公司的通知范文15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的公司的通知范文，希望能夠幫助到大家。

公司的通知范文1

各部門及相關人員：

　　根據國家有關節(jié)假日放假的.精神，結合本公司的實際情況，經辦公會議研究決定，20xx年度五一勞動節(jié)放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。

　　現(xiàn)將放假事宜通知如下：

　　1、放假期間，辦公室要安排好行政人員值班，保安部安排好安全保衛(wèi)人員做好值班工作。

　　2、生產部根據生產的實際情況，作出放假具體時間安排，相關部門根據本部門實際作出相關安排。

　　3、全體員工在放假外出期間，加強安全防范意識，做到文明出行。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文2

公司有關部門及熱線值班人員：

　　根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合后勤熱線值班實際情況，特通知如下：

　　由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護，值班時進行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。

　　總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時與帶班領導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責任。

　　后勤服務熱線”電話禮儀

　　接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規(guī)范用語：“您好！ ‘后勤服務熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。

　　值班工作內容

　　1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細致，工作用語文明規(guī)范。對來電內容進行認真記錄，填寫在《后勤服務熱線值班簿》上。

　　2、關于報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。

　　3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。

　　值班要求及值班紀律

　　1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。

　　2. 值班人員未經部門領導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務質量監(jiān)察科說明情況。

　　3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。

　　4. 休假期間，處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。

　　5. 各值班地點要備有本部門及相關業(yè)務單位的緊急聯(lián)系電話。

　　6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時暢通。

　　對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的`人員給予相應處分。

　　值班責任

　　1. 負責處理日常事務，認真做好值班記錄。

　　2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。

　　3. 交接班過程中，要特別注意轉達需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領用。

　　4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護公共設施設備。

　　5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

　　6.總值班人員負責協(xié)調處理日常工作，并對各部門的值班情況進行監(jiān)督檢查。

　　總值班室地點及電話

　　綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： xxx

　　各值班人員要以高度負責的政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文3

各項目監(jiān)理機構及業(yè)務部:

　　根據朔州市氣象臺預報，7月22日至7月26日我市大部分地區(qū)有降雨，局部有強降雨。按照市建設局的要求，各項目監(jiān)理機構及業(yè)務部應結合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現(xiàn)場安全防汛工作，現(xiàn)將有關事項通知如下:

　　一 、督促施工單位嚴格執(zhí)行值班制度，加強應急準備， 完善應急預案，落實應急物資和設備。

　　二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查，確保工程不出現(xiàn)任何意外。

　　三 、避雷接地設施裝置是否到位。

　　四 、對于起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)、土方作業(yè)應有足夠的安全設施保障方可作業(yè)，如有任何安全質量隱患，立刻制止，必要時，要求停工。

　　五 、檢查施工現(xiàn)場的'排水設施、機具、人員是否安排妥當。

　　對于以上幾點各項目監(jiān)理機構監(jiān)理人員即刻落實，并保障二十四通訊暢通，確保生命和財產安全。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文4

全體同事：

　　大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的'友情、為豐富職工的業(yè)余生活，給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效（報名人員僅限本公司員工）。

　　一、 出行時間及線路

　　4月21號7：30在總廠操場集合（具體時間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。

　　二、 注意事項

　　1、請全體員工按時集合，并在活動中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2、游玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

　　3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

　　4、未參加此次出游活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

　　5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

　　6、因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。

　　7、未盡事宜，公司再另行通知。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文5

　　金秋十月，舉國同慶，為慶祝我們偉大祖國成立xx周年，屆時公司員工放假7天，喜迎國慶，祝福祖國，!

　　1、放假期間，公司正常開放電子幣購買權限，購買時間為每日早10:00----晚17：00

　　2、放假期間，由于快遞公司10月1---3日放假，暫停發(fā)快遞，所有快遞均于10月4日開始發(fā)放。

　　3、工廠所有員工全部加班;

　　4、公司每天安排各部門留守值班人員，為我們廣大會員提供方便與服務。

　　5、放假期間，暫時不提現(xiàn)，所有提現(xiàn)全部節(jié)后統(tǒng)一到賬!

　　6、放假時間：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。

　　公司董事長及全體同仁祝大家國慶快樂，祝愿我們的祖國永遠繁榮昌盛!

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文6

尊敬的`客戶:

　　因公司業(yè)務發(fā)展需要和規(guī)模的擴大，自20xx年*月*日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式：

　　新辦公地址：

　　電話：***

　　郵編：***

　　*****技術有限公司

　　20xx年*月*日

公司的通知范文7

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據國務院辦公廳公布的'《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日—17日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxx

　　*******有限公司

　　20xx年9月15日

公司的通知范文8

xxxx支公司獎勵通報

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務（上半年計劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動《“非農險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內共收取非農險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡腵工作習慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

　　1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。

　　2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

　　3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發(fā)放（分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文9

各部（室）、分場：

　　為隆重慶祝公司“建成投產發(fā)電十周年”和歡度xx年春節(jié)，回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進公司兩個文明建設，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節(jié)職工文化藝術節(jié)，為使職工文化藝術節(jié)順利舉辦，現(xiàn)在就有關職工文化藝術節(jié)活動的內容和要求通知如下：

　�。ㄒ唬�、成立職工文化藝術節(jié)籌備領導小組：

　　1、組長：xxx

　　副組長：xxxxx

　　2、成員：xxxxxxx

　　3、籌備領導小組下設辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx

　�。ǘ�）、職工文化藝術節(jié)系列活動項目：

　　1、知識競賽；

　　2、反事故演習；

　　3、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；

　　4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個人才藝作品比賽；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽。

　�。ㄈ�）、職工文化藝術節(jié)活動要求和注意事項：

　　1、知識競賽內容以安規(guī)、專業(yè)知識為主，分書面競賽和搶答競賽兩種形式進行；

　　2、反事故演習由各分場以班組為單位，結合各個崗位專業(yè)的特點，根據反事故演習的要求進行事故預想、分析、處理和小結；

　　3、書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品的規(guī)格、尺寸沒有要求（個人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng)作的工藝品、編織品等作品），內容要求健康積極向上；

　　4、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內容要求圍繞公司十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的.歷史、結合本職工作如何搞好生產（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進人物、先進事例。題目、文體沒有要求，要求文章統(tǒng)一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創(chuàng)業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文并茂�；仡櫣�司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領全公司干部職工走向新的輝煌等內容；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個部門為演出單位各出3個節(jié)目（合唱、獨唱、器樂演奏），活動中穿插猜燈謎、抽獎活動等內容；

　　7、對于參加職工文化藝術節(jié)活動比賽的優(yōu)勝者個人，公司給予一定的獎勵。

　　（四）、職工文化藝術節(jié)活動時間安排和工作要求：

　　1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進行；

　　2、 公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春節(jié)歌詠比賽計劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點在餐廳舉行，要求各個部門將演出節(jié)目于11月15日前報到公司工會匯總，由工會進行編排；

　　4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準備。xx年12月1日開始由各個部門匯總以后統(tǒng)一交到工會，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。

　　5、 各部（室）、分場要按照本通知的內容和要求，在不影響公司生產工作的前提下，積極完成職工文化藝術節(jié)的各項工作和任務，做到正常生產工作和職工文化藝術節(jié)活動兩不誤，以優(yōu)異的工作成績和實際行動向公司“建成投產發(fā)電十周年”獻禮；

　　特此通知。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文10

　　4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執(zhí)行;

　　二、 考勤執(zhí)行范圍

　　公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

　　三、 監(jiān)督與管理

　　各部門員工必須嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。

　　2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。

　　3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

　　(1)在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工處理(樂捐當天工資)。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)

　　(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準的，視為曠工處理。

　　(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

　　4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續(xù)，實行逐級申請、復核、審批手續(xù)(所在部

　　門—-行政部---總經理室)(三天以上的.請(休)假須提前2天報總經理室審批)。

　　(1)請假:

　　a) 員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因;

　　b) 部門經理根據員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領導簽署意見;

　　c) 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;

　　d)《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況;

　　e) 請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規(guī)定醫(yī)務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。

　　(2) 批假權限：

　　a) 員工請假1天以內由部門負責人審批;

　　b) 員工請假2天以內(含2天)由部門負責人審批，行政部審核;

　　c) 員工請假3天以上(含3天)由總經理室審批;

　　5、加班

　　(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

　　(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。

　　(3)員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

　　(4)因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發(fā)。

　　(5)如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。

　　注：1.以上內容，特殊情況除外。

　　2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔(金額視情況而定)。

　　四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉告，嚴格執(zhí)行。

　　特此通知。

　　**有限公司 行政部

公司的通知范文11

　　發(fā)往 : 全體員工

　　發(fā)出：人力資源行政部

　　簽署：**

　　日期：**

　　編號：**

　　猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：

　　1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

　　2、舉辦地點：生活區(qū)操場

　　3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的.小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

　　4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。

　　5、誠邀各位領導蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。

　　6、希望全體職員工踴躍參與。

　　7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

公司的通知范文12

各相關農村商業(yè)銀行：

　　為做好全省農商行新員工入職培訓工作，省聯(lián)社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓對象為應屆生新員工�，F(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。

　　一、培訓時間

　　第一期培訓時間從20xx年2月22日至3月11日，學員于2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。

　　第二期培訓時間從20xx年3月13日至3月30日，學員于3月12日下午報到，3月31日返回(全天)公司員工培訓通知范文公司員工培訓通知范文。

　　二、報名方式

　　請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求，分別于2月9日前通過人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學員名單，3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓管理→項目管理→學員名單上報。

　　三、培訓地點及交通方式

　　(一)培訓地點

　　培訓地點為華東石油技師學院，地址：揚州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。

　　(二)交通方式

　　1.學員自行乘公共交通報到

　　將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚州汽車西站接站，接站時間為2月21日和3月12日的'下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員，便于準確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師，聯(lián)系電話18271405344;揚州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師，聯(lián)系電話1xxxxxxxxx。

　　2.學員單位安排車輛接送學員

　　導航目的地可設為“華東石油技師學院”。

　　四、培訓費用

　　培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等)，各參訓單位收到培訓發(fā)票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值稅專用發(fā)票的單位請聯(lián)系培訓公司張?zhí)扃?電話)。

　　賬戶名稱：上海起航企業(yè)管理咨詢股份有限公司

　　開戶行：中信銀行上海楊浦支行

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文13

　　20xx年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的`工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。

　　2、營業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節(jié)前以部為單位分別對責任區(qū)域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，開門營業(yè)時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)事故及時處理，發(fā)現(xiàn)案件及時報告。

　　7、兩節(jié)期間，賣場內嚴禁動火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動關系)

　　9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

公司的通知范文14

　　為了維護xx物業(yè)管理公司和現(xiàn)場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。

　　具體要求如下：

　　1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衛(wèi)生死角，無過期或與物業(yè)管理業(yè)務無關的宣傳圖片、文字；

　　2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；

　　3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；

　　4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內容；

　　5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調、關閉電腦，個人物品應妥善保管；

　　6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；

　　公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的.義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鉤。

　　特此通知！

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文15

公司各部門、各項目部：

　　公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯(lián)系當地正規(guī)醫(yī)院安排好檢查項目（必須包含常規(guī)體檢項目，其余項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開展。

　　特此通知。

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　　20xx年x月x日