關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知
近年來(lái)，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動(dòng)者中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生。目前全國(guó)各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，特制定相關(guān)通知，以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知【1】
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知【2】
各縣(市、區(qū))總工會(huì)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)工委會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)總工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)，市總工會(huì)直屬工委：
為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[2013]239號(hào))文件精神，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作檢查
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度
“清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中，要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源，認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設(shè)的.“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志，設(shè)立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來(lái)。
六、認(rèn)真抓好防暑降溫知識(shí)普及宣傳工作
各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，防止各類工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)
各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，根據(jù)本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合“夏送清涼”開(kāi)展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
各級(jí)工會(huì)在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》，于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送。
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