營銷崗位勞動合同

時間：2024-02-27 08:34:53 勞動合同范本我要投稿

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營銷崗位勞動合同范本

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的營銷崗位勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

營銷崗位勞動合同范本

營銷崗位勞動合同范本1

　一、合同雙方

　　甲方：（公司名稱）（以下簡稱“公司”）

　　統(tǒng)一社會信用代碼：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：（職工姓名）（以下簡稱“職工”）

　　身份證號碼：__________

　　居住地址：__________

　　二、職位及工作內(nèi)容

　　1.職位：營銷專員

　　2.工作內(nèi)容：

　�。�1）負責公司產(chǎn)品（具體產(chǎn)品名稱）的推廣活動；

　�。�2）制定并執(zhí)行營銷計劃，提高產(chǎn)品銷售量；

　�。�3）開發(fā)并維護客戶關(guān)系，增加客戶群體；

　�。�4）參與市場調(diào)研及競爭分析，為公司提供市場情報；

　�。�5）協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。

　　三、合同期限及工作時間

　　1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2.工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間為上午9點至下午6點，中間休息1小時。

　　四、薪資及福利待遇

　　1.職工薪資：職工基本工資為____元/月，根據(jù)職工實際績效和公司規(guī)定的績效考核標準確定績效工資。

　　2.社會保險：職工符合國家規(guī)定的社會保險法，公司將按照相關(guān)規(guī)定為職工辦理社會保險。

　　3.住房公積金：公司將按照國家有關(guān)規(guī)定為職工繳納住房公積金。

　　4.年度獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，職工有可能獲得年度獎金。

　　5.其他福利待遇：職工享受公司相關(guān)福利待遇，如年假、帶薪休假等。

　　五、勞動保護與責任

　　1.職工應(yīng)按公司要求進行工作，保證工作的'質(zhì)量和效率。

　　2.職工應(yīng)自覺遵守公司的各項制度和規(guī)定，服從公司安排和領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　3.公司應(yīng)提供合理的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保職工的勞動安全和身體健康。

　　4.職工在工作期間受傷或患病需要休假時，應(yīng)立即向上級主管報告并提供相關(guān)證明，公司應(yīng)安排相應(yīng)的休假和相關(guān)醫(yī)療照顧。

　　5.職工因工作需要需要出差時，公司應(yīng)提供差旅費和相應(yīng)的補貼。

　　六、解雇條款

　　1.如職工有下列情形之一，公司有權(quán)解除勞動合同：

　　（1）違反公司規(guī)章制度；

　　（2）嚴重失職，致使公司利益受到重大損害；

　�。�3）盜竊、貪污、受賄或其他犯罪行為；

　�。�4）擅自泄露公司機密；

　　（5）其他嚴重違反勞動紀律行為。

　　2.職工有權(quán)申請解除勞動合同，但需提前一個月書面通知公司，并與公司進行協(xié)商。

　　七、保密責任

　　1.職工在工作期間及離職后應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給第三方。

　　2.職工不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓公司的商業(yè)秘密。

　　八、協(xié)議變更與解釋

　　1.如勞動合同中的任何條款變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

　　2.對于勞動合同的解釋和履行，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九、爭議解決

　　1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　2.如協(xié)商不成，應(yīng)提交原合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

　　十、合同生效及終止

　　1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并作為雙方權(quán)益保護的依據(jù)。

　　2.合同期滿或根據(jù)法律規(guī)定解除勞動關(guān)系時，本合同終止。

　　甲方（公司）：乙方（職工）：

　　簽字：簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：日期：

營銷崗位勞動合同范本2

　　甲方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：______________________________

　　工種崗位：__________________________

　　為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的`完成，根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效。

　　合同崗位：_________________________

　　合同期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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