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項(xiàng)目管理規(guī)章制度

時(shí)間:2024-07-07 07:40:23 規(guī)章制度 我要投稿

項(xiàng)目管理規(guī)章制度

  在當(dāng)下社會(huì),制度使用的頻率越來越高,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的項(xiàng)目管理規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度

項(xiàng)目管理規(guī)章制度1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目管理,規(guī)范工作程序,保證工程質(zhì)量,提高投資效益,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。

  第二條本制度所稱的建設(shè)項(xiàng)目,是指學(xué)校利用專項(xiàng)資金、歷年結(jié)余資金在已竣工交付使用的建筑物或構(gòu)筑物上進(jìn)行改善設(shè)施功能等的改建、改造和維修工程(以下簡稱“建設(shè)項(xiàng)目”)。

  第三條建設(shè)項(xiàng)目的管理原則:

 。ㄒ唬┛茖W(xué)決策原則。建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施中的重事項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“三重一”制度。

 。ǘ┏绦蛞(guī)范原則。建立完善的項(xiàng)目建設(shè)組織機(jī)構(gòu),建立健全管理制度和操作規(guī)范,遵守基本建設(shè)程序,堅(jiān)持先規(guī)劃論證、后設(shè)計(jì)施工。

 。ㄈ┖侠碓O(shè)計(jì)原則。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的功能需求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理,做到合理設(shè)計(jì)。

  (四)計(jì)劃管理原則。已確定投資計(jì)劃的建設(shè)項(xiàng)目,必須嚴(yán)格按照計(jì)劃的建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模和總投資組織實(shí)施,做好建設(shè)項(xiàng)目的投資控制。

 。ㄎ澹(quán)責(zé)一致原則。建立多層級的責(zé)任人,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)與其決策、執(zhí)行、監(jiān)督行為對應(yīng)一致的責(zé)任。

 。┻\(yùn)行公開原則。建設(shè)項(xiàng)目管理情況應(yīng)當(dāng)作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,接受廣教職員工的監(jiān)督。

 。ㄆ撸┵|(zhì)量第一原則。所有參與管理的部門應(yīng)牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,總務(wù)處應(yīng)監(jiān)管參建單位負(fù)責(zé),確保建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量。

  第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  第四條學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制度,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目建設(shè)負(fù)總責(zé),分管校領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,總務(wù)處、財(cái)務(wù)、黨支部等相關(guān)部門對建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、資金管理、審計(jì)監(jiān)督、廉政建設(shè)等工作負(fù)責(zé)。

  第五條校務(wù)會(huì)是學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目重事項(xiàng)和重要管理制度的決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)“三重一”制度規(guī)定,對涉及建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)和投資概算、使用功能和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等重事項(xiàng)進(jìn)行決策。

  第六條學(xué)校修等重項(xiàng)目學(xué)校設(shè)立建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,作為建設(shè)項(xiàng)目“三重一”事項(xiàng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長,分管校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處、財(cái)務(wù)、黨支部等相關(guān)職能部門參加,在教育局基建中心的協(xié)助下開展決策前期工作,包括審核項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)和投資概算等;開展決策后組織、推進(jìn)工作,包括督促建立確保建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行的工作制度以及與之相適應(yīng)的工作機(jī)制。

  第七條學(xué)?倓(wù)處主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理,承擔(dān)建設(shè)工程的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制的職責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)安全、環(huán)保等的監(jiān)管。操作流程如下:

  1、歷年結(jié)余資金建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)和前期準(zhǔn)備;

  2、編制托設(shè)計(jì)和工程預(yù)算;

  3、協(xié)調(diào)基建中心辦理工程報(bào)建手續(xù);

  4、執(zhí)行合同會(huì)簽制度,加強(qiáng)合同管理;

  5、辦理工程驗(yàn)收手續(xù)、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、審計(jì)和歸檔;

  6、協(xié)助資產(chǎn)管理員完成房屋交付使用;

  7、財(cái)務(wù)人員對資金使用的管控、核算與支付管理。

  第八條學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)處理投訴和查處違紀(jì)違法行為。其他部門按職能和需要參與建設(shè)項(xiàng)目管理工作。

  第九條建立建設(shè)項(xiàng)目使用部門、組室全過程參加的工作機(jī)制。使用部門、組室應(yīng)派專人參與建設(shè)項(xiàng)目的全過程實(shí)施管理,具有知情權(quán)和建議權(quán)。

  第三章立項(xiàng)與計(jì)劃管理

  第十條建設(shè)項(xiàng)目投資總額嚴(yán)格按教育局規(guī)定的額度等級報(bào)送教育局主管部門審批,獲得批準(zhǔn)后按基建中心要求方可實(shí)施。

  第十一條學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按照教育局主管部門規(guī)定流程上報(bào)項(xiàng)目申請、初步設(shè)計(jì)及概算。建設(shè)項(xiàng)目可行性應(yīng)當(dāng)托有相應(yīng)資質(zhì)的單位編制或請基建中心相關(guān)人員認(rèn)證安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),符合國家相關(guān)部門要求的前期工作質(zhì)量和深度。

  第十二條總務(wù)處負(fù)責(zé)編制基建年度計(jì)劃,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,由總務(wù)處負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)教育局審核確定。教育局審定的基建年度計(jì)劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校有關(guān)“三重一”制度規(guī)定在校務(wù)會(huì)議上通報(bào)。

  第十三條總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)投資計(jì)劃管理,嚴(yán)格執(zhí)行基建年度投資計(jì)劃。

  第四章項(xiàng)目實(shí)施

  第十四條達(dá)到教育局規(guī)定額度的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)建程序,接受地方政府的監(jiān)督和管理,及時(shí)辦理規(guī)劃許可、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等前期手續(xù),做到合法施工、規(guī)范施工。

  第十五條招投標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目依法實(shí)行工程監(jiān)理制,依法選擇有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理單位。教育局基建中心和學(xué)校總務(wù)處應(yīng)督促工程建設(shè)監(jiān)理單位依照有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)文件及合同實(shí)施監(jiān)理。

  第十六條學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按批準(zhǔn)文件控制項(xiàng)目投資,嚴(yán)禁擅自提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)建設(shè)規(guī)模、改變建設(shè)用途。

  第十七條總務(wù)處等管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工程重事項(xiàng)報(bào)告制度、建立健全工程質(zhì)量問題調(diào)查制度和責(zé)任追究制度,保證建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量。同時(shí),建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)項(xiàng)目安全責(zé)任人,明確參建各方的安全責(zé)任,確保施工現(xiàn)場和校園安全。

  第十八條總務(wù)處等管理部門應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的合同管理、加強(qiáng)工程變更簽證的管理。

  第十九條學(xué)校應(yīng)建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案室負(fù)責(zé)校內(nèi)歸檔資料的接收和保管。

  第二十條建設(shè)項(xiàng)目建成后,教育局基建中心和總務(wù)處應(yīng)及時(shí)組織竣工驗(yàn)收和交付學(xué)校使用的交接。

  第二十一條在建設(shè)項(xiàng)目完成工程決算后,資產(chǎn)員負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)入賬等事項(xiàng)。

  第五章資金管理

  第二十二條財(cái)務(wù)室應(yīng)遵照教育局結(jié)算中心的有關(guān)要求,做好基本建設(shè)資金的預(yù)算編制,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的執(zhí)行控制、基本建設(shè)資金管理與核算工作。

  第二十三條建設(shè)項(xiàng)目的工程支出應(yīng)嚴(yán)格按照合同相關(guān)條款的規(guī)定支付。

  第二十四條建設(shè)項(xiàng)目完成后,基建中心與總務(wù)處共同完成建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算,并經(jīng)符合資質(zhì)要求的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審價(jià)。

  第六章公開與監(jiān)督

  第二十五條建立健全建設(shè)項(xiàng)目信息公開平臺,暢通教職工知情和參與管理的渠道。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)到項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

  第二十六條各參與管理和監(jiān)督的部門,應(yīng)建立起內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)督的長效機(jī)制,督促參與學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)單位和人員,認(rèn)真履行職責(zé),遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校及部門規(guī)定,遵守有關(guān)工作紀(jì)律,廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。

  第二十七條學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)審計(jì),不得進(jìn)行工程款項(xiàng)的.結(jié)算。

  第七章責(zé)任追究

  第二十八條基本建設(shè)項(xiàng)目管理的相關(guān)工作人員不準(zhǔn)違國家法律法規(guī)以及學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定。對違學(xué)校招投標(biāo)規(guī)定的;玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等失職瀆職的;收受他人好處和污賂的;截留、擠占、挪用工程建設(shè)資金等違財(cái)經(jīng)紀(jì)律的。;違規(guī)定造成較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量事故和重經(jīng)濟(jì)損失等的有關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,依紀(jì)依法予以處理;對造成損害的',追究賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第二十九條對于因違法律法規(guī)和合同約定造成較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題或重經(jīng)濟(jì)損失的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、造價(jià)咨詢等社會(huì)參建單位,按照國家規(guī)定取消其在我校承接工程的資格,并追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

  第三十條建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)較為嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題,經(jīng)報(bào)校務(wù)會(huì)議同意成立調(diào)查小組。調(diào)查小組負(fù)責(zé)調(diào)查工程質(zhì)量問題,可視性質(zhì)與情節(jié)輕重,提出解決方案以及追究參建單位、校內(nèi)有關(guān)部門和人員相應(yīng)責(zé)任的書面建議報(bào)告,報(bào)請校務(wù)會(huì)決定,進(jìn)一步采取相應(yīng)措施,對責(zé)任者追究相應(yīng)責(zé)任。

  第八章附則

  第三十一條本辦法最終解釋權(quán)歸校基建領(lǐng)導(dǎo)小組。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度2

  勤務(wù)員崗位職責(zé)

  一、責(zé)來賓來客的接待服務(wù),做到主動(dòng)、熱情、周到。

  二、負(fù)責(zé)主任室、會(huì)議室、辦公室、客房及院落的衛(wèi)生和涼水、開水供應(yīng)工作。

  三、適時(shí)對職工宿舍床單、褥單、被罩、枕巾等進(jìn)行洗滌、晾曬、裝鋪,做到干凈利落,讓職工滿意。

  四、協(xié)助打字員做好文件、材料、圖紙等復(fù)印、裝訂工作。

  五、協(xié)助做好來賓、來客食堂就餐工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度3

  財(cái)務(wù)科工作職責(zé)

  一、貫徹實(shí)施國家頒布的會(huì)計(jì)法和成本管理?xiàng)l例,堅(jiān)持依法理財(cái);執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)和制度。

  二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,根據(jù)上級核準(zhǔn)的施工預(yù)算(計(jì)劃)和有關(guān)政策、制度、規(guī)定,對工程財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。

  三、建立健全財(cái)務(wù)制度;加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理;對本項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  四、按照規(guī)定、審核會(huì)計(jì)記賬憑證,認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)備、完整的記錄、計(jì)算、反映財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況為有關(guān)各方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、整的.會(huì)計(jì)信息。

  五、按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

  六、按規(guī)定完成各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,整理有關(guān)會(huì)計(jì)資料,立卷、歸檔。

  七、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),嚴(yán)格按照“限時(shí)辦結(jié)制”的要求及時(shí)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度4

  一、日常生活管理

  1、項(xiàng)目部工作人員應(yīng)遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間,按時(shí)上、下班,具體上下班時(shí)間以綜合辦通知為準(zhǔn)。因工作需要加班時(shí),無正當(dāng)理由不得推諉、拖延。上班期間要佩帶胸卡,進(jìn)入工地現(xiàn)場要戴安全帽。禁止在工作時(shí)間進(jìn)行與崗位職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。

  2、注意著裝儀表,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),嚴(yán)禁參與賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)。

  3、搞好公共衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,創(chuàng)造優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

  4、服從指揮,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)互助,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、愛護(hù)機(jī)械沒備、營具、臥具、辦公用品等公共設(shè)施和公共財(cái)物,調(diào)離或項(xiàng)目結(jié)束時(shí)要交回的一律交回,發(fā)生非正常損壞時(shí)要折價(jià)賠償。

  6、搞好治安保衛(wèi)工作,做到隨手關(guān)門窗,外出鎖門,嚴(yán)防被盜和丟失;對重點(diǎn)要害部門(位)要加強(qiáng)防范措施,并認(rèn)真做好防火、防食物中毒、防淹亡、防交通事故等安全防范工作。嚴(yán)禁從事黃、賭、毒違法活動(dòng)及其它違紀(jì)違規(guī)活動(dòng),如有違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

  7、待人禮貌和氣,對外來客人熱情周到;對施工隊(duì)來項(xiàng)部辦事做到熱情招待,努力幫助解決困難和問題。

  二、考勤管理

  1、項(xiàng)目部由綜合辦統(tǒng)一考勤,各分部、現(xiàn)場由分部經(jīng)理、現(xiàn)場長指定專人負(fù)責(zé)考勤。項(xiàng)目部分部現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭并監(jiān)督項(xiàng)目部日?记。

  2、考勤以項(xiàng)目部、分部、梁場為單位進(jìn)行,各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤。

  3、按月進(jìn)行考勤,項(xiàng)目部統(tǒng)一使用同規(guī)格的《考勤表》,負(fù)責(zé)考勤的同志要做到堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,按考勤表要求對所屬入員出勤情況據(jù)實(shí)進(jìn)行逐日登記。如有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況給予當(dāng)事人批評教育,情節(jié)嚴(yán)重造成影響的,給予考勤員和單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

  4、《考勤表》于當(dāng)月30日前交綜合辦!犊记诒怼芬锌记谌撕蛦挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。綜合辦匯總報(bào)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審查,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后送財(cái)務(wù)部,作為計(jì)發(fā)員工工資獎(jiǎng)金的依據(jù)。

  5、項(xiàng)目部、分部、梁場因工作需要及其它原因需要調(diào)整或調(diào)進(jìn)(調(diào)出)人員(含臨時(shí)工),必須經(jīng)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理、場長同意,報(bào)項(xiàng)目部主管審批。

  三、請銷假制度

  1、項(xiàng)目部部室正職和分部、現(xiàn)場總工(不含)以下人員外出1天之內(nèi)的。須經(jīng)部室領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理、場長批準(zhǔn),1天以上的須報(bào)送項(xiàng)目部垂直對口分管領(lǐng)導(dǎo)審批;部室正職和分部、梁場總工(含)以上人員外出,須經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其中工程技術(shù)人員請假必須報(bào)項(xiàng)目部總工審批。請假人回單位后要及時(shí)找準(zhǔn)假人銷假,考勤人須做好考勤登記。請假1天以上的,都要填寫《請假條》(見附表二),并報(bào)綜合辦或分部考勤員備案,月底隨考勤表一起上交。未請假私自外出者,均按曠工處理。請事假、病假及曠工期間的工資待遇和處理辦法按公司、項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、項(xiàng)目部現(xiàn)場員工休假,原則上每三個(gè)月休一次,每次15天(含路途)。員工休假須由本人填寫《員工休假審批表》(見附表三),一般人員由部室領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理。場長同意后報(bào)垂直對口分管領(lǐng)導(dǎo)審批;項(xiàng)目部部室副職(含)、分部、梁場總工以上領(lǐng)導(dǎo)休假,須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假。休假、超假或休假不夠天數(shù),待遇按財(cái)務(wù)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、休假差旅費(fèi)實(shí)行包干補(bǔ)助。正式職工不論省份,每人每年3000元,隨工資按月發(fā)放。外地來項(xiàng)目部工作的臨時(shí)工每年報(bào)銷一次,特殊工種(技術(shù)、測量、實(shí)驗(yàn))差旅費(fèi)報(bào)銷由領(lǐng)導(dǎo)研究另行處理。

  四、文檔管理

  1、各部門草擬紅頭文件以及電報(bào)、函件,必須符合行文規(guī)范,符合國家的法律法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)規(guī)定;必須經(jīng)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意,呈主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后由綜合辦統(tǒng)一印發(fā)。受控文件的管理必須按照貫標(biāo)要求執(zhí)行。

  2、精簡文件?砂l(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā);可用電話或傳真解決的問題,不發(fā)正式文件;能聯(lián)合下文的不多頭下文。

  3、建立健全文件審核制度。各部門制發(fā)的文電、信函,由其負(fù)責(zé)人審核。帶有全項(xiàng)目綜合性的重要文件,由綜合辦負(fù)責(zé)審核。對印發(fā)的文件和上報(bào)的材料實(shí)行差錯(cuò)積分追究制,對出現(xiàn)差錯(cuò)的責(zé)任人,視節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

  4、所有收文單位都要建立健全文件登記、借用、清退、歸檔友銷毀制度。凡參加項(xiàng)目部以外召開的各種會(huì)議帶回的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料以及政務(wù)信息、工程施工等各種音像圖片資料,應(yīng)先交綜合辦登記編號,再辦理借用手續(xù)。.

  5、文件承辦。各部門、工區(qū)、現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)各自的職權(quán)范圍對收到需承辦的文件抓緊辦理,不得延誤、推諉,承辦結(jié)果要及時(shí)反饋。否則,將追究其責(zé)任。對不屬于自己業(yè)務(wù)范圍,或者不適宜由本部門單獨(dú)承辦的,應(yīng)當(dāng)迅速轉(zhuǎn)遞或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出報(bào)告。

  6、對已歸檔的各類文件資料,必須按檔案管理制度嚴(yán)格進(jìn)行管理。查閱或借閱已歸檔的文件資料,必須按規(guī)定辦理杳閱或借閱手續(xù)。

  五、紙張管理

  1、辦公用品使用本著節(jié)約原則,對A

  4、A3型紙張使用數(shù)量,嚴(yán)格做好登記管理,復(fù)印打印文件一律使用雙面形式。

  2、各部門盡量在電子文檔中修改到位,如果草稿、討論稿需打印,請各部門通知辦公室復(fù)印機(jī)管理員,盡量使用再利用紙張。

  3、在處理已廢紙張時(shí),要求個(gè)人自覺,分出可利用和廢棄兩類(旁邊已備紙箱)。

  4、任何人不得利用工作之便,復(fù)印與工作無關(guān)的私人文件,若因特殊情況需要復(fù)印者,須事先經(jīng)過辦公室主任同意方可復(fù)印。

  六、公章管理

  1、公章專人負(fù)責(zé)管理。

  2、公章使用程序:所有文件、資料、報(bào)表等,由相關(guān)部門持“公章使用記錄表”報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加蓋公章并登記。

  3、公章管理者不在時(shí),由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)指定人代管,雙方做好交接手續(xù)。

  4、企業(yè)員工因取款、取物、掛失、駕駛員辦證等個(gè)人需用加蓋公章時(shí),由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。

  5、任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章。

  6、凡私蓋公章或利用公章徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲懲處。

  七、請示報(bào)告制度

  1、堅(jiān)持請示報(bào)告制度。各部門完成上級布置的重要工作和本部門、本單位工作中的重大問題及職權(quán)范圍內(nèi)不能解決和決定的問題、領(lǐng)導(dǎo)和上級所詢問催辦的各項(xiàng)工作問題等,承辦部門負(fù)責(zé)人必須按工作程序,逐級請示報(bào)告,非特殊情況不得越級。項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對部室、分部、梁場呈送批閱的文件或報(bào)告應(yīng)及時(shí)批復(fù)。

  2、各部門、分部、梁場按要求向上級有關(guān)部門報(bào)送的業(yè)務(wù)工作總結(jié)、報(bào)表和其它重要的專業(yè)性活動(dòng)情況報(bào)告,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審查,經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可上報(bào)。

  3、請示報(bào)告的形式有書面、口頭、電話、傳真等。各部門無論采用何種形式請示報(bào)告,必須有工作記錄,以備查詢。

  八、日常學(xué)習(xí)制度

  1、項(xiàng)目部政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全體集中、支部集中和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式。集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間由分管項(xiàng)目部的.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一安排組織實(shí)施。支部集中學(xué)習(xí)每月不少于一次,由各支部根據(jù)項(xiàng)目部黨工委安排自行組織實(shí)施,并做好學(xué)習(xí)記錄,以備上級檢查。

  2、自覺遵守學(xué)習(xí)制度,不遲到早退。項(xiàng)目部集體學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度,對無故不參加學(xué)習(xí)的按曠工論處,并把參加集體學(xué)習(xí)的情況作為對個(gè)人考核的依據(jù)之一。

  3、項(xiàng)目部各部室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由本部(室)根據(jù)工作需要,在確保正常業(yè)務(wù)工作的情況下,自行安排。

  4、學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)效果。項(xiàng)目部、工區(qū)、現(xiàn)場工作人員要結(jié)合各自的工作職責(zé)認(rèn)真搞好自學(xué),鉆研業(yè)務(wù),更新知識,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  九、食堂生活管理

  1、按時(shí)開飯。非特殊情況不得隨意提前或推遲開飯時(shí)間。

  2、對上工地歸來較晚的同志,要保證他們吃上熱飯熱菜。

  3、堅(jiān)持原則,精打細(xì)算,避免浪費(fèi)。

  4、管理員要想方設(shè)法調(diào)劑伙食,在規(guī)定的開支范圍內(nèi),積極動(dòng)腦筋想辦法,盡力做到主副食品種豐富,菜肴色美味佳。嚴(yán)禁出現(xiàn)克扣員工伙食費(fèi)的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按貪污論處,并取消工作崗位。

  5、炊事員應(yīng)持證上崗,并定期進(jìn)行體檢。注意搞好個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)間應(yīng)穿工作服、帶工作帽,勤理發(fā)、勤剪指甲。

  6、做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持通風(fēng)透氣.,窗明地潔,并有防蠅、防鼠設(shè)施。

  7、把好進(jìn)貨關(guān),不進(jìn)沒有衛(wèi)生標(biāo)記,沒有生產(chǎn)日期的食品,防止霉?fàn)變質(zhì)食品進(jìn)入食堂。

  8、嚴(yán)格按衛(wèi)生要求進(jìn)行操作,生熟食品分開儲藏和洗切,防止交叉污染,防止病從口入。當(dāng)天的食物盡量當(dāng)天食用,防止浪費(fèi)。

  9、餐具用具要定期消毒,保持餐具用具的清潔衛(wèi)生。

  10、項(xiàng)目部、工區(qū)、梁場員工食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)每人12元/天,個(gè)人交2元(由財(cái)務(wù)直接從工資中代扣),項(xiàng)目部補(bǔ)貼10元。在項(xiàng)目部、分部、梁場從事炊事員、公務(wù)員、勤雜員等工作的臨時(shí)工補(bǔ)貼10元,個(gè)人不再交錢。零星就餐人員食堂應(yīng)做好登記,16月底分別報(bào)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、分部經(jīng)理、場長審批。在外就餐者或在家不就餐者,不退正;锸逞a(bǔ)貼。家屬來訪免費(fèi)提供就餐15天,超出時(shí)間按10元/天收取。非因公外來人員到食堂就餐按實(shí)際飯菜價(jià)格收取。

  11、項(xiàng)目部食堂收支每月結(jié)算一次,帳目每月公布一次。

  十、接待工作管理

  1、項(xiàng)目部、分部、梁場各種會(huì)議和上級檢查工作人員的接待,一般安排在各自食堂就餐,并做到熱情、周到、節(jié)儉。

  2、項(xiàng)目部召開的大型會(huì)議接待工作由綜合辦負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)辦;分口專業(yè)會(huì)議由業(yè)務(wù)部門主辦,綜合力、協(xié)辦。

  3、會(huì)議申辦及會(huì)務(wù)。會(huì)議召開前,由主辦部門將會(huì)議目的、內(nèi)容、規(guī)模、時(shí)間、議程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,綜合辦根據(jù)批準(zhǔn)后的會(huì)議審批單,按照標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)務(wù)工作。

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)來項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作,由綜合辦負(fù)責(zé)接待;有關(guān)部門工作人員來項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作,由對口部門接待。每次接待,接待部門要填寫就餐和所需經(jīng)費(fèi)開支申請單,報(bào)分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),綜合辦統(tǒng)一安排。

  5、接待標(biāo)準(zhǔn)工作餐:早餐20元,午、晚餐50元;普通招待200元/餐(不含酒水);公司處級以上、集團(tuán)指及業(yè)主來人招待300元/餐(不含酒水)。

  6、嚴(yán)格控制在外接待,確需要安排在外接待的,按照誰牽頭誰負(fù)責(zé)的原則,由牽頭部門逐級報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  7、堅(jiān)持勤儉辦事,加強(qiáng)組織觀念,按照下管一級,嚴(yán)格逐級報(bào)告制度。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度5

  工程科工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)有關(guān)工程文件、文稿的起草、印發(fā)、催辦和落實(shí)工作。

  三、負(fù)責(zé)檢查各施工單位施工組織計(jì)劃落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題限期整改。

  四、定期組織召開工程例會(huì),確保例會(huì)質(zhì)量,及時(shí)解決存在的'問題,并按時(shí)參加監(jiān)理工程師駐地辦召開的零時(shí)例會(huì)。

  五、按分部工程情況,負(fù)責(zé)組織中間施工情況的綜合檢查和評比。

  六、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更,做好現(xiàn)場核實(shí),符合規(guī)范并按照項(xiàng)目實(shí)施管理程序?qū)徟?/p>

  七、負(fù)責(zé)辦理工程計(jì)量和支付手續(xù),做到準(zhǔn)確及時(shí)。

  八、負(fù)責(zé)每月各種報(bào)表的審核上報(bào)。

  九、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理解決。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度6

  1 目的

  為加強(qiáng)光伏電站技術(shù)監(jiān)督工作,提高設(shè)備安全可靠性,確保安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,制定本制度。

  2 引用標(biāo)準(zhǔn)或參考文件

  2.1 DL/T1051-20xx 電力技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則

  2.2 國家電網(wǎng)公司電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定

  3 職責(zé)

  3.1 發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部主要職責(zé)

  3.1.1 負(fù)責(zé)組織貫徹國家有關(guān)各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督的規(guī)章制度,管理光伏電站各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作。

  3.1.2 負(fù)責(zé)審批技術(shù)監(jiān)督的年度報(bào)表,總結(jié)和考核各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作。

  3.2 站長主要職責(zé)

  1 負(fù)責(zé)做好光伏電站各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作。

  2 負(fù)責(zé)組織建立、健全技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)。

  3 負(fù)責(zé)督促技術(shù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人制定適合光伏電站情況的技術(shù)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)。

  4 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督的報(bào)表、異常信息反饋報(bào)告、總結(jié)等。

  5 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)方針、政策、條例、制度以及工作要求,根據(jù)光伏電站的具體情況制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。

  6 負(fù)責(zé)主持光伏電站各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督異常情況的調(diào)查分析工作,處理存在問題,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程進(jìn)行分析評價(jià)。

  7 負(fù)責(zé)制定光伏電站技術(shù)監(jiān)督工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  8 負(fù)責(zé)定期參加召開的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)例會(huì),開展技術(shù)監(jiān)督活動(dòng)。

  9 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本專業(yè)人員在工作中規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  10 負(fù)責(zé)督促光伏電站建立、健全各類設(shè)備臺賬、圖紙、缺陷及處理記錄、監(jiān)督月報(bào)表、跟蹤分析表等技術(shù)監(jiān)督檔案。

  11 負(fù)責(zé)促進(jìn)光伏電站有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對地對設(shè)計(jì)、安裝、檢修、運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督方面的技術(shù)培訓(xùn)與交流。

  12 負(fù)責(zé)定期組織對電力技術(shù)監(jiān)督檢查工作及設(shè)備運(yùn)行開展安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷提出改進(jìn)措施,并按規(guī)定的整改期限進(jìn)行復(fù)查。

  4 管理內(nèi)容

  4.1 管理目標(biāo)

  4.1.1 技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

  4.1.2 各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)合格,并可控、在控,保證光伏電站運(yùn)維安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)和高效運(yùn)行。

  4.2 監(jiān)督類別

  在絕緣、電測、繼電保護(hù)、電能質(zhì)量、化學(xué)監(jiān)督、金屬監(jiān)督、電機(jī)組控制監(jiān)督等方面對設(shè)備健康水平與安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面的重要參數(shù)、性能與指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整及評價(jià)。

  4.2.1 絕緣監(jiān)督:變壓器、電抗器、開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、線路阻波器、耦合電容器、避雷器、電纜、母線、絕緣子等設(shè)備的絕緣強(qiáng)度,過電壓保護(hù)及接地系統(tǒng)。

  4.2.2 化學(xué)監(jiān)督:變壓器絕緣油、各種潤滑油及水內(nèi)冷發(fā)電機(jī)的冷卻水的`使用管理和質(zhì)量檢測。

  4.2.3 金屬監(jiān)督:主要針對光伏發(fā)電系統(tǒng)支架、連接螺栓及緊固螺栓、升壓站支柱絕緣子在承受動(dòng)載荷和靜載荷長期運(yùn)行的變化規(guī)律進(jìn)行監(jiān)督。

  4.2.4 電測計(jì)量監(jiān)督:電能表、互感器、電量變送器、測量系統(tǒng)二次回路、電測計(jì)量裝置和電工測量儀器、儀表等。

  4.2.5 控制系統(tǒng)監(jiān)督:主要針對光伏發(fā)電系統(tǒng)監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)控制系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng);

  4.2.6 繼電保護(hù)監(jiān)督:變壓器、電抗器、開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、電纜、母線、輸電線路、電機(jī)等設(shè)備繼電保護(hù),安全自動(dòng)裝置、故障錄波裝置及所屬二次回路等。

  4.2.7 電能質(zhì)量監(jiān)督:頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動(dòng)和閃變、三相電壓不平衡度和正弦波形畸變率等。

  4.3 監(jiān)督內(nèi)容

  4.3.1 變壓器類專業(yè)管理:變壓器、互感器、電抗器、線路阻波器。

  4.3.2光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)接入情況,包括接入電壓等級、接入容量、并網(wǎng)接入時(shí)間等。光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)交易情況,包括發(fā)電量、自用電量、上網(wǎng)電量、網(wǎng)購電量等。光伏電站項(xiàng)目并網(wǎng)運(yùn)行過程中遇到的重要問題等。

  4.3.3 過電壓專業(yè)管理:避雷器、消弧線圈、接地系統(tǒng)(變電站和電機(jī)基礎(chǔ))和其他過電壓保護(hù)裝置。

  4.3.4 防污閃專業(yè)管理:變電站和35KV集電線路絕緣子、電氣設(shè)備外絕緣等參數(shù)。

  4.3.5 諧波專業(yè)管理:電壓、電流諧波及諧波源。

  4.3.5 開關(guān)專業(yè)管理:斷路器、隔離開關(guān)、組合電器、分段器等開閉合設(shè)備。

  4.3.7 化學(xué)(油品)專業(yè)管理:主變壓器及箱變絕緣油、電機(jī)各種潤滑油的使用管理和質(zhì)量檢測。

  4.3.8 技術(shù)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)按照各專業(yè)技術(shù)規(guī)程執(zhí)行。

  4.4 監(jiān)督實(shí)施

  4.4.1光伏電站于12月15日前編制附表97“年度技術(shù)監(jiān)督工作計(jì)劃”,報(bào)發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.4.2 實(shí)施要求

  4.4.2.1 光伏發(fā)電技術(shù)監(jiān)督實(shí)行監(jiān)督報(bào)告、質(zhì)檢驗(yàn)收、責(zé)任處理及預(yù)警、告警、整改機(jī)制。

  4.4.2.2 認(rèn)真遵守監(jiān)督報(bào)告機(jī)制,嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)仉娍圃阂?guī)定格式和時(shí)間如實(shí)報(bào)送電機(jī)組技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目及指標(biāo)完成情況,重要問題及時(shí)進(jìn)行專題報(bào)告。

  4.4.2.3 應(yīng)建立健全光伏發(fā)電設(shè)備質(zhì)量全過程監(jiān)督的簽字驗(yàn)收機(jī)制,在光伏發(fā)電生產(chǎn)的各個(gè)階段,對質(zhì)量不符合規(guī)定的設(shè)備、材料及安裝、檢修改造過程,技術(shù)監(jiān)督人員有權(quán)拒絕簽字,并可越級上報(bào)。

  4.4.2.4 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督責(zé)任處理機(jī)制,由于技術(shù)監(jiān)督不當(dāng)或自行減少監(jiān)督項(xiàng)目、降低監(jiān)督指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)而造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任。

  4.4.2.5 建立監(jiān)督預(yù)警、告警和整改機(jī)制,對重大技術(shù)監(jiān)督問題,及時(shí)發(fā)出預(yù)警、告警及整改通知單,督促現(xiàn)場盡快整改。

  4.4.2.6 建立健全光伏電站技術(shù)監(jiān)督網(wǎng),使各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,各級技術(shù)監(jiān)督人員必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),行使監(jiān)督職能。

  4.4.2.7 設(shè)備制造、基建、運(yùn)行、檢修、技改、反措等全過程質(zhì)量監(jiān)督的技術(shù)資料應(yīng)準(zhǔn)確、完整、連續(xù),全部原始檔案應(yīng)經(jīng)站長批準(zhǔn)后歸檔。

  4.4.2.8 光伏電站各技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)應(yīng)不定期組織開展活動(dòng),并保留相關(guān)活動(dòng)記錄和資料。

  4.4.2.9 為保證光伏電站技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員的穩(wěn)定和技術(shù)監(jiān)督工作的正常開展,根據(jù)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)成員崗位變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整,并報(bào)站長批準(zhǔn)。

  4.4.2.10 外委技術(shù)監(jiān)督服務(wù)項(xiàng)目,由發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理。

  4.4.3 光伏電站技術(shù)監(jiān)督月度分析、總結(jié)等資料和報(bào)表于次月3日前報(bào)發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部。對于以前遺留的設(shè)備隱患、問題,以及上次監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)提出的監(jiān)督建議(應(yīng)綜合考慮時(shí)效性和可操作性),各責(zé)任部門應(yīng)對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,并在技術(shù)監(jiān)督月度分析、總結(jié)中反饋。

  4.4.4光伏電站于1月15日前完成年度技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié),報(bào)送發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部。

  4.4.5 按上級單位(部門)的要求,需要報(bào)送有關(guān)技術(shù)監(jiān)督總結(jié)、報(bào)表等資料時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫,經(jīng)站長批準(zhǔn)、公司蓋章后方可報(bào)送。

  4.4.5 技術(shù)監(jiān)督費(fèi)用管理

  4.4.5.1 技術(shù)監(jiān)督中委托電力科學(xué)研究院、其他具有資質(zhì)服務(wù)中心進(jìn)行項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用,由發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管理和控制。

  4.4.5.2 技術(shù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)、遺留的疑難問題,需申請資金解決的,應(yīng)將其作為技術(shù)改造、特殊檢修項(xiàng)目申報(bào)。

  4.5 監(jiān)督獎(jiǎng)懲

  4.5.1 建立技術(shù)監(jiān)督工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對技術(shù)監(jiān)督的指標(biāo)及管理工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與光伏電站的經(jīng)濟(jì)利益等活動(dòng)掛鉤,對在技術(shù)監(jiān)督工作中作出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.5.2 對于技術(shù)監(jiān)督工作開展不到位,發(fā)生不安全情況的,相應(yīng)的技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)人員應(yīng)受到考核,監(jiān)督網(wǎng)負(fù)責(zé)人與主要責(zé)任者同等責(zé)任,網(wǎng)內(nèi)成員與次要責(zé)任人同等責(zé)任。

  5 檢查與考核

  5.1 本制度由光伏電站貫徹執(zhí)行。

  5.2 本制度的實(shí)施由發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部檢查與考核。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度7

  考勤制度

  為加強(qiáng)項(xiàng)目辦全體工作人員的.日?记诤透鲃趧(dòng)用工管理,根據(jù)《勞動(dòng)法》和上級有關(guān)文件精神,制定考勤制度。

  1、全體職工的考勤由辦公室負(fù)責(zé),每滿月前報(bào)處辦公室。

  2、記考符號:出勤(√)公休(O)事假(△)病假(#)出差(□)礦工(×)。

  3、項(xiàng)目辦設(shè)兼職考勤員,考勤人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)逐日記考,符號清楚,不得隨意改動(dòng),確有改動(dòng)的必須有考勤員簽章說明,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重予以處罰。

  4、休假:

 。1)事假:有事必須簽寫請假手續(xù),三天以內(nèi)由各科室簽批,三天以上由主任簽批,凡超過請假天數(shù)均按礦工對待。

 。2)病假:三天以內(nèi)由各科室簽批,周內(nèi)由主任批準(zhǔn),一周以上病休須持醫(yī)院建議休息或住院證明,并填寫請銷假手續(xù)。

  (3)婚喪假、產(chǎn)假、探親假及年休假等,均按上級或國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并自覺遵守請銷假制度。

  5、本制度自項(xiàng)目辦進(jìn)駐工地之日起執(zhí)行。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度8

  一、行為規(guī)范管理

  1、維護(hù)本項(xiàng)目部利益,熱愛本職工作,遵守項(xiàng)目部管理制度,牢固樹立主人翁意識。

  2、遵守下級服從上級的原則,項(xiàng)目部人員必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工安排。

  3、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),如有損失或遺失照價(jià)賠償。嚴(yán)禁盜竊集體財(cái)物,發(fā)現(xiàn)以一罰十,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

  4、由于工作失誤造成材料報(bào)廢或消耗超標(biāo)、以及經(jīng)濟(jì)損失等由責(zé)任人全額賠償。

  5、生產(chǎn)場地、機(jī)械設(shè)備及宿舍區(qū)必須定期整理,保持整潔、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

  二、勞動(dòng)紀(jì)律管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、文明施工,如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

  2、上班時(shí)間不得溜班、竄崗,不得在施工場地追逐打鬧,不得在上班途中無故滯留宿舍。

  3、項(xiàng)目部人員不得在上班期間聚眾賭博,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,罰款200元。

  4、項(xiàng)目部人員不得酗酒打架,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,罰款200元。

  5、上班期間不得玩電腦及上網(wǎng)打游戲、看電影。

  6、項(xiàng)目部物資、財(cái)務(wù)等重要崗位責(zé)任人員不得接受供料方和下屬施工隊(duì)的宴請。發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公司。

  三、安全生產(chǎn)(文明施工)管理

  1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,遵守“進(jìn)場須知”等各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自我防范意識和自我保護(hù)意識,杜絕違章作業(yè)。

  2、項(xiàng)目部人員一律統(tǒng)一佩帶安全帽、工作服,掛牌上崗,持證作業(yè)。

  3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私拉亂接電線。正常的接線應(yīng)由電工統(tǒng)一安排。

  4、項(xiàng)目部人員如發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)反映,及時(shí)清除,并有責(zé)任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。

  四、考勤、請假管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,請假應(yīng)有正當(dāng)理由,并按手續(xù)提前提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。期滿后按時(shí)上班,如特殊情況,期滿后不能上班的及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),否則一律作曠工處理,曠工一天罰兩日工資。

  2、凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,第一次在工程例會(huì)上通報(bào)并作曠工處理,第二次除在會(huì)上通報(bào)外罰款100元,累計(jì)三次以上報(bào)公司做除名處理。

  3、病假(除急病外),根據(jù)病情及本人的任務(wù)安排情況確定休息時(shí)間。確需住院治療的,由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排有關(guān)事宜。

  4、項(xiàng)目部考勤必須在次月兩日內(nèi)報(bào)到公司,考勤須以真實(shí)出勤為準(zhǔn),不得弄虛作假。

  五、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理

  1、項(xiàng)目部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想。

  2、項(xiàng)目部為了保證工程質(zhì)量,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人專管質(zhì)量安全,專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢測和核驗(yàn)記錄,并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證記錄,整理完善各項(xiàng)施工技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合要求。

  3、進(jìn)行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術(shù)水平,在施工到關(guān)鍵部位時(shí),由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職質(zhì)量檢查員到現(xiàn)場進(jìn)行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

  4、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求層層落實(shí),保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做到每個(gè)分項(xiàng)、分部工程施工質(zhì)量自檢自查,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度;不符合要求的不處理好決不進(jìn)行下道工序的施工。

  5、隱蔽工程施工前,經(jīng)自檢合格后報(bào)監(jiān)理公司查驗(yàn),經(jīng)監(jiān)理工程師查驗(yàn)合格后及時(shí)辦理隱蔽工程驗(yàn)收簽證,方可進(jìn)入下道工序的施工。

  6、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  7、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度,專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料,認(rèn)真按照工程竣工驗(yàn)收資料要求,根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)作好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好,隨時(shí)接受公司部門的檢查。

  8、對違反工程質(zhì)量管理制度的人,將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人,將按公司有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

  六、技術(shù)交底制度

  1、堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步來保證施工質(zhì)量的原則,每個(gè)工種、每道工序施工前,項(xiàng)目部必須進(jìn)行技術(shù)交底。

  2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確關(guān)鍵性的施工問題,主要工種工程的施工方法和控制要點(diǎn)、采用技術(shù)文件、檢測要求以及安全技術(shù)要點(diǎn)。

  3、施工員對班組長進(jìn)行技術(shù)交底,明確圖紙要求,采用作業(yè)指導(dǎo)書,施工方法要點(diǎn),技術(shù)措施要點(diǎn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,安全生產(chǎn)文明施工要點(diǎn)。

  4、班組長對作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底,結(jié)合具體操作部位,明確各部位的操作要點(diǎn),技術(shù)要點(diǎn)、質(zhì)量要求,安全文明施工要求以及崗位職責(zé)。

  5、各級技術(shù)交底以口頭進(jìn)行,并有文字記錄,參加交底人員履行簽字手續(xù),技術(shù)措施不當(dāng)或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

  七、材料管理

  1.材料入庫實(shí)行技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、材料員聯(lián)合作業(yè),對材料質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格過磅、打方的入庫手續(xù),詳細(xì)核查發(fā)票與物資是否相符,對重要材料要留取材料標(biāo)本,所有施工材料的入庫必須通過項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可,嚴(yán)格材料入庫質(zhì)量關(guān)。

  2.各種材料要分別保管,對怕風(fēng)、怕雨、怕爆曬、易損易變的材料要提前安排好苫布、容器等防范措施,嚴(yán)格杜絕非損失的消耗。

  3.施工材料的采購數(shù)量要根據(jù)工地需求量進(jìn)行分期分批的購進(jìn),對易損易變的材料盡量隨用隨進(jìn)。杜絕因盲目進(jìn)料造成的誤工和浪費(fèi),施工材料消耗必須通過工長、項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可領(lǐng)料,嚴(yán)格領(lǐng)料手續(xù),真實(shí)的反應(yīng)出入庫情況,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,及時(shí)向公司財(cái)務(wù)報(bào)告材料的結(jié)存情況,做好購消存情況的旬報(bào)、月報(bào)表。

  4.材料除合理損耗外的損失,項(xiàng)目部及主管部門必須詳細(xì)報(bào)告事故原因隨出庫單上報(bào)財(cái)務(wù)部門,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后報(bào)銷,應(yīng)追究事故責(zé)任的,追究責(zé)任人責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰。

  八、施工現(xiàn)場用電管理

  1、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備須具有有效的安全措施,若無有效安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備不準(zhǔn)使用。

  2、必須經(jīng)常對現(xiàn)場的電氣線路和設(shè)備進(jìn)行安全檢查。對電氣絕緣、接地接零電阻、漏電保護(hù)器等開關(guān)是否完好,必須定期測試。對現(xiàn)場所用各種線路老化、破皮、漏電現(xiàn)象及時(shí)更換,并做好書面記錄。

  3、發(fā)現(xiàn)私拉電線,違章用電及時(shí)制止,切斷。違者要進(jìn)行罰款。

  4、夜間施工須有電工值班,及時(shí)安排作業(yè)區(qū)域的照明用電。

  5、施工現(xiàn)場電氣設(shè)備及上述內(nèi)容由現(xiàn)場電工履行并檢查監(jiān)督。

  6、各員工嚴(yán)禁在使用的電線上隨意掛曬衣服。違者每次罰款50元,造成后果者,一切責(zé)任自負(fù)。

  7、為確保安全,嚴(yán)禁在使用電線中段或燈頭上掛鉤用電,違者每次罰款50元。否則后果自負(fù)。

  8、嚴(yán)禁用銅絲、鉛絲替代保險(xiǎn)絲。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違者處以50元的罰款,造成后果者一切責(zé)任自負(fù)。

  九、安全管理

  (一)安全教育制度

  1、工人上崗前必須通過公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全教育;

  1)、先由公司對全體員工進(jìn)行一次(包括一般安全知識、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、典型事故教育等)全面性安全教育。

  2 )、項(xiàng)目部結(jié)合本工地的實(shí)際情況,對本工程所用的機(jī)械設(shè)備,施工用電及一般性的防火知識等進(jìn)行交底。

  3 )、班組應(yīng)針對本工種的安全操作規(guī)程和機(jī)械性能及安全勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,然后由公司統(tǒng)一試卷進(jìn)行考試,合格后方準(zhǔn)上班施工。

  2、上班前安全教育:班組長應(yīng)針對當(dāng)班的重要工作內(nèi)容,結(jié)合作業(yè)環(huán)境,氣候條件對本班員工交待操作中各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)與特殊工種的配合等。

  3、上班前安全檢查:每天上班前班組長或安全員檢查每個(gè)員工的勞動(dòng)防護(hù)情況,每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患,各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。

  4、工人變換工種必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育。

  5、做好記錄,對上班交底內(nèi)容,檢查情況,安全活動(dòng)情況進(jìn)行記錄總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)為安全經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰做好原始依據(jù)。

 。ǘ┌踩a(chǎn)檢查制度

  1、項(xiàng)目部每周對工地現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全大檢查。

  2、本工地安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容為:施工用電、施工機(jī)具等硬件是否完正有效,以及安全生產(chǎn)組織管理資料記錄等軟件設(shè)施,有否完善。

  3、檢查由項(xiàng)目經(jīng)理或安全員組織,施工員、各工種班組長必須參加,根據(jù)實(shí)際情況,抽調(diào)特殊工種人員參加各項(xiàng)目檢查。

  4、檢查中發(fā)現(xiàn)隱患必須當(dāng)時(shí)整改,不能當(dāng)時(shí)整改的做到“定人、定時(shí)間、定措施”,由安全員落實(shí)并做好復(fù)查工作。

  5、及時(shí)做好項(xiàng)目部組織的定期檢查記錄,同時(shí)對各級部門檢查整改通知書,以及所整改的結(jié)果,也作如實(shí)記錄。

  十、工地綜合治安管理

  1、每個(gè)員工必須熱愛自己的工作崗位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)。

  2、員工之間、班組之間要互敬互愛,團(tuán)結(jié)友好。發(fā)生矛盾時(shí),大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時(shí),要及時(shí)報(bào)請班組長或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動(dòng)手先后、是非程度及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團(tuán)體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對所在班組長進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)惡劣者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  3、嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進(jìn)行變相賭博活動(dòng),否則一經(jīng)查實(shí),無論賭資大小,一律沒收賭資、賭博道具并酌情處以50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者開除并送公安機(jī)關(guān)。

  4、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何員工都不得用煤油爐、電爐等大功率電器,否則一切后果自負(fù)。項(xiàng)目部并視情節(jié)輕重程度給予50元的罰款。

  5、嚴(yán)禁使用鋼鋸條燒開水,項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當(dāng)事人罰款50元。

  6、本工地內(nèi)和生活區(qū)生活用電,必須由項(xiàng)目部電工負(fù)責(zé)安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私安插座,違者視情節(jié)嚴(yán)重程度給以當(dāng)事人50元的罰款。如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  7、嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款50元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負(fù)。

  8、每個(gè)員工都要愛護(hù)工地和他人的`財(cái)物,對偷竊工地和他人財(cái)物者,處以偷竊者價(jià)值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理并逐出項(xiàng)目部。

  9、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工盡心盡力,如和工地外人員里應(yīng)外合進(jìn)行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,視情處以罰款300-1000元。情節(jié)嚴(yán)重者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  10、本工地員工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀(jì)守法,如在工地外社會(huì)上違法亂紀(jì),除一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。

  11、嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意動(dòng)用機(jī)械設(shè)備,擅自開動(dòng)或損壞機(jī)械設(shè)備者每次處罰款100元,損壞者照價(jià)賠償。

  12、要保護(hù)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨處大小便,違者每次罰款50元,并清掃所有大便。重復(fù)發(fā)生者,嚴(yán)加懲處。

  13、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴(yán)禁往窗戶外潑水、亂扔廢物,違者每次罰款50元。

  14、非本工地施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場,不聽勸告者,視情論處。

  15、班組長要努力履行自己的職責(zé),在員工中特別是新收員工中及時(shí)傳達(dá)本工地各項(xiàng)規(guī)章制度和條例,使工地的各項(xiàng)規(guī)章制度人人皆知。

  十一、工地宿舍管理

  1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng),確保室內(nèi)整潔。

  2、遵守作息時(shí)間,不要在宿舍內(nèi)大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間回室時(shí);不影響他人休息。

  3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水。做好個(gè)人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放正齊。

  4、損壞公物,照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

  5、為了安全起見,嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接電爐子等引起火災(zāi)的電器等。

  6、未經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審批,嚴(yán)禁任何人隨意私裝插座或燈頭。

  7、禁止在室內(nèi)酗酒鬧事,特殊情況需要在外留宿者需要事先請假同意,違者罰款50元。

  十二、食堂管理

  1、炊事員必須身體健康,無任何傳染病,持有效健康證。對員工態(tài)度和氣,做到微笑服務(wù)。

  2、確保“三凈”,一凈為食堂人員衛(wèi)生干凈,勤洗手,勤剪指甲。二凈為鍋、瓢、勺洗凈落鍋。三凈為各種蔬菜洗凈落鍋。

  3、對食堂各類食品實(shí)現(xiàn)生熟分開放置,不準(zhǔn)買變質(zhì)異味的食品、蔬菜。為了調(diào)劑員工的口味,盡量做到蔬菜多樣化。

  4、炊事員應(yīng)隨時(shí)保持食堂場地清潔,每天打掃地面,物品堆放正齊。

  5、早晨不按時(shí)起床或因工作之外的事延誤吃飯時(shí)間者,禁止利用上班時(shí)間到外私自就餐,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  6、員工不得亂倒剩茶剩飯。必須倒固定地方的容器內(nèi)。容器加蓋。以絕蚊蠅。保持衛(wèi)生。

  7、食堂工作人員應(yīng)保證按時(shí)開飯,并予飯后準(zhǔn)時(shí)鎖門。除食堂除炊事員外任何人不得擅自動(dòng)用灶火。

  8、所有員工未經(jīng)食堂管理員允許不得隨便到食堂拿東西吃,食堂管理員嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  9、每餐生活垃圾,必須當(dāng)時(shí)清理掉,用籮筐倒入垃圾箱內(nèi),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組每月作出一次防火大檢查。

  10、對食堂炊事員要及時(shí)進(jìn)行防火知識教育,食堂必須按規(guī)范配備一定數(shù)量和滅火器,并對全體員工進(jìn)行不定期的安全防火知識教育。

  十三、財(cái)務(wù)管理

  1、工地出納管理

  1)、項(xiàng)目部大宗材料、機(jī)械、人工由公司統(tǒng)一支付。

  2)、工地出納記現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金發(fā)生額,余額為現(xiàn)金余額,工地出納無權(quán)存有任何票據(jù)及借條(應(yīng)做到賬實(shí)相符)。每月與公司核對現(xiàn)金結(jié)存情況。出納報(bào)帳時(shí)間為每月

  10、20、30日,最晚兩日內(nèi)報(bào)帳(節(jié)假日順延),公司財(cái)務(wù)人員去工地收取,無論任何原因,超過兩日內(nèi)未報(bào)帳者,公司將予以處罰,超過三次財(cái)務(wù)有權(quán)調(diào)離崗位。項(xiàng)目員工如有特殊情況向公司借款,寫書面申請由項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)到公司辦公室。

  3)、工地出納支付小額材料時(shí),需向統(tǒng)計(jì)索要報(bào)公司財(cái)務(wù)的入庫單(二聯(lián)),費(fèi)用報(bào)銷單后必須附入庫單(三聯(lián),已給對方聯(lián))及發(fā)票或收款人收條。

  4)、工地出納支付機(jī)械、人工費(fèi)時(shí),需向統(tǒng)計(jì)索要報(bào)公司財(cái)務(wù)的計(jì)量單,費(fèi)用報(bào)銷單后必須附機(jī)械計(jì)量單(已給對方聯(lián))、合同、發(fā)票或收款人收條。如為預(yù)付款項(xiàng)在費(fèi)用報(bào)銷單上注明。

  5)、機(jī)械進(jìn)出場運(yùn)費(fèi)由工地統(tǒng)一支付,需向統(tǒng)計(jì)索要報(bào)公司財(cái)務(wù)計(jì)量單,費(fèi)用報(bào)銷單后必須附機(jī)械計(jì)量單(已給對方聯(lián)),以免出現(xiàn)重付現(xiàn)象。

  6)、工地出納每月匯總已付人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、材料款,與公司財(cái)務(wù)對賬。

  7)、工程完工后,所有材料交財(cái)務(wù)核銷后歸檔。

  8)、如出納調(diào)離崗位時(shí),由財(cái)務(wù)和辦公室監(jiān)督交接,如賬實(shí)不符,由工資中扣除,超出部分工資部分,按法律規(guī)定處理。

  所有報(bào)銷單均由經(jīng)辦人、相關(guān)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理簽字后公司財(cái)務(wù)才予以報(bào)銷,否則不予報(bào)銷。

  2、工地統(tǒng)計(jì)管理

  1)、工票(人工、機(jī)械)一式三聯(lián),一聯(lián)交財(cái)務(wù)蓋項(xiàng)目部章,二聯(lián)交提供勞物者,三聯(lián)存根。出入單一式三聯(lián),一聯(lián)存根,二聯(lián)交公司財(cái)務(wù),三聯(lián)對方聯(lián)。

  2)、統(tǒng)計(jì)在填寫人工、機(jī)械計(jì)量單時(shí),應(yīng)按單位詳細(xì)填寫施工位置、部位、施工內(nèi)容、工作起始時(shí)間。如有與單項(xiàng)承包項(xiàng)目重復(fù)的應(yīng)注明原因,以備核查。工程所有機(jī)械、材料、人工合同及時(shí)報(bào)到公司財(cái)務(wù),如沒合同的單據(jù)予以退回(臨時(shí)租用除外)。

  3)、統(tǒng)計(jì)報(bào)帳時(shí)間為每月

  10、20、30日,最晚兩日內(nèi)報(bào)帳(節(jié)假日順延),公司財(cái)務(wù)人員去工地收取,無論任何原因,超過兩日內(nèi)未報(bào)帳者,公司將予以處罰,超過三次財(cái)務(wù)有權(quán)調(diào)離崗位。

  4)、工地統(tǒng)計(jì)應(yīng)及時(shí)對所有材料出入庫,并填寫出入庫單。已付款材料入庫單(二聯(lián))交給工地出納作為付款憑證;未付款的材料入庫單每旬交到公司財(cái)務(wù)做應(yīng)付賬款處理。將材料出庫每月下旬報(bào)到公司財(cái)務(wù),未出庫視同工地未使用,月底對賬盤點(diǎn)庫存并報(bào)庫存盤點(diǎn)表,做到賬實(shí)相符。

  5)、工地統(tǒng)計(jì)應(yīng)準(zhǔn)確無誤填寫人工、機(jī)械計(jì)量單,并由統(tǒng)計(jì)、工長、項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)到公司財(cái)務(wù)。已付款人工、機(jī)械(一聯(lián))交給工地出納作為付款憑證;未付款的人工、機(jī)械計(jì)量單每旬交到公司財(cái)務(wù)做應(yīng)付賬款處理。統(tǒng)計(jì)每月匯總已付及未付人工、機(jī)械、材料匯總表,報(bào)到財(cái)務(wù)。

  6)、機(jī)械場內(nèi)外運(yùn)土計(jì)量單總車數(shù)后應(yīng)付土條。

  7)、每月下旬將本月所有人工、機(jī)械、材料存根聯(lián)與財(cái)務(wù)對賬,核對相符后公司財(cái)務(wù)收回存檔。

  8)、建立統(tǒng)計(jì)臺賬,詳細(xì)記載所發(fā)生事項(xiàng)。

  9)、如統(tǒng)計(jì)調(diào)離崗位時(shí)由財(cái)務(wù)和辦公室監(jiān)督交接。

  十四、會(huì)議管理

  1、項(xiàng)目部每周召開一次例會(huì),每月末最后一天的上午進(jìn)行當(dāng)月總結(jié)及下月工作計(jì)劃例會(huì)。

  2、會(huì)議組織者應(yīng)在會(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議相關(guān)資料

  3、參加會(huì)議者應(yīng)準(zhǔn)時(shí),因故不能參加者應(yīng)事前向會(huì)議組織者請假。

  4、項(xiàng)目部要認(rèn)真執(zhí)行周月例會(huì)制度要有會(huì)議制度,還要有安全生產(chǎn)會(huì)議記錄。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度9

  項(xiàng)目辦工作人員行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”

  一、遵守時(shí)間,按時(shí)上崗,不準(zhǔn)擅離職守。

  二、熱情服務(wù),秉公辦事,不準(zhǔn)刁難施工單位。

  三、工作有序,團(tuán)結(jié)互助,不準(zhǔn)相互推諉扯皮。

  四、正點(diǎn)開飯,按時(shí)進(jìn)餐,不準(zhǔn)過量飲酒。

  五、嚴(yán)守紀(jì)律,規(guī)范行為,不準(zhǔn)隨便逛街,回家或夜不歸宿。

  六、講究衛(wèi)生,保持整潔,不準(zhǔn)隨地潑水,吐痰或亂扔紙屑。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度10

  一、全公司統(tǒng)一確定每周五為“安全活動(dòng)日”。

  二、安全活動(dòng)日由工地項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施、公司質(zhì)安科可以隨機(jī)選擇參加一個(gè)工地,督促指導(dǎo)班組開展活動(dòng)。

  三、班組活動(dòng)必須堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)工作:

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行每周一次進(jìn)行安全活動(dòng)規(guī)定。

  2、學(xué)習(xí)上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和制度,并結(jié)合本工種實(shí)際情況俯精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  3、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和事故安全,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,不斷提高安全生產(chǎn)思想意識,做到警鐘長鳴。

  4、對本周和下一周的.安全生產(chǎn)專題分析一次,針對施工中存在的不安全因素,及時(shí)排除各種事故隱患,對不能自行排除的問題及時(shí)報(bào)告,在落實(shí)相應(yīng)安全措施后方能開始操作。

  四、工地要利用廣播黑板報(bào)等宣傳工具,該日集中宣傳安全生產(chǎn)內(nèi)容。

  五、安全生產(chǎn)日開展情況要記入當(dāng)天的安全生產(chǎn)上崗記錄,以備檢查。

  XXX集團(tuán)有限公司

  XXX項(xiàng)目部

項(xiàng)目管理規(guī)章制度11

  時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):

  施工現(xiàn)場

  項(xiàng)目管理人員:

  施工隊(duì)管理人員:

  施工隊(duì)職工:

  教育內(nèi)容:

  為了加強(qiáng)施工隊(duì)的安全生產(chǎn)管理,保障施工隊(duì)職工的安全和健康,對施工人員進(jìn)行一次安全教育,其目的和作用是讓每一個(gè)施工人員能真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的。重要性和必要性,牢固樹立“安全第一”的思想,能自覺遵守武漢新區(qū)還建安置房項(xiàng)目指定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  一、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,要有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識,不能只顧干活不顧安全。

  二、每個(gè)人入場時(shí)要與項(xiàng)目質(zhì)安部簽定個(gè)人安全責(zé)任合同,積極參加安全活動(dòng),遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。

 三、必須熟悉施工要求,作業(yè)環(huán)境,認(rèn)真執(zhí)行安全交底,不蠻干。

  四、對沒有安全交底的生產(chǎn)任務(wù),有權(quán)拒絕接受,有權(quán)抵制違章指令。

  五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神,互相幫助關(guān)照,制止他人的違章行為。

  六、正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè)掛好安全帶,使用電動(dòng)工具時(shí)要戴好絕緣手套。

  七、特殊作業(yè)人員(如電工、電焊、機(jī)操工等)要持證上崗。

  八、熟悉所使用工具的性能、操作方法,作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查,不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,經(jīng)修復(fù)后再用。

  九、維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護(hù)設(shè)施,不得任意拆改,如腳手架、護(hù)欄、孔洞防護(hù)等。

  十、機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障,不得隨意拆動(dòng),要報(bào)告機(jī)電人員處理。

  十一、發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,保護(hù)好現(xiàn)場,并如實(shí)向調(diào)查人員匯報(bào)事故情況。

  項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度

  第一章總則

  第一條各施工隊(duì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家在環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令。

  第二條項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)工作的任務(wù)是按照“預(yù)防為主,防治結(jié)合,綜合利用,化害為利,以管促治,講求實(shí)效”的方針,保證公司在生產(chǎn)建設(shè)過程中,合理地利用各種資源和能源,防治“三廢”污染、噪音污染,為廣大職工創(chuàng)造清潔適宜的勞動(dòng)和生活環(huán)境,促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。

  第三條防止“三廢”污染,要做到技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理,充分挖掘內(nèi)部潛力,盡力少花錢,多辦事,辦實(shí)事。

  第四條凡需新建、擴(kuò)建、改建的生產(chǎn)裝置,必須選用無污染或減少污染的新工藝,新技術(shù)。如有“三廢”生產(chǎn),首先搞好綜合利用,而后采取治理措施。

  第五條任何單位和個(gè)人,都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù),并有權(quán)對污染環(huán)境的行為進(jìn)行制止、批評和檢舉。

  第二章基礎(chǔ)管理

  第六條項(xiàng)目部成立環(huán)境管理領(lǐng)導(dǎo)小組(組長:蔡建軍;副組長:朱見、王鳳忠;成員:項(xiàng)目部有關(guān)部室負(fù)責(zé)人)。各級領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視環(huán)保工作、切實(shí)把環(huán)保工作列入工作日程,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)保工作的`方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),正確指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查有關(guān)環(huán)保工作。

  第七條各施工隊(duì)必須設(shè)置必要的環(huán)保機(jī)構(gòu),成立安環(huán)科(科),配備相應(yīng)人員,具體負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作。

  第八條項(xiàng)目部綜合辦公室對各施工隊(duì)的環(huán)保管理工作,有權(quán)監(jiān)督,應(yīng)不定期地對各施工隊(duì)環(huán)保工作進(jìn)行抽查。提出整改意見并跟蹤檢查。

  第九條具體要求

  1、以上管理制度要求以文件的'形式下發(fā),文件發(fā)放按照文件和資料的控制程序執(zhí)行。

  2、相關(guān)部門要有相應(yīng)的制度,要組織學(xué)習(xí)并熟知。

  3、制度要科學(xué),符合國家規(guī)定要求,具有可操作性。

  4、制度在運(yùn)行中如存在問題,應(yīng)不斷修改、補(bǔ)充、完善。

  第三章關(guān)于“三廢”治理的要求

  第十條治理“三廢”污染,堅(jiān)持“誰污染,誰治理”的原則。

  第十一條加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,杜絕或盡量減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,制止亂排亂放。搞好技術(shù)革新,開展綜合利用,最大限度地利用各種資源和能源,把“三廢”消除或減少在規(guī)定要求以內(nèi)。

  第十二條生產(chǎn)裝置排放的廢水,要搞好清污分流,分別處理,盡可能循環(huán)使用或回收。各種污油和含有毒有害物質(zhì)的廢水不得隨便倒入明溝,廢水中有毒有害物質(zhì)的含量,必須達(dá)到規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條凡生產(chǎn)裝置所排放的廢渣,不得隨便傾倒,應(yīng)統(tǒng)一放置在指定場所,定期清理或處理。

  第十四條切實(shí)用好管好現(xiàn)有的環(huán)保裝置。要做到環(huán)保裝置與生產(chǎn)裝置同時(shí)運(yùn)行。任何人不得任意決定停用,拆遷或損壞環(huán)保裝置。

  第十五條建立污染事故報(bào)告制度。出現(xiàn)環(huán)境污染事故,施工隊(duì)?wèi)?yīng)立即向項(xiàng)目部匯報(bào),同時(shí)積極組織處理。大型、重大污染事故,項(xiàng)目部必須立即上報(bào)項(xiàng)目辦及集團(tuán)公司。項(xiàng)目部要積極參與調(diào)查處理。對事故要按照“三不放過”的原則,找出原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施和處理意見。

  第十六條根據(jù)國家頒布的“三廢”排放標(biāo)準(zhǔn),組織有關(guān)單位和人員制定“三廢”控制指標(biāo),作為技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制的一項(xiàng)內(nèi)容。

  第四章環(huán)境保護(hù)工作獎(jiǎng)懲

  第二十八條對在保護(hù)環(huán)境方面做出顯著成績和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,根據(jù)貢獻(xiàn)大小,給予精神鼓勵(lì),并按規(guī)定給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十九條對違反本制度,有下列情形,予以警告、批評、罰款或責(zé)令賠償損失。

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定者;

 。ǘ┓潘晒芾恚婧雎毷卦斐晒κ鹿收;

 。ㄈ┡灿弥卫砦廴举M(fèi)用、設(shè)備和物資者;

 。ㄋ模⿲ξ廴卷(xiàng)目治理不能近期完成者;

 。ㄎ澹⿲ΡO(jiān)督檢查及檢舉人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;

 。┯形廴痉乐卧O(shè)施無故停用或任意拆除造成污染者;

 。ㄆ撸E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的環(huán)境管理人員;

 。ò耍⿲ξ廴臼鹿蔬t報(bào)或隱瞞不報(bào)者。

  第五章附則

  第三十條本制度自發(fā)布之日起,由綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并解釋。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度12

  第一條為了加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制,規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目審理工作,根據(jù)《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》和《國家審計(jì)準(zhǔn)則》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于區(qū)審計(jì)局直接實(shí)施完成的審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

  第三條本辦法所稱審理,是指法制科依據(jù)審計(jì)法和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,對業(yè)務(wù)科室提交的反映審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目過程和結(jié)果的相關(guān)資料進(jìn)行審查、修改的行為。

  第四條審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目審理工作分為一次審理和二次審理兩個(gè)階段。一次審理在審計(jì)組完成現(xiàn)場審計(jì),按規(guī)定提出審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告向被審計(jì)單位書面征求意見前進(jìn)行;二次審理在審計(jì)組收到被審計(jì)單位反饋意見,按規(guī)定提出審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)結(jié)果類文書代擬稿后進(jìn)行。

  第五條審理工作采取報(bào)送審理的方式進(jìn)行。必要時(shí),審理人員可以到審計(jì)現(xiàn)場進(jìn)行審理,或經(jīng)總審計(jì)師提出意見報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后,直接到被審計(jì)單位核實(shí)有關(guān)情況。

  第六條審計(jì)組組長(或其指定人員)在編制審計(jì)組的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告之前,應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對審計(jì)記錄和審計(jì)證據(jù)進(jìn)行審核,提出明確的審核意見。

  第七條審計(jì)組所在科室負(fù)責(zé)人在審計(jì)組將審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目相關(guān)資料提交法制科一次審理前,應(yīng)當(dāng)組織審計(jì)組成員討論審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告等內(nèi)容,并按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行復(fù)核,提出一次復(fù)核意見。

  第八條審計(jì)組完成現(xiàn)場審計(jì),按規(guī)定提出審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告向被審計(jì)單位書面征求意見前,應(yīng)當(dāng)將下列資料提交法制科進(jìn)行一次審理:

  (一)審計(jì)工作方案、審計(jì)實(shí)施方案及調(diào)整方案;

 。ǘ┱{(diào)查了解記錄、審計(jì)工作底稿、重要管理事項(xiàng)記錄、審計(jì)證據(jù)材料;

  (三)審計(jì)組代擬的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告(征求意見稿草稿);

  (四)審計(jì)組所在科室出具的一次復(fù)核意見;

 。ㄎ澹⿲徲(jì)定性、處理處罰適用的必要的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;

 。┢渌嚓P(guān)資料。

  第九條審理人員在一次審理過程中,應(yīng)當(dāng)以審計(jì)實(shí)施方案為基礎(chǔ),重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)實(shí)施的過程及結(jié)果,主要審理下列內(nèi)容:

  (一)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)事項(xiàng)是否完成;

 。ǘ⿲徲(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題是否在審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告中反映;

 。ㄈ┲饕聦(shí)是否清楚、相關(guān)證據(jù)是否適當(dāng)、充分;

 。ㄋ模┻m用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng);

  (五)評價(jià)、定性、處理處罰意見是否恰當(dāng);

 。⿲徲(jì)(調(diào)查)報(bào)告中對發(fā)現(xiàn)問題的定性和處理與同類項(xiàng)目同類問題是否一致;

 。ㄆ撸⿲徲(jì)程序是否符合規(guī)定;

 。ò耍┢渌枰P(guān)注的重要事項(xiàng)。

  第十條審理人員經(jīng)一次審理,提出審理意見后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請法制科負(fù)責(zé)人召開審理會(huì)議,進(jìn)行集體研究討論。

  一次審理會(huì)議一般由法制科科長主持,審理人員、審計(jì)組相關(guān)人員參加,也可以吸收其他科室相關(guān)人員參加。必要時(shí),法制科可提請總審計(jì)師主持一次審理會(huì)議,法制科負(fù)責(zé)人、審理人員、審計(jì)組所在科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)組組長、審計(jì)組相關(guān)人員和其他有關(guān)人員參加。

  第十一條審理人員應(yīng)當(dāng)對一次審理的主要過程和結(jié)果進(jìn)行記錄,對發(fā)現(xiàn)的主要問題提出意見,經(jīng)一次審理會(huì)議主持人確認(rèn)后,形成一次審理意見書。

  第十二條根據(jù)一次審理發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,法制科在出具一次審理意見書時(shí),應(yīng)根據(jù)情況提出下列明確意見:

 。ㄒ唬┮髮徲(jì)組補(bǔ)充重要審計(jì)證據(jù);

  (二)指出審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告中存在的問題,提出修改意見。

  第十三條審計(jì)組及所在科室應(yīng)當(dāng)對一次審理意見書提出的問題及意見認(rèn)真進(jìn)行研究,積極采納合理意見,并對審理意見的采納情況逐一向法制科作出書面說明,無法采納的要說明具體原因。審理意見的采納情況說明和修改后的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告(征求意見稿)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交法制科。

  第十四條法制科應(yīng)將審計(jì)組及所在科室修改后的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告(征求意見稿)及有關(guān)資料及時(shí)報(bào)總審計(jì)師審核,總審計(jì)師簽署審核意見后,由審計(jì)組所在科室報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,以審計(jì)機(jī)關(guān)的名義征求被審計(jì)單位的意見。

  第十五條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告(征求意見稿)送被審計(jì)單位征求意見,如召開交換意見會(huì)的,應(yīng)提前兩天通知法制科,法制科可以安排審理人員參加會(huì)議。審計(jì)組應(yīng)認(rèn)真研究被審計(jì)單位的反饋意見,對被審計(jì)單位有異議的事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并作出書面說明。

  在此基礎(chǔ)上,審計(jì)組應(yīng)代擬審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告;對被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理處罰的,代擬審計(jì)決定書;對依法應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門糾正、處理處罰或者追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任的事項(xiàng),代擬審計(jì)移送處理書;對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的顯著輕微違法違規(guī)問題,審計(jì)期間已經(jīng)整改的或者建議由被審計(jì)單位自行整改的,代擬審計(jì)建議書。

  審計(jì)組所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對上述資料和業(yè)務(wù)文書進(jìn)行復(fù)核,提出二次復(fù)核意見。

  第十六條審計(jì)組收到被審計(jì)單位反饋意見,按規(guī)定提出審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)結(jié)果類文書代擬稿后,應(yīng)當(dāng)將本辦法第八條規(guī)定的資料連同下列資料一并提交法制科進(jìn)行二次審理。

 。ㄒ唬┍粚徲(jì)單位對征求意見的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告的反饋意見、審計(jì)組對被審計(jì)單位反饋意見采納情況的書面說明;

  (二)代擬的審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告等審計(jì)結(jié)果類文書;

  (三)審計(jì)組所在科室的二次復(fù)核意見。

  第十七條審理人員在二次審理過程中,主要審理下列內(nèi)容:

  (一)被審計(jì)單位對征求意見的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告有異議的事項(xiàng)及審計(jì)組的核實(shí)情況說明;

 。ǘ⿲徲(jì)組及所在科室對審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告的修改情況;

  (三)審計(jì)組及所在科室代擬的審計(jì)結(jié)果類文書表述是否清楚,適用法律、法規(guī)和規(guī)章是否正確,評價(jià)、定性、處理、處罰和移送是否恰當(dāng),編制是否規(guī)范。

  第十八條審理人員經(jīng)二次審理,提出審理意見后,召開審理會(huì)議可區(qū)別情況處理:

  對審計(jì)組及所在科室采納一次審理意見、被審計(jì)單位無重大異議事項(xiàng),二次審理無具體審理意見的,可不再召開二次審理會(huì)議,經(jīng)法制科科長同意后直接出具二次審理意見書;對有異議的項(xiàng)目,法制科按一次審理會(huì)議的模式組織二次審理會(huì)議。

  第十九條審理人員應(yīng)當(dāng)對二次審理的主要過程和結(jié)果進(jìn)行記錄,對發(fā)現(xiàn)的主要問題提出意見,經(jīng)二次審理會(huì)議主持人確認(rèn)后,形成二次審理意見書。

  第二十條根據(jù)二次審理發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,法制科在出具二次審理意見書時(shí)應(yīng)明確提出代擬的.審計(jì)結(jié)果類文書中存在的問題,提出修改意見。

  第二十一條審計(jì)組及所在科室應(yīng)當(dāng)對二次審理意見書提出的問題和意見進(jìn)行研究,認(rèn)真修改審計(jì)結(jié)果類文書,并對審理意見采納情況逐一向法制科作出書面說明,不采納的要說明具體原因。審理意見采納情況的書面說明和修改后的代擬的審計(jì)結(jié)果類文書應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交法制科。

  第二十二條法制科根據(jù)審計(jì)組及所在科室對二次審理意見采納情況的說明,認(rèn)為有必要的,可以對代擬的審計(jì)結(jié)果類文書直接進(jìn)行修改,對重要修改情況形成書面說明,并經(jīng)審計(jì)組所在科室確認(rèn)后,將修改后的審計(jì)結(jié)果類文書及有關(guān)資料報(bào)送總審計(jì)師審核。

  第二十三條審計(jì)組所在科室應(yīng)當(dāng)將經(jīng)總審計(jì)師審核后的審計(jì)結(jié)果類文書報(bào)送分管局領(lǐng)導(dǎo)。

  第二十四條涉及基建投資審計(jì)中心的項(xiàng)目送法制科審理前,均需經(jīng)基建投資審計(jì)中心主任審核。

  第二十五條審理人員在審理過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的溝通,充分交換意見,全面了解相關(guān)情況。業(yè)務(wù)科室、審計(jì)組及有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合。

  第二十六條審理過程中遇有爭議或涉及重大事項(xiàng),法制科和審計(jì)組所在科室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總審計(jì)師和分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  第二十七條法制科對報(bào)送資料不齊全或不符合要求的,經(jīng)法制科負(fù)責(zé)人同意應(yīng)當(dāng)退回業(yè)務(wù)科室要求補(bǔ)充完善。

  第二十八條審計(jì)組在將審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目書面材料提交法制科審理的同時(shí),應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)果類文書電子版通過審計(jì)管理系統(tǒng)(OA)提交有關(guān)審理人員。

  審計(jì)組補(bǔ)充完書面資料、提交審計(jì)結(jié)果類文書電子稿后,法制科應(yīng)分別控制在7個(gè)和5個(gè)工作日內(nèi)完成一次和二次審理。如遇重大項(xiàng)目或集中審理項(xiàng)目等特殊情況時(shí),經(jīng)總審計(jì)師批準(zhǔn),可適當(dāng)延長審理時(shí)間。

  第二十九條審理結(jié)束后,法制科會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室按規(guī)定程序提請召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議,審定審計(jì)結(jié)果類文書。

  第三十條法制科應(yīng)當(dāng)合理組織、安排審理人員,明確內(nèi)部分工和相應(yīng)責(zé)任。遇有特殊情況,經(jīng)局長同意,可向業(yè)務(wù)科室臨時(shí)借調(diào)審計(jì)人員參與審理工作。

  審理人員要注重提高業(yè)務(wù)水平,切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保審理質(zhì)量,防范審理風(fēng)險(xiǎn)。

  第三十一條審計(jì)組及所在科室人員、法制科及審理人員審計(jì)質(zhì)量控制和責(zé)任,按照審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條審計(jì)組及所在科室提交審理的審計(jì)結(jié)果類文書、審理意見書的相關(guān)內(nèi)容和審計(jì)結(jié)果類文書的修改情況,應(yīng)當(dāng)作為審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、考核的依據(jù)。

  法制科應(yīng)當(dāng)定期通報(bào)審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

  第三十三條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)將提交的審計(jì)(調(diào)查)報(bào)告一次審理稿、審理意見書、業(yè)務(wù)科室對審理意見采納情況的書面說明、重要修改情況書面說明等審計(jì)文書,歸入審計(jì)檔案。

  第三十四條本辦法自之日起施行。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度13

  1.0目的

  為了控制閑雜人員進(jìn)入封閉項(xiàng)目,規(guī)范物品出入管理,保障項(xiàng)目內(nèi)正常的生活和工作秩序,特制定本規(guī)程。

  2.0適用范圍

  本規(guī)程適用于物業(yè)管理公司各項(xiàng)目人員及物品的出入管理。

  3.0職責(zé)

  3.1安全部主管負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

  3.2安全部當(dāng)班班長、安全員負(fù)責(zé)人員及物品出入管理。

  4.0程序要點(diǎn)

  4.1人員進(jìn)出管理

  4.1.1對熟悉的'業(yè)主進(jìn)入項(xiàng)目時(shí);

  a)當(dāng)班安全員微笑示意,并主動(dòng)問好;

  4.2當(dāng)陌生人時(shí)入項(xiàng)目時(shí);

  a)當(dāng)班安全員立即敬禮,并說:"您好!請問您去哪里"

  b)當(dāng)來人說明是業(yè)主時(shí),當(dāng)班安全員應(yīng)禮貌的要求對方說出姓名,房號,經(jīng)核對無誤(核對過程在30秒內(nèi)完成),并說:"謝謝您的合作,請進(jìn)!"

  c)當(dāng)來人說明是來訪者,當(dāng)班安全員應(yīng)首先詢問其所訪業(yè)主的具體住址,哪一棟,哪一座,哪個(gè)單元,探訪誰:

  --如來人能準(zhǔn)確說出去向,應(yīng)驗(yàn)證后按《外來人員登記表》嚴(yán)格登記完畢后允許來人進(jìn)入項(xiàng)目;

  --如來人無法說出探訪人的姓名或單元號碼時(shí),當(dāng)班人員應(yīng)說:"對不起,請您與您的朋友聯(lián)系好后,再來探訪好嗎"

  --如來人不愿登記或說不出要探訪人的姓名及單元號碼且要強(qiáng)行進(jìn)入項(xiàng)目時(shí),當(dāng)班人員應(yīng)立即通知當(dāng)班班長或安全部主管來協(xié)助處理;

  d)當(dāng)來人說明是施工人員,則需核對是否有轄區(qū)內(nèi)的出入證,如有,驗(yàn)證后放行;如沒有出入證,則要求其辦理有效的施工證后方可進(jìn)入。

  4.1.3對公司領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入項(xiàng)目檢查或進(jìn)行工作時(shí),當(dāng)班人員應(yīng)主動(dòng)問好,然后在值班記錄本上記錄姓名、部門、進(jìn)入時(shí)間、離開時(shí)間等。

  4.2物品出入管理。

  4.2.1租客、來訪者及施工人員進(jìn)入項(xiàng)目攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品時(shí),當(dāng)班安全員應(yīng)禮貌的拒絕物主將此類物品帶入項(xiàng)目內(nèi)。

  4.2.2當(dāng)班安全員應(yīng)對施工人員帶入、帶出項(xiàng)目的施工用具、材料作好登記工作。

  4.2.3租客、來訪人員及施工人員攜帶物品離開項(xiàng)目時(shí),當(dāng)班安全員禮貌檢查放行手續(xù):

  a)如已經(jīng)辦理了有業(yè)主簽字的有效放行手續(xù)時(shí),禮貌核查放行物品;

  b)如沒有辦理有效的放行手續(xù),則要求物主在辦理有效放行手續(xù)后放行;

  c)物品經(jīng)核對無誤放行后,當(dāng)班安全員應(yīng)及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期。

  4.2.4當(dāng)班安全員應(yīng)及時(shí)將物品的種類、數(shù)量等登記在《物品出門檢查放行》登記表上。

  4.3當(dāng)班安全員在具體工作中,言行舉止應(yīng)嚴(yán)格依照《員工守則》的規(guī)定進(jìn)行工作。

  4.4每班下班前,當(dāng)班安全員應(yīng)收集所有放行條交班長,并由班長上交物業(yè)管理中心統(tǒng)一保管,《物品出門檢查放行》登記條保存期為三年。

  5.0記錄

  《外來人員登記表》

  《物品出門檢查放行》

  6.0相關(guān)支持文件

  《安全部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

項(xiàng)目管理規(guī)章制度14

  1目的

  本制度規(guī)定了光伏發(fā)電系統(tǒng)質(zhì)保期滿后的驗(yàn)收方法,包含了光伏發(fā)電系統(tǒng)出質(zhì)保驗(yàn)收的主要內(nèi)容和一般原則,主要有光伏發(fā)電系統(tǒng)分系統(tǒng)檢查、狀態(tài)檢測、運(yùn)行分析、特性測試等,以確保所接收光伏發(fā)電系統(tǒng)的技術(shù)指標(biāo)符合產(chǎn)品的技術(shù)要求。

  2引用標(biāo)準(zhǔn)或參考文件

  2.1gb2297太陽光伏能源系統(tǒng)名詞術(shù)語

  2.2gd001-太陽能發(fā)電工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):光伏發(fā)電工程規(guī)劃報(bào)告編制辦法(試行)

  2.3gd002-太陽能發(fā)電工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)光伏發(fā)電工程預(yù)可行性研究報(bào)告編制辦法(試行)

  2.4gd003-太陽能發(fā)電工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):光伏發(fā)電工程可行性研究報(bào)告編制辦法(試行)》

  2.5nb/t3-光伏發(fā)電站環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)規(guī)范

  2.6nb/t3-光伏發(fā)電站太陽能資源實(shí)時(shí)監(jiān)測技術(shù)規(guī)范

  2.7gb50797-光伏發(fā)電站設(shè)計(jì)規(guī)范

  2.8gb50794-光伏發(fā)電站施工規(guī)范

  2.9gb/t50795-光伏發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)規(guī)范

  2.10gb/t50796-光伏發(fā)電工程驗(yàn)收規(guī)范

  2.11gb/t19964-光伏發(fā)電站接入電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定

  2.12gb/t50866-光伏發(fā)電站接入電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范

  2.13gb/t29319-光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定

  2.14nb/t3-光伏發(fā)電站電壓與頻率響應(yīng)檢測規(guī)程

  2.15nb/t3-光伏發(fā)電站防孤島檢測技術(shù)規(guī)程

  2.16gb/t30152-光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)檢測規(guī)程

  2.17gb/t29321-光伏發(fā)電站無功補(bǔ)償技術(shù)規(guī)范

  2.18jgj203:民用建筑太陽能光伏系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)范

  2.19db11/t881-建筑太陽能光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范

  2.20j/t264-光伏建筑一體化系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)規(guī)

  3職責(zé)

  3.1出質(zhì)保驗(yàn)收小組主要職責(zé)

  3.1.1負(fù)責(zé)根據(jù)本制度及光伏發(fā)電系統(tǒng)技術(shù)要求編寫驗(yàn)收大綱,明確驗(yàn)收內(nèi)容。

  3.1.2負(fù)責(zé)對驗(yàn)收大綱的驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行檢查、記錄,對采用測量分析方法驗(yàn)收的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)分析報(bào)告的編制和解釋。

  3.1.3負(fù)責(zé)主持光伏發(fā)電出質(zhì)保的驗(yàn)收與交接工作,審查系統(tǒng)驗(yàn)收文件,對遺留問題提出處理意見,責(zé)成有關(guān)單位限期整改,辦理驗(yàn)收合格后的交接手續(xù)。

  3.1.4負(fù)責(zé)編寫驗(yàn)收報(bào)告,并對在驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。

  4管理內(nèi)容與要求

  4.1總則

  4.1.1對于光伏發(fā)電系統(tǒng)中大部件分期出質(zhì)保、部件因缺陷整體更換后延長質(zhì)保期及部件質(zhì)保期和整套系統(tǒng)不一致的,可按本制度選擇相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。

  4.1.2本制度對光伏發(fā)電系統(tǒng)性能和狀態(tài)的驗(yàn)收進(jìn)行了規(guī)定,光伏電站內(nèi)其他設(shè)備的驗(yàn)收內(nèi)容參照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.1.3驗(yàn)收工作可由公司自行完成,也可委托有能力的專業(yè)公司協(xié)助完成,被委托的專業(yè)公司不能與光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商有全資、控股、參股或其他有礙公正性的隸屬關(guān)系。

  4.1.4應(yīng)在光伏發(fā)電系統(tǒng)出質(zhì)保前3個(gè)月啟動(dòng)驗(yàn)收工作,以保證有足夠的時(shí)間完成驗(yàn)收檢測與檢查工作。

  4.1.5遵守各項(xiàng)安全規(guī)定,做好安全防護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”工作制度。

  4.2驗(yàn)收小組

  4.2.1公司成立光伏發(fā)電系統(tǒng)出質(zhì)保驗(yàn)收小組(以下簡稱“驗(yàn)收小組”),負(fù)責(zé)光伏發(fā)電系統(tǒng)出質(zhì)保驗(yàn)收工作的實(shí)施。

  4.2.2驗(yàn)收小組設(shè)組長一名,由經(jīng)理擔(dān)任,驗(yàn)收小組成員包括光伏電站站長、主值、工程部負(fù)責(zé)人、物資部負(fù)責(zé)人、發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人、發(fā)電公司基建工程部負(fù)責(zé)人及其他公司認(rèn)為有必要參加的人員,也可外聘專家協(xié)助工作。

  4.2.3驗(yàn)收小組成員要求

  4.2.3.1驗(yàn)收小組成員應(yīng)有一定的光電專業(yè)知識,熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)工作原理,了解光伏電站運(yùn)行特點(diǎn),或者擅長某一驗(yàn)收專業(yè)。

  4.2.3.2驗(yàn)收小組成員應(yīng)富有責(zé)任心、實(shí)事求是,不得弄虛作假,掩蓋或夸大事實(shí)。

  4.3驗(yàn)收準(zhǔn)備

  4.3.1驗(yàn)收小組應(yīng)明確分工,做好組織計(jì)劃,準(zhǔn)備好驗(yàn)收大綱和驗(yàn)收工具。

  4.3.2啟動(dòng)驗(yàn)收前應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)資料

  4.1光伏發(fā)電系統(tǒng)移交生產(chǎn)驗(yàn)收資料。

  4.2質(zhì)保期內(nèi)光伏發(fā)電系統(tǒng)的運(yùn)行日志、維護(hù)記錄、大修記錄、故障統(tǒng)計(jì)表、備件及消耗品使用記錄。

  4.3質(zhì)保期內(nèi)光伏發(fā)電系統(tǒng)所發(fā)現(xiàn)的`問題、整改消缺記錄與報(bào)告、消缺情況及遺留問題。

  4.4設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù):光伏發(fā)電系統(tǒng)單組各月發(fā)電量、單組各年發(fā)電量,中央監(jiān)控系統(tǒng)記錄的光伏發(fā)電系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)(正式運(yùn)行后質(zhì)保期內(nèi)的數(shù)據(jù))。

  4.5設(shè)備采購合同、施工合同、備品備件清單、相關(guān)技術(shù)要求文件。

  4.3.3啟動(dòng)驗(yàn)收前應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)驗(yàn)收專用儀器與工具,如蓄電池測試儀等,可根據(jù)實(shí)際情況增加必須的其他設(shè)備儀器。

  4.4啟動(dòng)驗(yàn)收

  4.4.1根據(jù)編制的驗(yàn)收大綱要求逐臺逐項(xiàng)進(jìn)行檢測、檢查并記錄,對專業(yè)檢測項(xiàng)目要求出具分析報(bào)告,所有記錄及分析報(bào)告均作為驗(yàn)收文件有效組成部分。

  4.4.2需要在光伏發(fā)電系統(tǒng)運(yùn)行情況下進(jìn)行的驗(yàn)收項(xiàng)目必須針對性地采取有效的安全措施。

  4.4.3驗(yàn)收內(nèi)容與檢查方法

  4.4.3.1光伏發(fā)電系統(tǒng)分系統(tǒng)檢查

  光伏發(fā)電系統(tǒng)分系統(tǒng)檢查是指采用目測、檢測、試驗(yàn)等方法對光伏發(fā)電系統(tǒng)各部件進(jìn)行檢查,以發(fā)現(xiàn)光伏發(fā)電系統(tǒng)存在的較明顯的缺陷或故障。

  a驗(yàn)收小組應(yīng)填寫附表58“光伏發(fā)電系統(tǒng)檢查表”,對光伏發(fā)電系統(tǒng)逐批逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,檢查完成后編寫光伏發(fā)電系統(tǒng)檢查報(bào)告。

  b應(yīng)有光伏電站站長、主值參加光伏發(fā)電系統(tǒng)出質(zhì)保前的最后一次定檢維護(hù),監(jiān)督定檢維護(hù)項(xiàng)目的完成情況,同時(shí)對光伏發(fā)電系統(tǒng)進(jìn)行初步的檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)詳細(xì)記錄。

  c光伏發(fā)電系統(tǒng)檢查項(xiàng)目所列內(nèi)容和定檢維護(hù)項(xiàng)目一致的可在定檢維護(hù)時(shí)完成,以提高驗(yàn)收效率,避免重復(fù)勞動(dòng)。

  d光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商的最后一次定檢報(bào)告將作為驗(yàn)收文件的組成部分。

  4.4.3.2光伏發(fā)電系統(tǒng)狀態(tài)檢測與故障診斷

  光伏發(fā)電系統(tǒng)狀態(tài)檢測與故障診斷是指通過各種檢測手段測量、分析,以判斷光伏發(fā)電系統(tǒng)是否存在潛在的內(nèi)部缺陷或故障。

  4.4.3.3運(yùn)行分析

  a合格率分析

  合格率指標(biāo)分為單批光伏發(fā)電系統(tǒng)合格率和批次平均合格率,單組光伏發(fā)電系統(tǒng)合格率不應(yīng)小于100%,批次出質(zhì)保平均合格率應(yīng)不小于99%。

  b故障統(tǒng)計(jì)分析

  記錄質(zhì)保期內(nèi)所有光伏發(fā)電系統(tǒng)的故障或報(bào)警發(fā)生次數(shù)、持續(xù)時(shí)間及其故障或報(bào)警類型和編碼,統(tǒng)計(jì)單一故障持續(xù)時(shí)間占總故障時(shí)間的百分比及單一故障發(fā)生的頻率百分比,分析故障原因及存在隱患,如果是光伏發(fā)電系統(tǒng)本身設(shè)計(jì)及制造質(zhì)量問題,應(yīng)與供應(yīng)商交涉予以解決。

  4.4.3.4電能質(zhì)量測試

  電能質(zhì)量測試方法按gb/t29319-光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。

  4.5驗(yàn)收整改

  對于驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷,應(yīng)要求光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商提出整改措施并限期整改,整改完成后應(yīng)出具整改報(bào)告。

  4.6驗(yàn)收簽字

  驗(yàn)收小組對整改結(jié)果再次驗(yàn)收,所有驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)滿足產(chǎn)品技術(shù)文件的規(guī)定,光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商和公司雙方依據(jù)合同規(guī)定接受驗(yàn)收結(jié)果后,簽署由光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商提供的最終驗(yàn)收文件。若仍存在遺留問題,則在最終的驗(yàn)收簽字文件中應(yīng)明確遺留問題的最終解決辦法及解決期限,具體如下:

  4.6.1公司自行出質(zhì)保驗(yàn)收的應(yīng)含有驗(yàn)收小組成員簽字的檢查及檢測報(bào)告,對于由委托方完成的驗(yàn)收項(xiàng)目所出具的驗(yàn)收報(bào)告,應(yīng)加蓋其單位公章,主要報(bào)告文件有:

  4.6.1.1光伏發(fā)電系統(tǒng)檢查報(bào)告。

  4.6.1.2故障(及報(bào)警)診斷分析報(bào)告。

  4.6.1.3運(yùn)行分析報(bào)告。

  4.6.1.4光伏發(fā)電系統(tǒng)電能質(zhì)量測試報(bào)告。

  4.6.2光伏發(fā)電系統(tǒng)供應(yīng)商對檢測過程中所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷的處理方法、處理過程、處理結(jié)果記錄及整改報(bào)告,并需附有公司的認(rèn)可文件。

  4.6.3質(zhì)保期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)問題的整改消缺記錄與報(bào)告。

  4.6.4最終驗(yàn)收簽字文件。

  4.6.5根據(jù)需要,可在文件中附加必要的資料、報(bào)告、證明及圖片等。

  5檢查與考核

  5.1本制度由光伏電站貫徹執(zhí)行。

  5.2本制度的實(shí)施由發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部檢查與考核。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度15

  項(xiàng)目主任、副主任崗位職責(zé)

  項(xiàng)目辦主任代表建設(shè)單位(業(yè)主)行使法人職權(quán),副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好工程建設(shè)中的全面管理及項(xiàng)目辦內(nèi)部管理工作。

  一、組織召開項(xiàng)目辦工程例會(huì)和其他工作會(huì)議。

  二、掌握工程進(jìn)度、工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)及資金利用情況,最大限度的發(fā)揮有限資金的作用。

  三、負(fù)責(zé)對工程變更設(shè)計(jì)的審批與上報(bào)工作,并參加組織好有關(guān)工程原設(shè)計(jì)變更的一切活動(dòng)。

  四、負(fù)責(zé)對公路工程建設(shè)采用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的`可行性研究及對重大技術(shù)問題的研討、論證和處理。

  五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。

  六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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