關于員工曠工辭退通知書

　　關于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動合同，如何制作相關法律文書，并有效地向勞動者送達，是一個經常被用人單位忽略的`問題。下面是CN人才網小編今天分享的關于員工曠工辭退通知書，希望對你有幫助!

　　關于員工曠工辭退通知書一

　　女士/先生：

　　根據 (填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發(fā)人： 日期：

　　員工簽名： 日期：

　　被解聘人：_________ 簽發(fā)人： _________

　　原 因：_______結 論：___行政部審核人：_______ 公司領導簽字：_______

　　關于員工曠工辭退通知書二

　　__________ 同志：

　　因_______________，本公司根據____________規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在________內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司________

　　A 將不對你進行經濟補償。

　　B 將對你進行如下經濟補償

　　__________

　　請你在收到此通知后于 月 日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

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