外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)分析論文
語(yǔ)言是交流溝通的重要工具，在經(jīng)濟(jì)全球化的現(xiàn)代，熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)是進(jìn)行國(guó)際間交流與合作順利進(jìn)行的必備要素。于是我認(rèn)為很有必要對(duì)外語(yǔ)就業(yè)形勢(shì)做一番潛在的，進(jìn)行具有針對(duì)性的調(diào)查。
7月30號(hào)在無(wú)錫市圖書(shū)館開(kāi)展了針對(duì)外語(yǔ)人才就業(yè)形勢(shì)的交流會(huì)，會(huì)議由獨(dú)之秀職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)主持。獨(dú)之秀職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)指出，當(dāng)前外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)狀況主要有以下問(wèn)題：
一、英語(yǔ)就業(yè)形勢(shì)熱中有降英語(yǔ)言是交流的工具，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，熟練掌握外語(yǔ)是國(guó)際間交流與合作順利進(jìn)行的必備要素。
獨(dú)之秀職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)指出，當(dāng)前外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)狀況主要有以下問(wèn)題：
（1）英語(yǔ)就業(yè)形勢(shì)熱中有降英語(yǔ)，作為衡量職業(yè)能力的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，很多企業(yè)在招聘時(shí)往往明確提出對(duì)應(yīng)聘者英語(yǔ)能力的要求。因而家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)隊(duì)的熱情和投入一直居高不下，過(guò)渡關(guān)注的結(jié)果，導(dǎo)致市場(chǎng)需求的飽和，大批只掌握了英語(yǔ)的求職者不由得陷入求職無(wú)門(mén)的窘境。
�。�2）小語(yǔ)種人才就業(yè)因“語(yǔ)”而異據(jù)相關(guān)資料顯示，北京、上海等地翻譯職位空缺只有很小一部分是針對(duì)英語(yǔ)人才的，絕大部分職位招聘的是日語(yǔ)、韓語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等小語(yǔ)種人才。由于這方面的人才相對(duì)稀缺，企業(yè)在工作經(jīng)驗(yàn)上的門(mén)檻放的比招聘英語(yǔ)人才的低出不少，如東軟集團(tuán)有限公司招聘的.葡萄牙語(yǔ)翻譯只希望有一年以上葡萄牙語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，而中國(guó)中信集團(tuán)公司招聘負(fù)責(zé)商務(wù)談判及日常翻譯工作的西班牙語(yǔ)翻譯，已經(jīng)打出“應(yīng)屆畢業(yè)生也可”的條件。
外語(yǔ)，作為衡量職業(yè)能力的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，很多企業(yè)在招聘時(shí)往往明確提出對(duì)應(yīng)聘者英語(yǔ)能力的要求。因而家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)隊(duì)的熱情和投入一直居高不下，過(guò)渡關(guān)注的結(jié)果，導(dǎo)致市場(chǎng)需求的飽和，大批只掌握了英語(yǔ)的求職者不由得陷入求職無(wú)門(mén)的窘境。
二、小語(yǔ)種人才就業(yè)因“語(yǔ)”而異據(jù)相關(guān)資料顯示，北京、上海等地翻譯職位空缺只有很小一部分是針對(duì)英語(yǔ)人才的。
絕大部分職位招聘的是日語(yǔ)、韓語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等小語(yǔ)種人才。由于這方面的人才相對(duì)稀缺，企業(yè)在工作經(jīng)驗(yàn)上的門(mén)檻放的比招聘英語(yǔ)人才的低出不少，如東軟集團(tuán)有限公司招聘的葡萄牙語(yǔ)翻譯只希望有一年以上葡萄牙語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，而中國(guó)中信集團(tuán)公司招聘負(fù)責(zé)商務(wù)談判及日常翻譯工作的西班牙語(yǔ)翻譯，已經(jīng)打出“應(yīng)屆畢業(yè)生也可”的條件。
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