大學(xué)生求職如何克服恐懼心理

　　對每位大學(xué)生來說，求職面試是必須要面對的，而且，我們的職業(yè)生涯中，面試也是非常重要的，面試的好壞可能會決定你的人生成敗。但是，我們都知道，在每次面試之前，大家都難免有些緊張擔(dān)心，找不到頭緒。教你七個步驟，幫你擺脫求職面試恐懼感的方法。

　　第一步，熱絡(luò)場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

　　第二步，強調(diào)成就。進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

　　第三步，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。

　　第四步，表露興趣。事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

　　第五步，問點問題。當(dāng)對方問了你幾個問題后，可以適當(dāng)反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。

　　第六步，說明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。

　　第七步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

　　大學(xué)生求職九條要點

　　按照現(xiàn)在的就業(yè)形勢來看，大學(xué)生要想在激烈的人才競爭中領(lǐng)先，那么，一定要做好以下九要點：

　　1、告訴你遇到的'第一個人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。

　　2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了!永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字，寫給“主管者”的求職信永遠是不管用的。

　　3、沒有完美的面試時問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進行理智的談話。

　　4、不要擔(dān)心即使你的分數(shù)沒有其他的求職者高。

　　5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個C，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一個“NO”作為答復(fù)，老板們太忙，沒有時間來答復(fù)你。

　　6、你必須有始有終。

　　7、要尊敬秘書和助手，她們擁有真正的權(quán)力。

　　8、振作起來。

　　9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話并不是好的求職方式。

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