1.對于性別或種族的偏見。你或許以為面試官與你志同道合，其實這樣做只是自掘墳?zāi)�，因為職場里不容許性別和種族歧視存在。

　　2.關(guān)于政治和宗教話題。

　　3.心愛的明星或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，雖然就憑這一點反對你很不合理，但也無可厚非。

　　4.提議為面試官獲得某物或某種特殊商品。比如，“我能為你買到批發(fā)價”或許是事實，或換了個場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試時則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。

　　5.批評某地的天氣或風土人物。(你批評的地方或許正巧是面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。)

　　6.抱怨面試官讓你久等。你要表現(xiàn)給面試官的是你的積極一面，而不是抱怨聲。

　　7.漫無焦點的閑扯淡。記住你是在面試，不是來侃大山的。

　　8.負面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相或偷偷脫下鞋子。舉止要文明。

　　友情提示：閱讀了本文“面試中8個不可觸及的話題”，本站中國人才網(wǎng)（cnrencai）面試頻道，還為你提供更多“面試技巧經(jīng)驗”相關(guān)文章閱讀