間應(yīng)團結(jié)互助，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆聊天，背后議論其它人和事。

　　10、不得與顧客發(fā)生爭吵，要耐心與客人溝通解釋，了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。

　　11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班，扣除當(dāng)天的工資及分成。

　　12、實行崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的保養(yǎng)工作。

　　13、樹立強烈的責(zé)任心，愛護公共財物，不得偷盜和浪費，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。

　　14、樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)私自給客人用超出護理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。

　　15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問題，給工作帶來不必要的麻煩。

　　16、維護好自身形象，語氣柔和甜美，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。

　　17、認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者視開除處理。

　　18、自覺遵守各項規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個樣，很好維護企業(yè)形象。

　　19、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者重罰。

　　20、樹立團隊精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展，共同進步。

　　21、維護美容院利益，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。

　　22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，見面要問候，互敬互愛，保持良好的企業(yè)形象。

　　23、樹立良好思想品德，公共物品丟失，客人物品在本院丟失，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，如沒有直接責(zé)任人，則美容院全體承擔(dān)。

　　三、衛(wèi)生制度

　　1、實行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。

　　2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一掃除，不得將私人物品隨便亂放。

　　3、操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。

　　4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗干凈，做到操作前和操作后兩次消毒。

　　5、推車放回原處，車面清理干凈，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放。

　　6、噴霧機不使用時，關(guān)閉電源，拔掉插座，三天1換水，1清洗，（用白醋浸泡）

　　7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換，保持干凈整潔。

　　8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數(shù)量不多，用手洗，甩干。

　　9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈，玻璃應(yīng)擦干凈

　　10、地面、桌面、臺面、電話、音響、VCD，儀器必須全面保持干凈整潔，愛護花草及時澆水。

　　11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、消毒柜、便池保持干凈，物品擺放整齊。

　　12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊，保持整天干凈。

　　13、SPA室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服，違者每次50次/罰款。

　　14、廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。

　　15、飲水機應(yīng)勤清洗，勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。

　　16、一樓廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、VCD、功放，每天必須擦干凈，顧客檔案整理整齊，臺面不亂堆亂放。

　　17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日，保持鞋柜干凈無異味。

　　18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物，及時清理，做到無異哧。19、隨手關(guān)門，輕關(guān)輕開，不得發(fā)出聲音。

　　20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。

　　21、不準(zhǔn)坐在床上聊天，吃飯，睡覺。

　　22、吃完飯，電飯鍋、碗盤收拾干凈。

　　四、考勤制度

　　1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度，按規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退和曠工。

　　2、每月3天公休，提前1星期安排，節(jié)假日照常上班。

　　3、每月事假不得超過2天，一年不得超過7天，否則扣除當(dāng)月底薪，不打招呼者按自動離職處理。

　　4、有事須提前請假，如遇特殊情況，需第一時間電話通知管理人員，否則視為曠工。

　　5、員工不得私自調(diào)班、換班，需提前和有關(guān)管理人員申請，批準(zhǔn)。否則，按曠工處理。

　　6、請自覺遵守規(guī)章制度，不可謊報情，互相隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣50分。

　　五、顧客管理制度

　　1、對待客人要熱情，有禮貌，使用文明用語。如“歡迎光臨”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。

　　2、定期打電話給客人，提醒客人護理時間和下次護理的`時間。

　　3、對新客人和特殊情況的客人，護理的第二天必須電話跟蹤。

　　4、節(jié)假日打電話或短信問候，加強客人對本院的印象，讓她覺得有一種重視感。

　　5、列出每月過生日的客人名單，進行電話或短信問候，必要可申請生日禮物或共同慶祝

　　6、對于第一次來咨詢的顧客，應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫顧客檔案，安排合理的流程。

　　7、認(rèn)真對待每一位客人，認(rèn)真完成每一道程序，不可偷工減料，應(yīng)付客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰。

　　8、如接到客人投訴，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉，第一次記警告，兩次以上，停薪培訓(xùn)，合格后方可上崗。

　　9、做活輪牌，點牌不走牌，不準(zhǔn)挑客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天的工資和提成，屢教不改者，視開除處理。

　　10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜，而帶來的一切損失，責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。

　　11、熱情對待每一位客人，不準(zhǔn)分高低貴賤，不得對客人無禮，不得和客人頂嘴，同等對待。

　　12、對客人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)強買強賣，尊重客人的意見，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。

　　六、財務(wù)制度

　　1、除收銀員以外，任何人不許私自收錢。

　　2、客人買單時，應(yīng)帶客人到前臺交付貨款，須開收據(jù)，客人簽字，并注明卡號和排工號。

　　3、客人如欠款，應(yīng)在檔案上注明，服務(wù)的美容師簽字，并在流水明細(xì)賬上注明。

　　4、美容師離職前所有工作需交接好，美容師全權(quán)承擔(dān)。

　　5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單，罰5000元，開除，并交往部門處理。

　　6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款，少開單或沒做開單，處罰xx元，視開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交往部門處理。

　　7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單，扣除當(dāng)月工資，開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門處理。

　　8、收銀員如賬目不對，按實際金額全權(quán)賠付。

　　七、庫房管理制度

　　1、庫房管理人員。應(yīng)及時盤點，做好出庫、入庫賬。

　　2、每月的15日上交貨物盤點表，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象，按實際金額賠付。

　　3、應(yīng)每天做好銷售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應(yīng)簽字確認(rèn)，以便日后查賬。

　　4、保持貨物充足，特殊情況，應(yīng)和美容師提前打招呼，以免工作脫節(jié)。

　　5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單，庫管和店長簽字方可生效。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。

　　6、發(fā)現(xiàn)倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理，扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門處理。八、獎勵制度

　　8、如接到客人投訴，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉，第一次記警告，兩次以上，停薪培訓(xùn)，合格后方可上崗。

　　9、做活輪牌，點牌不走牌，不準(zhǔn)挑客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天的工資和提成，屢教不改者，視開除處理。

　　10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜，而帶來的一切損失，責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。

　　11、熱情對待每一位客人，不準(zhǔn)分高低貴賤，不得對客人無禮，不得和客人頂嘴，同等對待。

　　12、對客人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)強買強賣，尊重客人的意見，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。六、財務(wù)制度

　　1、除收銀員以外，任何人不許私自收錢。

　　2、客人買單時，應(yīng)帶客人到前臺交付貨款，須開收據(jù)，客人簽字，并注明卡號和排工號。

　　3、客人如欠款，應(yīng)在檔案上注明，服務(wù)的美容師簽字，并在流水明細(xì)賬上注明。

　　4、美容師離職前所有工作需交接好，美容師全權(quán)承擔(dān)。

　　5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單，罰5000元，開除，并交往部門處理。

　　6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款，少開單或沒做開單，處罰xx元，視開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交往部門處理。

　　7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單，扣除當(dāng)月工資，開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門處理。

　　8、收銀員如賬目不對，按實際金額全權(quán)賠付。

　　七、庫房管理制度

　　1、庫房管理人員。應(yīng)及時盤點，做好出庫、入庫賬。

　　2、每月的15日上交貨物盤點表，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象，按實際金額賠付。

　　3、應(yīng)每天做好銷售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應(yīng)簽字確認(rèn)，以便日后查賬。

　　4、保持貨物充足，特殊情況，應(yīng)和美容師提前打招呼，以免工作脫節(jié)。

　　5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單，庫管和店長簽字方可生效。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。

　　6、發(fā)現(xiàn)倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理，扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門處理。

　　八、獎勵制度

　　1、全勤、無請假、無遲到、無早退，獎20分。

　　2、愛崗敬業(yè)，視店如家，提出好的建議公司采納了，并給公司帶來效益，獎20分。

　　3、每月評出一名優(yōu)秀美容師獎1朵紅花，連續(xù)累計3朵紅花，獎200元現(xiàn)金或產(chǎn)品。

　　4、銷售達(dá)xx元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎50元。

　　5、每月銷售達(dá)3000元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎100元。

　　6、連續(xù)2個月超額完成任務(wù)，獎金100元，（如第3個月沒超過，獎金沒有）。

　　九、懲罰制度

　　1、遲到、早退每分鐘1元，超過30分鐘，扣當(dāng)天工資及提成及獎金。

　　2、每月遲到3次，按曠工論處，曠工1次扣3天工資，連續(xù)曠工3次，按自動離職處理。

　　3、上班時間擅自離崗，不堅守崗位，一次扣10分，超過3次，按曠工論處。

　　4、上班時間接聽手提電話，發(fā)私人短信，玩手機和做跟工作無關(guān)的事情，1次扣50分。

　　5、不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話，違者1次扣10分（市話），長話以實際金額的5倍罰款。

　　6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配，一意孤行1次扣10分，超過3次，按開除處理。

　　7、上級分配的作業(yè)沒按時完成的，扣除當(dāng)天的工資和提成。

　　8、衛(wèi)生包干區(qū)不干凈，1次扣5分，連續(xù)3次不合格，按曠工論處。

　　十、解聘和辭職

　　1、解聘：

　�。�1）、在職期間表現(xiàn)差，心態(tài)不端正，不服從分配和調(diào)動，與同事之間矛盾惡化，不進取，欺蒙上司，損壞企業(yè)形象，偷東西等一切不良行為，經(jīng)多次教育勸說無效的一律解聘，情況嚴(yán)重者，扣發(fā)當(dāng)月工資及提成，并送往部門處理。

　�。�2）、解聘后，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留。由同事陪同，收拾好自己的行李，所有事情交接完以后。立即離開。

　　2、辭職

　�。�1）、需提前3個月遞交辭職報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效。

　�。�2）、辭職期間，工作不得懶散，不準(zhǔn)帶情緒影響其他員工，堅持到最后一天。違者扣除當(dāng)月工資。

　　（3）、辭職期間，不得做出任何有損企業(yè)形象的事，盜取顧客檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，送往部門處理。

　　注：以上各項規(guī)章制度，家須嚴(yán)格遵守。

　　美容院規(guī)章制度篇8

　　目的：

　　為保障公司的正常工作秩序，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，完善考勤制度，特制定本規(guī)定。

　　范圍：

　　本制度適用于公司全體員工，店面員工參照本制度執(zhí)行，如因工作性質(zhì)的特殊性需要另行規(guī)定作息時間，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人提出申請后，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過，人力資源部門備案后執(zhí)行。(營運中心各部門休息節(jié)假日與店面相同)。

　　責(zé)任人：

　　人力資源部負(fù)責(zé)考勤的管理與監(jiān)督，核定后的考勤記錄將作為重要的薪資發(fā)放依據(jù)。

　　內(nèi)容：

　�。ㄒ唬I業(yè)時間

　　店面：9：30~20：00

　　美麗園店：10：30~21：00

　�。ǘ┕�(jié)假日

　　春節(jié)：七天；五一節(jié)：一天；國慶：一天；中秋節(jié)：一天；

　　因本行業(yè)為純服務(wù)性行業(yè)，節(jié)假日均為服務(wù)高峰期，凡法定節(jié)假日當(dāng)月無全勤獎。相關(guān)法定休假根據(jù)運營情況可由公司酌情安排，由總經(jīng)理決定節(jié)假日具體休假天數(shù),不得有任何異議,如有其它部門需要節(jié)假日加班,只可當(dāng)月調(diào)休，過月不記，節(jié)假日休假前后5天內(nèi)，任何事由請事假1天，按3天扣除工資。

　　（三）休息：

　　員工每月全休四天，高中層管理人員休息，按實際工作需求制定輪流休息時間。以保障管理工作的正常進行，具體日期由所屬部門和主管根據(jù)工作需要預(yù)選安排。

　　（四）全勤獎：

　　凡專業(yè)店達(dá)到全勤標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的每個員工，每月均享受全勤獎100元。

　�。ㄎ澹┏銮谝�(guī)定

　　1、店面考勤由店長/顧問負(fù)責(zé)記錄，店長/顧問應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣款100元。

　　部門負(fù)責(zé)人對考勤負(fù)有審核和監(jiān)督責(zé)任；

　　人力資源部門可不定期對考勤情況檢查。

　�。┤鼻谝�(guī)定

　　遲到：按分鐘計算，員工級別，每分鐘扣1元,顧問級別，每分鐘扣2元，店長級別，每分鐘扣3元。所罰款項不計入公司財務(wù)，存入員工公益金，達(dá)到一定數(shù)額后為員工采購果點；遲到超過1小時按事假半天處理，遲到超過2小時按曠工半天處理。

　　早退：未到下班時間，提前擅離工作崗位者為早退，按曠工半日計算。

　　3、因公外出：各店員工因公外出，當(dāng)日能回或次日早上能回店的應(yīng)在前臺《外出登記表》做好登記，離開前需告知店長/顧問。如緊急情況，需經(jīng)上級負(fù)責(zé)人口頭同意，回店后及時補辦登記手續(xù)。如月底核對考勤沒有相應(yīng)登記的按缺勤處理。

　　曠工：員工無故曠工（上班時間外出辦理私事者，按曠工處理），2天以內(nèi)（含）的，每曠工1天按3天扣除工資（基本工資+提成或獎金）。月曠工累計3天以上或年度累計曠工5次以上的，公司給予除名處理。

　　事假：事假為無薪假，員工請事假，需至少提前一天申請并填寫《請假單》，公司不予批準(zhǔn)任何人以任何理由當(dāng)天臨時請假，如強行休息以曠工處理。請假在兩天內(nèi)，需同時由部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可休假；連續(xù)請假在三天以上（含三天）需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。

　　6、病假：病假發(fā)放50%基本工資，如請病假三天以內(nèi)需出示規(guī)醫(yī)院開據(jù)的病假條或購買藥物的小票，超過三天（含三天），必須出示正規(guī)醫(yī)院開據(jù)的病假條。員工請病假，請假規(guī)定及流程與事假相同，但因極特殊原因，未能提前辦理請假手續(xù)的，當(dāng)天電話請假的，需先請示部門經(jīng)理同意，再由部門經(jīng)理告知人力資源部，事后及時補辦請假手續(xù)，如未獲確認(rèn)或未及時（二天內(nèi)）補辦手續(xù)者，所休假期按曠工處理。

　�。ㄆ撸┢渌倨谝�(guī)定

　　準(zhǔn)假權(quán)限：員工二日之內(nèi)假期，以書面形式申請，由所在部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報人力資源部批準(zhǔn)，店長、顧問請假一日以上（含一日），員工請假三日以上（含三日），須報請總經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部門備案。

　　婚假：

　　凡按《婚姻法》規(guī)定請婚假者，應(yīng)提前一周填寫《請假申請單》，經(jīng)部門或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報人力資源部核準(zhǔn)；

　　婚假為3天，凡符合國家規(guī)定的'晚婚年齡（女方滿23周歲或男方滿25周歲）的初婚假期可延長至10天。享受婚假的員工應(yīng)是開具有效婚姻證明書的員工，婚假為有薪假期（基本工資）；

　　公司為結(jié)婚員工發(fā)放賀金，在公司工作1—3年員工的，發(fā)放300元；3—5年的發(fā)放500元；5年以上的，發(fā)放1000元。

　　2、產(chǎn)假：

　　女性員工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假最多不得超過30天。產(chǎn)假期間公司給予補助，在公司工作1年以上的，休假期間補助200元；2年以上的補助300元；3年以上的補助400元；5年以上的補助500元；簽合同者產(chǎn)假3個月基本工資半薪（上班一月后發(fā)薪）；

　　補助發(fā)放時間為休完產(chǎn)假回公司上班之后，隨次月工資一起發(fā)放；

　　男性員工可在配偶生產(chǎn)時連續(xù)使用帶薪（基本工資）假3天。

　　喪假：

　　請假手續(xù)同事假；凡員工直系親屬（包括父母、配偶、子女）和配偶的父母亡故，需辦理喪事的給予3天喪假，有基本工資；普通員工，公司給予100元慰問金；部門經(jīng)理，公司給予200元慰問金。

　　加班：

　　公司不提倡加班，若因計劃外發(fā)生的緊急而重要事項，可自動申請加班，加班申請應(yīng)提前由部門經(jīng)理、店面負(fù)責(zé)人簽批、人力資源部門核實后生效。加班可做存休處理并限本月內(nèi)補休完畢。

　　美容院規(guī)章制度篇9

　　1、總則

　　2、每日下班后衛(wèi)生清潔

　�。�1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。

　　（2）硬地面的打掃和濕拖。

　　（3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

　�。�4）對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進行每日消毒。

　�。�5）使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。

　�。�6）做好滅蚊、滅蟑l榔。定期噴灑藥物。

　�。�7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對即將過期的美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。

　�。�8）掌握消毒柜的使用和清理方法。

　�。�10）主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。

　�。�11）注意國個人文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。

　�。�12）一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外，還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，掌握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時應(yīng)注意哪些問題，如何使房間始終保持清潔，怎樣使用和保養(yǎng)電器（電視機、空調(diào)、音響等）、設(shè)備等。

　　3、衛(wèi)生大掃除的安排

　　（1）每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理，包括：

　　①美容美發(fā)用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。

　�、谇謇淼匕濉茨Υ�、浴足沙發(fā)、、玻璃，各種毛巾分開洗曬、收、消毒，垃圾每天倒。

　�。�2）每星期一次大掃除，包括：空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。

　　美容院衛(wèi)生規(guī)章制度精選

　　建立建全美容院清潔、消毒衛(wèi)生管理制度，制定一系列的衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、美容院布草（包頭毛巾、浴巾、會員服裝、拖鞋等）衛(wèi)生制度：

　　A、清洗、收曬、存放由專人負(fù)責(zé)，清洗時必須做到一洗滌、二消毒（用配制好的消毒水浸泡30分鐘以上）、三漂洗、四保潔；

　　B、所有布草必須做到一客一換，浴巾和會服繡上客人名字專人專用，數(shù)量必須足夠周轉(zhuǎn)。清洗時要求分類洗滌，清洗后做到無污漬、無異味，抽檢合格；

　　C、干凈的布草不能與用過的存放，不能給顧客使用已用過的布草，存放在專門的'布草柜內(nèi)，保持干凈，做到無雜物、污物或其他物品。

　　2、美容院美容工具衛(wèi)生制度：

　　A、美容工具（如修眉刀、眉剪、暗瘡針等）做到每客一換一消毒；

　　B、美容工具用完之后，應(yīng)立即清洗干凈，并放入工具箱用戊二醛浸泡清毒，倒膜碗、刷子等清洗干凈后用紫外線消毒；

　　C、消毒好的美容工具應(yīng)妥善保管，不得污染；

　　D、如發(fā)現(xiàn)美容工具破損，生銹的應(yīng)立即廢棄，并更換新的工具；

　　3、美容院空調(diào)器、排氣扇清洗衛(wèi)生制度：

　　A、空調(diào)器、排氣扇清洗要有專人負(fù)責(zé)，堅持每周清洗一次；

　　B、所有通風(fēng)設(shè)備保持正常運轉(zhuǎn)，新風(fēng)房、過濾網(wǎng)和送風(fēng)排風(fēng)管保持清潔，調(diào)好各局部場所的新風(fēng)配量，保證各局部場所有新風(fēng)輸送；

　　4、美容院衛(wèi)生間、浴室、浴缸衛(wèi)生制度：

　　A、衛(wèi)生間、浴室、浴缸清洗消毒要有專人負(fù)責(zé)，浴缸要求一客一洗一消毒；

　　B、衛(wèi)生間、浴室、浴缸清洗要有專用工具并注有明顯標(biāo)識；

　　C、按照專業(yè)的清洗程序清洗完畢后，并用消毒粉浸泡一定時間后用清水沖洗干凈；地面保持清潔、干爽。坐便器要提供一次性坐墊，浴室配防滑墊；

　　D、在衛(wèi)生間、浴室門外張貼：禁止皮膚病、性病等皮膚病患者入內(nèi)；

　　5、美容院垃圾清理制度：

　　A、垃圾的清理要有專人負(fù)責(zé)，垃圾桶及蓋要每日清洗干凈，保持清潔；

　　B、及時清理地面的垃圾，地面每日要保持干凈，整潔，不積污、不積水，不能有老鼠、蟑螂、蒼蠅等昆蟲；

　　C、垃圾存放不得超過垃圾桶的四分之三處，每日及時清走當(dāng)日垃圾，不能堆積到第二天；

　　D、在美容院顯眼處張貼：養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，禁止吸咽、隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物；

　　6、招聘專門的清潔員，進行系統(tǒng)制度的培訓(xùn)后上崗，并給其制定出日工作任務(wù)及流程，周工作任務(wù)及流程，月工作任務(wù)及流程，做好清潔消毒工作。

　　7、美容院內(nèi)從業(yè)人員必須持有效“健康證”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證”上崗，健康檢查每年進行一次，培訓(xùn)每兩年復(fù)訓(xùn)一次。

　　8、將店內(nèi)所有場所劃分為落干區(qū)域，將所有美容師指定為區(qū)域負(fù)責(zé)人，要求負(fù)責(zé)各自區(qū)域（儀器用品及時清整歸位，衛(wèi)生、消毒干凈徹底），店長隨機抽查不合格者將處罰區(qū)域負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，這就保障店內(nèi)衛(wèi)生人人參與，相互督促，落實到位。

　　美容院規(guī)章制度篇10

　　1、庫房管理人員。應(yīng)及時盤點，做好出庫、入庫賬。

　　2、每月的15日上交貨物盤點表，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象，按實際金額賠付。

　　3、應(yīng)每天做好銷售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應(yīng)簽字確認(rèn)，以便日后查賬。

　　4、保持貨物充足，特殊情況，應(yīng)和美容師提前打招呼，以免工作脫節(jié)。

　　5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單，庫管和店長簽字方可生效。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。

　　6、發(fā)現(xiàn)倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理，扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門處理。

　　美容院規(guī)章制度篇11

　　1、全勤、無請假、無遲到、無早退，獎20分。

　　2、愛崗敬業(yè)，視店如家，提出好的建議公司采納了，并給公司帶來效益，獎20分。

　　3、每月評出一名優(yōu)秀美容師獎1朵紅花，連續(xù)累計3朵紅花，獎200元現(xiàn)金或產(chǎn)品。

　　4、銷售達(dá)xx元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎50元。

　　5、每月銷售達(dá)3000元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎100元。

　　6、連續(xù)2個月超額完成任務(wù)，獎金100元，（如第3個月沒超過，獎金沒有）

　　美容院規(guī)章制度篇12

　　第一章管理綱

　　第一條：為加強管理，完善各項工作，促進美容院發(fā)展壯，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，特制訂本規(guī)章制度。

　　第二條：美容院全體員工必須遵守美容院的章程以及美容院的規(guī)章制度和各項決定、規(guī)定、紀(jì)律。

　　第三條：美容院禁止任何組織，個人作用任何手段侵占或破壞美容院財產(chǎn)。

　　第四條：美容院禁止任何個人損害美容院形象、聲益、損害美容利益，破壞美容院發(fā)展。

　　第五條：美容院通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)，不斷完善美容院的經(jīng)營、管理體系，不斷壯美容院實力，提高經(jīng)濟效益。

　　第六條：美容院鼓勵員工發(fā)揮才能、多作貢獻，對有突出貢獻者或?qū)γ廊菰航?jīng)營管理提出合理化建議者，將予以獎勵、表彰。

　　第七條：美容院提倡全體員工學(xué)習(xí)知識，同員工提供學(xué)習(xí)、深造的條：件、機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平。

　　第八條：美容院為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升的機會，鼓勵員工的素質(zhì)和水平。

　　第九條：美容院提倡員工團結(jié)互助、同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

　　第十條：美容院實行“按勞分配”、“多勞多得”的分配制度，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。

　　第十一條：美容院員工應(yīng)端正工作作風(fēng)和提高工作效率，對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

　　第十二條：美容院員工應(yīng)愛護美容院內(nèi)一切物品，提倡厲行節(jié)約，對鋪張浪費。

　　第十三條：維護美容院利益，對任何違美容院章程和各項規(guī)章制度的行為，都在予以追究。

　　第二章人事管理

　　第十四條：為完善美容院人事管理制度，制定本規(guī)定。

　　第十五條：執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)，自行招收員工，全權(quán)實行勞力工資和人事管理制度。

　　第十六條：美容院對員人實行合同化管理，所有員工都必須與美容院簽訂聘用合同，員工與美容院的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。

　　第十七條：聘用員工本著精簡原則，做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

　　第十八條：新聘用員工，符合聘用條：件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)合格后試用三個月。

　　第十九條：所有入職員工必須填寫入職登記表，付一寸照片一張，身份證、戶口及學(xué)歷證明、健康證等復(fù)印件，外地人員須另付暫住證、婚育證、務(wù)工證。

　　第二十條：新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，以及相關(guān)知識。

　　第二十一條：員工試用期滿15天前，由美容院作出鑒定，錄用者簽訂正式勞動合同，不錄用者，試用期滿解除合同。

　　第二十二條：試用期內(nèi)，如員工工作出現(xiàn)重失誤，或確實不能適應(yīng)工作崗位的要求，美容院可提前解除試用合同。

　　第二十三條：員工的薪金由美容院按規(guī)定提出、發(fā)放，每月15日發(fā)放上月工資。

　　第二十四條：員工工作時間為每天8小時工作，每周6天工作日，每月有4天休息日。

　　第二十五條：員工按國家規(guī)定安排休假，因工作需要，美容院安排統(tǒng)一加班而不能休假者，節(jié)日按日工資20%，假日按300%計增發(fā)給加班費或安排補休。

　　第二十六條：美容院有權(quán)辭退不合格員工，員工有辭職的權(quán)利，但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

　　第二十七條：員工與美容院簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。員工不能隨便辭職，公司不得無故辭退員工。

　　第二十八條：合同期內(nèi)員工辭職必須提前1個月向公司提出辭職報告經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。

　　第二十九條：員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，不予辦理任何手續(xù)；給美容院造成損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　第三十條：員工必須服從安排，遵守各項規(guī)單制度，凡有違并經(jīng)教育不改者，美容院有權(quán)予以解聘、辭退。

　　第三十一條：正式合同期內(nèi)不符合要求需辭退者，美容院將提前一個月通知被辭退者。

　　第三十二條：聘用合同期滿，合同既告終止，員工或美容院不續(xù)簽合同的，辦理終止合同手續(xù)。

　　第三十三條：員工嚴(yán)重違規(guī)章制度，后果嚴(yán)重或違法犯罪的美容院有權(quán)予以除名。

　　第三十四條：員工在離職前，必須交還美容院的一切財物、文件及相應(yīng)物品，否則不予辦理任何手續(xù)，給美容院造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　第三章員工工作守則

　　一、美容師個人形象

　　第三十五條：員工必須遵守考勤制度，并隨時以飽滿的熱情、整潔的儀表進入工作崗位，不得互相代替簽到。

　　第三十六條：員工上班前必須搞好個人衛(wèi)生，長發(fā)員工必須將頭發(fā)束起，短發(fā)員工必須確保頭發(fā)不遮蓋臉部。注意清潔，確保身上無異味。

　　第三十七條：每日化淡妝上崗，不準(zhǔn)濃妝艷抹。美容師不準(zhǔn)配帶飾品（包括戒指、手鏈、手表等）；指甲要經(jīng)常修理，不可涂抹指甲油，可抹淡雅香水。

　　第三十八條：所有員工必須保持衣著整潔，上班時統(tǒng)一穿著制服及工作鞋，美容師必須穿白襪子或淺色絲襪，每個人必須配戴工牌。

　　第三十九條：美容師在給顧客服務(wù)時，必須按標(biāo)準(zhǔn)佩帶口罩。

　　第四十條：美容師在工作期間嚴(yán)禁攜帶BP機，手機，嚴(yán)禁作用期間接打電話。（BP機靜音）

　　二、營業(yè)前的準(zhǔn)備工作

　　第四十一條：美容師領(lǐng)班在開門前必須足商品營業(yè)必須品，檢查是否有缺貨的現(xiàn)象，每個有都必須做好本區(qū)域的貨品陳列及衛(wèi)生工作的責(zé)任。

　　第四十二條：床單、衣物、毛巾等必須保持精潔，每資護理時都要更換，化妝區(qū)需隨時清理，護理前后的儀器，必須要消毒。

　　第四十三條：開門營業(yè)前，主管及美容師領(lǐng)班需負(fù)責(zé)檢查崗前衛(wèi)生。

　　第四十四條：所有員要需按美容師著裝要求更衣，早班必須在8：50分前到前臺簽到后，開始打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，9：30正式開始營業(yè)。中晚班人員必須提前15分種到崗。

　　三、行為語言規(guī)范：

　　第四十五條：接待賓客必須使用禮貌用語，自然做到“五聲十四字”。

　　五聲：

　　1、賓客進門有迎聲

　　2、體貼賓客有問聲

　　3、賓客表揚有謝聲

　　4、服務(wù)不周到有歉聲

　　5、賓客離店有別聲

　　十四字：您好、請、謝謝、對不起、再見、歡迎再來。

　　第四十六條：對待所有顧客都應(yīng)微笑面對讓顧客感受到真誠不可把自己的情緒帶到工作中。

　　第四十七條：當(dāng)賓客來到美容院，無論消費與否，都必須使用禮貌用語，并采取跟隨服務(wù)，對每一位來到美容院的顧客都要象接待貴賓一樣，決不可厚此薄彼。

　　第四十八條：業(yè)務(wù)忙賓客多時，對不對接待的客人要說：“對不起，讓您久等了。”賓客離店時應(yīng)把顧客送到門口關(guān)熱情說“對迎下次再來”。

　　第四十九條：當(dāng)沒有顧客時，美容師可補充整理商品或做其他營業(yè)準(zhǔn)備工作，有賓客進入美容院時，必須立即接待賓客，決不可因上述事而讓顧客待候。

　　第五十條：關(guān)于接電話的有關(guān)規(guī)定：

　　1、所有電話要求在響鈴兩聲接起。

　　2、需禮貌用語：“對不起，她不在，請問有什么事，可否轉(zhuǎn)告或留下電話”，3、掛機前先說再見，等對方掛機后方可掛機。

　　4、接電話人員需講普通話，聲音柔美，態(tài)度和善，語言文明標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚。如“請、您、謝謝”等禮貌用語。

　　5、上班時間禁止用美容院電話撥打或接聽私人電話，如遇特殊，時間不可超過3分鐘，以免占用美容院線路影響美容院正常業(yè)務(wù)。

　　第五十一條：當(dāng)顧客做完美容或選好產(chǎn)品后，美容主管及美容師在按規(guī)定真寫單據(jù)及檔案卡，填補寫埋字體要清晰，逐項填寫，不能從簡。并請顧客簽字認(rèn)可。

　　第五十二條：當(dāng)顧客確定包卡或選購產(chǎn)品后，美容師要跟客人說明注意事項及使用方法。

　　第四章考勤制度

　　第五十三條：每日前臺嚴(yán)格按考勤制度記考勤，次月7日前考勤表報給經(jīng)理。

　　第五十四條：美容院營業(yè)時間為早上9：30晚上9：30，分早、中、晚三班制早班8：50簽到，上班時間早上9：30分下午5：30；中班10：50簽到，上班時間上午11：00下午7：00；晚班1：15簽到，上班時間為下午1：30晚上9：30。

　　第五十五條：中間有1小時吃飯時間，美容師外出吃飯必須更衣，禁止穿工作服。

　　第五十六條：遲到20分鐘以內(nèi)，罰款20元，遲到20分鐘1小時，罰款50元，遲到1小時，按曠工處理，當(dāng)月累2次（含）以上罰款加倍，全年累計15次（含）以上，扣除當(dāng)年獎金。

　　第五十七條：事假一天，扣當(dāng)日工資，每月累計2天扣除當(dāng)月獎金，每年累計15天以上扣除當(dāng)年獎金。事假必須提前一天申請，當(dāng)事人簽字，主管經(jīng)理簽字。

　　第五十八條：請病假必須早上7：30之前，之后算遲到；病假每月超過3天扣除當(dāng)月獎金，全年累計15天以上，扣當(dāng)年獎金，病假必須有區(qū)級醫(yī)院證明，并有經(jīng)理簽字，如沒有醫(yī)院證明，按事假處理，情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理。

　　第五十九條：關(guān)于曠工：無故不工作，按曠工處理，曠工一天罰款100天，扣除當(dāng)月獎金，曠工兩次，另扣除全年獎金，曠工三次公司給予開除處分。

　　第六十條：凡遇特殊情況，須提前打電話到公司請假，安排好工作，否則按曠工處理。

　　第六十一條：早退參照遲到處理辦法處理。

　　第六十二條：凡有假打、虛打、代打考勤者，按相應(yīng)假打考勤項目扣除工資。情節(jié)嚴(yán)重者扣除當(dāng)月獎金。

　　第六十三條：如有加班，由加班人填寫加班時間、事由，交主管經(jīng)理簽字后，統(tǒng)計考勤。（如屬正常工作范圍內(nèi)或培訓(xùn)，或個人工作未完成而延長工作時間，不算加班。）

　　第五章服務(wù)紀(jì)律規(guī)范

　　第六十四條：必須依照經(jīng)理編制的時間表當(dāng)班如有調(diào)換須由經(jīng)理批準(zhǔn)未經(jīng)許可不得擅自調(diào)班。

　　第六十五條：工作時間按指定的位置站好或坐好禁止扎堆聊天前倚后靠，聲喧嘩，干私事。

　　第六十六條：不允許在美容院內(nèi)睡覺，吃東西。

　　第六十七條：工作時間嚴(yán)禁看書報、雜志等讀物。

　　第六十八條：要愛護公共財物，如有損壞，請立即通知經(jīng)理。

　　第六十九條：嚴(yán)禁將個人的錢財、物等和食品、飲料帶入美容院。

　　第七十條：不得以任何借口和形式向賓客索取小費、禮品、紀(jì)念品等。

　　第七十一條：不得以任何借口與賓客發(fā)生爭吵，絕對禁止議論、譏笑、辱罵，以至毆打賓客。

　　第七十二條：嚴(yán)禁與賓客談?wù)撁廊菀酝獾氖虑椋辉S與賓客拉關(guān)系；如客人執(zhí)意贈予小禮品，需經(jīng)理或主管同意后方可收取。

　　第七十三條：員工禁止將美容院制服穿回家。

　　第七十四條：所有員工必須按規(guī)定時間到規(guī)定地方進餐，特殊情況由經(jīng)理批準(zhǔn)除外。

　　第七十五條：客人選擇美容師，請美容師配合前臺的安排。

　　第七十六條：在貴賓房做護理，一定在掛上“請勿打擾”，任何人不得將門鎖。

　　第七十七條：做護理時，美容師盡量不要離開客人，如有需要，應(yīng)首先對客人說明，另外護理要先得客人同意，并向客人清楚地說明所做護理的價格情況。護理完畢，美容師要親自領(lǐng)顧客到前臺結(jié)賬。

　　第七十八條：員工有意見時可向領(lǐng)班或經(jīng)理映，嚴(yán)禁在同事之間搬弄是非，挑撥同事關(guān)系，如有發(fā)生，嚴(yán)肅處理。

　　第七十九條：不準(zhǔn)私自用美容院的一切貨品、儀器及各項設(shè)施。

　　第八十條：美容床只供客人使用，美容師不準(zhǔn)坐、躺美容床，除培訓(xùn)房內(nèi)之美容床外，其他時間如需使用美容床作培訓(xùn)用途，必須征得領(lǐng)班或經(jīng)理同意方可使用。每次客人離開后，必須更換床上的毛巾及頭巾，并按規(guī)定擺放整齊，以確保衛(wèi)生。

　　第八十一條：美容師必須嚴(yán)格遵守指定的美容程序及所使用美容品的份量，嚴(yán)禁私自無故加減，遇有特殊情況，應(yīng)立刻請示領(lǐng)班或經(jīng)理。

　　第八十二條：為客人服務(wù)期間，嚴(yán)禁絮絮不休，只宜禮貌地回答客人的詢問，或親切詢問客人的感覺，使客人在被服務(wù)期間盡量放松，享受專業(yè)服務(wù)。

　　第八十三條：如需向客人推薦任何產(chǎn)品或護理時，一定在言明價目及詳細(xì)解釋效果，在得到客人的同意后方可使用，切忌“硬銷”。

　　第八十四條：美容室內(nèi)的音響器材只準(zhǔn)播放指定之CD音樂，任何私人之CD盒帶不準(zhǔn)播放，并注意維護保養(yǎng)。

　　第八十五條：如顧客對該美容師提出投拆；如服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度，則該美容師將不獲發(fā)給該次服務(wù)分成，如情況嚴(yán)重者，公司將嚴(yán)肅處理。

　　第八十六條：除員工休息室內(nèi)之存物柜內(nèi)可存放少量私人物件外，美容室內(nèi)任何范圍皆不準(zhǔn)擺放任何私人物件，例如：衣物、水杯等。

　　第八十七條：培訓(xùn)室用作培訓(xùn)之用，如沒有特別指示，不準(zhǔn)在里面看書，閱報和休息。

　　第八十八條：美容室要隨時在準(zhǔn)備狀態(tài)之中，所有床位不能堆放任何雜物。

　　第八十九條：如果有需要，美容師必須無條：件服從公司的加班安排，不得有托辭或拒絕做客等現(xiàn)象。加班后由加班人填定加班報表交至主管，可按加班時間發(fā)給加班工資。屬自已工作未做完拖延時不算加班。

　　第九十條：未輪值美容師不得進入咨詢處與客人交談，并禁止在前臺柜臺內(nèi)逗留。

　　第九十一條：開單必須規(guī)范，如有不清楚的地方，可以向美容主管詢問；如因開單問題對美容院構(gòu)成損失，將追究其個人責(zé)任。

　　第九十二條：美容師不得隨意出入美容院，進餐及去洗手間必須向前主管打招呼，且不得超過規(guī)定的進餐時間（1小時）。如因特殊原因離開美容院，須經(jīng)主管同意。

　　第九十三條：美容師領(lǐng)班工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┟刻鞕z查美容師的儀容儀表，提醒他們化妝，換干凈的美容師服，檢查手指甲的.長短；

　�。ǘz查美容師所作的衛(wèi)生情況檢查所有美容區(qū)域的衛(wèi)生保持隨時整潔溫馨的感覺；

　　（三）按前臺的排班表安排美容師接待顧客；

　�。ㄋ模┨幚砼R時美容事故，如顧客過敏或顧客投訴等；

　�。ㄎ澹z查監(jiān)督各美容師工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，提高培訓(xùn)美容師技術(shù)及服務(wù)態(tài)度；

　�。z查所有儀器的數(shù)量，好壞，如有損壞，及時修理或報知店長，檢查棉片、灑精棉、棉棒、洗面巾、盆器等工作必須耗品是否備齊；

　�。ㄆ撸z查展臺樣品的陳列及院裝店用品的種燈是否齊全；

　�。ò耍┍O(jiān)督美容師對美容品的使用情況，按規(guī)定定量及規(guī)定的取物方法使用，控制所有物耗；

　�。ň牛﹨f(xié)助美容師向客人介紹產(chǎn)品，助他們實現(xiàn)業(yè)績；

　�。ㄊ┨狨O(jiān)督美容師輕拿；輕放、輕行，營造無噪音的環(huán)境；

　�。ㄊ唬z查裝修裝飾的現(xiàn)狀，如燈是否全亮，門窗是否完好，柜子門等是否完好；

　�。ㄊ┌才哦ㄆ诮o老客人打電話，提醍客人按時來做美容。

　　第九十四條：收銀員制度

　　（一）必須全面如實紀(jì)錄營業(yè)收入，維護美容院的合法權(quán)益

　�。ǘ┟廊菰籂I業(yè)收入的資料、數(shù)據(jù)必須保密，不得向無關(guān)人員瀉漏

　�。ㄈ┳屑�(xì)、認(rèn)證準(zhǔn)確地收取營業(yè)款額，一律由收銀員照數(shù)賠償。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格按制度填寫、使用及保管收據(jù)、賬單，如有遺失或違制度，示情節(jié)輕重處以50200元罰款。

　�。ㄎ澹┱J(rèn)證監(jiān)督店內(nèi)產(chǎn)品庫存，每月按期盤點并提交耗材、售出、庫存報表；賬庫不付時由收銀員負(fù)責(zé)。

　�。┟咳战话嗲氨仨殞�(dāng)班現(xiàn)金、業(yè)績核算清楚，錢賬相符，交經(jīng)理查收。

　�。ㄆ撸┳龊媒话嗟囊磺泄ぷ�，為接班人員提供方便。

　　第九十五條：保潔員工作職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)美容院所有環(huán)境的衛(wèi)生（參加衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）

　�。ǘ┫�、洗滌毛巾、床罩、美容師服、拖鞋等；

　�。ㄈ┟堪胄r檢查一次衛(wèi)生間及洗手池的衛(wèi)生；

　�。ㄋ模┍O(jiān)督美容師換水是否按規(guī)定（把雜物倒進水池內(nèi)，換完水擦拭洗手池過緣，保持干凈），必須隨時提配各美容師注意維護衛(wèi)生環(huán)境。

　　第六章衛(wèi)生規(guī)范制度

　　第九十六條：美容院所有員工都有義務(wù)維護美容院環(huán)境衛(wèi)生。

　　第九十七條：單間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

　　A、床鋪毛巾干凈，擺放整齊，美容椅放在床頭下方，床架、椅腿擦拭干凈，不繡鋼處無明顯印痕。

　　B、噴霧機放在兩床之間，電源線按要求纏繞整齊。儀器床擺放在指定位置，儀器車及車上儀器均要擦干凈，無塵土無印痕，噴霧機支架無印痕及塵土。

　　C、水池內(nèi)外刷洗干凈，池內(nèi)無印痕，水龍頭上無水印及其它印痕。

　　D、垃圾桶按指定位置碼放，內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋要擦拭干凈，無污垢。

　　E、窗臺、邊用線及門也要擦拭干凈，無塵土及其他污垢。

　　F、地面無雜手、無黑腳印及其它印痕，墻壁干凈無印痕。

　　第九十八條：美體休息廳：

　　A、淋浴間、更衣柜內(nèi)外擦拭干凈，無污垢。晚上客人走后用消毒水擦柜予里面并把柜門打開通風(fēng)一夜。

　　B、鏡臺要擦干斗爭，臺面無水痕、無雜物堆積，鏡子通透干凈無印痕，清潔用奇放在鏡臺下的柜門里，洗手液是否充足。

　　C、飲水機、冰箱、電視柜要擦干凈，塵土，引水機處是否有足夠的水杯。

　　D、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋干凈無污垢。

　　E、地面及邊角線無塵土，無印痕，無雜物。

　　第九十九條：衛(wèi)生間、浴室：

　　A、衛(wèi)生間內(nèi)是否有衛(wèi)生紙、馬桶刷洗干凈，無不潔物，地面無垃圾。

　　B、桑拿房內(nèi)外干凈，玻璃通透無水印。

　　C、淋浴頭無水印，壁磚無水漬。

　　D、水池內(nèi)外干凈，池內(nèi)無雜物。

　　E、洗衣服內(nèi)外干凈，無水印，保持電腦板干燥。

　　F、地面無印痕及雜物。

　　第百條：美容室衛(wèi)生：

　　A、床鋪上床罩干凈，被子按要求擺放整齊，美容椅放在床頭下方，床架、椅腳擦干凈，不銹鋼處無明顯印痕。

　　B、儀器車、噴霧機按指定位置擺放整齊，噴霧機呈一條：錢，電源錢按要求纏繞整齊，支架無塵土無印痕，儀器車擦拭干凈，無雜物（車上除儀器外只可擺放棉簽盒、棉片盒、酒精、紙巾盒）。

　　C、水池內(nèi)外無垃圾，無水漬，水龍頭上無水印及其它印痕。

　　D、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋干凈無污垢。

　　E、更衣柜內(nèi)外擦干凈，每日晚上客人走后用消毒水擦內(nèi)部。

　　F、地面、邊角線、墻壁干凈無污垢，無雜物，地面無黑腳印及頭發(fā)。

　　G、空調(diào)機身無塵土。

　　第百一條：展臺、玻璃柜、化妝區(qū)：

　　A、臺面、玻璃面、鏡子通透無痕跡，無灰塵。

　　B、清點產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝，應(yīng)做到無油漬無塵土。

　　C、柜門內(nèi)物品碼放整齊。

　　D、梳妝臺處無頭發(fā)，梳子每日早上用消毒水浸泡10分鐘，梳子上無頭發(fā)，化妝椅擦干凈，椅腿無印痕。

　　E、空調(diào)機身無塵土，消毒柜內(nèi)外擦干凈，無塵土。

　　第百二條：前臺區(qū)：

　　A、鞋柜內(nèi)鞋要碼放整齊，鞋柜內(nèi)外擦干凈。

　　B、飲水機、電腦測試桌、電視柜及前臺擦拭干凈，桌面物品圖書碼放整齊，飲水機處是否有足夠的水杯。

　　C、清點產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝無油漬。

　　D、擦拭桌椅、桌面、椅面通透，椅腿無印痕，桌面物品碼放整齊。

　　E、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋無污垢。

　　F、地面、角邊線干凈，無腳印。

　　第百三條：更衣室、餐廳、樓梯及消毒：

　　A、不銹鋼護欄干凈無手印，玻璃欄板通透。

　　B、臺階干凈無腳印，無塵土。

　　C、所有器具消毒。

　　D、更衣室地面無雜物、無塵土、衣柜干凈上鎖。

　　E、餐廳微波內(nèi)外無污、無塵、無味，放微波爐的柜子整齊、無污垢。

　　第百四條：員工上班時間要求穿整潔無污無皺的工作服，要求3天換一次工作服。

　　第百五條：美容師為顧客服務(wù)護理前必須清潔雙手，護理過程中須按規(guī)定勤換水，禁止用手去取產(chǎn)品，必須使專用器皿，顧客離開后應(yīng)及時整理服務(wù)用品，清理工作臺、儀器、地面衛(wèi)生等。

　　第百六條：衛(wèi)生注意事項：

　　1、每周一早班清洗噴霧機、水杯。

　　2、每周二早班刷洗衛(wèi)生間、淋浴間壁磚。

　　3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間人員每半小時檢查一下衛(wèi)生間內(nèi)噴灑消毒水。

　　4、負(fù)責(zé)美體休息廳的人員每半小時檢查洗手池衛(wèi)生。

　　5、晚班人員負(fù)責(zé)清理垃圾筒，并將垃圾放在統(tǒng)一位置。

　　6、負(fù)責(zé)消毒人員，早班要準(zhǔn)備消毒水，讓美容師浸泡用過的器具；晚班人員要把所有器具清洗干凈，再進行消毒。

　　7、負(fù)責(zé)淋浴間的人員上午把干斗爭拖鞋入在前臺鞋柜，干凈毛巾疊好放到柜子里；下午把臟毛巾清洗干凈，晚班人員負(fù)責(zé)涼干，早班人員要準(zhǔn)備桶消毒水，以便浸泡客人用過的拖鞋，晚班人員負(fù)責(zé)把消過毒的拖鞋刷洗干凈。

　　第百七條：保潔員需按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)美容院的所有衛(wèi)生，每日下午2：30到晚上9：30，負(fù)責(zé)毛巾、床單、美容師服的清洗、消毒、晾曬、熨燙；拖鞋的消毒及清洗；

　　第百八條：所有美容師需共同維護、協(xié)助美容院的所有衛(wèi)生，共同創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　第七章加盟店運用模式及顧客檔案的管理

　　第百九條：每個顧客到店必須建立顧客皮膚檔案，詳細(xì)登記每次顧客到店的記錄。

　　第百十條：美容院前臺需根據(jù)顧客的檔案資料定期與顧客聯(lián)絡(luò)，包括：

　　1、在顧客生日前一星期給顧客寄小禮物，生日當(dāng)天致電祝賀；

　　2、定期給顧客寄新產(chǎn)品的資料，促銷方案等；

　　3、提醍顧客定期護理；

　　4、建議顧客換季產(chǎn)品的購賣及正確使用。

　　第百十一條：當(dāng)顧客一旦成為會員，則應(yīng)建立詳細(xì)的會員檔案袋。

　　第六章行政處分制度

　　第百十二條：口頭警告處分（A級過失單并處以50元罰款）

　　1、上班遲到、早退兩次以上，未按規(guī)定辦理病、事假的請假手續(xù)；

　　2、儀容不雅、衣冠不整，未按規(guī)定著裝，衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)，違衛(wèi)生制度；

　　3、上班時間打私人電話，長時間接私人電話或長時間會見親友或?qū)⒂H友帶進美容院長時間閑談；

　　4、使用客人的設(shè)施；

　　5、上班時間翻看報紙和雜志等與工作無關(guān)的物；

　　6、上班時將食品、飲料帶進美容院或在美容院里吃東西（食堂就餐例外）；

　　7、上班時間串崗、離崗，或其他公共場所頭逛；

　　8、在美容院內(nèi)聚集計論私人事情、說笑、打鬧。

　　以上錯誤視情節(jié)輕重予以口頭警告或書面警告，同一錯誤口頭警告三次即進行書面警告。

　　第百十三條：書面警告處分（B級過失單并處以100元罰款）

　　1、上、下班不簽到，代替別人簽到或請別人簽到（此項罰款200元），或上錯班；

　　2、美容院內(nèi)有不禮貌行為和使用污言穢語；

　　3、工作態(tài)度不認(rèn)真，影響服務(wù)質(zhì)量，客人投訴或提出書面意見；

　　4、工作責(zé)任心差，致使美容院蒙受不應(yīng)有的損失。

　　5、與樓下美發(fā)有關(guān)人員發(fā)生直接，使得美容院與美發(fā)城的工作難以發(fā)展；

　　6、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

　　7、上班時間睡覺。

　　8、未辦手續(xù)，未經(jīng)同意擅自缺勤（必須同時扣除當(dāng)時工資及獎金）；

　　9、工作表現(xiàn)差，或長期不能達(dá)到公司業(yè)績要求，以致影響美容院正常運作；

　　10、同事之間，或同事與領(lǐng)導(dǎo)之間，撥弄是非，挑起事端。

　　以上錯誤予以局面警告，若犯同一錯誤三次或情節(jié)嚴(yán)重，影響較的，給予解聘處分。

　　第百十四條：解聘和辭退處分（C級過失應(yīng)受到解聘和辭退處分）

　　1、危害他人的人身安全；

　　2、毆打他人、互相打架或唆使別人打架；

　　3、私自向客人索要客人所贈的小費或其它物品；

　　4、泄露美容院的機密情況；

　　5、弄虛作假、讓人開假病假條：，或其他假證明，以欺騙領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、偷竊客人或其他人的財物以及公司財產(chǎn)；

　　7、因違有關(guān)規(guī)定而造成重影響或損失；

　　8、有意損壞或唆使別人損壞美容院的設(shè)備財產(chǎn)，造成惡劣影響；

　　9、擅自私用美容的儀器、器具有貨品；

　　10、未經(jīng)許可利用辦公設(shè)施如電話、電腦和電傳等；

　　11、觸犯國家刑法。

　　12、一年內(nèi)累計過失單在十張以上者，公司會考慮予以辭退。

　　注：凡以上過失在某員工身上重復(fù)出現(xiàn)，則處以雙倍罰款。三次以上者視情節(jié)輕重，公司將考慮予以辭退。

　　第七章美容師接待顧客流程

　　第百十五條：按早中晚班順序排列（先排美容師、后排美容助理），必須保持接待區(qū)域有1位美容師，其他美容師整理內(nèi)務(wù)或培訓(xùn)。

　　第百十六條：接待標(biāo)準(zhǔn)流程

　　第一步：凡是輪到的美容師首先是在前臺迎候客人，主要職責(zé)及接待原則是；熱情迎賓，見到顧客進店，熱情并微笑說“歡迎光臨”，問清顧客是否預(yù)約，是否第一次到店，給顧客倒水、請坐。凡預(yù)約的客人，如客人指定美容師，可盡量晏排，如未指定美容師，則按預(yù)約日的排序安排。凡指定美容師工作完畢，具有優(yōu)先排序權(quán)。

　　第二步：安頓好顧客，到美容師休息室通知下一位輪班美容師到前臺等候客人，然后回到前臺正式為客人服務(wù)。

　　第三步：對第一次到店客人進行皮膚測試，同時建立顧客護膚檔案卡，應(yīng)填的項目必須添全，確認(rèn)顧客的皮膚類型。

　　第四步：把顧客帶到洽談臺，根據(jù)顧客的皮膚類型，建議顧客做笛香的哪類皮膚護理項目，以及在家使用的客用裝產(chǎn)品必須在卡上填寫清楚；同時根據(jù)顧客的消費需求，給顧客建議最佳的護理形式，如現(xiàn)在的促銷優(yōu)惠、會員制、榮譽會員卡，貴賓卡、或包月，單加項目等，填寫出工作單，護膚在卡留前臺；

　　第五步：當(dāng)顧客決定做護膚了（不管是哪個項目），美容師帶顧客換拖鞋及存放衣物、包，對顧客說：“您在這兒存一下物品，我去做一下準(zhǔn)備工作，您存好物品后，拿好鑰匙到某號床，我在那兒等您�！鳖櫩痛娣虐臅r間內(nèi)，美容師準(zhǔn)備顧客美容所需的床單、毛巾、用料、一次性洗面巾、盆罩，打水。

　　第六步：帶領(lǐng)顧客進入美容室，當(dāng)著顧客的面鋪上床單，請顧客躺下，開始護理程序，每做一個項目需給顧客簡單講解此產(chǎn)品的特點，功效，并及時詢問顧客的感受，給顧客再次分析皮膚狀況，吸引顧客的關(guān)注，適度引導(dǎo)顧客的消費（如單加項目等）。嚴(yán)格按照美容程序提供標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)服務(wù)，按摩和面膜時根據(jù)顧客精神狀況及態(tài)度，考慮適度的講話，讓顧客能安靜的休息。整個護理時間控制在90分鐘，不宜過長或過短；

　　第七步：該項目做完后，美容師帶顧客再進行皮膚測試讓顧客感覺護理前后皮膚的明顯改善；

　　第八步：帶顧客回到洽談臺，詢問顧客的感受，建議顧客消費各式療程卡及會員卡，推薦護理及家居產(chǎn)品。

　　第九步：達(dá)成消費后美容師帶顧客到前臺，在護膚卡上填寫顧客消費明細(xì)，并請顧客簽字確認(rèn)，顧客交款（應(yīng)當(dāng)面點清錢貨及禮品的贈送，同時告知顧客所購家居產(chǎn)品的使用方法）；

　　第十步：最后美容師把顧客送到一層熱情告別，“謝謝歡迎下次再來�！被孛廊荽舱砦锲�。

　　第百十七條：如非會員第二次到店，可省略第三步，直接去前臺查找顧客樓案卡，并詳細(xì)了解卡上所填內(nèi)容，以便更好與客人溝通。

　　第百十八條：美容師下班前須去前臺核對前一天工作單，并填寫美容師工作報表，美容師及前臺主管同時簽字生效，月底以此單核算美容師提成工次。

　　第百十九條：以上條：例如有修改，以修改為準(zhǔn)。

　　美容院規(guī)章制度篇13

　　1、所有員工必須以完成店里的目標(biāo)任務(wù)為中心，同心協(xié)力，群策群力，營造良好的工作環(huán)境和氣氛，力爭最高的營業(yè)額;必須遵守美容院的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　2、發(fā)揚團隊精神，整體觀念，不分彼此，以達(dá)到顧客滿意為目的，提高美容院的銷售額。

　　3、員工應(yīng)時刻保持積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揚團隊精神，積極參加店里組織的一切活動。

　　4、在工作時間內(nèi)必須做好顧客檔案記錄工作，保存好所有的顧客資料，必須做好顧客服務(wù)及售后服務(wù)工作。

　　5、顧客至上，努力讓每一位顧客滿意，嚴(yán)禁挑客、拒客，如發(fā)生此現(xiàn)象將對當(dāng)事人進行停牌處理。

　　6、上班時間之前所有員工將自己的準(zhǔn)備工作做好，工作時應(yīng)全面招呼顧客，以示熱忱的服務(wù)態(tài)度，接待顧客必須禮貌和親切微笑，并多說“謝謝，歡迎光臨”等詞語，并上茶水，當(dāng)顧客離開后應(yīng)送之門外，并收拾茶杯以維持整潔，力求盡善美之工作精神。

　　7、工作時間在指定位置站好或坐好，不得在美容院內(nèi)隨意走動，不得串崗，亦不得在工作時間吃零食。

　　8、員工之間不得拉幫結(jié)派，不得散布有損美容院和同事的謠言，尊重上司，服從上司安排，不得對顧客談?wù)撁廊菰簝?nèi)部事物。

　　9、美容院為員工提供的午餐、晚餐只能在規(guī)定的餐廳就餐，除規(guī)定的用餐外不得食用其它食物，嚴(yán)禁員工食用零食或在就餐時間以外進食;所有員工的水杯必須集中放置在休息室，不得在大廳內(nèi)喝水，不得使用美容院一次性紙杯喝水，不得在店內(nèi)吸煙、吃零食及其它飲料或食物。

　　10、工作過程中(即為顧客服務(wù)過程中)員工之間不許互相聊天、嚼口香糖、打鬧、做鬼臉和探討任何技術(shù)及時尚問題。

　　11、員工不允許在休息室或大廳內(nèi)議論任何有關(guān)顧客的'問題(隱私、價格、身體相貌)、對顧客指指點點，技術(shù)問題可在技術(shù)研討會或晨會上研討。

　　12、全體員工嚴(yán)禁私人處理所有工作當(dāng)中發(fā)生的問題，嚴(yán)禁指責(zé)任何同事，任何問題由店長公正嚴(yán)明、認(rèn)真、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)處理。

　　13、非工作人員嚴(yán)禁進入前臺、辦公區(qū)域、休息室及美容院宿舍。

　　14、員工上班不允許有任何情緒化，應(yīng)全心全意的投入工作，冰箱嚴(yán)禁存放個人物品。

　　15、美容師電話預(yù)約顧客必須到前臺，由前臺接待，任何員工不得給顧客留私人電話、名片。

　　16、員工進美容院后須將自己形象整潔后方可簽到上崗，簽到后不得再化妝、洗頭、搞個人衛(wèi)生，否則按遲到計算;違者罰款10元;全體員工禁止上班時間著牛仔褲和運動休閑時裝，應(yīng)服裝整潔合身，時尚，每日更新。

　　17、所有員工不得在大廳及休息室睡覺，談?wù)撘恍┡c工作無關(guān)的事，違者扣罰。

　　18、上崗后不準(zhǔn)隨意接打電話，若有事打電話須經(jīng)店長同意并簽字，要把手機交前臺保管，有預(yù)約顧客，聽候前臺安排。不交手機者，違者扣罰。

　　19、員工上班時間不得隨意脫崗，外出必須與主管請假，請假半天以上必須向美容院申請，美容院批準(zhǔn)后方可離去，否則按曠工處理，并扣罰薪金。

　　20、任何員工患傳染性疾病、皮膚病必須自動離職。

　　21、所有員工不得以任何理由與客人發(fā)生沖突和爭吵，違者開除。