教師輪崗交流工作個人總結范文
一、 工作開展
按照《深化城鄉(xiāng)學校托管聯(lián)動促進義務教育均衡發(fā)展實施方案》精神,我校和中衛(wèi)二中結成對子完成了中衛(wèi)市第一輪城鄉(xiāng)教師交流工作。20xx年元月接到市局通知,我校積極與二中取得聯(lián)系將我校李維和、王曉娟、馮學友、王亮、劉娟芳派往二中進行為期一年的交流學習。他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿Γ伤苄院軓。學校交給他們的任務是:到二中參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習二中先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師 ,一年后把二中的先進教學理念和先進的管理方法向學校作詳細匯報。二中選派周經(jīng)華、田娟、王銀銀、丁海霞、劉向輝五名老師到我校任教,期間各位交流教師都能嚴守工作崗位,為實現(xiàn)中衛(wèi)市教育均衡發(fā)展做出了應有的貢獻。
二、取得的成效
1 、提升了農(nóng)村教師的教育教學水平
城鄉(xiāng)教師交流,對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合, 這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業(yè) 起著重要的推動作用。尤其對于農(nóng)村教師來說,受益最大。對于交流到二中的教師能直接感受、學習、實踐先進的教學方法。對于本校的老師通過對二中交流老師帶來的先進教學方法的.觀摩和學習,也能提高教育教學水平,所以城鄉(xiāng)教師交流極利于農(nóng)村教師的發(fā)展。
2、豐富了城市教師的教學經(jīng)驗
城市教師一直面對是基礎較好的學生,可能花費較少的精力就能取得較好的成績。但大多數(shù)農(nóng)村學生基礎都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學模式,重新探索適合新教育個體的方法,極大的豐富了他們的教學生活,也能激起他們對教育科研的探索激情。還有農(nóng)村學校教育環(huán)境相對惡劣,不管是在工作上還是生活上對他們都是一個磨練。相信有了這次交流,他們的生活會更精彩。
3、促進了教育均衡發(fā)展
教師交流輪崗機制,促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,整體提升義務教育學校辦學水平和教育質量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴大,進一步改善師資隊伍結構,優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推進了優(yōu)質教師資源共享,促進教育公平問題,整體提升辦學水平和教育質量;強化義務教育學校教師的統(tǒng)籌管理,使教師由“學校人”逐步變成“系統(tǒng)人”。
三、存在的問題
1、認識尚未到位,消極對待交流。
2、社會認識有偏差,社會上普遍認為只是不出色的教師才會被交流,尤其是農(nóng)村教師交流后,普遍都會受到城里學生的歧視,所以農(nóng)村教師普遍消極對待交流。
3、政策缺損,市局有明文規(guī)定城市交流教師在職評時有加分,但對農(nóng)村交流教師有何優(yōu)惠沒有做出明文規(guī)定,導致農(nóng)村教師交流難。
4、評價與反饋機制落后,只注重交流的過程,不注重交流的結果。
四、今后改進的意見
1、完善制度,規(guī)范操作。
2、明確職責,加強考核。
3、做好交流教師的思想工作,確保平穩(wěn)實施。
4、關心交流教師,力所能及地解決好他們的工作、學習和生活問題,促使其迅速適應崗位變動,全身心投入教育教學工作。
5、切實保障交流教師的權益。
6、加大宣傳力度,消除負面影響。
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