工資延遲發(fā)放通知
工資延遲發(fā)放通知一
因國慶期間假期安排，銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務(wù)，XXX將于10月8日至9日正常安排休息日休息。
根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定：用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長五日。
經(jīng)與工會溝通后達成一致，現(xiàn)公司通知您XXX年9月份工資將延遲叁日，于XXX年10月10日發(fā)放。
非常抱歉由此給您帶來的不便，感謝您的'理解!
人力資源部
XXX年9月28日
通知有效期至：XXX年10月10日
工資延遲發(fā)放通知二
XXX公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發(fā)放。
特此通知
人力資源部
20XX年10月14日
工資延遲發(fā)放通知三
鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日，公司自XX年9月30日至XX年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發(fā)放工資日，因各部門考勤上報滯后，經(jīng)公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放，特此通知。
總經(jīng)辦
20XX年9月29日
工資延遲發(fā)放通知四
各二級學院、各部門：
根據(jù)池州學院績效工資方案和黨委會紀要【20XX】13號文件精神，20XX年7月份實行績效工資，需要重新調(diào)整全校人員工資標準，同時根據(jù)新標準調(diào)整各類保險和公積金繳費基數(shù)，故本月工資延時發(fā)放。
特此通知
人事處 財務(wù)處
20XX年07月13日
工資延遲發(fā)放通知五
由于近幾個月各種客觀原因造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放工資，在此公司深表歉意。公司正在積極籌措資金盡快解決目前困難。
公司考慮實際情況決定于XX-11-20每人發(fā)放部分工資，即2000元/每人。爭取近日內(nèi)將其余部分工資發(fā)放到位。
希望各位能夠諒解，與公司同舟共濟共度難關(guān)。
財務(wù)部
XX-XX
工資延遲發(fā)放通知六
由于這個月各種客觀原因，造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放工資，在此公司財務(wù)對各位深表歉意，并爭取在1月8日左右發(fā)放到位。
以上情況，特別通告;由此產(chǎn)生的不便，敬請各位諒解。
財務(wù)部
XX-XX
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