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“年紀(jì)輕輕”,是創(chuàng)業(yè)的一大障礙嗎

時間:2022-07-18 15:45:57 創(chuàng)業(yè)信息 我要投稿
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“年紀(jì)輕輕”,是創(chuàng)業(yè)的一大障礙嗎

  導(dǎo)語:對于創(chuàng)業(yè)來講,年齡到底是不是問題?一起看看下面文章。
  
  

  行業(yè)深耕打地基

  工作經(jīng)驗(yàn)很重要

  “堅(jiān)決反對頭腦一熱的激情創(chuàng)業(yè)。”2002年回國創(chuàng)業(yè)的老海歸王鈞,是3R北京愛迪泰克科技有限公司總經(jīng)理。他建議有創(chuàng)業(yè)想法的新生代海歸,通過先就業(yè)來積累工作經(jīng)驗(yàn)。“新生代海歸初來乍到,不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境及相關(guān)政策和法律,沒有創(chuàng)業(yè)的資本和靠譜的合伙人,魯莽創(chuàng)業(yè)只會讓他們遭遇挫折。”王鈞表示,5年以上穩(wěn)扎穩(wěn)打的就業(yè)經(jīng)歷可能會讓海歸獲得豐富的行業(yè)知識、人脈資源以及創(chuàng)業(yè)資金,從而減少創(chuàng)業(yè)阻力。

  蒯治任是一位“80后”海歸,是慧華科技有限公司創(chuàng)始人。他在回國之初就曾嘗試創(chuàng)業(yè),但由于團(tuán)隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)、各方面的資源配置不足等,結(jié)果以失敗告終。因此,他對于先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)這個選擇題有著深刻的見解,也很有發(fā)言權(quán)。“先就業(yè)相當(dāng)于做了非常詳細(xì)的行業(yè)、市場及渠道的調(diào)研工作,可以幫助海歸了解國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”蒯治任提到,創(chuàng)業(yè)前扎實(shí)的行業(yè)深耕工作,不僅能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者指明方向,還能做到有的放矢。“如果連自己所在行業(yè)都不了解,那么創(chuàng)業(yè)就只能是管中窺豹,失敗的幾率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成功的幾率。”

  年輕海歸在回國之初,對于國內(nèi)市場大環(huán)境不甚了解,人脈資源及資金來源匱乏,很容易在創(chuàng)業(yè)路上走彎路、摔跟頭。所謂“好飯不怕晚”,與其倉促上陣,不如沉下心來,一步一個腳印地在相關(guān)行業(yè)里積累經(jīng)驗(yàn),等待厚積薄發(fā)的那一刻。

  低頭看路穩(wěn)步走

  好高騖遠(yuǎn)不可取

  擁有創(chuàng)業(yè)理想的年輕海歸,在積累了一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè),不失為一種好的選擇。但在創(chuàng)業(yè)的過程中,他們也要注意方式和方法。

  蒯治任提出海歸在創(chuàng)業(yè)過程中要堅(jiān)持的5個關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)換視角、充分調(diào)研、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、百折不撓。他解釋道:“海歸也是國內(nèi)普通創(chuàng)業(yè)大軍的一員,有時國外的思維模式在國內(nèi)并不適用,因而海歸不要因身份而產(chǎn)生優(yōu)越感。同時,創(chuàng)業(yè)前充分做好市場環(huán)境和產(chǎn)品的調(diào)研也很重要。要認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)不是件輕松的事。對于海歸來講,回國后一切從零開始,需要腳踏實(shí)地、吃苦耐勞。在遭遇難以預(yù)料的困難時,要迎難而上,咬牙堅(jiān)持。”蒯治任認(rèn)為,低頭看路、秉承“不忘初心,方得始終”的創(chuàng)業(yè)者一定會取得成功。

  “創(chuàng)業(yè)失敗大多都是急于求成、好高騖遠(yuǎn)所導(dǎo)致的。”王鈞表示,創(chuàng)業(yè)需要腳踏實(shí)地、量力而行,同時要集中精力堅(jiān)持做好每一件事。很多行業(yè)看上去前景美好,但對創(chuàng)業(yè)者來說,很可能是個陷阱。“我建議年輕海歸在創(chuàng)業(yè)時,堅(jiān)持自己熟悉的行業(yè),不要貪大求全。自己能力所不及的行業(yè)萬萬不可勉強(qiáng),也不要去參與,否則只會浪費(fèi)時間、打擊創(chuàng)業(yè)自信心。”他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)路上,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

  先就業(yè)對于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的年輕海歸來說,可能是一種不錯的選擇。豐富的行業(yè)知識和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)會大大減少創(chuàng)業(yè)阻力,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如若同時做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、低頭看路,定會迎來企業(yè)發(fā)展的“春天”。

  然而,海歸這一群體的創(chuàng)業(yè)主要集中在高新科技領(lǐng)域。那么,在高新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),是否必須要有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

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