在面試過程中，面試官總會提到一些與工作專業(yè)技能無關(guān)的問題，我們?yōu)槭裁床荒軗烊∧切⿲ξ易钣欣拇鸢富卮鹉?
有這樣一個問題會經(jīng)常被問到：“為什么我們要雇用你”�；旧�，這個問題是在面試中最重要的問題之一。
面試問題“給我們雇用你的理由”，“為什么我們應(yīng)該雇用你”或“你可以給我們公司帶來什么”是能夠區(qū)分你與其他競爭者很重要的一部分。
如何回答“我們?yōu)槭裁匆赣媚?rdquo;呢?
在回答這個問題時，請記住，答案不應(yīng)該被認(rèn)為是自負(fù)的，或者是完全不現(xiàn)實的。回答這個問題的重點就是：你要證明你比其他面試者能更多的給公司帶來利益。面試官想聽到的是，你將如何創(chuàng)造價值。因此，側(cè)重于“價值創(chuàng)造”回答。
考慮以下幾點：
1、回答這個問題的最佳途徑之一，是你事先準(zhǔn)備一份集合自己全部優(yōu)點的列表，你積極的方面，會給面試官留下很好的印象，但是切記不要脫離實際。
2、如果你有工作經(jīng)驗的話，可以談?wù)撘幌伦约褐暗墓ぷ髂Ｊ�，用�?shù)據(jù)來說明自己的成就。
3、還可以吸引面試官的注意你的關(guān)鍵技能和優(yōu)勢，比如：快速學(xué)習(xí)能力，良好的溝通技巧，等等。
4、此外，應(yīng)明確你的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)和奉獻(xiàn)，你的專業(yè)和立場。
5、確保你接下來能應(yīng)付得了面試官的追問，不要因為自負(fù)而自食苦果。
6、當(dāng)你回答這個問題時，你的身體語言也很重要。例如，不要表現(xiàn)出慌亂，讓面試官一看就知道你是在編造的。
回答可以集中在你的相關(guān)優(yōu)勢或者技能方面，并給出一個具體的例子(一個成功的故事)以你過去的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以支持你的觀點。
最后一句，可以用來作為總結(jié)的是：
以我的經(jīng)驗，知識基礎(chǔ)和能力完全可以勝任這份工作，我相信我可以最大限度地發(fā)揮自身的技能，為公司帶來利益。