輕松回答面試時(shí)HR的刁難問(wèn)題
問(wèn)題一：
請(qǐng)你自我介紹一下
思路：1、 這是面試的必考題目
2、 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致
3、 表達(dá)方式盡量口語(yǔ)化
4、 要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容
5、 條理要清晰，層次要分明
6、 事先最好以文字的形式寫好背熟
問(wèn)題二：
談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路：1、 家庭情況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因
2、 簡(jiǎn)單的羅列家庭人口
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀態(tài)
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的`支持
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感
問(wèn)題三：
你有什么業(yè)余愛好？
思路：
1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛好
3、 不要說(shuō)自己有些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛好
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻
5、 最好有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)”點(diǎn)綴“你的形象
問(wèn)題四：
談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
思路：
1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)
4、 不宜說(shuō)出令人不放心的不舒服的缺點(diǎn)
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看起來(lái)是缺點(diǎn)，從工作角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)
問(wèn)題五：
你為什么選擇我們公司？
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答
3、 參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我以為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
問(wèn)題六：
你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？
思路：
1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎么樣回答
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)
如：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)中作兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
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