第一次面試對于很多實(shí)習(xí)生來說，都是非常緊張的，因?yàn)閷W(xué)生平時(shí)面對的都是跟自己一樣的同學(xué)，還有老師，從來沒有嘗試過面對HR。下面是2016年優(yōu)秀實(shí)習(xí)生面試需具備的能力，歡迎參考!

　　1、思考能力

　　“善于思考”是應(yīng)屆生簡歷上的高頻詞匯，但在實(shí)踐中，具備獨(dú)立思考能力的應(yīng)屆生少之又少。

　　職場中要求的“思考能力”并不是讓你進(jìn)入哲學(xué)領(lǐng)域去思考?xì)v史走向、人文變遷、歲月流逝，而是當(dāng)你在工作中遇到問題時(shí)，能嘗試想出解決方法。很多應(yīng)屆生在工作中遇到一丁點(diǎn)問題，想都不想張口就問。職場不是學(xué)校，主管更不是老師，老師的專職工作就是為你答疑解惑，可主管也有自己的活要做。影響雙方工作效率的同時(shí)，更不利于自身提升。

　　如果你想過還找不到解決思路，便可和主管交流。把你的思考路徑、困惑說出來，讓他為你答疑解惑。這樣便容易看出自己在工作方法、思考方式上有哪些誤區(qū)，也才更有利于自身提高。

　　2、主動性

　　“主動性強(qiáng)”也是高頻詞匯，但在實(shí)踐中，具備主動性的應(yīng)屆生還是少之又少。

　　應(yīng)屆生很容易陷入“推一步走一步”的境地，手上的工作做完后卻不主動和上司溝通。很多時(shí)候給你工作的時(shí)候他給出的時(shí)間都很寬松，如果你提前做完，一定要主動反饋，讓他及時(shí)安排。

　　工作中還有一個(gè)很常見的場景：上司給活的時(shí)候可能只想了兩分鐘，他交代的要點(diǎn)并不全。這時(shí)候你在完成基本點(diǎn)的時(shí)候，一定要主動想一下是否能做的更好?

　　基本完成并不能提升你的形象和能力，超出預(yù)期才能給人驚喜!

　　3、信息收集能力

　　在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)的今天，基礎(chǔ)工作中遇到的難點(diǎn)在網(wǎng)上早已有了成型的解決方法。如果你有一定的信息收集能力去自學(xué)的話，不論是對工作，還是對自我提升都有極大幫助。

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　職場永遠(yuǎn)是團(tuán)隊(duì)在一起戰(zhàn)斗，既然身處于團(tuán)隊(duì)，就要學(xué)會和同事溝通協(xié)作。

　　令我痛苦不堪的是，當(dāng)一項(xiàng)工作需要別的同事協(xié)助時(shí)，應(yīng)屆生首先不是去找協(xié)助的人，而是找我。再轉(zhuǎn)一遍，效率低下不說，信息也會有偏差。

　　5、抗壓能力

　　“抗壓能力”也屬于高頻詞匯，男生還好點(diǎn)，女生相對而言確實(shí)有點(diǎn)弱。

　　初入職場，我能理解壓力很多、很大，但是不管怎樣，你都要自己去體會、疏導(dǎo)自己。處理好自己的情緒，職場、公司要的是結(jié)果，你的情緒不應(yīng)該影響工作效率。

　　6、興趣

　　“興趣”并不要求你狂熱的愛好這個(gè)行業(yè)，但是可以使你對行業(yè)有個(gè)模糊的認(rèn)知，可以讓你主動了解行業(yè)資訊，讓你看行業(yè)書籍。對于那些什么行動都沒有，卻在狂熱的說“喜愛互聯(lián)網(wǎng)”的人，我一向不認(rèn)為這是興趣，而是欺騙。

　　7、職業(yè)基礎(chǔ)技能

　　技術(shù)、設(shè)計(jì)、PM等崗位都需要掌握相關(guān)基本軟件、思考方式等。

　　加分點(diǎn)：

　　8、善于總結(jié)

　　不論是哪個(gè)職場環(huán)境，我都非�？粗乜偨Y(jié)。工作的忙碌很容易讓人迷陷進(jìn)去，一件事一件事的做，雖說“練多了手熟”。但是如果你能在做完一件事，抽個(gè)時(shí)間思考總結(jié)一下：把工作中遇到的問題、解決思路、得到的成果等等歸納一下，可以更加快速提升自我。

　　9、寫作能力

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中每個(gè)職業(yè)都需要寫作能力，如果有良好的文字功底不管是對工作還是自我都是一件極好的事。