幼兒教師國培總結

時間：2024-11-28 09:38:56 教師總結我要投稿

幼兒教師國培總結精華[15篇]

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的幼兒教師國培總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒教師國培總結精華[15篇]

幼兒教師國培總結1

　　十五天的學習時間如彈指一揮，轉眼即逝，而在這短短的學習時間中，我所學得的教學理念和知識，我相信我一定會受益終生。

　　首先，專家們的講座讓我改變了陳舊的教學觀念。我從事學前教育的時間不長，之前都在中小學任教。頭腦中覺得幼兒教育和中小學教育大同小異，不就是教師教學生學嗎而聽了專家們的講座以后，我才恍然大悟，原來這種"填鴨式"的教學完全是錯誤的，這種教育方式無形當中扼殺了孩子們的想象力、創(chuàng)造力。無論是哪種教學，都不能抹殺孩子們主動探索的天性，否則都是一種失敗的教育。我以后要改變這種“小學化”的教學模式，創(chuàng)造有利于讓他們主動探索的學習環(huán)境，讓學生能夠在探索中學習，在交往中學習。

　　其次，各個專家的現場教學給了我很多啟發(fā)。夏俐蘊老師的繪畫課讓我受益匪淺。它告訴我，繪畫課不是教學生“依葫蘆畫瓢”，每個幼兒都是一個獨特的藝術家。只有讓他們根據自己的觀察、自己的想象畫出來的東西才是最純真最美好的.，老師只是一個引導者，而不是主宰者，否則只能是抹殺幼兒的創(chuàng)造力。來自南京的陳靜奮老師也給我們帶來了一節(jié)全新的音樂課。以前一直以為音樂課不就是教學生學譜唱歌嗎?以前我們的音樂老師就是這樣教我們的，而聽了陳老師的課，我才知道音樂課也可以有故事、有動作、有創(chuàng)編、有互動......原來學習完全可以變成游戲，原來學習也可以這么輕松愉快。來自上海的張皓老師給我們上的體育課更讓我耳目一新。他讓我明白了體育課不只是鍛煉學生的身體，它里面也可以包含語言、社會、科學、藝術等各方面的知識，孩子們從中獲得的是身心的愉悅，是思維的開啟，是能力的提升。

　　最后，去幼兒園的跟班學習，讓我更直觀的明白了什么叫“學前教育改革”。走進師大實驗幼兒園，映入眼簾的是寬敞美麗的操場，活潑可愛的孩子們跟著老師歡快地做早操。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個區(qū)域布置得美麗精致�！皩殞毘小�、“建構區(qū)”、“裝扮區(qū)”、“醫(yī)院”、“銀行”......每個角落都裝扮得惟妙惟俏。而這里的大多東西都是老師們自己變廢為寶，把平時我們認為不起眼的垃圾做出來的，比如一次性紙杯、舊報紙、礦泉水瓶......孩子們玩得忘乎所以。在玩耍中，他們學會了認字、學會了畫畫、學會了剪紙、學會了交往、學會了合作......這比單一的集體式的教學效果不知道要好多少倍。

幼兒教師國培總結2

　　作為一名幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。作為‘孩子王’，與孩子在一起的氛圍是任何現代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ�，一切的煩惱與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使心田燦爛，溫馨天沒�；厥走@走過的一年，心中最大的感受便是要做一名合格的幼兒教師不難，但要做一名好的幼兒教師就難了；心中最大的希望就是能成為一名好的幼兒教師。我覺得：一名好的幼兒教師不僅要為人大肚謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)，而且在思想政治上業(yè)務能力上更要深入專研。我，作為一名年輕的教師需要學習的東西還很多很多。

　　一、陶冶情操、修身養(yǎng)性

　　二、隨即教育，事半功倍

　　我能積極工作，無論上半年未是本園在編教師還是下半年考入我園，我都能認真細心地照顧幼兒在園的生活，掌握每位幼兒在園的不同之處。經過一個暑假的努力，功夫不負有心人我終于考進了百花藝術幼兒園作為在編教師，也和孫穎老師共同接手了小三班。與孩子們朝夕相處的這段日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子，孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜，也因為有愛使我深入每個孩子的'心靈，讓我與孩子的心融匯在一起，這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。的確，雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。我想，只要我們用自己的“心”認真地去愛，那么我們的孩子將是最棒的。

　　在工作中，我一如既往地嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，無缺勤與曠工現象。還積極參加園內外的各項活動，服從工作安排，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作。由于我班孩子年齡小，剛入園時，很多孩子都是臉上掛滿淚水，生活自理能力也相對較差，在一日學習中，我們重點放在穩(wěn)定幼兒情緒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活習慣方面。因此，在我們的培養(yǎng)下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況，現在已經大大減少；原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多，孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來，在我們老師的幫助和領導下，我班幼兒學會自我照顧（能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養(yǎng)成飯前、便后洗手的習慣，等等）、懂得友好相處。

　　在共同性活動中，我們開展了《幼兒園真好》、《甜甜蜜蜜》、《好吃的水果》、《落葉飄飄》、《轱轆轱轆》、《小不點兒》、《冬天來了》七個主題。在主題活動過程中，我注重對幼兒的參與性、計劃性、動手能力等方面的培養(yǎng)，并收到了一定的成效。在環(huán)境創(chuàng)設方面，我改變以往的以區(qū)域劃分、形式單一的方法，用展示孩子們的學習過程，及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地布置環(huán)境。我班孩子在寬松、和諧、開放的教育環(huán)境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經，積極認真地與老師共同活動。

　　在家長工作方面，本學期我利用電話訪問、家長會等形式，經常與家長進行溝通交流，也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現，也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。而且，在生活中我無微不至的關心、照顧班里的每一位幼兒，留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服，細心照顧生病的幼兒的同時，及時和家長取得聯系，將孩子的病情詳細反映。并注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環(huán)境，以減少孩子們對家長的思念，并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出，不僅得到了家長的認可，還贏得了家長的信任，　　三、不斷學習，努力提高自身素質

　　科研可以說是我的薄弱環(huán)節(jié)，但在這個學期我也努力完善我的博客，多評課多反思。在論文方面我也利用業(yè)余時間去多嘗試。為了提高自身的業(yè)務水平，參加了自考教育本科的學習及幼教組織的各種培訓、講座，聽取了現代教育信息，了解了“綱要指南”，精神，為今后落實 “綱要”打下基礎。

幼兒教師國培總結3

　　我很榮幸能參加本次的國培計劃（20xx）貴州幼兒教師“兩學”網上培訓學習。通過這幾個月的培訓學習，我從中學習到了很多知識，使我對幼兒教育教學觀念有了更多新的認識。知道了很多的先進的教學理念，原來我們幼兒園要提升的地方還有那么多，就我在本次培訓中我有一些自己的想法：本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己要怎樣成為一名受歡迎的幼兒老師呢？怎樣才能在幼兒教育教學過程中給幼兒營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系？怎樣把理論知識轉換為行為，讓我的老師們去實踐呢？怎樣才能？我認為需要解決的問題還很多，一定要努力去解決所面臨的問題。當然還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。通過本次的培訓后自我感覺很好，我對幼教的觀念有以下領悟：

　　一、師德修養(yǎng)方面

　　因為教育質量的高低，取決于教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質，讓我明白了幼兒教師素質、師德修養(yǎng)的重要性。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大，所以其職業(yè)道德素質顯得尤為關鍵。蒙臺梭利曾說過：“6歲前的孩子是用照相機的原理來學習的，人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里，從而達到模仿學習的�！币虼�，作為幼兒教師一定要從平時的一言一行做起，提高自身的素質，建立良好的師德，為孩子樹立良好的榜樣，要像李躍兒巴學園里的老師那樣去關愛孩子、教育孩子。

　　另外，我們還要多看書、多學習，作個“學習型”的教師，不斷豐富自己，提高自己，完善自己。

　　二、教育教學方面

　　“幼兒園教育給孩子帶來了什么？”這是授課專家中的一句話。這句話讓我記憶深刻，也讓我認真地反思了自己以往的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識、技能的掌握，簡單地認為認認真真上好每一節(jié)課，便能搞好教育教學。其實則不然，因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣，良好的規(guī)則意識，良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人；成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人；成為能保持持續(xù)的'學習興趣，養(yǎng)成好習慣的人。

　　這些目標的實現單靠課堂教學是完成不了的，必須要做到“一日活動皆教學”，讓幼兒在一日活動中學習，在游戲中學習，正如杜威所說的：教育即生活”。

　　在教學過程中，我們要努力實施“有效教學”，杜絕低效、無效、甚至反效的教學。為此，就要像浙江師范大學王春燕教授所講的那樣來制定適宜的教學目標，“以學定教”，關注幼兒的能力、需要、發(fā)展規(guī)律、學習特點等，即先備兒童再備教材，還要提出富有挑戰(zhàn)性的任務。課程內容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環(huán)境一致性、直接經驗性、邏輯性的原則。內容要跟著目標走，過程要跟著內容走，提問、操作等要來自于內容。而不能再像以前一樣，先備教材再備兒童，先備內容再備目標。要經常對自己的教育教學展開反思，這不僅有利于教師的專業(yè)化發(fā)展，也有利于提高我們的教育教學效果。

　　此外，我們還要把區(qū)角活動有效地開展起來，重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設，提供多樣性、復雜性的區(qū)角游戲材料，提供高靈活性的材料，讓幼兒有多種玩法，真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。

　　三、家園共育方面

　　要實現幼兒園的教育目標，讓幼兒健康、快樂的成長，僅靠幼兒園教育是不夠的，還要借助家長、社會等的力量。過去，我們習慣于讓家長支持、配合我們的幼兒園工作，而現在我們要認識到：家長對幼教工作不是支持與配合，而是合作、相互支持。所以，我們要重視家長資源的開發(fā)。建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望，建立以尊重為前提的相互認同與接納，建立以平等為基礎的相互合作。林園長還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經驗。如成立講師團組織內容豐富的講座，通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學，與家長共同記錄孩子的成長，等等。我們要取人之長，補己之短，一定要把家園共育工作做到實處。

　　總之，我學到了很多很多，找到了自身的差距和不足，我真的很想感謝這次“國培計劃”的組織者，讓我們有這樣的機會來提升自我，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對幼兒教育教學有了更新的認識，理清了思路，學到了新的教學理念，更加熱衷于幼兒教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，服務于幼兒教育事業(yè)，爭取成為一名合格的幼兒老師。

幼兒教師國培總結4

　　在這次的學習中，不只是在理論方面有了收獲，黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后，老師安排了我們做模擬的訓練，同學們積極的參與，親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力，開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中，我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺，而且還動手制作了一些精美的手工作品。

　　在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課，在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距，從中學會了反思，增強了我不斷進步的信心。

　　一、關于幼兒園辦園特色的思考

　　4月11日上午的開班儀式拉開了國培的序幕，首先聆聽了福建師大連榕教授的講座“教師的成長心理與心理健康”、洪明教授的“幼兒園教師如何做課題研究”，以及廈門市第九幼兒園葛曉英園長的“園本課程的探索與建構”，使我對幼兒園教師的專業(yè)成長及園本課程的建構有了進一步的理解。

　　接下來的兩天，我們參觀了福建省直屬機關幼兒園、福建師大實驗幼兒園、福州市馬尾實驗幼兒園等三所省級示范幼兒園的環(huán)境布置與區(qū)域創(chuàng)設，并現場觀摩了早操活動及5個教學活動。

　　這三天的學習參觀，給我留下深刻印象的是廈門九幼與馬尾實驗幼兒園突出的本土文化特色。廈門九幼將閩南文化中的民間工藝(面泥、漆線雕、木雕、剪紙)、民間習俗(飲食、婚嫁、服裝)、民間表演藝術(歌仔戲、閩南木偶戲)等與幼兒一日生活有機結合起來，建構了豐富多彩、活潑生動的本土文化教育園本課程體系，有效地促進了孩子們多元化發(fā)展。在馬尾實驗幼兒園，無論是從環(huán)境布置，還是教學內容，都讓我感覺到馬尾的船政文化滲透到幼兒園的每一個角落�！坝H親馬尾”這一園本課程與主題活動得到有效融合。

　　看到這兩所幼兒園如此突出的特色，讓我也想到自己幼兒園的特色建設工作，新余或是江西的本土文化不像閩南文化如此彰顯、如此有特點，那我們又該如何選取自己的特色方向呢?是否也能將新余的天工開物、仙女湖、夏布融入到幼兒的`教育活動中去呢?能否將她們的好經驗借鑒呢?這些還有待在今后的教育實踐中探索。

　　二、關于幼兒園教學活動的有效性的思考

　　在培訓的后半段時間，陳珊老師的“幼兒園音樂活動的有效教學”、李濤教授的“幼兒園健康教育活動設計與指導”、王海珊教授的“幼兒園語言教育活動設計與實施中的若干關鍵問題”、吳荔紅教授的“幼兒園教育活動有效性的幾點思考”、林菁教授的“幼兒園教學活動的設計與評價”，各位專家厚積薄發(fā)的精辟闡述，圍繞什么樣的教育教學活動才是有效的這一專題，把自己獨到的見解與寶貴的經驗毫無保留地與我們交流，我們仿佛享用了一頓饕餮盛宴，美味無限！吳荔紅和林菁兩位教授借助豐富的教學實例，從理念層面向我們闡述了幼兒園教育活動的目標、準備、過程、延伸各環(huán)節(jié)如何做到有效;李濤、王海珊、陳珊三位教授則從具體的領域活動層面，向我們詳細講解了健康、語言、音樂各領域的核心價值，以及在具體的教學實踐中應注意的原則與關鍵問題，真可謂是異彩紛呈，讓我們大受啟發(fā)與鼓舞。

　　一周的時間真的很短，然而我們卻收獲很多：收獲了專家教授的關愛，收獲了幼教姐妹的友愛，收獲了滿滿的新理念與知識，還收獲了有福之州厚重的文化氣息……太多太多的感動，無法用文字表達。在此，我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存！

幼兒教師國培總結5

　　20xx年11月至11月15日，我有幸來到了廣州，參加了由教育部主辦、廣東第二師范學院承辦的——國培計劃（20xx）“幼兒園骨干教師研訓班”的培訓學習。在這短短的十天學習中，廣師二院國培項目組為來自全國十一個省的幼兒園骨干教師既安排了豐富的培訓內容，又給予了周到熱情的人文關懷。聆聽專家與名師精彩的專題報告，參觀廣東省先進園所的環(huán)境，參與學員與專家間互動研討。緊張而有序，短暫而充實的十天活動讓我們接受著新的教育思想和理念的更新，感受著思想火花的碰撞，快樂而有效地收獲著溫暖、友情、智慧和成長。

　　一、在聆聽專家的報告中收獲

　　本次專家報告內容有廣西師范大學侯莉敏教授“《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀”；西北大學鄭名教授《幼兒園教師專業(yè)標準》解讀”；廣州大學葉平支教授《幼兒的日常評價》；華東師大劉良華教授《幼兒園與家庭教育的聯盟》；廣二師院閆德明教師《問題課題課例——如何做小課題研究》；廣二師院蘇鴻教授《感受繪本的力量》以及一線園長、教研員的《班級區(qū)域的基礎規(guī)劃與設計》、《幼兒園班級管理》等等。授課專家、教授、導師們基于學員們在解讀、貫徹和落實《綱要》、《指南》過程中以及一線幼兒園教師實踐過程中出現的問題和困惑，進行了精心的選題備課，并結合PPT課件、視頻片段、實例演說等方式生動形象、深入淺出地向學員們傳遞了國內外學前教育的發(fā)展趨勢、傳達了國家新出臺的政策與指導意見以及如何更好地提升幼兒園保教質量的新理念、新知識和好策略。如：西北大學鄭名教授《幼兒園教師專業(yè)標準》解讀，使我們真正享受了一次從標準理念到實踐運用的快樂之旅，感慨鄭教授理論深厚，知識淵博，更感動她能深入幼兒園了解一線基層的實際和困惑，講座中標準文件通過大量的一線實踐案例的解讀，幫我們進一步了解了國家幼教事業(yè)的趨勢，比較全面系統地理清了引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的這一基本準則，讓我們這些一線的幼教人更加明確自己的角色定位標準，學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律，又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道，專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要，把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律，并努力地在工作中在學習中不斷地去提升自身的師德素養(yǎng)和專業(yè)能力，更好地為我們孩子身心健康全面和諧發(fā)展，讓我們的孩子生活的更有價值而快樂地行走著。廣二師院閆德明教授《問題課題課例》讓我了解了什么叫“如何在實踐中做小課題研究”，他以行動研究原理為重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質。還有其他的專家不同風格專家、不同類型的講座，讓我們分享到了專家教授的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力，讓我們的學習生活鮮活又充實，思想的火花在不斷的沖擊汲取知識和理念，引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。

　　二、在參觀觀摩幼兒園中收獲

　　本次培訓活動安排了實地參觀廣州市番禺區(qū)加拿大國際幼兒園和深圳寶安區(qū)的機關幼兒園。在加拿大國際幼兒園，讓我們感受到了幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設是為孩子著想的，從室外的大環(huán)境到室內的具體區(qū)角，優(yōu)美怡人的環(huán)境、現代化的硬件設施、豐富的操作材料、富有特色的游戲室等，每一處都滲透著國際教育的氣息�？粗變簣@保安人員熱情地迎接著孩子們并一個個手拉著孩子手入園，讓我感受到了幼兒園教職工的熱心、愛心和責任心。班級外教老師組織的全英文集體教學活動以及孩子們的做操活動，雖然聽不懂，但還是能感受到教育范圍的輕松自由、外教男老師的激情豪放，孩子們的開心快樂。在深圳寶安區(qū)的機關幼兒園，我們欣賞聆聽寶安區(qū)教育科學研究培訓中心的老師針對幼兒教師開展的“五段互動式”培訓模式的經驗介紹，深深地為寶安區(qū)教科培中心的創(chuàng)新和無私地精神所折服，為了促進教師的專業(yè)成長他們從主題講座、課例實踐、辯課互動、點評提升和研修反思這五個步驟為教師搭建教育思想與教育行為融合、互通的平臺，既讓教師感受思想的沖擊力，形成自身的教育信念，又能學會處理各種教育教學問題的技能和策略，實現學用結合，從而克服傳統教師培訓中理論與實踐脫節(jié)的弊端。五段互動式體現了理論和實踐緊密結合的鮮明特色，讓教師在積極參與互動、有效學習中得到專業(yè)提升，很具有計劃性、系統性、可操作性，對于解決當前在幼兒園教育教學中遇到的熱點難點問題有著一定的幫助。值得我們好好學習和借鑒。

　　三、在專家引領學員互動交流中收獲

　　在本次活動中，項目組為了汲取各地幼兒園教師的優(yōu)質資源組織開展了專家引領學員互動交流的環(huán)節(jié)，來自全國內各地的幼兒園園長、教研員、骨干教師組合成浙江秀美組、笑傲江湖組、福到羊城組、橙鄉(xiāng)天使組、太陽城組等富有地方特色的九個組在參與式互動研討中分享著在日常教育教學活動中如何有效關注幼兒發(fā)展的經驗體會和專家的點評指導。在展示、評點與反思的交流活動中，讓我領略了各地幼兒教師風采，收獲著各地幼兒園園本課程建設，研究的課題以及一些有特色的教育教學案例，如山東德州王冬梅園長介紹的回歸自然育靈性——園本課程建構與本園社區(qū)資源利用給我留下了深刻的印象，孩子們走近自然與自然融入一體的活動案例真正體現了從生活中來讓孩子的生活更有價值的`教育理念。河南沈茜老師介紹的《傳統文化在幼兒園陶藝園本課程中的滲透》和江蘇童月琴介紹的《李氏剪紙在幼兒園藝術活動中的應用研究》兩個課題充分體現了地方特色，他們充分利用民間資源有效地進行幼兒園教育教學活動，也是值得我們學習的地方。還有更多的老師介紹了幼兒園繪本教學的實踐體會等等，每位教師都把自己在一線工作中實踐的經驗和體會分享給大家，每一位教師都有自己的獨到之處，在此過程中，我們獲取了大量全省各地幼教的信息和經驗。正如廣東第二師范學院曾教授點評時所言：在參與式互動中讓我們全體學員在聆聽中感悟，在交流中收獲，讓學有所思、思有所得，得以致用。

　　四、在團隊建設和學院關懷中收獲

　　來自全國各地的學員，大家互不相識，為了打破大家的隔閡盡快建立起學員良好的學習交往氛圍，廣東第二師范學院用心地為大家安排了“破冰之旅——團隊建設”這一豐富的精神盛宴。在廣二師院王小棉教授的引領下，在輕松愉悅的游戲《傾聽與反應》、《人名馬拉松》中熟識同伴，在《集體創(chuàng)作小組文化》活動中加強交流與合作，增進友誼與凝聚團隊精神；在《生日排序》和《生日祝�！犯惺軐W員的生日快樂。每位學員的全程參與，親身體驗，使學員之間很快熟悉和親近，增強了學員的集體意識和合作意識，為學習共同體的打造奠定了認識和情感的基礎破冰之旅，團隊建設讓我們擁有了一份自信，開始一份新歷程，同時廣二師院國培項目組老師們的熱情細致的服務，利用晚上休息時間帶上水果到學員所住賓館看望了解學員的生活及學習的所需及時解決落實，以及在國培qq群的互動交流，都使我們深深地感受到學院對國培工作的高度重視，體驗到人文的關懷，再次感謝國培班會務組辛勤工作的每一位老師，他們周到熱情的服務和安排使我們有了一個良好的學習氛圍；讓我們收獲著一份份的溫暖情意，成為快樂的學習者。

　　五、在學習反思中結合園本實際促發(fā)展

　　學習培訓最終的目的是為了能把學習到新理念新知識以及借鑒到好經驗好方法運用在幼兒園管理的工作中，促進幼兒園保教質量的進一步提升。因此結合我們舟山群島新區(qū)建設，海島幼兒園的地域特點，作為園長，我們要立足實際，把改革創(chuàng)新作為教育事業(yè)發(fā)展的強大動力，抓實師資隊伍建設；深化園本課程改革，不斷推動教育事業(yè)科學發(fā)展。

　　一是認真貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質教育。組織教師認真學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》，注重幼兒一日來園活動的有效組織與管理，讓每一個孩子都健康快樂的成長。

　　二是抓實師資隊伍建設，樹立科學的教育質量觀。通過加強師德師風建設，大力弘揚“學為人師、行為世范”的職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，幫助教師樹立科學的價值觀、質量觀。通過以“五個一”活動為抓手開展學習型教師群體活動，在扎實、有效的園本研訓中，在常態(tài)化活動的學習、觀摩、反思、實踐的研討不斷提升教師教學改革的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　三是加強中國學前教育研究會十二五課題“親近海洋”園本課程的實踐，深化海洋教育特色品牌創(chuàng)建，引領內涵發(fā)展。結合幼兒園實際，從舟山普陀獨特的海島地理位置、世界著名漁都、海洋經濟、長三角后花園旅游城市等富有地方特色的文化經濟特點入手，深入鉆研，走“海洋教育”特色辦園之路。通過積極創(chuàng)設富有個性的、豐富多彩的海洋教育特色環(huán)境文化；牽手家庭、社區(qū)、三位一體，探索拓展海洋教育主題活動空間和形式；打造“小海娃藝術節(jié)”、“小海娃親子節(jié)”等海味系列活動，努力形成教育有個性，發(fā)展有特長、辦學有風格的海島特色幼兒園，全面提高保教質量，保障幼兒快樂健康成長。

幼兒教師國培總結6

　　我有幸參加了河北省幼兒教師國家級培訓課程。首先，我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討，真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣，使我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新了解到幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過本次的培訓，在此我做以下總結：

　　第一、師德修養(yǎng)方面。

　　開班第一天我就有幸聆聽了楊歡進教授關于《幼兒教師師德》講座，使我進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。因為教育質量的高低，取決于教師素質的高低。良好的`師德乃教師最關鍵的素質。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大，所以其職業(yè)道德素質顯得尤為關鍵。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

　　第二、教育教學方面。

　　在教育教學過程中，必須要做到“一日活動皆教學”，讓幼兒在一日活動中學習，在游戲中學習，正如杜威所說的：教育即生活”。因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣，良好的規(guī)則意識，良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人；成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人；成為能保持持續(xù)的學習興趣，養(yǎng)成好習慣的人。同時，在教學過程中，我們要努力實施“有效教學”，杜絕低效、無效、甚至反效的教學。

　　第三、家園共育方面。

　　要實現幼兒園的教育目標，讓幼兒健康、快樂的成長，僅靠幼兒園教育是不夠的，還要借助家長、社會等的力量。我們要重視家長資源的開發(fā)，建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望，建立以尊重為前提的相互認同與接納，建立以平等為基礎的相互合作。

　　以上是我在此次20余天的培訓過程中的心得體會。通過這次的學習，學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到日常教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。

幼兒教師國培總結7

　　金秋九月，稻谷飄香，秋華瀲滟，陽光明媚的時節(jié)。懷著向學的心緒，踏上國培之路。九月16日從佳木斯坐上去往大慶師范院校國培基地。一天的車程，晚上7點終于踏上大慶這塊閃著英雄精神光芒的土地。既高興又感慨！蒼涼的大油田，如今已經是這樣年輕漂亮環(huán)保的城市。這個無煙的城市，在夜里萬家燈火，靜悄悄的。道路寬敞筆直，樓與樓間隔比較遠。我坐在出租車里，望著夜景，一會兒就來到了嫩水家園，我的親外甥家。文博在小區(qū)門口接待了我。來到文博家，這個家真的很溫馨。墻壁是硅藻泥的，環(huán)保，圖案雅致，窗簾香草色，圖案鳥巢。床與家具都是原木的色澤，古色古香的。小擺設小掛件，包括廚具等等，都是這樣簡潔雅致而舒適。吃了小超精心準備的晚餐，聊天到深夜11點，才洗漱睡去。一夜好睡，在晨光微瀾中醒來。感嘆呀：這好似世外桃源！美好在靜謐中。

　　上午9點時坐計程車從嫩水來到大慶師范院校方曉國培基地。報道后，一切入住清楚。這時高中女同學張喜清開車接我去她的公司看看。中午有留在她的公司食堂吃的飯。跟她的車去買建材配料，順道回到學校。這時來自各市縣的學員們相繼都到了。睡一會兒，五點時吃了第一頓晚餐，很豐富。魚肉海鮮素菜鮮湯，十幾種搭配，主食：面食，包子，饅頭。米飯：大米，玉米，黑色的香米。自助餐。洗漱，有冷熱水。喝水，有開水。宿舍很干凈也安靜。

　　九月16日學員來齊了，大家在四位老師：李峰，王健，董培育，趙申申的組織下，互相介紹了自己來自哪里？又自主的組成幾個小組。我所在的小組有五人。也許是我慧眼識珠吧！這五人中的三個小老師個個美麗出色。多才多藝，聰明伶俐！小組長：劉玉翠齊大教育系畢業(yè)，中秋節(jié)晚會跳了一支舞蹈，是春節(jié)晚會王小蒙跳的扇子舞。舞姿舒展大氣，她這個人也是這樣品格坦蕩熱情而禮貌。在相處的10天里對小組里的人也是服務周到。還有位學陶藝美術的小美女--張鐘元。她會繪畫，設計墻壁畫，帶領大家設計了我們國培時用的教室，很有創(chuàng)意。并且是中秋晚會的主持人。還有位來自齊齊哈爾市的57歲的朱瑩老師，她是教音樂的，擅長笛子，中秋節(jié)時表演了笛子獨奏。最后說說我同寢的來自綏棱的有禮有節(jié)的優(yōu)秀女孩，楊玉超。她在當天自我介紹時，是第一個到臺前大膽介紹自己的，笑容可掬的，甜美流利的普通話，給人留下了

　　深刻的印象。開了個好頭。這一樣被班主任選為9月17號，也就是第二天開學典禮時，學員代表講話。她的風采一下就激發(fā)了學員的向學的激情與斗志。所以有了我為中秋節(jié)寫一首三人獻詞的熱情。那天由楊玉超，劉玉翠和我朗誦了《萬家邀明月，中秋慶佳節(jié)》這首我在大慶中秋節(jié)前夜寫就的。還有一位小組成員叫周嬋媛，她還帶著三歲的孩子來學習，堅持三天回去了，孩子病了。很感動她的學習精神。

　　帶著這樣向學的情緒，每天都積極的投入到緊張的聽課中去。我沒有缺一節(jié)課。因為這些講座，都是我不知道的。我對幼兒教育領域是個門外漢，所以聽專家老師們的精彩講座，在我面前簡直是打開了一個新世界。張曉梅老師的《0--3歲嬰幼兒早期發(fā)展與教養(yǎng)》，讓我知道早期教育對幼兒的成長是多么具有科學理念。舉出的每一個案例，都令我深思。我記得她說，對不愛學習語言的幼兒，不管他們聽懂與聽不懂，都要反復說給他們聽，這樣銘記他們的記憶。否則，語言訓練遲緩，會給他們入園帶來困難。

　　聽華愛華專家講的《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南，解讀游戲》。知道幼兒的學習與發(fā)展，是在游戲中形成的。她分別解讀了《幼兒園工作規(guī)程》，《幼兒園教育指導綱要》，《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》。都是要求幼教質量的提高。怎樣提高？就是堅持以游戲為基本活動，使幼兒快樂，健康的成長。所以我知道了要遵循《指南》做好每一節(jié)有效的游戲課。

　　聽哈爾濱師范大學學前教育系專家楊飛龍《幼兒園有效教學的思考》。知道了有效教學與有效學習的目的是怎樣的。他說：“老師教了，學生也學了；學的效益怎樣？學生是不是學到了什么？學沒學到手？學生能不能用心學？學習用”心“，”習“用”力“。這樣才是一節(jié)有效的課。所以我在聽他的講座之后，我更清楚了每一節(jié)有效的課都離不開《指南》的依據。就是以兒童為本，設計恰當的游戲，有效的展示給孩子，讓還在游戲中積累學習經驗，為以后延續(xù)學習打下基礎。

　　聽北京市西城區(qū)教育研修學院學前部的主任--沈心燕老師的《創(chuàng)設高質量的教育環(huán)境支持幼兒的主動學習》。知道了豐富環(huán)境的教育內涵，讓環(huán)境成為幼兒第三任老師。讓學生根據自身的生活經驗，重現自己的`操作，實現學習能力。這就是有效課堂的游戲創(chuàng)設。三節(jié)講座都是讓幼兒在游戲中發(fā)展持續(xù)有效地學習。

　　聽了大慶師范院校心里導師李士明的《塑造幼兒教師陽光心里》的講座。感動之余，給自己提升了自信。更增強了一生從教，終生為學的永恒信念。

　　聽了大慶師范學院的美術老師李明的課。讓我知道色彩對幼兒的美的熏陶是多么美好的事情。聽了楊楠老師的音樂課，學習到10個音樂韻律游戲，覺得是那樣美麗舒展。心情在韻律中得到了快樂。所以音樂是幼兒的快樂飛翔的翅膀，一點兒也不夸張。一定要上好音樂課。

　　字寫到這里，自己很感謝這次國培。是國培讓我認識到了幼教事業(yè)是國家的大計，幼兒園是孩子成才的樂園。教師是這個樂園真正的靈魂導師。所以每個幼教工作者，都是幼兒成長的護航天使！

　　這次國培之行，是我人生最難忘之行。雖然僅有10天的學習，但是給我留下了深刻的思考。不能不重視幼教事業(yè)，更不能輕視幼教工作者！讓我們走進孩子的世界，躬身為孩子打開一個成長的豐富世界而努力奮斗！

幼兒教師國培總結8

　　幼兒教師培訓總結這次我參加了吉林省幼師培訓基地的幼兒教師培訓班，在這十天的培訓中，我們聆聽了吉林省幼師培訓基地的精彩課程，也觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進行交流與研討，幼兒教師培訓總結。幼師培訓基地的教師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，讓我們理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

　　社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。這次幼兒教師培訓，我們更進一步了解和掌握了幼兒教育的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

　　一、學習科學的教育理論。

　　吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的.作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒教學實際工作讓我們了解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展，工作總結《幼兒教師培訓總結》。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

　　二、學習技能技巧，提高個人能力。

　　這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課，我們獲得了很大幫助。

　　我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統課、藝術課的實際示范課程，的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

　　十天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

幼兒教師國培總結9

　　今年是非常緊張繁忙的一年，有心酸也有收獲，讓我成長成熟了很多，總體來說，收益頗多。這學年我班積極參與園里開展的春季萬畝桃園游園活動，春秋兩季運動會、兩次家長開放日活動，年輕老師的公開課、我為"奧運添光彩"慶六一、元旦聯歡會等活動，都邀請了各位家長參加，活動中孩子們表現出色，得到園領導和老師們的高度贊揚。現將工作總結匯報如下：

　　一、常規(guī)方面

　　加強督促孩子飯前便后勤洗手，要求他們在洗手的時候應該把袖子往上卷起來，搓搓手心和手背，肥皂泡必須在手上停留六秒以上，我還編了"小猴上山"的兒歌便于孩子掌握操作要領。

　　二、德育方面

　　三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)，圣誕節(jié)我們都針對這些節(jié)日做了相應的活動，培養(yǎng)孩子們愛家人、愛別人的情感。

　　除了進行生活習慣的課題實施活動，在此基礎上我班還生成了許多道德啟蒙教育活動，我認為孩子從小的習慣影響了他今后一生，做一個誠實的人遠遠比一個智商高但是人品很拙劣的人意義要深遠的多。一個謊言隨口就來的人給周圍環(huán)境帶來的是厭惡、讓孩子從小就有說話算數的意識，讓他們在這種環(huán)境下成長，就會變成一個誠實守信的人，也是和諧社會所倡導的。本學期重點讓孩子學會誠實，有了錯誤有勇氣承認，因為我們告訴孩子："知道錯了改正就是好孩子，老師還會喜歡你!"現在我班孩子經常說的一句話是："老師我說話算數!我不說謊!我是好孩子!"讓孩子學著分享，把自己的東西和別人分享，就會得到更多的快樂、得到更多的滿足，孩子們的交往變得越來越融洽;讓孩子學著關愛，別看她們小，他們現在特別會關心人了，老師要是身體不舒服，他(她)們會用真誠的眼神看著你說："老師，我?guī)湍愦荡稻筒惶哿?"有時我要是到高處夠教具時，他(她)們會很擔心的向你說："陳老師你慢點，別摔倒!"就是這些鼓勵純真的話語著我們班的`老師盡心盡力的工作。

　　三、教育教學活動

　　根據孩子發(fā)展及時調整教學計劃，尤其是六一的旗操，對于小班的活動而言，以往基本沒有過旗操類的表演活動，因為難度較高，但是上學期我們班男生特別多，在平時活動中，我發(fā)現了孩子們的運動系統比較發(fā)達，雙手特別愛揮舞，并且很有力度，對解放軍也充滿了神圣的憧憬，我根據他們的這一興趣，參考了海軍的旗語，設計的旗操動作簡單有力，孩子們主動學習的氣氛很熱烈。于是我沒有按照以往的慣例排練舞蹈，而是把六一的節(jié)目調整為旗操展示出來，并根據孩子操作經驗，把大旗桿換成了筷子內藏在布里，安全隱患也沒有了，孩子們使用特別順手，興趣更高了!以至于現在還天天愿意揮舞小旗做操呢!根據孩子興趣點，我班設計了飛盤體育器械，結合常主任的改良措施，這個玩教具的操作既安全又簡易，引導幼兒玩中學，掌握了平前方拋、豎上方拋、平地滾動、雙手繞指轉、單指平轉、繞手腕轉、立式捻轉、頭頂飛盤走平衡木等技能技巧。飛盤的活動順利展開激發(fā)了張杰老師做玩教具的興趣，制作了玩具陀螺，孩子們興趣很高，于是我班發(fā)動家長和孩子一起做陀螺，開展了關于陀螺的體育活動，這些活動牢牢把握幼兒興趣點，孩子們既豐富了經驗又快樂的體驗了過程，效果很好。

　　中班上學期，我們班級人數特別多，屋子空間小，每次練習節(jié)目都很為難，孩子們胳膊都伸不直，但是我們盡力讓孩子們呈現出的狀態(tài)，聯歡會家長們看到了節(jié)目后，都說孩子這么小，動作還能記得挺準的呢，有模有樣的，老師可下了功夫了，不容易。開放日那天，我和宗老師的兩節(jié)活動讓孩子們手舞足蹈，家長們興趣盎然，一直看到吃飯結束我們班家長才戀戀不舍的走，達到了很好的宣傳效果。

幼兒教師國培總結10

　　20xx年10月，我有幸參加了河北省幼兒教師培訓課程。首先，我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討，真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣，使我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新了解到幼兒教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過本次的培訓，在此我做以下總結：

　　第一、師德修養(yǎng)方面。開班第一天我就有幸聆聽了楊歡進教授關于《幼兒教師師德》講座，使我進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。因為教育質量的高低，取決于教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大，所以其職業(yè)道德素質顯得尤為關鍵。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

　　第二、教育教學方面。在教育教學過程中，必須要做到“一日活動皆教學”，讓幼兒在一日活動中學習，在游戲中學習，正如杜威所說的：教育即生活”。因為幼兒園真正要給孩子的`是良好的行為習慣，良好的規(guī)則意識，良好的成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人；成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人；成為能保持持續(xù)的學習興趣，養(yǎng)成好習慣的人。同時，在教學過程中，我們要努力實施“有效教學”，杜絕低效、無效、甚至反效的教學。

　　第三、家園共育方面。要實現幼兒園的教育目標，讓幼兒健康、快樂的成長，僅靠幼兒園教育是不夠的，還要借助家長、社會等的力量。我們要重視家長資源的開發(fā)，建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望，建立以尊重為前提的相互認同與接納，建立以平等為基礎的相互合作。

幼兒教師國培總結11

　　堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神和在全國教育大會上的講話精神，堅持立德樹人根本任務。全面落實黨的教育方針政策，深入學習《中共中央國務院關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，進一步推進現代幼兒園制度建設，凝練獨特的校園文化，科學有序推進疫情防控工作。嚴格實施《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，創(chuàng)新工作方法，強化保教管理，優(yōu)化教育科研，進一步提高我園的保教質量和辦園品質，為奮力建設“省內領先，全國知名”的西部教育城做出貢獻。

　　一、切實加強基層黨組織建設，凝心聚力做好先鋒示范（一）目標任務：

　　1．全體黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，秉承“九個堅持”，嚴格履行“三重一大”決策紀實制度，鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，增強員工凝聚力，促進園所發(fā)展。

　　2．以“黨建質量年”為契機，積極推進基層黨組織建設，推進黨支部標準化建設，打造黨建亮點，計劃培養(yǎng)、發(fā)展新黨員1—2名，不斷提升黨支部建設質量和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　3.夯實全面從嚴治黨主體責任，強化廉政風險防控和監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強黨規(guī)黨紀和廉政警示教育，營造教師廉潔從教的良好局面。

　　（二）工作措施：

　　1．深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，著力構建黨員、干部、教師“三位一體”思想政治教育體制，扎實開展“三會課”，組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，落實好“三重一大”決策紀實制度，增強黨員四個意識。

　　2.全覆蓋、常態(tài)化抓好“”、組織生活會、民主評議黨員、雙重組織生活等制度的落實，強化黨員身份意識，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內激勵和幫扶機制，對困難黨員開展黨內關愛慰問，做好發(fā)展黨員工作，積極吸納優(yōu)秀骨干教師加入黨組織。將保育教育、教師培養(yǎng)和后勤服務等與黨建工作深度融合，增強支部組織力和黨員示范力。

　　3．加強黨風廉政建設，幼兒園領導班子簽訂《一崗雙責責任書》，認真填寫《年度報告表》。按照全面從嚴治黨的要求，加強園內黨員干部的政治紀律、組織紀律及廉政紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織紀檢委員的監(jiān)督作用。加強基層黨組織建設，切實落實黨建工作責任制，開展好黨員的民主生活會和組織生活會，堅持民主集中制，積極推進黨務公開。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委相關要求，進一步轉變工作作風，形成良好的園風園貌。常態(tài)化開展紀律教育學習，加大警示教育力度，提升廉潔教育質量。

　　4．踐行“喜德所需所能”，以“派出去、請進來”的援助方式對口援建涼山州喜德縣幼教發(fā)展；認真落實“三兒資助”，讓每一個孩子能完成學前教育；制定好年度計劃和承諾書，堅持開展每月至少一次入戶走訪，務實做好脫貧攻堅，完成規(guī)定工作。

　　二、細化幼兒園各項工作，實現管理創(chuàng)新，高能驅動

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　　1．創(chuàng)新管理機制，堅持“以法治園、以人為本”的管理思想，完善“全員管理，全面管理，有效管理”的管理模式，適應社會要求，提高科學管理水平。

　　2．推進文化建設，通過修訂幼兒園管理制度、凝練幼兒園辦學理念，進一步提升幼兒園治理現代化水平、形成獨特的高品質校園文化，引領園所高品質發(fā)展。

　　3．做好八幼的修建工作。

　　4．配合上級主管部門做好六幼的修建工作。

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　　1．通過調研等手段發(fā)現日常工作中的亮點舉措，以研究的方式解決園所新形勢發(fā)展中碰到的新問題，并從中尋找有價值的經驗；在管理的過程中嘗試運用一些新的管理策略與技巧，積累教育性管理的方法與經驗。

　　2．完善幼兒園各項規(guī)章管理制度，形成有效監(jiān)督評價機制。通過制度激勵機制，形成和諧、團結的學習型團隊，力求教工和兒童快樂發(fā)展。

　　3．加強分層管理力度，進一步發(fā)揮中層干部工作的職

　　能，并管理好本部門的人和物。

　　4．根據實際需求，配合相關職能部門做好八幼修建工作，為場地設計出謀劃策，打造適于幼兒發(fā)展的活動空間。

　　5．嚴格遵循上級主管部門指示，做好六幼的修建工作。

　　三、提高幼兒園保教質量，突出保教特色。

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　　1.全面貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》和國家衛(wèi)生部、教育部聯合頒布的《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》，按照《幼兒園病毒肺炎防控指南》以最嚴密的措施科學開展疫情防控，堅決把病毒阻斷在校園外，保證正常的保教秩序。

　　2.認真落實教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》，從衛(wèi)生管理、生活管理、配合教育與專業(yè)素養(yǎng)四大版塊入手，提升保育隊伍保教質量和專業(yè)能力。

　　3.堅持立德樹人，科學推進健康教育，重視養(yǎng)成教育，狠抓尋常時刻的`教育落實，營造健康、文明、有序的校園氛圍。

　　4.在多元化辦園背景下，加強對課程實施的過程指導和質量監(jiān)控，在實踐探索的基礎上，篩選適宜課程、優(yōu)化課程配比，促進幼兒全面發(fā)展。

　　5.在現代化辦園背景下，以教育信息化支撐引領教育現代化，探索信息技術與教育教學的深度融合，提高教師信息技術能力，促進網絡資源建設與質量的提升。

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　　1.開學前，根據《一幼2020年春季開學工作預案》，做好師幼、家長每日健康摸排，備足防控物資，做好校園衛(wèi)生消毒和食堂、門崗安全管理，開展教職工疫情防控專項培訓。開學后，嚴格入園資料和健康狀況審查，實行分時段、錯峰入離園管理，抓實一日三檢和開學第一課健康教育，做好校園清潔消毒，規(guī)范食堂采購、烹飪、分餐管理。完善幼兒園重大傳染病防控體系，抓好春季常見傳染病防控，提高幼兒自我防范意識和能力，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生行為習慣。

　　2．切實貫徹《指南》和《綱要》精神，開展符合幼兒需要、促進其身心和諧發(fā)展的各類活動。一是繼續(xù)把抓好幼兒良好文明禮儀作為重點，二是制定科學的幼兒評價體系，用科學的發(fā)展觀來評價幼兒的發(fā)展。

　　3．抓好園本教研，推進課程改革。逐步完善園本培訓機制，促進教師專業(yè)化發(fā)展。本學期主要研究幼兒混齡游戲的開展，探索混齡游戲的方法與途徑，通過主題環(huán)境創(chuàng)設、現場觀摩、教學反思、參與式交流、專題研討等形式培養(yǎng)幼兒在游戲中主動探究能力，促進不同年齡段幼兒的有效互動，實現混齡游戲的目的。

　　4．完善校園網絡基礎設施，加強網絡安全管理，運用互聯網開展教學管理、教研科研和教學活動，構建現代化教學管理模式。加快網絡資源建設，開展信息技術應用培訓與研究，搭建師幼網絡學習平臺，形成資源共享和輻射交流。

　　四、加強隊伍建設，提升全園教工素質

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　　1．全園教師牢固樹立“學高為師、身正為范”的師德理論，把提高教職工師德素養(yǎng)擺在首要位置，建立健全相關制度，加強宣傳學習力度，強化師德修為，營造風清氣正的育人環(huán)境。

　　2.轉變觀念，順應時代，勤學善思，強化專業(yè)自覺，倡導精業(yè)篤行，挖掘園本研修質量與內涵，激活教師內生動力，提升實踐智慧，造就一支黨和人民滿意的高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型新時代教師團隊。

　　3．制定教師自我發(fā)展素質表，開展優(yōu)秀教師個人業(yè)務成長檔案展示活動，認識自己的發(fā)展處境與不足，并自主探索解決路徑。指導教師根據個人發(fā)展規(guī)劃做好回顧與總結，并開始謀劃新一輪個人三年發(fā)展規(guī)劃。

　　4．加強對骨干教師的評價以及過程性的動態(tài)管理，積極響應黨和國家推進教育精準扶貧的號召，扎實、科學、有序開展各類支教幫扶活動，切實發(fā)揮骨干教師的引領作用，高效開展市城鄉(xiāng)合作提升小組活動，推動學前教育均衡優(yōu)質發(fā)展。

　　（二）工作措施：

　　1．認真落實國務院頒布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部印發(fā)的《新時代幼兒園教師職業(yè)行為準則》，以“四有好老師”為目標，建立師德督查、師德承諾、師德舉報等機制，選樹師德典型，嚴格查處師德失范行為。采取專家講座、學習交流、干群對話等方式進行師德教育，通過外出送培、支教幫扶、志愿服務等載體進行師德實踐，樹典型、揚正氣。

　　2．落實干部學習制度，將提高干部指導水平作為幼兒園發(fā)展的重要內容。對干部年度考核制度進行修改和完善，加強干部隊伍的規(guī)范化管理，動態(tài)化管理，提升干部隊伍的管理水平和業(yè)務能力，做好干部隊伍梯隊建設與儲備管理。

　　3．在《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》教育思想指導下，根據各梯隊教師發(fā)展需要，廣泛征詢教師發(fā)展需求，有針對性設計園本培訓方案，完善學習培訓制度，加強對施訓教師指導，重視培訓過程管理，針對培訓效果進一步完善培訓內容與方式，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　4．在調研的基礎上完善骨干教師年度復審制度，形成比較合理的成長機制。要求每位骨干教師每學期上一次示范課，帶頭參加論文撰寫、課題研究工作，在全園起到示范引領作用。

　　5．利用老帶新、師帶徒的幫扶關系，對青年教師采取給任務、壓擔子的方式，為青年教師創(chuàng)設更多展示機會，為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。

　　6．組織開展園級、組級教學觀摩及研討活動，提升教師教學實踐能力。

　　7．根據市城鄉(xiāng)合作提升行動活動要求，高效開展第一小組幫扶活動。制定行之有效的幫扶計劃，在制度建設、園所管理、科學保教等方面與幫扶姊妹園進行交流和學習，發(fā)揮省級示范園的輻射引領作用。

　　五、扎實推進有效教研，以研促教

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　　1．根據一幼《幼兒園教科研管理辦法》，制訂幼兒園教科研總體規(guī)劃，對全園的課題研究進行調控和指導，加強過程管理，做好教科研工作的考核評價及獎勵。

　　2．完善三級科研網絡，園長親自抓幼兒園科研工作，保教室年級組發(fā)揮應有作用。保教室有研究總課題，各教研組有研究子課題，教師人人參與課題研究。

　　3.深化教育教學研究改革創(chuàng)新，堅持課題牽動、問題導向，強化游戲活動質量，推進園本化課程建設和成果提煉。

　　4．做好、兩級課題的研究工作，依托課題打造一校一品一特色的校園文化建設，形成幼兒園科研氛圍。

　　5.依托省何云竹名園長工作室平臺，聚焦市級優(yōu)質學前教育資源，打造工作室名優(yōu)團隊，踐行“培養(yǎng)一個，發(fā)展一批，輻射一片”的工作宗旨，推動地區(qū)幼教均衡發(fā)展。

　　（二）工作措施：

　　1．樹立“以研促教，以研興園”的辦園理念，做好各級各類課題的推廣工作，為教師開展研究工作鋪路搭橋。

　　2．開展園部調研、觀摩活動，進一步加強園區(qū)之間的融合，在磨合的過程中，相互學習，建立標準。

　　3．鼓勵教師積極實踐，一是以工作室與年級組、課題組等為單位，有主題、有策劃開展各項實踐研究；二是通過日常教學管理，引導教師有思考、有針對性地開展日常實踐研究，將課題研究、專題研討和日常實踐系統、有機結合。

　　4．評估各級各類課題，在實踐研究的基礎上，初步形成特色課程的園本案例集。

　　5．扎實做好市級課題《深化節(jié)日含育功能，構建幼兒適宜課程的實踐研究》，力爭申報為省級科研課題；做好市級課題《生活融合式幼兒美術教育實踐研究》的研究工作。

　　6.作為省名園長工作室成員，積極投入名園長工作室第二年建設，堅持“協同創(chuàng)新開放共長”的發(fā)展理念，為健全制度管理、凝練辦學思想、完善評價體系、塑造學術影響建言獻策，依托優(yōu)質資源凝心聚力建設高品質幼兒園。

　　六、筑牢安全壁壘和精細衛(wèi)生保健

　　（一）目標任務：

　　1.強化風險研判，健全防控機制，從抓責任落實、抓“三防建設”、抓隱患排查、抓聯合執(zhí)法入手，推進安全工作科學化、精細化、法治化。

　　2.規(guī)范食堂管理，加大基礎保障，強化專業(yè)培訓，從嚴防源頭、嚴管過程、嚴控風險入手，確保膳食營養(yǎng)與安全。3．加強對全體教職工的健康教育和安全教育，督促落實好各項安全制度和安全措施，防范于未然，杜絕責任事故。

　　4．結合健康領域教育，開展研究，形成衛(wèi)生保健工作特色。

　　（二）工作措施：

　　1.扎實開展人防、物防、技防等安全基礎建設，抓好安保隊伍建設和教職工法制安全培訓，與片區(qū)執(zhí)法部門構建校園及周邊治安防控體系，形成多方協同合作機制，為師幼安全保駕護航。

　　2.建立排查機制，通過每日常規(guī)檢查、每周專項督查和每月拉網式排查的“三排模式”進行全方位排查，以保證排查、整治工作全面、細致、不留死角。

　　3.強力規(guī)范防疫原材料定點采購、索票索證、加工烹飪、分發(fā)食用的流程管理，加強食堂安全基礎保障能力建設，確保膳食管理公開和透明，定期組織從業(yè)人員開展安全教育、技能練兵等業(yè)務培訓，逐一規(guī)范操作流程，不斷提高從業(yè)人員食品安全意識和崗位工作能力。

　　4．嚴格執(zhí)行各類衛(wèi)生保健制度和消毒隔離制度，加強落實與檢查，確保幼兒園安全衛(wèi)生職責管理到位。

　　七、家園社教育合力，共促幼兒發(fā)展

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　　1.建立共育學習機制，引導家長強化學習，在共育內容和服務上下功夫，讓家長成為一支獨立的教育力量。

　　2．發(fā)揮幼兒園的作用，研究形成家庭、幼兒園、社區(qū)教育資源的互動共贏模式。

　　3．搭建多種形式的家園交流平臺，傳播科學育兒理念，形成線上線下園內園外共育氛圍。

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　　1．高度重視社區(qū)活動和家園共育工作，發(fā)揮家委會的社團作用，同時我們思考：創(chuàng)新開展家長半日開放活動，以家長日開放周的新形式，讓家長積極參與到幼兒的生活學習游戲活動中，讓家長更加了解幼兒更加理解老師。

　　2．有效的開發(fā)家長資源，邀請家長進課堂，補充幼兒園教師專業(yè)上的不足。

　　3．利用微信公眾號等各種線上平臺向家長社會及時宣傳幼兒園活動信息，宣傳學前教育動態(tài)，科普育兒經驗，讓家長社會及時了解幼兒園近況，特別避免小學化傾向教育。

　　八、后勤保障

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　　1．集思廣益，不斷改善幼兒園環(huán)境，確保安全、有序、美觀、和諧的幼兒園環(huán)境氛圍。

　　2．合理使用，科學調配資金，加大對幼兒園文化建設的投入力度，深化辦園理念。

　　3．做好幼兒園園舍維修、物品采購、使用與管理等工作，強化節(jié)約意識，落到實處。

　　4．提高后勤核心人員服務水平。主抓操作行為規(guī)范意識和自我反思能力的提高，從行為層面踐行保育結合，形成一支操作規(guī)范、服務到位、有一定保育意識與能力的后勤隊伍。

　　（二）工作措施：

　　1．進一步規(guī)范幼兒園財務管理制度、檔案管理制度、信息工作管理等制度，規(guī)范財務管理，并在實踐中逐步調整和完善。

幼兒教師國培總結12

　　通過這一段時間的學習，我認真反思了以往工作中的不足，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是獲益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：首先教師要有良好的師德修養(yǎng)。

　　1、不同時代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。

　　2、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒充滿愛心，對教育充滿熱情，是教師首先必備的職業(yè)行為準則，幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道，幼兒年齡小，他們有特定的年齡階段生理和心理特點，犯錯在所難免，愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們，愛護他們，耐心引導他們，培養(yǎng)他們良好的行為習慣。

　　3、具有嫻熟的業(yè)務能力。現代幼兒教育內容有五大領域，健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域�？梢钥闯觯變航逃膬热萆婕懊鎻V。幼兒教師還應具備扎實的教育理論基礎，如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功。

　　其次教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想。放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再是順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關鍵的。接著教師要會寬容孩子。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內涵。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容，還應為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實實在在的。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份理解、幫助，少一點指責。批評；多一份寬容。耐心，少一點責難、懲罰！這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

　　最后教師要學做會反思。應該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結，能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的.專業(yè)素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。

　　隨著家長教育觀的轉變，對孩子期望值的增高，提高教師的素質，就成了培養(yǎng)二十一世紀建設人才的保證，是新時期對教師的要求，特別是對幼兒教師提出了更高的要求。新時期的幼兒教師們應盡快全面加強自我修養(yǎng)，提高自身綜合素質，“為托起明天的太陽”這個光榮而又艱巨的任務而拼搏進取。

幼兒教師國培總結13

　　國培仿佛一股清泉流進我的心田，滋潤著我的夢。專家們的知識美和人性美時時撞擊我的心坎，潤澤我的心靈�；仡檶W習培訓，我感受頗多。

　　一、參加研修帶來的收獲

　　1．在這次學習中，我認真觀看專家的講座視頻，文本閱讀資料，并認真做好讀書筆記，寫出自己的心得，完成練習，不斷在理性認識中豐富自我，在學習中成長自我。

　　2．這次研修解決了我在教學中的許多困惑。如趙鏡中老師講的“教課文不是教語文的全部，只是一部分，一個重要的環(huán)節(jié)。教課文也要教給學生閱讀能力。有時，學生需要老師的幫助，并不是光光理解一篇文章�！苯陶Z文，不僅僅是教學生理解課文，更是用教材作為一個載體，教學生方法，以提升學生的能力。閱讀的目的是為了獲得知識，所以閱讀是一種生活，所以應讓學生在語文學習中感受到一種樂趣。

　　3．這次研修提升了我的教學水平。崔巒教授的“在閱讀中學會閱讀”，幫我解決了不少在語文閱讀教學中遇到的難題，更是幫我在閱讀教學中進行了一次“美麗的轉身”，讓我牢固樹立現代教育思想和教育觀念，進一步提高了自身職業(yè)道德素質。充分認識到現代教育是尊重學生的教育，是愛的教育。在新課改理念的指引下，在語文教學中學會創(chuàng)新，向研究型和創(chuàng)新型的教師方向前進。

　　二、參加研修帶來的思考和啟示

　　教育需要智慧�！爸挥兄腔鄣慕逃拍芘囵B(yǎng)出智慧的'人，只有有智慧的教師才能培養(yǎng)出有智慧的學生，只有有智慧的校長才能帶出有智慧的學校”。作為教師，作為班主任，我今后在工作中不能僅憑熱情，僅憑經驗去處理，我將在工作中更多地加入智慧作料。智慧來自知識。我的知識儲備還很欠缺。國培給了我不竭的動力，激勵我不斷去探索。

　　國培研修的平臺像一架云梯，讓我能不斷地向上攀登。在這里，我增長了知識，忘記了辛苦；增添了歡樂，拋棄了煩惱；增強了自信，擺脫了困境！我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，投入到今后的教育教學工作中。這次培訓是我教學生涯的“加油站”和“新起點”。我也相信在傾聽、反思、實踐中，我的教學之路會愈趨成熟，相信會做得更好。

幼兒教師國培總結14

　　落實《標準》，需要把握以下四個基本價值導向。

　　一、強調園所規(guī)劃意識

　　《標準》把“規(guī)劃幼兒園發(fā)展”作為園長首要的專業(yè)職責，“專業(yè)要求”第一條要求園長堅持學前教育的“公益性、普惠性”，這是辦園的基本要求。園長應該掌握國家的教育方針和相關的法律法規(guī)，熟悉《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等學前教育相關政策。只有把握好相關政策，堅持正確的辦園方向，才能清醒地認識幼兒園的發(fā)展現狀，分析幼兒園發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，形成良性發(fā)展思路。

　　在把握正確辦園方向的前提下，園長要組織專家、教職工、家長、社區(qū)人士等多方力量參與制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，依據發(fā)展規(guī)劃指導教職工制訂并落實學年、學期工作計劃，提供人、財、物等條件支持，并監(jiān)測幼兒園發(fā)展規(guī)劃實施過程與成效，根據實施情況不斷修正幼兒園發(fā)展規(guī)劃，調整工作計劃，完善行動方案。

　　可以說，只有超前規(guī)劃好幼兒園的發(fā)展，才能更好地優(yōu)化內部管理，調適外部環(huán)境，做到統籌兼顧，分工實施，形成發(fā)展合力，從而更好地推動學前教育發(fā)展，覆蓋城鄉(xiāng)的公益普惠的學前教育基本公共服務體系才能最終形成。

　　二、突出遵循教育規(guī)律

　　幼兒園園長集教育者、領導者和管理者三種角色于一身。對于管理者、領導者的角色，園長一般比較熟悉與擅長，但對于教育者的角色，并不是所有園長都熟悉和擅長，甚至是某些園長的短板和弱項，這正是《標準》對園長提出的新要求。

　　通俗地說，園長必須懂教育。園長不僅要掌握幼兒園保育教育的原則和原理，更要熟知幼兒身心發(fā)展的基本規(guī)律和特點，科學地創(chuàng)設環(huán)境、設計課程教學、安排一日生活和游戲活動等，確保提供有質量的幼兒園保育教育。

　　《標準》強調文化育人的功能，要求園長把文化育人作為辦園的重要內容與途徑，促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發(fā)展。為此，園長應該具備一定的自然、人文知識，具有良好的品德和藝術修養(yǎng)，了解幼兒園文化建設的基本理論，掌握促進優(yōu)秀文化融入幼兒教育的方法和途徑，掌握幼兒身心發(fā)展特點，理解和欣賞幼兒的特有表達方式，通過多種途徑營造良好的育人氛圍。

　　目前，相對于基礎教育其他階段來說，學前教育階段的市場化、商業(yè)化傾向仍然較為嚴重。為此，《標準》要求園長把幼兒的安全與健康放在首位，對幼兒發(fā)展應有合理期望，尤其不得以任何形式提前教授小學內容，防止和克服幼兒園教育“小學化”傾向。

　　園長應該掌握國家關于幼兒不同年齡階段的發(fā)展目標和幼兒園保育教育目標，熟悉幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、幼兒園一日生活、游戲活動等教育活動組織與實施的知識和方法，了解國內外幼兒園保育教育的發(fā)展動態(tài)和改革經驗，了解教育信息技術在幼兒園管理和保育教育活動中應用的一般原理和方法。

　　總之，園長要以維護幼兒的人格和權益、促進幼兒的身心健康和良好發(fā)展為根本目的，作出具有師德和教育智慧的專業(yè)判斷，確保優(yōu)質的資源、先進的教育、科學的方法進入幼兒園。

　　三、要求引領教師成長

　　園長是教師成長的引領者和促進者。園長應該尊重、信任、團結和賞識每一位保教人員，促進保教人員團結合作；園長在教師專業(yè)發(fā)展過程中要發(fā)揮引領作用，積極創(chuàng)設條件，激勵教師的專業(yè)發(fā)展；園長要具有明確的建立教師專業(yè)發(fā)展共同體的意識。

　　園長要掌握引領教師成長的知識與方法，熟悉幼兒園教師專業(yè)發(fā)展各階段的規(guī)律和特點，掌握指導教師開展保育教育實踐與研究的方法，引導教師開展園本教研、合作學習，激勵教師主動發(fā)展。具體執(zhí)行中，可以根據教師不同年齡階段、不同工作年限或工作經驗、不同學科領域、不同興趣愛好、不同學習需求等，組建各種學習型組織，促進教師的小組集體學習和共同發(fā)展。同時，園長還要特別關照每位教師的個人規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展，全程指導教師從職業(yè)生涯規(guī)劃到具體發(fā)展計劃的制定，并監(jiān)控實施的關鍵階段和重點步驟，提供必要的`個別化支持和指導，確保每一位教師個體專業(yè)發(fā)展的實現。

　　《標準》凸顯了幼兒園教研活動的重要性，要求園長“領導和保障保育教育研究活動的開展，提升保育教育水平”。例如：指導幼兒園教師根據每個幼兒的發(fā)展需要，制定個性化的教育方案，組織開展靈活多樣的教育活動；建立園長深入班級指導保育教育活動制度，利用日常觀察、觀摩活動等方式，及時了解、評價保育教育狀況并給予建設性反饋等。這些基于實踐的教研活動，有助于幼兒園保教質量的不斷提升，是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

　　《標準》強調突出師德建設，培養(yǎng)優(yōu)良的師德師風，落實教師職業(yè)道德規(guī)范要求和違反職業(yè)道德行為處理辦法，引導支持教師堅定理想信念、提高道德情操、掌握扎實學識、秉持仁愛之心，不斷提升教師的精神境界。同時要求園長增強保教人員的法治意識，嚴禁歧視、虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

　　四、注重自身能力提升

　　要成為一個專業(yè)化的園長，必須具備自我發(fā)展的意識和能力�！稑藴省芬髨@長：牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為園長專業(yè)發(fā)展、改進工作的重要途徑；優(yōu)化專業(yè)知識結構，提高科學文化藝術素養(yǎng)；與時俱進，及時了解國內外學前教育改革與發(fā)展的趨勢；注重學習型組織建設，使幼兒園成為園長、教師、家長與幼兒共同成長的家園。

　　每一個園長都應該對照《標準》的六大方面60個條目，認真反思和自我檢核，評估自己的強項和弱項，制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所謂“缺什么就補什么，差什么就修煉什么”，園長應該不斷增強專業(yè)發(fā)展的自覺性和積極主動性，克服日�，嵤碌睦_，預留一定的學習實踐時間，把專業(yè)發(fā)展作為工作和生活的組成部分，積極主動地自學，參加各種學習和研究活動，養(yǎng)成不斷學習和提高專業(yè)能力的習慣，修煉職業(yè)道德，增進專業(yè)理解，提升教育智慧。

幼兒教師國培總結15

　　網上培訓時間馬上就要結束了，但是老師們學習的興致越來越高，每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極在班級論壇上討論，交流。從最初的陌生到現在互相交流意見，互相幫助。通過這次的學習，學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到日常教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。

　　這次我有幸參加了農村幼兒園教師培訓。通過這次培訓我開闊了視野，在這較短時間里，讓我受益匪淺，學到了不少知識，那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享，解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑，能讓我們學以致用，讓我在思想上有所改變，在觀念上有所更新，我相信在教學實際上肯定也會有所提高，在此，感謝上級領導給我們提供的這么好的網上學習機會。

　　我們聆聽了多位專家的優(yōu)秀講座，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。

　　一、通過學習，我們了解了幼兒園當前的大好形勢

　　幼兒教育的春風真的`吹來了，從中央到地方都對幼兒教育極其重視，作為幼兒教師要不斷學習充實自己，提高自身的教育教學水平，加強自己的責任心，本著一切為了孩子，別人的孩子也是自己的孩子的精神，盡職盡責地做要本職工作，教書育人。

　　二、教師要有敬業(yè)精神。

　　能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。

　　三、通過學習，不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識，也使我了解了許多書本上沒有的知識

　　這是一種對思想的陶冶、知識的啟發(fā)。這一段時間的培訓，我覺得重要的不是學技能，學模式，而是學的一種思想，一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創(chuàng)性的思考。

　　四、在以后的工作中我力爭做得最好

　　教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。

　　通過這次培訓，我開闊了視野，學到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用，在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納眾人之長，慢慢走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平，把幼兒工作做得更好。

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