培訓(xùn)班放假通知

時(shí)間：2024-09-27 15:26:14 通知我要投稿

（精品）培訓(xùn)班放假通知

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)班放假通知，希望對大家有所幫助。

（精品）培訓(xùn)班放假通知

培訓(xùn)班放假通知1

尊敬的各位家長、學(xué)員：

　　您好！

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，南京xx學(xué)校春節(jié)期間放假7天，南京xx學(xué)校安排工作人員值班�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、放假期間的各校區(qū)工作安排

　　1、我校各部門放假時(shí)間為2月9日（農(nóng)歷除夕）至2月15日（農(nóng)歷初六）。

　　2、2月9日（農(nóng)歷除夕）至2月12日（農(nóng)歷初三）我校所有部門放假，無任何課程安排。

　　3、放假期間：工作時(shí)間為每天10：00至17：00。

　　2月13日（農(nóng)歷初四）起開放的咨詢報(bào)名點(diǎn)有：天安、高樓門、龍?bào)�、許府巷校區(qū)；

　　2月14日（農(nóng)歷初五）起開放的咨詢報(bào)名點(diǎn)有：大觀、江寧、升州路校區(qū)；

　　2月16日（農(nóng)歷初七）學(xué)校各部門全面恢復(fù)正常工作。

　　二、咨詢電話工作時(shí)間

　　假期期間，您可以咨詢電話：xx。

　　由此給您造成的不便，敬請諒解！

　　三、關(guān)于網(wǎng)報(bào)配送公告：

　　由于春節(jié)臨近，快遞公司將會在2月7號停止收件，直到2月17日號恢復(fù)收件，故在此期間無法對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行聽課證配送，如果學(xué)員所報(bào)課程在2月7日-2月17日之間，建議學(xué)員開課前至就近的'五大報(bào)名大廳自取聽課證，對各位學(xué)員造成的不便敬請諒解。

　　南京xx學(xué)校全體教職員工祝您蛇年大吉、闔家歡樂！

xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知2

　　辭舊迎新，春節(jié)將至，充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，在這里提前預(yù)祝大家新年快樂，工作順利！根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年元旦和春節(jié)放假通知安排如下：

　　1、放假日期

　　(1) 元旦：20xx年1月1日，放假一天。

　　(2) 春節(jié)：20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。

　　注：20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18：00關(guān)閉各校區(qū)大門。

　　2、溫馨提示：

　　(1) 各班級要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，同學(xué)們不要將貴重物品留在教室內(nèi)；

　　(2) 放假期間各機(jī)房不開放，請各位同學(xué)自行安排活動，注意安全；

　　(3) 來京報(bào)名學(xué)員，請?zhí)崆鞍才藕米约旱腵行程，避開假期期間來京，以方便我們接待。

　　特此通知。

培訓(xùn)班放假通知3

親愛的學(xué)員及各位家長朋友們：

　　xx培訓(xùn)中心全體同仁提前預(yù)祝您五一勞動節(jié)快樂

　　20xx年五一期間5月3日、4日xx培訓(xùn)中心放假兩天（本周周六日正常上課，周二周三課調(diào)至周一），4月30日/5月1日/5月2日三天晚自習(xí)暫停，5月2日（周一）晚小升初專家課正常上。5月5號（周四）xx培訓(xùn)中心正常上班，晚輔導(dǎo)恢復(fù)正常。

　　（溫馨提示：五一假期外出旅游人員較多，請注意旅途安全哦�。�

　　如有疑問，請致電班主任老師或任課老師。

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知4

尊敬的家長及學(xué)員們：

　　我�！拔逡还�(jié)”期間放假兩天，即x月x日（星期x）、x月x日（星期x）的各類培訓(xùn)暫停一次。

　　“五一節(jié)”后，開課日期為：

　　周六各班：x月x日（星期x）

　　周日各班：x月x日（星期x）

　　xxx外語培訓(xùn)學(xué)校全體教師預(yù)祝大家節(jié)日快樂！

　　xxx外語培訓(xùn)學(xué)校

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知5

親愛的各位學(xué)員：

　　金秋十月，迎來了國慶及中秋佳節(jié)，為了滿足大部分培訓(xùn)學(xué)員外出旅游以及和家人團(tuán)聚的要求，根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合群藝館培訓(xùn)部實(shí)際情況，20xx年國慶、中秋節(jié)群藝館各培訓(xùn)班放假安排如下：

　　10月1日（星期日）至8日（星期日）放假，共8天（9月30日星期六因國慶調(diào)休，正常上班）；10月9日（星期一）各培訓(xùn)班正常開課。

　　祝大家節(jié)日快樂！身體健康！萬事如意！

　　安康市群眾藝術(shù)館培訓(xùn)部

　　20xx年9月27日

培訓(xùn)班放假通知6

親愛的各位學(xué)員：

　　金秋十月，迎來了國慶及中秋佳節(jié)，為了滿足大部分培訓(xùn)學(xué)員外出旅游以及和家人團(tuán)聚的要求，根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合群藝館培訓(xùn)部實(shí)際情況，20xx年國慶、中秋節(jié)xx館各培訓(xùn)班放假安排如下：

　　x月x日（星期x）至x日（星期x）放假，共x天（x月x日星期x因國慶調(diào)休，正常上班）；x月x日（星期x）各培訓(xùn)班正常開課。

　　祝大家節(jié)日快樂！身體健康！萬事如意！

　　xx市群眾藝術(shù)館培訓(xùn)部

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知7

　　學(xué)校各單位、各部門：

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，2018寒假放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間及工作安排

　　1. 學(xué)生：1月21日起

　　2. 全體教職工：1月23日起

　　3. 干部培訓(xùn)會議：1月21-22日

　　4. 教職工代表大會：1月23日下午

　　5. 校領(lǐng)導(dǎo)、中層正副職原則上不放假，且1月底前不得離開校區(qū)所在城市，2月起離開校區(qū)所在城市需向組織部請假備案

　　二、開學(xué)時(shí)間及工作安排

　　1. 學(xué)生：3月4日報(bào)到注冊，3月5日起正式上課

　　2. 專任教師：3月4日開始上班

　　3. 行政人員及其他教職員工：3月3日開始上班

　　4. 干部培訓(xùn)會議：3月3日

　　5. 國家優(yōu)質(zhì)校建設(shè)動員及2018年教學(xué)科研工作大會：3月4日

　　三、其他事項(xiàng)

　　1. 南海校區(qū)要做好值班工作

　　2. 各部門要做好放假前的安全檢查和放假期間的安全保衛(wèi)工作，各二級學(xué)院要做好放假期間學(xué)生的'安全教肓工作，各相關(guān)部門、各二級學(xué)院要做好假期留校學(xué)生的安全保衛(wèi)工作

　　3. 各重大建設(shè)頂目負(fù)責(zé)人假期做好工作安排，放假前向?qū)W校報(bào)工作方案

　　4. 各相關(guān)部門按《兩校區(qū)資源整合方案》安排的時(shí)間表落實(shí)好兩校區(qū)資源整合工作

　　5. 學(xué)校團(tuán)委及各系（院）分團(tuán)委要組織好學(xué)生的放假期間社會實(shí)踐話動

　　6. 各部門需要加班的，自行安排，人事處備案

　　特此通知

　　校長辦公室

　　2018年1月4日

培訓(xùn)班放假通知8

尊敬的家長及學(xué)員：

　　五一勞動節(jié)來臨之際，我校將于5月1日至5月3日全體放假3天，4號之后所有課程照常進(jìn)行。

　　xx教育培訓(xùn)學(xué)校全體教師提前祝五一勞動節(jié)快樂！

　　xx教育培訓(xùn)學(xué)校

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知9

親愛的學(xué)員及各位家長朋友們：

　　x培訓(xùn)中心全體同仁提前預(yù)祝您五一勞動節(jié)快樂

　　20xx年五一期間5月3日、4日x培訓(xùn)中心放假兩天（本周周六日正常上課，周二周三課調(diào)至周一），4月30日/5月1日/5月2日三天晚自習(xí)暫停，5月2日（周一）晚小升初專家課正常上。5月5號（周四）x培訓(xùn)中心正常上班，晚輔導(dǎo)恢復(fù)正常。

　�。剀疤崾荆何逡患倨谕獬雎糜稳藛T較多，請注意旅途安全哦！）如有疑問，請致電班主任老師或任課老師。

x培訓(xùn)中心

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)班放假通知10

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的.傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體教職工能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的XXXX年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅。勤思定于2月16日起開始放年假，2月28日正式上班。

　　春節(jié)期間報(bào)名聯(lián)系方式。王老師：XXXX

　　祝各位同學(xué)新春快樂，身體健康，合家歡樂！

　　勤思培訓(xùn)學(xué)校

　　XXXX年2月15日

培訓(xùn)班放假通知11

　　為了進(jìn)一步服務(wù)“創(chuàng)業(yè)”建設(shè),推進(jìn)“縣域經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)、中小微型企業(yè)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神和《20xx年全市民營企業(yè)管理和手工業(yè)合作聯(lián)社工作要點(diǎn)》的要求，制定本工作方案。

一、總體要求

　　以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)建設(shè)，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，促進(jìn)市場主體發(fā)展為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和中小企業(yè)成長培訓(xùn)，圍繞實(shí)施民營經(jīng)濟(jì)四項(xiàng)工程開展針對性、實(shí)用性培訓(xùn)，采取“定點(diǎn)和巡回”相結(jié)合的方式，送培訓(xùn)進(jìn)基層，送講座進(jìn)園區(qū)，送咨詢進(jìn)企業(yè)，多形式、多層次地開展培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果，大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，培養(yǎng)一批中高層管理和專業(yè)技術(shù)人員，催生一批新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，轉(zhuǎn)型一批個(gè)體工商戶，升級一批私營企業(yè)，為推進(jìn)區(qū)振興規(guī)劃建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　全年培訓(xùn)5000人以上，其中縣培訓(xùn)3600人，每縣培訓(xùn)200人，主要培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，教他們“如何創(chuàng)業(yè)做老板興辦實(shí)業(yè)”；市培訓(xùn)1200人，主要培訓(xùn)成長性中小企業(yè)中、高層管理人員，教他們“如何科學(xué)管理做強(qiáng)企業(yè)”；送省培訓(xùn)200人，參加省中小企業(yè)局舉辦的各類高層次培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，帶動全市實(shí)現(xiàn)新增個(gè)體工商戶1萬戶、私營企業(yè)3000家的年度目標(biāo)任務(wù)。

　　三、班級設(shè)置

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。組織有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)人員集中培訓(xùn)，采取知識講座、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、互動演練等多種方式培訓(xùn)，幫助他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境、熟悉有關(guān)政策法規(guī)，了解申辦各類經(jīng)濟(jì)組織的程序，掌握企業(yè)經(jīng)營管理必備知識，提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者少走彎路、早日創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　�。ǘ┢髽I(yè)成長班。組織成長性中小企業(yè)業(yè)務(wù)能力突出、職業(yè)素養(yǎng)高、具備現(xiàn)代管理理念的中高層經(jīng)營管理人員集中培訓(xùn)，通過講學(xué)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)準(zhǔn)則與資本運(yùn)營、人力資源、市場營銷、品牌管理、績效管理、安全生產(chǎn)等知識，培養(yǎng)一批精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、人力資源管理、財(cái)會、法律、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等專業(yè)知識，能夠引領(lǐng)中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營管理人才，促進(jìn)中小企業(yè)加快成長。

　�。ㄈ└吖苎行薨唷７中袠I(yè)組織有一定知名度和影響力的企業(yè)高管人員，集中觀摩學(xué)習(xí)專家學(xué)者和企業(yè)家剖析和解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)問題，培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的領(lǐng)軍人才。

　　四、培訓(xùn)方式

　�。ㄒ唬┳呦氯ヅ嘤�(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班每期培訓(xùn)不少于3天。為了便于創(chuàng)業(yè)者參加培訓(xùn)，不增加創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)支出，除區(qū)、開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在校本部舉辦外，其它都在縣里舉辦。創(chuàng)業(yè)大學(xué)派出副校長帶隊(duì)負(fù)責(zé)的既有創(chuàng)辦和管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，又善于演說授課的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，深入縣（市、區(qū)）實(shí)施管理和教學(xué)，并提供經(jīng)費(fèi)保障，不增加縣（市、區(qū)）局和企業(yè)的負(fù)擔(dān)�？h（市、區(qū)）局要在2月24日前提報(bào)培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃。2月29日前，由創(chuàng)業(yè)大學(xué)統(tǒng)籌商調(diào)，排出各縣（市、區(qū)）的具體培訓(xùn)時(shí)間。各縣（市、區(qū)）局原則上必須根據(jù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)安排的時(shí)間組織培訓(xùn)。結(jié)合開展管理咨詢工作，組織管理咨詢機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)入重點(diǎn)園區(qū)舉辦企業(yè)高層管理知識講座6期，計(jì)劃培訓(xùn)600人，每期100人，培訓(xùn)3天、管理咨詢2天。

　�。ǘ┱埳蟻砼嘤�(xùn)。利用雙休息日的時(shí)間，把成長性中小企業(yè)中、高層管理人員請到校本部舉辦企業(yè)成長班，邀請國內(nèi)專家學(xué)者和成功企業(yè)家為他們講授企業(yè)管理知識。計(jì)劃舉辦3期，共培訓(xùn)450人，每期150人，培訓(xùn)8天。還要結(jié)合專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，在校本部舉辦1期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)3天，計(jì)劃培訓(xùn)150人。同時(shí)，要認(rèn)真選送200名學(xué)員參加省局舉辦的中小企業(yè)成長講座等各類培訓(xùn)班。

　　五、主要措施

　　（一）進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)創(chuàng)業(yè)大學(xué)班子，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)任校長，分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副校長，外聘3位副校長，并派出專人當(dāng)任教務(wù)長。外聘3位副校長各負(fù)責(zé)分片區(qū)域的教學(xué)實(shí)施，羅峰副校長負(fù)責(zé)河?xùn)|片縣市、副校長負(fù)責(zé)片縣市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的教學(xué)、建檔、跟蹤問效等工作，劉經(jīng)從副校長負(fù)責(zé)中心城區(qū)（區(qū)、開發(fā)區(qū)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班及所有企業(yè)成長班的教學(xué)、建檔、跟蹤問效等工作。教務(wù)長負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、審查課件、監(jiān)督教學(xué)、綜合協(xié)調(diào)等工作。創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室與民營企業(yè)聯(lián)合會秘書處合署辦公，實(shí)行兩塊牌子一套人馬,負(fù)責(zé)日常校務(wù)工作。各縣（市、區(qū)）局局長為校務(wù)委員，在負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、管理創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)整個(gè)工作和訓(xùn)后跟蹤服務(wù)的同時(shí)，保質(zhì)保量選送人員參加企業(yè)成長班培訓(xùn)、推薦創(chuàng)業(yè)典型等工作。各縣（市、區(qū)）局要明確分管副局長和具體工作人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，工作人員具體抓的管理工作機(jī)制。

　�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。建立東、西、中片區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量PK競爭機(jī)制。各片區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教員，由分管副校長根據(jù)統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容選聘，分管副校長可以并只能上一天課。每期培訓(xùn)結(jié)束前，由教務(wù)長組織教學(xué)滿意率測評，由縣（市、區(qū)）局及學(xué)員對各位任課老師的教學(xué)進(jìn)行評議，分“很滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)層次測評。1/3學(xué)員中途離場或滿意率低于60%的，必須改聘；1/4學(xué)員中途離場或滿意率低于70%的，必須改進(jìn)。對于企業(yè)成長班教員，采取招標(biāo)的方式，由多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)每期的培訓(xùn)類別和目標(biāo)要求，在統(tǒng)一培訓(xùn)費(fèi)用上設(shè)計(jì)出詳實(shí)的培訓(xùn)方案，由創(chuàng)業(yè)大學(xué)擇優(yōu)聘請。

　�。ㄈ┻M(jìn)一步把好生源質(zhì)量關(guān)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)對象主要是有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大學(xué)生等和初創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶業(yè)主。企業(yè)成長班的培訓(xùn)對象主要是中小微型企業(yè)的中、高層經(jīng)營管理人員。參加高管研修班的主要是具有一定知名度和影響力的企業(yè)高管人員。為了提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)大學(xué)要明確每期培訓(xùn)對象的具體條件和要求，并由分管副校長負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查縣（市、區(qū)）局組織和選送學(xué)員的資格條件，對于不符合條件的學(xué)員一律不予錄取，確保整個(gè)班級學(xué)員處在一個(gè)創(chuàng)業(yè)層次上，盡可能避免產(chǎn)生因?yàn)閷W(xué)員創(chuàng)業(yè)層次的參差不齊影響教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象。各縣（市、區(qū)）局要嚴(yán)格按照每期培訓(xùn)的`生源要求認(rèn)真組織和保質(zhì)保量選送學(xué)員。

　　（四）進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，要圍繞“激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、普及創(chuàng)業(yè)知識、傳授創(chuàng)業(yè)要領(lǐng)”的主旨，進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，安排培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)會“如何創(chuàng)業(yè)做老板興實(shí)業(yè)”目的。企業(yè)成長班，主要圍繞“講授管理重點(diǎn)、解決管理難點(diǎn)、打通管理節(jié)點(diǎn)”的要求，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，安排講學(xué)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)會“如何科學(xué)管理做強(qiáng)企業(yè)”的目的。

　�。┻M(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤問效。創(chuàng)業(yè)大學(xué)和縣（市、區(qū)）局都有跟蹤問效的職責(zé)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)要建立跟蹤問效的工作機(jī)制。分管副校長要充分利用現(xiàn)代快捷的聯(lián)系方式，建立與學(xué)員的聯(lián)系溝通機(jī)制，做到一月一聯(lián)系，掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)的動態(tài)情況，并建立學(xué)員創(chuàng)業(yè)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦和宣傳創(chuàng)業(yè)典型。創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室要一季一統(tǒng)計(jì)�？h（市、區(qū)）局要經(jīng)常跟蹤和服務(wù)學(xué)員創(chuàng)業(yè)，及時(shí)向創(chuàng)業(yè)大學(xué)分管副校長報(bào)告學(xué)員創(chuàng)業(yè)的最新情況，并提供生產(chǎn)經(jīng)營證照和場所照片。

　　（七）進(jìn)一步加大考核力度。將創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)工作列入績效考評的重要內(nèi)容，設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、選送生源、服務(wù)創(chuàng)業(yè)等情況，對各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行考核。同時(shí)，以創(chuàng)業(yè)大學(xué)的名義，評選一批新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)員，鼓勵(lì)爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒；表彰一批滿意率達(dá)90%以上的優(yōu)秀教員，鼓勵(lì)改善、增強(qiáng)課件的實(shí)用性、指導(dǎo)性和操作性。對外聘副校長，實(shí)行考核工資制，根據(jù)分管區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)任務(wù)的完成、學(xué)員學(xué)籍和創(chuàng)業(yè)檔案的管理、縣（市、區(qū)）局和學(xué)員反映評議等情況嚴(yán)格考核。對創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室工作人員一并考核。