老師師德考核總結

時間：2024-11-06 13:06:47 教師總結我要投稿

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老師師德考核總結(熱門)

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的老師師德考核總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

老師師德考核總結(熱門)

　　老師師德考核總結篇1

　　20xx年2月21日至2月29日，我校按縣局安排部署，對全體教師進行了師德考核，特做如下總結：

　　一、學校文件進行宣傳部署

　　2月21日，學校領導班子認真學習了《盧龍縣中小學教師師德考核評價意見》，明確了職責，提高了認識，師德考核事關教師的切身利益和學校工作的順利進行，必須嚴肅認真地對待。

　　2月22日第八節(jié)課，召開了全體教師會，傳達了《盧龍師德考核意見》將教師師德考核與教師專業(yè)技術考核有機結合，將師德考核列入教師年度考核重要內(nèi)容，并實行“一票否決”，要求全體教師明確認識，端正態(tài)度。

　　二、建立組織機構

　　2月23日上午經(jīng)過民主推選學校建立了學校領導小組。組長：xxx副組長：xxx

　　成員：xxx考核小組由9人組成，其中群眾代表3人。三、具體安排

　　2月22日第八節(jié)全體教師會，會后教師進行自評打分。2月23日晚上全體教師進行互評打分，同時進行校級評價打分。2月24日晚上學生評價打分。2月25日-27日，對教師自評、教師互評、學生評價、校級考評，按自評占20%，教師互評占20%，學生評價占20%，校級評價占40%，進行核分匯總，確定出優(yōu)秀、合格人員。

　　其中優(yōu)秀人，合格人。

　　2月28日，考核小組對教師師德做出簽定。晚上公布結果，在全體教師會上對考核情況進行總結。

　　2月29日是，參加考核人員簽字。

　　老師師德考核總結篇2

　　根據(jù)上級關于進一步加強師德建設的意見和我區(qū)關于加強教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化，現(xiàn)總結如下：

　　一、確定師德考核的范圍對象

　　教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。

　　二、完善教師師德考核備案管理

　　我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次，考核結束后，學校將考核結果上報教育辦，考核檔案由學校歸檔保存。

　　三、堅持教師師德考核的原則

　　1、堅持教育激勵的原則�？己说母黜椧�(guī)定和標準主要起正面引導、行為規(guī)范、團結鼓勵作用。

　　2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由學校教導處組織實施。

　　3、堅持實事求是的'原則�？荚u全過程必須以客觀事實為依據(jù)，始終做到公正、公平、公開。

　　4、堅持科學推進的原則�？荚u方案立足實際，力求科學合理，切實可行。

　　四、創(chuàng)新和完善教師師德考核內(nèi)容和形式

　　1、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平，突出教育行風建設，堅持著力解決師德建設中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

　　2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法，按照教師自評，教師互評，學生評議，家長評議，反饋意見，公示結果，登記備案等程序組織實施。

　　五、強化教師師德考核結果與獎懲

　　教師師德考核的結果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格（凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現(xiàn)重大責任事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。

　　六、優(yōu)化教師師德考核工作的合理程序

　　加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，

　　一是成立教師師德考核工作機構，堅持一把手總負責，落實好組織機構和人員，明確職責，抓好落實；

　　二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織，認真實施；

　　三是向教師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與，通過召開家長和社會群眾代表座談會，進行問卷調查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風建設結合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；

　　四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載，而且要及時處理上報。

　　老師師德考核總結篇3

　　作為一名教師，我們的專業(yè)素養(yǎng)、師德水平應該是保障教育質量的重要保證。教師師德考核是一項重要的工作，也是對我們教師的一種監(jiān)督和督促，進一步提高師德水平。在本次教師師德考核中，我全面梳理并總結了自己的師德水平，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進一步明確了今后的努力方向。

　　一、加強自身教學素養(yǎng)提高課堂授課能力

　　為了進一步提高教育教學質量，必須加強自身的教學素養(yǎng)。因此，在工作中，我一直積極學習新的教育教學理論和最新的教學方法，不斷地更新教育教學知識，增強自己的課堂授課能力。我會了解學生在學習過程中面臨的問題，加強對學生的指導和教學輔導，讓學生得到更好的幫助。

　　二、深化學科知識和提升專業(yè)水平

　　教育教學是一個復雜的系統(tǒng)，如果要提高自己的教育教學水平，必須不斷深化學科知識和專業(yè)技能。因此，我積極參加各種教育教學培訓和學科研討會，進一步提高自身的專業(yè)能力和水平，為學生提供更高質量的教育教學服務。

　　三、增強與學生家長的溝通和協(xié)調工作

　　作為一名教師，與學生家長的溝通和協(xié)調工作是非常重要的，因為這是提供良好教育服務的基礎。在工作中，我積極聯(lián)系學生家長，及時反饋學生的成績和情況，讓家長更好地了解學生的學習情況，同時，也加強與家長的`交流，與家長共同為孩子的成長貢獻自己的力量。

　　四、注重職業(yè)操守和服務意識的建設

　　作為一名教師，必須注重職業(yè)操守和服務意識的建設。在工作中，我時刻注意自己的言行舉止，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教育教學的公平、公正和公正。同時，我更關注學生的成長和發(fā)展，注重個性化教育和服務，幫助學生充分發(fā)揮潛力和才能。

　　五、提高教學管理能力

　　教育教學管理是教師工作的重要組成部分。作為校級主任，在一個學年中，我有效地組織和管理了學生的學習、考試和日常行為，遵循嚴謹?shù)墓芾沓绦�，確保教育教學質量的提高。

　　通過本次教師師德考核總結，我對自己的工作進行了梳理和剖析，更進一步明確了教育教學的方向和目標。同時，我也認識了自己的不足之處，會更加注重自身教育教學能力的提高和專業(yè)素養(yǎng)的增強，進一步提高自己的師德水平。

　　老師師德考核總結篇4

　　在過去的這一學年里，我凡事都腳踏實地地去做。

　　首先，作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自己良好的師德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上，雖然不是黨員，但我時刻以黨員的標準來要求自己，熱愛祖國，擁護黨的領導，學習和宣傳先進思想，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。關愛、尊重學生，從來沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。能循循善誘，誨人不倦，保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。在工作中，我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內(nèi)事。對于學生，我是高標準，嚴要求。會對全體學生進行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會對他們進行耐心的批評和教育。

　　作為校園大家庭中的一員，我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級，在平時的教學中，我認真鉆研教材，根據(jù)教材特點和孩子們自身的特點認真設計教案，同時盡量根據(jù)學生年齡特點精心設計教案、制作課件，思考到低年級孩子的注意力集中時間比較短，所以我透過一些搞笑的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力，期望他們能聽到更多，學到更多。因為低年級教學的經(jīng)驗比較少，所以平時我虛心向同事們請教，也用心去聽同事們的課，期望能學到更多。課間，我回多跟孩子溝通，了解他們特長，愛好，借此縮短與孩子們的距離，成為他們的朋友，孩子們也很樂于與接近。班中有個孩子，她的速度比較慢，性格內(nèi)向，家長又忙于工作，平時很少給她輔導，長期積累下，她的學習明顯跟不上其他孩子，我不禁為她著急，思考到家長比較忙，沒有時間，所以每一天我都會讓她留下來，幫她補一補，期望她與其他孩子的差距能夠縮短。學生在不斷進步中，看到他們的進步，我十分欣慰，但是和其他老師比起來，還是存在著務必的差距，還有待于進一步的`學習、提高。

　　總之，總結是為了提高。作為教師，我務必努力提高自身的思想素質、業(yè)務素質，發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，爭取把各項工作做得更好。

　　二、存在的不足及原因分析：

　　經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要，這仿佛使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導好處的。但是，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

　　1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內(nèi)化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。

　　2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

　　3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生是否有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉變咋辦？不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。

　　三、改善措施及方法：

　　1、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教育？何謂有所發(fā)展？那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的這天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

　　2、教學中要刻苦、用心鉆研。以教材為中心，學會思考課標，思考學情，也不僅僅僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

　　3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習，和他們共同鉆研教學，做到共同進步，協(xié)作互助。

　　總之，我透過這次的師德師風學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，務必會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的教育工作者！

　　老師師德考核總結篇5

　　一年來，我體會到，教師工作的辛苦，不僅擔負著教書的工作，更擔負著育人的重擔。為促進我今后工作的進一步提高，現(xiàn)將本年度的工作做一個總結。

　　一、思想政治方面：

　　認真學習新的教育理論，準時更新教育理念。不但留意集體的政治理論學習，還留意從書本中吸取養(yǎng)分，認真學習認真體會新形勢下怎樣做一名好教師。時刻牢記為學生效勞的宗旨，認真學習相關業(yè)務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。

　　二、業(yè)務工作方面：

　　教學工作中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，以教師的職業(yè)道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。時刻提示自己要有愛崗敬業(yè)的.高尚師德，給同學們樹立一名教師“傳道、授業(yè)、解惑”的教書育人的良好形象。積極參與教研室組織的教研活動，在領導和各位同事的指導下爭辯最新的教育教學理念和方法，虛心向同事教師學習、請教，領悟精神實質，認真鉆研教材，學習教學大綱。圓滿完成了教學任務。

　　三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

　　本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。尋常，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、寵愛學生、努力和大家處在一個和諧的生活氣氛之中，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力氣。

　　總結一年的工作，盡管有了確定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏，在今后的工作和生活中，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新臺階。

　　老師師德考核總結篇6

　　轉瞬間，勞碌的一年又轉瞬即逝了。一年來，我積極實踐著，以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則，催促著自己的工作。以下是我的工作總結：

　　一、德方面

　　教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必需抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡潔的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好教師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的”心理醫(yī)生，關注學生的健康成長，從不體罰或變相體罰學生，不污辱學生人格。課堂上，我時刻留意標準自己的教學行為，在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓舞學生給我提意見，并認真答復學生提出的每一個問題。課后，我經(jīng)常走進教室、宿舍，與學生一起參與課外活動，加強與學生的溝通溝通。當學生患病挫折時，適時地賜予學生鼓舞，與學生一起共享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)受去感化、教育學生。

　　二、能方面

　　教好書是教師的根本職責之一，為了提高自己的理論修養(yǎng)水平，增加教師人格魅力，更好地教好書，我堅持給自己“充電”，堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”，堅持向同行的教師們“取經(jīng)”、溝通。在教學過程中，我把每一節(jié)課都當做公開課去預備，首先精讀教材，把握教學重難點，再查閱資料，把每份教案都當作一項工程去設計，做到用活教材、超越教材，將教材內(nèi)容回歸于學生的生活實際，精選學生感興趣的教學素材來整合教學內(nèi)容，讓每一節(jié)課都情趣盎然，讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。

　　三、勤方面

　　本學期，在教學方面，我擔當了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的'雙語教學工作。此外，還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”播送臺的指導工作，每一項工作對我來說，都是一個挑戰(zhàn)，都是一個自我熬煉的時機。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都寫有工作心得，不斷改進，提高工作效率。

　　四、績方面

　　1.在教學方面：開了兩次公開課，得到了教研組內(nèi)其他教師的全都認可。期中考試，我所帶的班級，總體來說，成績較好。

　　2.教研方面：本學期共寫了5篇教育教學論文，其中有兩篇在雜志或叢書上發(fā)表。

　　俗話說：“金無足赤，人無完人�！痹诮逃虒W工作中，我照舊有很多的缺乏之處，如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想，自身的學問面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學生方面的閱歷的還缺乏，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。

　　老師師德考核總結篇7

　　在教育局黨委的領導下，經(jīng)過我校領導班子和全校教職工的共同努力，我校的師德建設工作又上了一個新臺階，取得了可喜的成果。一年來，我校以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學校，做學生滿意的教師”為目標，全體教職工在為人師表、關愛學生、服務育人等方面有了很大的提高，促進了我校各項工作的開展，為樹立文明校風，創(chuàng)建一流學校奠定了堅實的基礎�，F(xiàn)就我校的師德建設情況總結如下：

　　一、領導高度重視，廣泛深入學習

　　1、我校建立健全了工作機制，成立了師德考核領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　2、認真組織全體教職工學習政治理論，堅持科學發(fā)展觀，學習“十七屆四中全會”精神，學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。教育教職工樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和遠大理想。狠抓了教師的文化素質和業(yè)務能力的提高，組織教師參加繼續(xù)教育及上級教育部門組織的各種培訓，鼓勵廣大教師樹立終身學習觀念，支持教師進修，組織骨干教師去名校參加培訓。倡導年輕教師積極向老教師學習，很多年輕教師都迅速成長為學校的骨干。提倡寓教于樂，寓教于學，提高了教師的教學水平和教學藝術。

　　二、加強隊伍建設，樹立良好形象

　　教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵，我校正努力建設一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范的師表形象、高超的師資水準和業(yè)務精干的教師隊伍。圍繞解放思想、推進改革需要解決的重點問題，開展學習討論、專題講座等活動。更新了教師們的思想觀念，開拓了教師們的視野，增強了教師們的責任感和使命感，堅定了教師改革的信心和決心。

　　我校要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象，要做到以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主、和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生時刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

　　三、完善評估制度，提升建設水準

　　為了使師德建設工作形成制度化、規(guī)范化，我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定了一系列的師德建設制度。

　　1、制定出臺了《師德評價方法和指標體系》，建立了教師師德考核檔案，記載教師個人師德表現(xiàn)情況，內(nèi)容包含有師德學習材料、年度考核材料、評優(yōu)評先材料及證件復印件、政治學習筆記及違反師德要求等方面的材料，并設有專人管理。每學期末進行一次考核，記入教師檔案。這一做法真正起到了激勵和制約的.作用，基本杜絕了違背師德現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、建立和完善考核機制，每月對常規(guī)進行一次考核，每學年末組織一次綜合考核，采取考核小組評議，教師互評和學生家長評議的方法�？己私Y果與教師評優(yōu)、評先、評職緊密掛鉤。在年終對教師的綜合考核中，“優(yōu)秀”和各種綜合型先進必須從師德優(yōu)秀以上等次中產(chǎn)生，師德分數(shù)納入量化積分。師德考核不合格的，同年度不得晉職晉級、評先評優(yōu)。

　　3、建立和完善監(jiān)督機制。制定規(guī)范的教學管理制度，進一步規(guī)范教師的師德行為。通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了教師的教育教學活動，進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。

　　四、師德考核的基本情況

　　1、師德考核按照《東�？h中小學教師師德考核標準》統(tǒng)一組織評議。評議分教師自評、教師互評、學生評議、家長社會評議和考核小組評議等五種形式進行。

　　教師自評占10%，教師互評占20%，學生評議占20%，家長、社會評議占20%，考核小組評議占30%。

　　2、通過組織互評和學校各項考核，對一年來教師在出勤、理論學習、主題教育、教學常規(guī)等方面的資料進行歸類統(tǒng)計和量化，產(chǎn)生今年師德考核結果如下：

　　本次師德考核的教職工共179人，考核為優(yōu)秀等次54人，合格等次的125人。

　　老師師德考核總結篇8

　　我校根據(jù)xx市教育局師德師風工作要求，結合xx年下發(fā)的《xx省中小學師德建立評估細則》，把此項工作納入學校工作的重要議事日程。結合本校實際，扎扎實實地開展了師德師風學習活動。我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、喜愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增加意識、關愛學生、效勞育人等方面有所提高�，F(xiàn)對我校開展師德師風建立工作做以下總結：

　　一、加強領導，落實責任。

　　我校對師德師風建立工作高度重視，切實加強領導，建立長效工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建立責任制。我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，教育主任，大隊輔導員為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導詳細抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了詳細的實施步驟及工作措施。同時，為推動各項工作措施的詳細實施，按規(guī)劃落實好每一項工作。

　　二、高度重視教師職業(yè)道德建立，樹立為人師表良好形象。

　　教師隊伍建立是進展教育事業(yè)的關鍵�！鞍倌甏笥�，教育為本;教育大計，教師為本;教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我校加強教師隊伍建立方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。詳細做了以下三個方面：

　　一是喜愛學生，建立公平、民主，和諧的新型師生關系;

　　二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。

　　三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;

　　四是要面對全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的進展。

　　三、創(chuàng)設有效載體，深入開展師德師風學習活動，進一步提高我校教師的師德師風建立工作，積極為教師創(chuàng)設有效載體。

　　依據(jù)師德師風建立活動規(guī)劃，開展了豐富的師德師風活動，通過活動，讓每位教師在師德師風建立方面都得到了提高。詳細有如下做法：

　　(一)、抓學習，做到師德教育常�；�、制度化。

　　學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，學校為做到師德教育常常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。

　　(二)、抓重點，求實效。

　　在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。

　　1、建立和完善教師職業(yè)道德考核制度。我校堅持每學期對教師進展職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的'師德師風問題進展反思和總結，實行教師自評、互評，學校綜評等相結合的方法對全體教師進展考核。

　　2、把脈問病，對癥下藥。

　　3、抓權益，求穩(wěn)定。管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓舞和改善。

　　四、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性。

　　一是自評，到達自我熟悉、自我鞭策的目的;

　　二是互評，相互取長補短，共同進步，形成合力;

　　三是學生評，召開學生座談會;社會個界及家長評，最終做出“滿足”、“根本滿足”、“不滿足”三個等級。

　　四是學校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重嘉獎，輕懲處，增加工作透亮度，充分調動教師工作進取精神。

　　五、師德師風建立結碩果。

　　經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風建立結出可喜的成果。教育教學、平安創(chuàng)立、后勤社會化效勞、校園文化建立等方面得到當?shù)馗扇�、家長及主管部門的良好評價。

　　固然，時代在不斷地進步，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更新的機遇和挑戰(zhàn)，我校將把時代對教師提出的要求作為新的動身點，重新構建師德的內(nèi)容，使師德教育更表達時代特點和創(chuàng)新精神。

　　老師師德考核總結篇9

　　經(jīng)過師德師風的學習，讓我深深地明白：百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。教師是否具有良好的道德修養(yǎng)顯得至關重要。

　　作為一名教師，我感到肩上職責的重大，必須要有良好的思想道德風尚，為人師表，率先垂范，為學生作出表率，僅有這樣，才會贏得學生的尊敬和愛戴，從而使教育教學工作邁上一個新臺階。

　　“給學生一杯水，教師本身應當有一桶水”。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依靠的人，他的'投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到了無私的奉獻，孜孜不倦的追求精神，看到了社會的好形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。所以對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自我的師德。

　　1、重視學習和實踐：

　　認真學習，工作中要時刻牢記自我作為教師的基本職能：育人，僅有品德高尚、學識淵博、教學經(jīng)驗豐富，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些，就應當不斷地堅持學習和實踐。

　　2、嚴以律己，注重言行：

　　為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控本事，控制自我的情緒，始終堅持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自我看作既是個普通的人，又是個教育者，到了學校就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談應當和顏悅色，循循善誘，舉止應當優(yōu)美文雅，體現(xiàn)心靈之美，自我的穿著應當樸素大方得體，貼合小學的審美情趣。

　　3、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)：

　　作為一名幼兒教師重要的是塑造內(nèi)在修養(yǎng)，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自我。有意識地從優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自我的內(nèi)在素養(yǎng)。

　　老師師德考核總結篇10

　　在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教。

　　我始終認為，教師也是社會上的一份子，而且是不一樣于常人的一份子，我的一言一行都要貼合教師身份，時時處處嚴格要求自己，不做違反社會公德的事。無論是在校內(nèi)還是校外，始終做到樹立良好的'教師形象，語言禮貌、衣著得體，待人處事不損教師形象。積極參加學校組織的各種政治學習，和大家一心為了學校的建設出力獻策，工作作風踏實，模范遵守學校紀律，受到了師生及領導的一致好評。

　　自任教以來，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》后，在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，既重教書、更重育人。我一向做到真誠、平等地對待每一個學生。

　　對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

　　老師師德考核總結篇11

　　過去的一年，我作為學校的英語教師，也是認真負責的去教好學生，去積極的做好教學的工作，來讓自己也是有了很多的成長，同時看到學生們的進步，自己的工作也是有了一些成績也是感到歡快，同時一些方面照舊是缺乏，也是要連續(xù)的來改進，在來年的一個教學工作里頭能做得更好。

　　一、教學工作

　　來到我們小學的時間并不是太長，而這一年也是發(fā)生了一些狀況，導致我們教學的方面也是要去作出一些調整，無法來學校的日子我也是照舊積極的去做好自己的工作，利用線上的資源去把每一堂課教好，和家長們協(xié)作，去看到學生們在家學習的狀況，同時由于少了很多的互動，所以我也是盡力的去把課堂可以講得更為生動一些，來讓學生們學好，而回到學校之后我也是積極的去了解學生們的學習狀況，去做好教學規(guī)劃的調整，更好的來把學生們教好，一年下來，我也是積極的備課，去做好了工作，雖然也是有了一些成績，但是我也是并不能因此自滿，反而由于這一年的一個狀況，更是讓我知道有些狀況確實是自己沒有做的好的，也是要在以后連續(xù)的去努力，來做的'更好才行的。

　　二、個人學習

　　除了去做好了教學的一個工作，自己也是積極的去學習，會尋常多去看英語相關的一些書籍，積存自己的英語學問，現(xiàn)在的孩子也是很優(yōu)秀，很多從小就去過很多地方，也是出過國，所以對于英語的學習也是不像我們那個時候，他們是有一個英語學習環(huán)境的，所以更是需要我們?nèi)プ龊�，只有教師的學問貯存足夠了，才能更好的來教好學生們，一年來我除了英語專業(yè)的一個學習，也是積極的參與到一些培訓里面，去提升自己教學的技巧，同時和同行的溝通也是讓我不但是了解了其他的教師如何的上課，同時也是去提升了自己的一個教學閱歷，可以更好的來把學生們的英語給教好，個人這一年的學習也是收獲得很多。

　　三、生活方面

　　在生活上我有好的習慣，同時也是積極的和辦公室的同事們相處友好，不懂的方面也是會積極的和同事們溝通去找到方法，同時也是一些英語教學上遇到的困難也是會找老教師來請教，一年下來，自己也是積極的做好防控，和學生們的相處也是挺好，他們也是寵愛我這個英語教師，同時我也是積極的上課之中看到他們的不斷進步和優(yōu)秀，也是感到傲慢，但同時也是明白還有很多的方面自己也是要連續(xù)的來做好。一年工作也是完畢了，但是來年的工作我也是要連續(xù)的來努力，去做的更好，只有如此才能讓自己的英語教學能做得更好，同時學生們也是可以學到更多，有更多的一個收獲以及進步。

　　老師師德考核總結篇12

　　今年，我和小班的孩子們在一起是幸福的、快樂的、充實的。為了讓明年過的更充實、更有收獲，我給自己的一年進行盤點，下面我將從德、能、勤、績幾個方面對這年的工作進行總結。

　　德

　　德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結合工作實踐，能自覺地應用到工作中。我將一如既往的熱愛黨、熱愛祖國、支持中國共產(chǎn)黨的領導，關心國內(nèi)外大事，堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點和想法;在平日的工作中，用實際行動支持園內(nèi)外工作，團結同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進行批評和自我批評;在對待教育對象時，我能公平、公正的對待每一位幼兒與家長。

　　能

　　能力是保證德能勤績的必要條件。一年來，我能不斷地強化角色意識，強化責任意識，強化主人奉獻意識，能堅持原則，實事求是，出以公心，服從大局，積極配合領導工作，高效地完成教育教學各項任務。我能認真做好以下工作：

　　認真?zhèn)湔n，在教育活動中，科學合理的安排幼兒活動，充分調動幼兒學習和活動的積極性，啟發(fā)幼兒的主動性和創(chuàng)造性，最大限度地促進幼兒身心健康發(fā)展。積極參加教研組活動，以新課程標準的研討實施為載體，全面穩(wěn)步提高教育教學質量和自身素質。

　　開展教育活動過程中，不體罰和變相體罰幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，要關愛和尊重幼兒，注重保護幼兒的好奇心，培養(yǎng)幼兒的想象力，發(fā)掘幼兒的`興趣愛好，提高幼兒教育質量，促進幼兒在受教育過程中獲得身體、認知、語言和社會性等多方面的發(fā)展。

　　掌握好同事、與幼兒、與家長人溝通的方法，要善于傾聽幼兒的發(fā)言和提出的要求，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲、清晰、明了，幫助幼兒解決困難，做幼兒貼心人，與幼兒進行有效溝通;幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣，促進信息交流，分享教育保育經(jīng)驗和資源，共同發(fā)展;要與家長進行有效溝通合作，經(jīng)常家訪，保持聯(lián)系，共同促進幼兒健康發(fā)展;要主動協(xié)助幼兒園園長與社區(qū)建立合作互助的良好關系，利用家長和社會有效資源，推進幼兒園健康、和諧發(fā)展。

　　為了適應學習型社會發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務，就必須具備較強的學習能力，養(yǎng)成終身學習的習慣，做到“活到老，學到老”。一是不斷學習專業(yè)知識，積極參加繼續(xù)教育，更新教育觀念，給自己充電;二是向幼兒學習，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語言習慣，和幼兒零距離接觸，提高教育教學實效;三是向社會學習，不斷用社會知識豐富、充實自己，讓自己的知識得到源源不斷的“活水”，使自己成為一個適應社會變革的學習型幼兒教師。

　　今后為了做到讓社會滿意和家長滿意，就應不斷地更新現(xiàn)代教育觀念，適應不斷發(fā)展的社會需要，具備各種應有的素質能力，加強自主學習和終身學習的理念，不斷提高自己的水平和能力，做一個合格的幼兒教師。

　　勤

　　我每天堅持在園認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行園里的制度，并與配班老師溝通好，做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤、眼勤。我認真參加每一次的業(yè)務學習、教研學習，并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結合本班特點創(chuàng)造性的備課，認真開展教育活動;積極參加園內(nèi)外活動，領導交給我的各項工作，我都會認真地完成。

　　績

　　績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來，在園領導的正確領導下，在園長的辦學思想和辦學目標的正確指引下，在配班老師的共同協(xié)助下，完成各項教育教學任務，取得了成效。

　　第一、我感覺xxx小朋友的改變是今年收獲最大的成績。他從一個不說話、拉尿褲子、不合群的孩子，變成了一個上課回答問題舉手、主動和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎、不再隨意拉尿褲子的好孩子。從他的變化中我看到希望，看到孩子們的可愛，意識到對待每一個孩子都要用愛去感化，用語言去鼓勵，用實際行動去維護他們幼小的心靈。

　　第二、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課，但是孩子們都能自如的抱球上下樓，沒出現(xiàn)任何安全事故，我感覺這與我和配班老師的隨機教育是分不開的，也許新學期我們又會更上一層樓，我們會更好的抓住安全教育的契機教育并保護好孩子。

　　第三、在兩次比賽活動中，我班都取得了優(yōu)異的成績，六一的匯演雖然我不知道成績是第幾，但我感覺孩子們表現(xiàn)的都很好，就連平時不愛動的孩子也在舞臺上跳得很好，尤其是兩個小胖子扭得，深受家長的喜愛。當然有個別幼兒動作慢，不到位，我想在新學期里會加強部分幼兒的動作訓練。

　　以上，是我這一學年來的工作總結。在這一年里，我成長了，我收獲了，但是我自身還存在很多不足，希望大家監(jiān)督我改正。工作標準還應該更高，平時的教育教學管理工作還應更系統(tǒng)化、科學化。應及時克服心理障礙，盡量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監(jiān)督我改正缺點和不足。

　　今后，我一定在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團結調動一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢，揚長避短，做好班級工作，不辜負領導和老師們對我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

　　老師師德考核總結篇13

尊敬的領導、各位老師：

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，又到了一年的收官之際。在過去的一年里，我們小學教師團隊在學校領導的正確指引下，積極投入到德育工作中，努力培養(yǎng)學生的思想品德，促進學生全面發(fā)展。在此，我謹對過去一年的德育工作進行總結，以期為今后的工作提供經(jīng)驗借鑒，共同進步。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們小學教師團隊緊緊圍繞學校的德育目標，認真履行教書育人的職責，努力提高教育教學質量。我們深入學生中，了解他們的成長環(huán)境和心理狀態(tài)，注重以身作則，注重言傳身教，努力成為學生的榜樣。同時，我們也積極參與學校的德育活動，組織開展形式多樣的德育教育活動，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)他們的道德情操和社會責任感。

　　二、工作成績

　　通過一年的努力，我們小學教師團隊在德育工作中取得了一定的成績。首先，學生的思想品德得到了明顯的提高，他們的自律意識和責任感得到了增強，學校的師生關系更加融洽。其次，學校的德育氛圍得到了有效的營造，學生的綜合素質得到了全面提升。再次，我們的德育工作得到了家長和社會的廣泛認可，學校的聲譽得到了進一步的提升。

　　三、存在問題

　　在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題。首先，學生中的一些不良行為仍然存在，需要我們進一步加強學生的思想教育和行為規(guī)范。其次，學校德育資源有限，需要進一步拓展德育教育的渠道和方式，提高德育工作的針對性和實效性。最后，我們在德育工作中還存在一些經(jīng)驗不足，需要不斷學習和提高，以更好地適應學生的'成長需求。

　　四、未來展望

　　展望未來，我們小學教師團隊將繼續(xù)堅持以德育為根本，以學生為中心的工作理念，進一步加強德育工作，提高教育教學質量。我們將進一步深化德育教育改革，創(chuàng)新德育教育方式，促進學生全面發(fā)展。同時，我們也將加強與家長和社會的溝通與合作，共同營造良好的德育氛圍，為學生的健康成長提供更好的保障。

　　總之，過去的一年是我們小學教師團隊在德育工作中取得了一定成績的一年，也是我們在德育工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足的一年。展望未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高德育工作的水平和質量，為學生的健康成長貢獻更多的力量。

　　最后，感謝領導和各位老師在過去一年中對我們德育工作的大力支持和幫助，也希望在今后的工作中能夠得到大家的繼續(xù)關心和支持。愿我們的德育工作越辦越好，學校的教育事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝！

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