工作態(tài)度的檢討書 15篇
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的工作態(tài)度的檢討書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作態(tài)度的檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情,所以對于我來說我很在意這份工作,同時也不想失去這么好的一個平臺。但是我沒有想到的是,一向表現(xiàn)穩(wěn)定的我,今天會因?yàn)樽约旱膽B(tài)度問題而出錯,這一點(diǎn)我沒有辦法原諒自己,也真的很愧疚,不知道該如何去彌補(bǔ),所以此刻我寫這一封檢討書,只為表明自己的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我改變的決心,對我這次失誤酌情處理。
這件事情的經(jīng)過是這樣的,昨天下午的時候,我行到了下班時間了,但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務(wù),我當(dāng)時已經(jīng)很明確的和他說過了我們到了下班時間了,請明天再過來。之后保安和他也進(jìn)行溝通,他也不聽,不知道怎么的他就突然開始暴躁起來,突然跑過來對我大吵大叫,一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應(yīng)就開始說難聽的話了,當(dāng)場很多同事都有聽見,那些話簡直不堪入耳,后來我一時沒忍住,就直接反過去罵了他,他這時候更加沖動了,要沖過來打我,還好是有東西擋著的,不然我不知道出現(xiàn)什么樣的情況。我當(dāng)時也嚇壞了,雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人,但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。
我們銀行寫得很清楚,上班下班的時間都非常嚴(yán)格的,我們每位員工都非常謹(jǐn)慎的遵守著,我也一直都有做好自己的本分,這次發(fā)生了這名客戶的這件事情,其實(shí)也提醒了我,有時候我們沒有辦法改變別人,所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法。這次是我太沖動了,雖然當(dāng)時銀行里還只有一兩個客戶了,但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響。我現(xiàn)在也認(rèn)識到自己年輕氣盛了,我應(yīng)該要努力的.去沉淀,不要因?yàn)檫@樣的沖動去毀壞了自己的名聲,也不要因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)點(diǎn)委屈而去放大這次錯誤,這是我應(yīng)該去改變的一點(diǎn),也是我應(yīng)該去改正的一個方面。
這次事情讓我陷入了困境,但也告訴了我解決的辦法,我知道已經(jīng)發(fā)生的事情不可逆改,所以我會珍惜接下來的每一天,把自己的工作做到最好,也做一個更加理智沉著的自己,只有這樣我才不會一錯再錯,也不會再在這樣的事情上犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度的檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
為表示我的深刻反省,我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向xx和xx學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點(diǎn),報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因?yàn),我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調(diào)做事"。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的`方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
1、責(zé)任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時批評員工的缺點(diǎn)。
2、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),雖然在公司5年,但是沒有正式去實(shí)施過一個市縣的'實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個全面復(fù)合型人才。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作態(tài)度的檢討書 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:
自工作以來一向?qū)ψ约悍潘梢,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。
同時,在這段時間里自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)當(dāng)深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的`不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。所以;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。所以,我相信巨龍給我一次機(jī)會,使我能夠經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請各位同事相信我?傊业男袨榻o公司帶來了不好的影響,我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一齊學(xué)得到更多的“智慧”,我們一齊共同得到教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!多謝!!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,我深感抱歉。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的`嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。
其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的`工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 6
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了x元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的`謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了x個積分點(diǎn)。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约簒年前懷著熱情進(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。
第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓(xùn),吃一塹長一智!
最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人老實(shí),平時跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度的檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在昨天和客戶處理問題的時候,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我?guī)拙,我?dāng)時也是沒有理智的去處理,而是沖動了,也是態(tài)度很不好的懟了回去,我這樣的行為是很不好的,也是要好好的反省,檢討。
做售后客服的工作,其實(shí)平時遇到的客戶,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,甚至還會說一些特別難聽的話語,但是這也是售后的一個常態(tài),很多時候客戶并不是真的罵我們客服,而是對于售后處理的問題沒有解決好,或者脾氣的原因,在培訓(xùn)的時候也是和我們說過,不要把自己代入到客戶的情緒之中,不要糾結(jié)于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,把工作做好就行了,其實(shí)一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶,也是特別的累,再接到這個客戶的電話,開口就是罵我,我也是愣住了,然后也是生氣了,于是和他懟了起來,之后也是我被客戶給投訴了。
我知道我不應(yīng)該以這種工作態(tài)度來做事情,但是真的當(dāng)時沒有冷靜下來,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,自己也是做售后的時間并不是太短,也是有一段時間了,之前也是遇到過這種狀況,這次的沒控制,也是讓這個售后問題升級了,本來也是由于我們的一些問題,導(dǎo)致了客戶的不高興,我還懟了客戶,我也是很后悔自己當(dāng)初那樣去做了。其實(shí)等客戶罵完之后,我認(rèn)真的去和客戶溝通,去把問題處理好,這件事其實(shí)也是一個很平常的事情,但是而今客戶投訴了我,也是讓事情大了,一些問題的解決也是沒有那么的容易。
我也是特別的懊惱,其實(shí)控制自己的脾氣,理性的.去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個職業(yè)素質(zhì),我這次沒有做好,領(lǐng)導(dǎo)的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,對待客戶的時候,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,自己也是要調(diào)整好心態(tài),等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,讓客戶牽著鼻子走,只有自己控制住自己的情緒,認(rèn)真負(fù)責(zé)的去把事情處理好了,那么售后的一個工作也是做好了的。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作態(tài)度的檢討書 8
尊敬領(lǐng)導(dǎo)、親愛同事:
感謝你們在百忙之中抽空看我檢討書!
我不想再為自己錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一片苦心。自己并沒有好好去考慮我現(xiàn)在責(zé)任,造成了工作失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散必然結(jié)果。經(jīng)過幾天反思,我對自己進(jìn)行一年多來工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班時候,我對自己要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業(yè)務(wù)操作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自己要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱,更為重要是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。對待工作思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適工作是多么難得。我決定做出如下整改:
1、對自己思想上錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀表現(xiàn)來彌補(bǔ)我過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、不論業(yè)務(wù)多么繁忙,不論手頭工作多么重要,都要堅持微笑服務(wù)。
5、客戶是多種多樣,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。
6、要堅定不移正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對”要記住,顧客不理解就是我們工作不細(xì)致,客戶不滿意就是我們工作不積極。
此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事后果是嚴(yán)重,影響是惡劣。
短短幾百字,不能表述我對自己譴責(zé);更多責(zé)罵,深藏在我心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新機(jī)會。如果公司能給我改過機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為支行發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己錯誤,給了我改過機(jī)會。說真心話,在這里認(rèn)識這么多同事,真很開心很愉悅!
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自己工作沒有足夠責(zé)任心,也沒有把自己工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階思想動力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是風(fēng)險經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。
一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后工作中,露出一次次燦爛微笑,做到一絲絲耐心解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境,更上一層天。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己行動來表示自己覺醒,以加倍努力工作來為支行做出積極貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
日期:XX 年 月 日
工作態(tài)度的檢討書 9
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心境向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點(diǎn)。
此時此刻,應(yīng)對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個超市收銀員的`工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓(xùn),吃一切長一智!
最終,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我在工作中,我因?yàn)榈墓ぷ鲬B(tài)度不好造成工作失誤,影響工作,我很愧疚,我會在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度,做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的,在工作中我們需要有良好的工作態(tài)度,只有有一個良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅持下來,一次次走過難關(guān),闖過各種險阻,才能夠取得工作的勝利,您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題,我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心,認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會對工作造成成任何的不好影響,也沒不要注意這些細(xì)節(jié),因此就忽視了我的工作態(tài)度,一直縱容著自己的'工作方式,我總是用一種可有可無的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作,對待工作也總是應(yīng)付了事,我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的,經(jīng)常拉部門的后腿,我自己還一直不在意,一直認(rèn)為這是正常的,這非常不正常,這次沒犯錯,沒事下次也沒事,始終保持這這樣的態(tài)度,卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己,工作出問題。
對于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對,這道這次我才趕到我的錯,我也因此帶著端正的態(tài)度向你請罪,向您認(rèn)錯。
態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),拿著公司給的資金,享受著公司提供的福利,然而卻是這樣的工作態(tài)度,這樣的工作態(tài)度是對公司的不負(fù)責(zé),公司相信我愿意,給我機(jī)會,讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實(shí)那么的不靠譜,那么的隨意,讓公司對我失望,是對自己的不負(fù)責(zé),我們工作不是為了別人,而是為了自己,所有的一切都是為了有更好的生活,這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活,反而可能把自己的搭進(jìn)去,是對自己未來不負(fù)責(zé),這樣我在工作中沒有任何提高的可能,現(xiàn)在是高速發(fā)展的時候,想要不被當(dāng)下所淘汰,就要有一個好的態(tài)度,好的態(tài)度決定了我們的決心與堅持,沒有一個端正的態(tài)度,又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因?yàn)橐淮未蔚牟涣紤B(tài)度,傷了領(lǐng)導(dǎo)的心,一次傷害會讓領(lǐng)導(dǎo)失望,再次傷害就只會讓我自己后悔了,領(lǐng)導(dǎo)我絕不會讓您再次失望的,我以后決定會一改不良有態(tài)度,認(rèn)真工作,好好的去提升自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,在今后的工作中我會力求上進(jìn)努力工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這幾天我在上班時的狀態(tài)是有些不好,我自己也是明確這一點(diǎn)的,在受到領(lǐng)導(dǎo)的警告之后,我才開始對自己近期的工作進(jìn)行檢討,我在工作上的不好態(tài)度,已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍,更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意,這都是我造成的,我會就這些損失對公司進(jìn)行補(bǔ)償,讓公司能夠盡量減少損失。
這幾天我在工作上的情緒也是相當(dāng)不穩(wěn)定的,總是會有些許的問題存在,我也是希望自己在工作上有更多、更好的進(jìn)步,但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法,有很多的煩惱,并且總是會在工作的時候被牽連出來,我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了,但是還是沒有在工作上有一個較好的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)也是在我每天的任務(wù)上看出來我最近不太對的吧,可以看出來我每天的工作完成度都是不高的,并且沒有什么效率了,和之前的我比起來簡直是相差一大截,所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問題。
本來我在領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)我時我就應(yīng)該對自己進(jìn)行反思,但當(dāng)時的我竟然不愿意承認(rèn)自己的錯誤,對于領(lǐng)導(dǎo)指出的問題,我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴(yán)重的影響到了工作,本來這樣的事情領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該開除我的,但領(lǐng)導(dǎo)竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領(lǐng)導(dǎo)對于我還是很器重的,并且愿意給我改正的機(jī)會,這讓我越發(fā)的覺得自己要趕緊振作起來,不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發(fā)生,是我沒有控制好自己的情緒,更是對于自己的行為沒有在意,明明工作的時候就應(yīng)該心存工作,但是我還在工作的時候想其他的事情,搞得工作沒有完成,而自己的問題也沒有解決,這讓我內(nèi)心很是難受。
由于我自己導(dǎo)致的工作上出現(xiàn)問題,我會盡量在這幾天就重新整理好,沒有處理到位的`工作我都會抓緊時間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍,或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況,我都會想大家道歉,希望得到大家的諒解。我會立即將自己內(nèi)心中的小癥結(jié)解決好,讓自己可以在工作上全心全意,不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況,我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理,不要產(chǎn)生相互的影響,這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會嚴(yán)格的保質(zhì)并按時完成,并合理處理自己的態(tài)度,做到很好做人,認(rèn)真做事。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度的檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
x月x日在工作中,我不但沒有認(rèn)真工作,而且還......。幾天來,我認(rèn)真地思考,深刻反省,深深內(nèi)疚和不安。在這個文件,我想所有領(lǐng)導(dǎo)人深入的檢討,我想了幾天,以反映關(guān)于向領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果如下:
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這一事件的不利影響,如果在工作中,每個人都和我一樣,松弛,不小心,又如何能實(shí)現(xiàn)及時工作。做到這一點(diǎn)。同時,如果我們在這些非形成集體領(lǐng)導(dǎo)的組織紀(jì)律性,不良的氛圍不文明的表現(xiàn),只是在紙面上,我們的工作將無法改善服務(wù)。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的不利影響。
檢討人:XXX
工作態(tài)度的檢討書 13
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
首先,我對此次事件,因?yàn)槲覍Σ∪说牡÷,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補(bǔ),但在此,我還是要真誠的對醫(yī)院,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對病人的`服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因?yàn)槲叶蟠蛘劭。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運(yùn),慶幸自己覺醒的及時,因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。
最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
XXX
工作態(tài)度的檢討書 14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實(shí),承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認(rèn)錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。
第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省,我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻,缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗(yàn)一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自己本職工作的同時,更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,就能更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo),我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的'工作情況很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
此致:
非常抱歉!
檢討書:xx
xx年xx月xx日
工作態(tài)度的檢討書 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xx月xx日,在工作中,我不僅僅沒有認(rèn)真投入工作,還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與咱們時代要求——“樹新風(fēng),講禮貌”背道而行。
經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自我要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時刻我卻xxxx,這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的.思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。
此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實(shí)好。做好呢?同時,如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),咱們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【工作態(tài)度的檢討書】相關(guān)文章:
工作態(tài)度的檢討書01-13
工作態(tài)度檢討書12-27
工作態(tài)度的檢討書02-07
工作態(tài)度檢討書06-04
工作態(tài)度檢討書06-20
工作態(tài)度檢討書范文11-23
工作態(tài)度不正檢討書11-23
工作態(tài)度檢討書模板02-16
工作態(tài)度散漫檢討書02-16
員工工作態(tài)度檢討書01-12