成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

員工檢討書

時(shí)間:2021-02-24 11:07:13 檢討書 我要投稿

員工檢討書

  篇一:2016最新員工檢討書

員工檢討書

  員工檢討書

  工作也有一段時(shí)間了,在大家的批評(píng)指導(dǎo)下我還是沒有多少進(jìn)步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,辜負(fù)了80多位同仁對(duì)我的希望。我對(duì)不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會(huì)逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

  一沒有良好的心態(tài)

  因?yàn)槟銈兒苊Σ皇枪室獾,所以我?huì)盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實(shí)看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!

  二沒有主人翁的精神

  什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!

  三摳門

  以前對(duì)你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點(diǎn)兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。2016最新員工檢討書2016最新員工檢討書。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。

  四時(shí)間觀念過于強(qiáng)烈

  非得按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)物資,規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報(bào),管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡(jiǎn)單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注"急用"!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng),一個(gè)電話就搞定了。不管他庫(kù)管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

  五有"潔癖"

  最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多"溫馨"。〉皆壑等諘r(shí)多睡會(huì)兒,或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時(shí)候值日,這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

  六愛頂撞

  意見不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的"高談闊論"!現(xiàn)在覺得那時(shí)太放肆了,大家看著呢,以后會(huì)慢慢的無條件的遵從你們的命令。

  不足越來越多了,總之我保證以后要"好好做人,好好做事"!

  員工檢討書

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必(給老婆的檢討書700字)須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。2016最新員工檢討書文章2016最新員工檢討書出自,此鏈接!。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

  第三,關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問題,通過此事,我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過錯(cuò)來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。

  員工檢討書

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,因我個(gè)人的問題,我沒有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理,沒有周全的考慮問題,以致工作上的失誤,給客戶留下不好的印象,給公司造成負(fù)面影響。

  我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中,不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,都要分開清楚,這是一個(gè)最基本的處事原則。2016最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,發(fā)送給兩個(gè)客戶,不僅侵犯了客戶的隱私,同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn),讓客戶對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。

  針對(duì)我的錯(cuò)誤,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1.在今后的工作中,不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,都要進(jìn)行反復(fù)的檢查,以確保沒有問題。 細(xì)節(jié)決定成敗 ,所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質(zhì)量與效果,必須從始至終認(rèn)真完成工作,不能馬虎,要有責(zé)任感,多集思廣益。

  3.針對(duì)工作考慮不周問題,決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí),多聽取他人的意見,策劃詳細(xì),做到先思考再行動(dòng),先策劃再溝通,使工作沒有漏洞。

  我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員,同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因,給公司和同事帶來不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  通過這次的深刻檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,我今后一定努力工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

  檢討人:

  時(shí)間:

  篇二:2016檢討書2

  文秘我是高一一班的同學(xué)**。因?yàn)樵诘谝还?jié)微機(jī)課上說話所以寫此檢討書。

  因?yàn)榻裉焓俏覀冊(cè)?*高中上的第一節(jié)微機(jī)課再加上是我第一次去我們學(xué)校的圖書館這里所有一切都深深地吸引著我,讓我感到好奇所以我便和同桌說起了話。

  在上課的時(shí)候老師讓我們練打?qū)幍臉?biāo)準(zhǔn)指法而我卻覺得無聊,便在熒屏上打字罵***,***看了之后非常生氣,現(xiàn)在的家庭都是一個(gè)孩子,誰(shuí)也不怕誰(shuí),當(dāng)然誰(shuí)也受不了這個(gè)氣,***同學(xué)自然而然地在他的電腦回罵我,我當(dāng)然不咽不下這口氣,

  我又回罵了他一句;他又回罵了我兩句,

  我又回罵了他兩句;他又回罵了我三句,

  我又回罵了他三句;他又回罵了我四句,

  我又回罵了他四句;他又回罵了我五句,

  我又回罵了他五句;他又回罵了我六句,

  我又回罵了他六句;他又回罵了我七句,

  我又回罵了他七句;他又回罵了我八句,

  我又回罵了他八句;他又回罵了我九句,

  我又回罵了他九句;他又回罵了我十句,

  我又回罵了他十句;他又回罵了我十一句,

  我又回罵了他十一句;他又回罵了我十二句,

  我又回罵了他十二句;他又回罵了我十三句,

  我又回罵了他十三句;他又回罵了我十四句,

  就這樣我們誰(shuí)也不服誰(shuí)便從嘴轉(zhuǎn)移到了手,

  他打了我一拳,我又打了他二拳,

  他打了我二拳,我又打了他三拳,

  他打了我三拳,我又打了他四拳,

  他打了我四拳,我又打了他五拳,

  他打了我五拳,我又打了他六拳,

  他打了我六拳,我又打了他七拳,

  他打了我七拳,我又打了他八拳,

  他打了我八拳,我又打了他九拳??

  正在我們打得起勁時(shí)老師走了過來并把我們叫起來讓我們“面壁反醒”真的好后悔我沒有想那么多就讓老師覺得也許我是個(gè)陰氣的人。不過說實(shí)話我之所以犯下了嚴(yán)懲的錯(cuò)誤是因?yàn)槲艺娴耐ο矚g上微機(jī)課的。因?yàn)槲矣X得這是所有高中課程中最有生氣的一門功課了也許有點(diǎn)興奮了,也許又有點(diǎn)太激動(dòng),所以我才會(huì)做成如此。

  我知道錯(cuò)了,因?yàn)槲覑垭娔X,愛的死去活來的.,但我更不能因此而擾亂微機(jī)課的課堂紀(jì)律。請(qǐng)老師諒解我這次的無心,望老師能再給我一次,再相信我一次。我一定能保證今后我上微機(jī)課上的紀(jì)律。

  請(qǐng)老師讓我用實(shí)際行動(dòng)和時(shí)間來證明我所保證的一切吧!

  篇三:銷售檢討書

  尊敬的銷售部經(jīng)理:

  您好!其實(shí)非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,這對(duì)我來說是一件好事。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重!

  我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有達(dá)到。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我"吃閑飯、吃底薪"的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。

  其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。

  再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!

  篇四:2016最新銷售檢討書

  銷售檢討書

  公司要進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化,開展了一次如何編寫新工作流程的培訓(xùn)。

  第一次課,1/3人沒有參加,參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作。

  第二次課,小老板發(fā)威:此課的出勤率必須是100%。

  可沒想到,還是有四個(gè)人敢摸老虎屁股。

  老虎發(fā)威了還被當(dāng)成病貓!?!小老板發(fā)怒:沒有聽課的,必須交檢討書一份,逾時(shí)不交行政罰款XX。

  這下吃了豹子膽的四人可急了,神速交上檢討書。如下:

  1、一項(xiàng)目銷售經(jīng)理的檢討書

  本人是××項(xiàng)目銷售部經(jīng)理××,我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目于XX年3月28日正式開盤,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下、集團(tuán)總部的全力支持和配合下,項(xiàng)目銷售取得可喜的成績(jī):開盤兩天后第一批推出貨量銷售92%,銷售額達(dá)3個(gè)億。開盤過后,公司總部人員撤回原項(xiàng)目,該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)固定銷售人員只剩7個(gè),而一個(gè)月前開始多次要求增加的銷售人員暫沒到位,造成工作量過大,工作推進(jìn)速度慢。同時(shí),在7個(gè)銷售人員當(dāng)中,因開盤前期的高強(qiáng)度準(zhǔn)備工作,銷售人員十分疲憊,要同時(shí)安排休息,調(diào)整心態(tài)。那么,在開盤后的幾天,真正可持續(xù)上班的每天只有3~4個(gè)人,而項(xiàng)目也要馬上開始銷售數(shù)據(jù)整理、客戶資源重新分配、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶的異議問題、安排簽約、準(zhǔn)備新一輪的營(yíng)銷推廣方案,那么,在這種狀態(tài)之下,銷售經(jīng)理只能放棄所有休息,推開所有會(huì)議,帶病上崗,全力以赴地處理所有急于解決的問題。

  不才點(diǎn)評(píng):此檢討書倒是象豐功偉績(jī)史書,本年度的優(yōu)秀員工評(píng)選非此人莫屬,嘉獎(jiǎng)自己同時(shí)不忘踩低別的部門,臉皮厚如鐵墻絕對(duì)得罪人多。

  2、一建筑設(shè)計(jì)總工程師的檢討書

  由于星期二我要整理XX年~20xx年公司在××區(qū)域建設(shè)面積及建設(shè)占地面積數(shù)據(jù)上報(bào)該區(qū)規(guī)劃局,由于必須放假之前上繳,又要與董事長(zhǎng)商量及等董事長(zhǎng)批示,由于有大量的規(guī)劃數(shù)據(jù)、資料整理工作,時(shí)間又緊迫,故而忘記了晚上還要開會(huì)這件事情。錯(cuò)過了接受教育和深造的機(jī)會(huì),拖延了自身的境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時(shí)間,給公司和自身造成了莫大損失,本人追悔莫及。以后本人一定從思想和行動(dòng)上深刻重視,緊密配合公司安排,合理安排手頭工作,分清輕重緩急,爭(zhēng)取盡快趕上公司改革的歷史年輪。

  不才點(diǎn)評(píng):此份象發(fā)牢騷的投訴意見,態(tài)度看似嚴(yán)肅卻富含諷刺味道。從事建筑設(shè)計(jì)的

  理科古董還有如此文采,佩服。

  3、一某項(xiàng)目原銷售經(jīng)理后降職成另一項(xiàng)目銷售主管的檢討書

  本人與×年×月×日下午5:50分時(shí)收到人力資源部的電話,讓我必須在下班之前上交一份檢討書。我當(dāng)時(shí)愣住了,就問:"我做錯(cuò)了什么?"通知人說"你昨天沒有參加公司的培訓(xùn)。2016最新銷售檢討書2016最新銷售檢討書。"其實(shí)當(dāng)時(shí)完全沒有人通知我,我不知道公司昨天晚上有培訓(xùn)課程。當(dāng)時(shí)收到電話后,本人已打電話與董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)溝通。

  不才點(diǎn)評(píng):這人的情況挺冤的,唉,在新的項(xiàng)目受到銷售經(jīng)理的排擠!典型的辦公室政治例子。不過此人也不是省油的燈,第一時(shí)間把情況投訴到大老板處。

  4、一結(jié)構(gòu)總工程師的檢討書

  因?yàn)樽罱痢粱▓@工程結(jié)構(gòu)專業(yè)任務(wù)太緊,全體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員都在加班加點(diǎn),所以本人也未能及時(shí)看到培訓(xùn)通知,昨晚一直在辦公室加班到十二點(diǎn)多。而沒有能參加公司的培訓(xùn)會(huì)議,是自己的工作失誤,以后我一定多注意公司的信息欄,保證按時(shí)參加公司的各種會(huì)議,杜絕遲到早退。特此保證,請(qǐng)諒解。

  不才點(diǎn)評(píng):還好能看到份像樣點(diǎn)的檢討書。嗚呼,小老板的臉面終于過得去了。

  不才思考(部分內(nèi)容載自網(wǎng)絡(luò)):

  改革開放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權(quán)力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號(hào)式的交接,但新一代的上位是財(cái)富傳承的必經(jīng)之路。

  雖然父輩們大多草根出身、文化不高,僅憑借著敏銳的商業(yè)嗅覺建立了企業(yè)帝國(guó),富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國(guó)際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業(yè)天賦不說,他們的知識(shí)和國(guó)際化視野,在一開始就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過了父輩。

  海外留學(xué)背景只是第一步,更嚴(yán)峻的任務(wù)是要靠實(shí)踐磨練第二代的領(lǐng)導(dǎo)能力。第二代接班人系統(tǒng)的知識(shí)彌補(bǔ)了父輩的不足,但問題是他們太過年輕,未曾遭遇挫折,更需要鍛造的是企業(yè)家的重要?dú)赓|(zhì)——"獨(dú)立的精神、樂觀的個(gè)性、

  彈性的思想,以興奮、緊張、競(jìng)爭(zhēng)為其生活食糧,即便被打倒在地,也必然勇敢地站起來再次戰(zhàn)斗",這是美國(guó)財(cái)富巨擘摩根家族奠定者培訓(xùn)兒子的最重要內(nèi)容。

  除此之外,民企第二代還面臨著二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。中國(guó)民企第一代創(chuàng)始人,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌初期的特定背景下掘得第一桶金,在與國(guó)有企業(yè)并不殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展起來的。而民企第二代則面臨著新的環(huán)境,要在全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、規(guī)則之下保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2016最新銷售檢討書

  什么才是安全的財(cái)富傳遞方式?

  為了避免財(cái)富延續(xù)的"生死劫難",歐美國(guó)家的一些制度經(jīng)驗(yàn),值得借鑒:美國(guó)有"繼承人輔導(dǎo)隊(duì)"。據(jù)說,在美國(guó)的家族后代,一般在未繼承家產(chǎn)前,就會(huì)被托付給一個(gè)由教師、律師、公關(guān)人員、保安組成的團(tuán)隊(duì),長(zhǎng)期服務(wù)。許多西方社會(huì)盛行的信托理財(cái)制——建立較為周密的信托理財(cái)方式,使得財(cái)富維護(hù)與擴(kuò)展受制于更加職業(yè)的管理方式,而使家庭成員只成為財(cái)富收益的部分擁有者。

  而在歐洲,第一代是創(chuàng)始人,第二代在企業(yè)工作,但一般不直接接班,而是由一個(gè)年長(zhǎng)的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長(zhǎng)起來,再交給第二代。等到第三代、第四代,公司已經(jīng)公眾化,繼承人也已經(jīng)"由富到貴到雅",不愿意從事企業(yè)管理,成為"食利階層"。

  銷售檢討書

  (一)

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在20XX年X月X日 XX會(huì)議 展會(huì)上,我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會(huì)。僅在宣傳上體現(xiàn)出 XXXX、XX ,而實(shí)物上卻沒有XX,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中,我沒有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問題,而只考慮了小范圍內(nèi)的事,根本沒有想一旦有領(lǐng)導(dǎo)或客戶詢問中德管材的情況時(shí),應(yīng)該怎樣解釋,怎樣應(yīng)對(duì)。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時(shí)候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機(jī)遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細(xì)節(jié)出現(xiàn)了 漏洞 。就如一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),沒有開始便出現(xiàn)敗筆。 經(jīng)過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認(rèn)識(shí)到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到 事前 ,銷售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性,公司各部門都要協(xié)調(diào)把自己的工作做到位,不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),爭(zhēng)取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型,跨越發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。 這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn),也是我的心里有了強(qiáng)烈的震撼。使我認(rèn)識(shí)到,要多的公司的利益,增強(qiáng)工作的責(zé)任心,樹立與公司共榮的自豪感,時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)該是我作為一個(gè)XX員工最應(yīng)該感到自豪的事情,也是我作為一個(gè)銷售人員,更應(yīng)該時(shí)刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重,宣傳產(chǎn)品,時(shí)刻瞄準(zhǔn)擴(kuò)大的利益的最好機(jī)會(huì),但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并誠(chéng)懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì)發(fā)生類似的事件。望公司領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì),在此我深表感謝。

  檢討人:XX

  XX年X月X日

  (二)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時(shí)間了,可是還沒有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項(xiàng)工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過,可是跟著他們的時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。2016最新銷售檢討書檢討書,F(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金(給老婆的檢討書700字)信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

【員工檢討書】相關(guān)文章:

銀行員工檢討書10-13

酒店員工檢討書09-19

員工工作出錯(cuò)檢討書02-19

車間員工上班睡覺檢討書11-17

公司員工遲到檢討書08-19

車間員工工作失誤檢討書04-29

單位員工工作失誤檢討書02-11

員工工作疏忽自我反省檢討書11-21

【必備】員工遲到檢討書三篇11-05

酒店員工工作失職檢討書09-30