四招“玩轉(zhuǎn)”職場
在職場你會發(fā)現(xiàn)，身邊潛伏著無數(shù)敵人，然而這些敵人也就是身邊一起奮斗的戰(zhàn)友們，因此在職場上的同志們既要團結(jié)合作又要處處防范。職場上有很多生存法則，身處職場，職場人就必須就遵循這些法則，否則便會被“流彈”擊中，敗下陣來。
職場上，如何舉止言行都有著巧妙精辟的規(guī)則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產(chǎn)生了微妙的影響。下面是一個HR總監(jiān)分享的職場生存四大法則。
法則一，善于多走一步
許多人認為自己有了手頭的這些活兒就足夠了，不應(yīng)該再增添麻煩、自尋煩惱。他們往往做好了自己的分內(nèi)事情就再也不會去思考什么，不會去發(fā)揮主動性尋找一些新的事情、發(fā)現(xiàn)新的問題。
法則二，敢于說出自己真實的想法
這是很多企業(yè)白領(lǐng)們存在的問題，認為只要開會的時候沒有人說，自己也不應(yīng)該強出頭去多嘴什么�；蛘邠�(dān)心自己的.建議聽起來很幼稚、沒有可執(zhí)行性，會被別人否決。正是出于類似怕麻煩、沒有自信的心理，致使很多優(yōu)秀的點子一閃而過，根本不為他人所知。
法則三，追求高質(zhì)量
很多人總是很容易就對自己的工作狀況感到滿意，覺得工作上“適可而止”，而不會追求精益求精。沒有對高品質(zhì)的追求心理當(dāng)然也做不出高質(zhì)量的工作。
法則四，經(jīng)驗有所保留
往往很多人，自己掌握了一些工作業(yè)務(wù)上的技巧卻不肯拿出來和別的同事一起分享�？赡艽嬖谥环N自私的念頭，認為這是自己的東西，哪怕對新的同事，也是很有保留地帶教。
http://m.dgxbdz.com/【四招“玩轉(zhuǎn)”職場】相關(guān)文章：
職場中有什么職場管理哲學(xué)04-13
從職場新人到職場精英07-04
職場新人需要哪些職場技能培訓(xùn)10-24
職場新人必備什么職場生存技能01-15
職場新人初入職場注意什么01-15
職場生存法則：如何走向職場成功03-09
職場怎樣解壓01-13
職場減壓秘訣03-05
職場減壓文案08-09