科主任崗位職責(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的科主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科主任崗位職責1
新聞發(fā)言人在院黨委的統(tǒng)一領導下，圍繞醫(yī)院發(fā)展建設開展工作。新聞發(fā)言人代表醫(yī)院通過新聞媒體向社會公眾發(fā)布信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現(xiàn)醫(yī)院與社會、醫(yī)院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應具體履行以下職責：
1、統(tǒng)籌醫(yī)院的新聞發(fā)布及相關公共關系事務。
2、受理新聞媒體采訪申請，接待、安排和接受記者采訪。
3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關于醫(yī)院重大事項的報道評論情況，接受并回應社會輿論監(jiān)督，制訂并實施相應的`新聞發(fā)布和公共關系計劃，執(zhí)行上級黨委機關指定的新聞發(fā)布和公共關系事務。
4、完成醫(yī)院規(guī)定的與新聞發(fā)布有關的其他工作。重大突發(fā)事件醫(yī)療小組工作職責
5、醫(yī)院成立重大突發(fā)事件醫(yī)療小組，小組成員由各臨床、醫(yī)技科室技術骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發(fā)事件。
6、小組成員24小時保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時，調派備用梯隊成員。
7、醫(yī)療小組成員由醫(yī)院突發(fā)事件應急指揮部統(tǒng)一領導，人員調配、分工、任務分領均服從統(tǒng)一安排。
8、需現(xiàn)場救助的，服從現(xiàn)場救助總指揮統(tǒng)一安排，各司其責，救助傷員。
9、在接警后立即進行醫(yī)療急救處置，保證傷病員得到及時、有效救治，并將救治信息在規(guī)定時間內報送醫(yī)院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時轉運患者。
科主任崗位職責2
1.在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃并組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。
3.領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的疑難重癥大手術、多科聯(lián)合手術的審批并報醫(yī)務科備案。負責呈報四類手術中的科研手術、新開展手術予醫(yī)務科。
5.組織全科人員學習國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6.全面負責本科的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時及時報告醫(yī)務科。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9.領導本科人員的.業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作。
10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科主任崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準，制定本醫(yī)院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施；
2、根據預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，由醫(yī)院感染管理委員會選派專家或與建筑設計者一同對本醫(yī)院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見；
3、研究并確定本醫(yī)院的.醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；
4、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、對其相關危險因素的甄別以及所采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任；
5、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案，及時改進工作流程和進行效果評價。
6、根據本醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；
7、其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。
科主任崗位職責4
1、在醫(yī)院各級領導的指導下，承擔骨科的醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、認真貫徹落實各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、各級崗位職責、護理常規(guī)。
3、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事件的.搶救治療工作。
4、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折與關節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關節(jié)感染、骨腫瘤、關節(jié)外科等的診療和護理工作。
5、建立建全維護患者應有權利的告知文本、急診救治的應急預案。
6、深化整體醫(yī)療，堅持以病人為中心的人文服務。
7、做好培養(yǎng)專業(yè)技術人員工作，提高專科診療、護理質量。
8、關注國內外醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，引講和推廣新業(yè)務新技術，發(fā)揮專科優(yōu)勢。
9、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系。
10、把好質量關，運用現(xiàn)代管理理論進行全程質量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
11、不斷總結臨床實踐經驗，積極開展科研工作；認真做好臨床教學工作。
科主任崗位職責5
1、在院長領導下，負責制定醫(yī)院的安全質量目標，工作計劃；
2、督促檢查上級部門頒發(fā)的`醫(yī)療、科研、生產等安全法規(guī)落實情況；
3、組織實施醫(yī)療、科研、生產安全保衛(wèi)責任制和崗位責任制；
4、建立健全安全保衛(wèi)工作的制度和安全操作常規(guī)；
5、把安全工作列入醫(yī)療、科研、生產管理的內容；
6、督促保衛(wèi)科、醫(yī)務部、總務科等職能部門，作好安全管理、防范工作；
7、組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；
8、對安全工作做出優(yōu)異成績的科室和個人進行獎勵，對造成安全事故的責任者進行處理。
科主任崗位職責6
1、根據上級紀委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，研究確定各個時期紀委的主要任務和工作重點，落實組織措施，并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。
2、搞好黨內的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。
3、搞好黨內的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。
4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的`考察了解，定期分析黨內的思想狀況。
5、協(xié)助黨總支整頓黨風，并根據各個時期的中心任務，提出加強黨風建設的意見。
6、注意調查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài)，及時向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫(yī)院領導的意見、建議和要求。
7、負責組織紀委的日常工作，負責紀委干部的政治思想和學習。
8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
9、定期召開并主持紀檢工作會議。
科主任崗位職責7
職位描述：
職位要求：
1、專業(yè)要求：臨床醫(yī)學麻醉科專業(yè)
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，碩士及以上學歷。
3、掌握疾病、手術和麻醉對生理機能的影響和處理原則。
4、掌握手術病人常見并存疾病的病理生理改變及基本治療方法，在圍術期能正確評價其嚴重程度和手術麻醉的風險性。
5、掌握常用實驗檢查及與麻醉相關的特殊檢查（如肺功能檢查、心功能檢查、肝腎功能檢查、血氣分析等）的基礎知識及臨床意義。
6、掌握麻醉生理監(jiān)測相關知識及應用原則。
工作職責：
1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科的`日常麻醉，教學科研等工作。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法。
3、麻醉中，經常檢查輸血，輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。
4、手術后，對危重，全麻和特殊麻醉病人親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單。并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程，嚴防差錯事故。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。
科主任崗位職責8
1.在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。
3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
4.領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5.組織本科人員的業(yè)務技能訓練和考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6.全面負責本科的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。發(fā)生差錯事故及時報告醫(yī)務科。
7.組織并擔任教學任務，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的'研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診、外出進修等事宜，與手術室密切配合。
9.審簽本科藥品及器材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科主任崗位職責9
1、負責醫(yī)技科各項業(yè)務和行政管理工作。為本科醫(yī)療質量與安全工作的第一責任人。
2、根據醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開醫(yī)技科會議，協(xié)調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便廣大患者就診，不斷提高醫(yī)療質量，防止差錯事故發(fā)生。
4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購計劃。
5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。
6、負責做好各種儀器設備管理和維修保養(yǎng)工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛(wèi)生材料的`質量。
7、確定本科人員值班，負責考勤。
8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
9、完成醫(yī)院下達的各項任務和臨時性工作。
科主任崗位職責10
崗位職責
1、負責醫(yī)院人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、獎懲、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化。
2、按照國家對勞動的相關政策、法令，加強醫(yī)院的用人管理，并結合本的經營要求，負責制訂和完善醫(yī)院崗位編制，協(xié)助醫(yī)院各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足醫(yī)院的經營管理需要；
3、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的`招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
4、建立人才儲備庫，做好醫(yī)院各類人才的選拔、培訓及后備工作。
5、做好各崗位的職位說明書，并根據醫(yī)院職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
6、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
7、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。
8、制定醫(yī)院及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
9、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
10、負責擬制醫(yī)院薪酬制度和方案，員工的勞動保護以及福利待遇提出規(guī)范方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
11、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
12、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù)。
13、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。
14、負責醫(yī)院員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
15、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
16、其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
科主任崗位職責11
�。�.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、預防及行政管理工作。
�。�.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
�。�.領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務
�。�.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的'問題。
５.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
�。�.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
�。�.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8.組織領導村級婦幼保健的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
10.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
科主任崗位職責12
職位描述：
工作職責：
1.按照醫(yī)院規(guī)劃搭建及運營管理麻醉科室；
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；
3.主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法；
4.負責科室梯隊建設及人才培養(yǎng)。
職位要求：
1.本科及以上學歷，麻醉學及相關專業(yè)，50周歲以下；
2.十年以上二級及以上醫(yī)院麻醉臨床經驗，其中三年以上科室管理經驗，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先；
3.有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，主治及以上職稱；
4.良好的職業(yè)道德素質和團隊精神。
科主任崗位職責13
1、在分管院長領導下負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理等工作。
2、制訂科室工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、根據科室工作任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
4、領導下級麻醉醫(yī)師做好麻醉工作,參加疑難病例術前討論,對手術準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。
5、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。搞好資料積累,完成科研工作任務。
6、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
7、組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。
8、確定本科人員輪換、值班、會診、出診。
9、審簽本科藥材的'請領和報銷,檢查使用與保管情況。
10、嚴格執(zhí)行毒、麻、限制藥品的管理制度。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科主任崗位職責14
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的`各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
科主任崗位職責15
1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫(yī)療新技術、新儀器設備、器官移植、醫(yī)療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫(yī)務科技行為的項目，是否符合醫(yī)學倫理道德要求。
2、審核臨床科研、教學醫(yī)療或其成果的醫(yī)學倫理道德問題。
3、定期審查和監(jiān)視上述項目的醫(yī)務科技行為，審查上述情況/條件下所出現(xiàn)的嚴重不良事件。
4、通知沒有預見的.安全問題，并監(jiān)督缺陷的整改。
5、進行有關醫(yī)德國際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的咨詢，組織專題培訓班或研討會。
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