在搜索優(yōu)衣庫相關資料的時候無意中發(fā)現現在第三彈已經開始了，想起當初自己參加第二彈的時候，也感覺很無助，所以在這里寫下自己的經歷和進入U的過程，跟大家分享，希望可以讓大家心中稍微減少一些無助感。

　　我參加第二彈，本來只是抱著“寧可錯殺一千，不可漏過一個”的想法報的，沒想到自己后來居然就進了，現在想想，頗有一些運氣的成分。

　　開始根本不關注服裝零售行業(yè)，也沒聽過這個品牌，也就是在填簡歷的時候百度了一下才知道的，在經過了解之后，開始喜歡這個地方，向往這個地方。

　　先說測評，大概是我投簡歷之后十天左右了大概，不過記不大清楚。測評內容是數量關系的一些內容，還好我備考公務員，對這一部分內容做了一些練習，大家如果還沒有做測評的可以現在去看看，會有所幫助的。

　　測評過后大概有半個月的時間，是一面的通知了，面試地點是在南昌。一面是無小組領導討論，大概6-10人，網上也有很多高人給了意見，在此不多說。問題我知道的有兩個：一個是選擇一線城市還是二線城市;另外一個，也是我們的討論問題是在控制成本前提下明星代言方式和制作動漫宣傳衫你會選擇哪個。這不存在對錯的問題，只要言之成理就可以了。提醒大家一面要正裝出席，因為是委派的人力公司進行一面。

　　如果大家一面順利，三天之內，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是區(qū)域經理面試，我是華南區(qū)李經理(很厲害的一個人物)。一般是5人共同進行，主要就是Q&A環(huán)節(jié)。

　　二面之后等了一周都沒有收到通知，一度讓我以為自己被pass,沒想到一周后來了三面通知，很欣喜，不過中間的過程讓人很揪心。三面是總經理面試，時間大概會間隔近一個月，給大家時間準備，三面地點也會根據城市進行安排。

　　別的太多經驗沒有，我只說自己幾點感觸深刻的：第一，要準備充分，不論是對服裝零售行業(yè)還是U的了解，最好都準備一下，當然準備之后是為了思考，要有自己的想法;第二，真誠，把一個真實的自己展現出來;第三，也是網上有人說過的，要對自己的大學生涯進行總結，要回一下大學生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺得受益匪淺;第四，面試的時候要簽到，會根據簽到情況分組，建議大家在23面地時候不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時間，也不會讓別人把自己知道的都說完。

　　關于待遇，因為前段時間剛參加了錄用溝通會 跟李臻總監(jiān)詢問過此事，所以一便告知。其實大家的offer上都會有，店儲備經理屬于J-2級別，那個貼說的2500是管理培訓生而不是店儲備經理。店儲備經理的月薪是4200,每個月1000-1500的租房補貼，沒有績效，每年一般會有獎金，保險根據所在的城市上保險。店儲備經理要通過考試考到店長代行，然后是店長，最后是3S店店長，每高一個級別工資會相應提高。之前最短的是半年成為店長，現在一般是一年時間。