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找什么樣的搭檔一起創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營管理、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。下面是小編為大家收集的找什么樣的搭檔一起創(chuàng)業(yè)，希望能夠幫助到大家。
一、如果你是核心創(chuàng)始人，那么什么樣的搭檔適合你?
十年創(chuàng)業(yè)，我目前主導(dǎo)了兩家公司的發(fā)起成立并擔(dān)任核心創(chuàng)始人，一是并肩速騰、二是湖里社區(qū)。并肩速騰是圍繞教育培訓(xùn)行業(yè)提供數(shù)據(jù)營銷服務(wù)解決方案，湖里是圍繞高學(xué)歷人群提供學(xué)習(xí)+社交服務(wù)。
什么叫核心創(chuàng)始人。說白了，一是在創(chuàng)始團隊成員里，你的股份最大，二是你對公司的經(jīng)營決策責(zé)任最大，三是其它搭檔是不是信任你，愿意和你一起長期干。
作為核心創(chuàng)始人，你是需要有一種個人氣質(zhì)和鮮明風(fēng)格的。任何核心創(chuàng)始人都不可能讓所有人都認同你的風(fēng)格，但如果你沒有風(fēng)格，那恐怕所有人都不太可能鐵定跟你干。
所以最好你先仔細搞清楚自己是一個什么創(chuàng)業(yè)風(fēng)格的人之后，再去圍繞該風(fēng)格去找你的創(chuàng)始搭檔。
千萬不要突然想到某個idea興奮后，拉著幾個同學(xué)或同事，或行業(yè)朋友匆忙組團，這樣失敗的機率極其之高，甚至到最后連同學(xué)、朋友都沒得做。我個人認為如果你是核心創(chuàng)始人，你找的搭檔建議是職業(yè)素養(yǎng)較高、有想法見地、有專業(yè)互補性、執(zhí)行力強的人。所以，我就會去花很多時間來著手物色這樣的人，或者今后從骨干成員中去培養(yǎng)這樣的人來變成我的partner。至于性格是否互補，我個人的感受是不需要互補。只要大家的大方向判斷一致，奔著做成事情的心態(tài)去合作，即便在過程中會出現(xiàn)因為某些局部分歧而拍桌子瞪眼睛的情況，也問題不大。做核心創(chuàng)始人，得具有事后安撫和進一步單獨深入溝通的能力。
二、如果你不是是核心創(chuàng)始人，那么什么樣的搭檔適合你?
我05年和09年先后加入了SKYES，前者我是種子投資人，后者是聯(lián)合創(chuàng)始人身份，中間加入。SKYES是我在職業(yè)經(jīng)理人生涯時做種子投資的第三家公司，前兩家都成功退出了，但這家一下子讓我賠了一個精光。因為我匆忙選擇了一個自己種子投資的公司加入全職創(chuàng)業(yè)，而沒有考慮清楚你投資的核心創(chuàng)始人，是不是跟你真正形成風(fēng)格搭配。包括后來的精品，在于核心創(chuàng)始人的搭配上發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)文化不是簡單、扁平，也導(dǎo)致后面產(chǎn)生了越來越大的風(fēng)格差異而離開。
如果自己不是核心創(chuàng)始人，那么選擇的老大標(biāo)準(zhǔn)是：
1、信用：老大承諾的，得兌現(xiàn)。反過來，你給老大承諾的人事，當(dāng)然也要兌現(xiàn)。
2、風(fēng)格：任何一個老大都有自己的范。說話少的、說話多的，都不是事，關(guān)鍵是，你和他相處是不是感覺默契和交融，而不是你去可以迎奉他就有機會升任。好的老大，根本不需要你去拍馬屁，事情做得棒，肯定會看在眼里、放在心上。
3、高度：本質(zhì)上，老大的視野及資源決定了公司的高度。所以，作為搭檔，你可以去偷偷觀察你追隨的人的視角，他是否可以給你帶來持續(xù)的學(xué)習(xí)上進機會。這個機會，絕對不是你升個職位那么簡單。
4、執(zhí)著：老大一般是方向上的偏執(zhí)狂，這個偏執(zhí)，雖然容易造成失敗，但至少你的劃槳速度不會慢。如果你的老大屬于朝令夕改的人，那么恭喜你，抓緊跑，否則你的時間完全會被浪費。
5、承受力：創(chuàng)業(yè)本身就是失敗幾率很大。某個教父級投資人曾經(jīng)問我，你如果爬山登頂之后，你最想做的是啥，我曾經(jīng)說我要高喊，爽!教父的回復(fù)是，你哪還有喊爽的力氣啊，最想做的就是趕緊下山休息。任何人都不可承受之力，但在創(chuàng)業(yè)的過程中，你的老大一定是那個當(dāng)你和團隊都絕望的時候，他還可以扛著的那人。
拓展閱讀：
哪些星座搭檔創(chuàng)業(yè)最容易散伙
TOP1：白羊座and金牛座
白羊座既有做事業(yè)的心，更愿意為自己的事業(yè)嘔心瀝血，不過一旦收益不能達到自己的預(yù)期，就會快速放棄。而金牛座正相反，即便事業(yè)進展不順、前途渺茫，也愿意堅持下去。這樣的白羊座和金牛座實在不適合一起創(chuàng)業(yè)。
TOP2：摩羯座and獅子座
摩羯座往往會被獅子座描繪創(chuàng)業(yè)藍景時的超強自信打動，和獅子座來一場激情創(chuàng)業(yè)。但是，如果這頭合作的獅子徒有華麗的語言而非行動派，骨子里多疑、頑固的摩羯座在降低對獅子座的信任感時，就開始謀劃退出的事情了！
TOP3：處女座and水瓶座
處女座和水瓶座，一個有耐力、一個有創(chuàng)意，看似是創(chuàng)業(yè)的最佳合作伙伴。想著利用對方身上的優(yōu)點互補而合作的兩個人往往會忽略彼此身上的缺點，處女座的嘮叨、過分未雨綢繆與水瓶座少言、只專注當(dāng)下有著不可調(diào)和的矛盾，所以處女座和水瓶座一同創(chuàng)業(yè)也不太妙呢！
TOP4：巨蟹座and天蝎座
巨蟹座和天蝎座，兩個同樣惺惺相惜的心思縝密的人最容易結(jié)成創(chuàng)業(yè)同盟。不過這兩個星座的人都有太強的危機意識和多疑的心思，很可能就被對方一個無意的舉動產(chǎn)生誤解，而且還不愿意當(dāng)面好好溝通，導(dǎo)致誤會越來越大，最終不可彌補而分道揚鑣。
TOP5：射手座and雙子座
射手座和雙子座都是屬于偶爾心血來潮想到什么遠大前景，就可以熱血澎湃地做事的人。只是創(chuàng)業(yè)不是想想就可以的，遇到實際問題，兩個都難得多做考慮之人遇到的問題之多、風(fēng)險之大是難以想象的。當(dāng)創(chuàng)業(yè)成功離自己越來越遠，射手座和雙子座會默契地選擇“再見”。
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