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好的心態(tài)讓你求職更加順利
隨著時代的發(fā)展變遷，大學(xué)生已不再是香餑餑，考上了大學(xué)也不一定就意味著你的前程有了保障。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生該有怎樣的求職心態(tài)才能有利于找到一份讓自己滿意的工作?以下是小編整理的好的心態(tài)讓你求職更加順利，希望對大家有所幫助。
一、轉(zhuǎn)變自身觀念
意識到考上大學(xué)并不代表有了鐵飯碗�？忌狭舜髮W(xué)，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學(xué)生們在大學(xué)校園里仍然得努力學(xué)習(xí)。而不是抱著“60分萬歲”的態(tài)度，虛度在象牙塔里的寶貴時光。
二、放低自己走得更高
工作分成三個步驟，就業(yè)、職業(yè)和事業(yè)。就業(yè)可以是能使自己活下去的臨時工作，它不一定和你的未來發(fā)展方向相關(guān)，而職業(yè)是你選擇干一輩子的行業(yè)。大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗，直接做事業(yè)即創(chuàng)業(yè)的成功比例相當(dāng)?shù)�，估計�?%的創(chuàng)業(yè)能夠活下來，能真正做成大器的不到1%。
三、認(rèn)清市場形勢，改變自己
很多人認(rèn)為辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業(yè)后工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一個小學(xué)畢業(yè)生，并為此感到苦悶。但我們是不是就要認(rèn)為上大學(xué)真沒用了呢?上大學(xué)是讓你擁有更加系統(tǒng)的理論知識，以便將來能夠更快更好地學(xué)習(xí)新的東西，干好工作。不能改變環(huán)境便只有學(xué)著改變自己。
四、就業(yè)切忌眼高手低
低姿態(tài)、嚴(yán)要求，腳踏實地，從最基層開始逐漸成長，克服自己的種種缺點，如行為懶散、我行我素、上網(wǎng)成癮、不懂禮貌、沒有耐心等等。做到直率、老實、講信用，那么你不成功就沒有理由了。
五、明確自身目標(biāo)，確保工作間的連貫性
許多人往往會勸誡應(yīng)屆畢業(yè)生先找工作，后換工作。有句話叫做“干一行，就得愛一行”，但事實表明并非如此。由于在畢業(yè)后找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。小編認(rèn)為，找工作還得找自己感興趣的，并且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來才會有無窮的動力，以后在事業(yè)上也才會有所作為。
六、學(xué)會當(dāng)一個學(xué)徒，學(xué)會吃虧
即使當(dāng)你以后工作了看到了別人什么都不如你，可是他確是你的領(lǐng)導(dǎo)，這時你要做的是去想為什么他可以做到，而那些比他優(yōu)秀的人都不可以。那說明他有他的過人之處，是你所不具備的。多聽，多看，少說。
七、懂得付出和感恩
首先要學(xué)會付出，而且付出了還不要斤斤計較于回報。因為一切的回報都有一個周期，你要學(xué)會付出而不求回報，這樣你就會給自己少添好多煩惱。如有時幫助了別人，這種付出也是一種快樂。
八、懂得分享會帶來資源
如果你有六個蘋果，有兩種選擇，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但實際上你失去了交換無窮無盡資源的可能性;如果你把另外五個蘋果分給宿舍同學(xué)，就得到了五個同學(xué)的認(rèn)可和好感，最后你換回的無形資源，比你五個蘋果的有形價值要大出不知多少倍。在大學(xué)跟同學(xué)分享，到了單位跟同事分享，創(chuàng)造事業(yè)跟合作伙伴分享，你就成了最受歡迎的人。
求職成功的六個心態(tài)
1.正面及樂觀
應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時或許會顧慮本身工作經(jīng)驗淺，而以為自己的競爭力不足。其實，只要抱著正面樂觀的態(tài)度、肯定自我，表現(xiàn)年青人獨有的活力沖勁和肯學(xué)習(xí)的特質(zhì)，再搜集多些求職的信息，必定能事半功倍。
2.認(rèn)真審慎
求職必須持認(rèn)真審慎的態(tài)度，因為選擇的工作將會決定我們的事業(yè)發(fā)展，也會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來一定的影響。
3.開放態(tài)度，積極嘗試
擇業(yè)若果只從經(jīng)濟角度去考慮，工作便會變得乏味;相反，若能配合自己的興趣和理想，工作時必定更加投入和起勁，并且得到滿足感。所以求職時，必須徹底了解自己的性格、能力、興趣和理想，這并不表示求職者要過份規(guī)限自己的擇業(yè)范圍，認(rèn)定自己的興趣和理想之余，亦應(yīng)抱著開放的態(tài)度去作出嘗試，成功率才能提高，更容易找到合適的工作。
4.訂立計劃，細(xì)心周密
想找到合適的工作，必須訂立周詳?shù)那舐氂媱�。首先，要了解自己的目�?biāo)，然后細(xì)心閱讀招聘信息、搜集和了解招聘公司的資料、背景和選人要求，再用心撰寫求職信和履歷表，這樣獲邀面試的機會必定大增。
5.切勿急功近利
社會上存在不少求職陷阱，不法份子往往會趁著求職者一時貪婪或求職心切乘虛而入，騙取他們的金錢或其它利益，所以求職時必須持平實的態(tài)度，切勿急功近利。
6.切勿自認(rèn)失敗
即使未能成功求職，亦不要自認(rèn)失敗。畢竟有很多人同時爭取一個職位，所以求職未能成功，并沒有什么大不了。遇到這種情況時，我們要先將自己的情緒安定下來，和朋友傾訴或選擇自己喜歡的娛樂方式，例如：聽音樂，令自己輕松一下，然后再次出擊。
容易求職成功的心態(tài)
1、樂觀向上
人們經(jīng)常將如今的世界稱為競爭的時代，從國家之間的明爭暗斗，到與人之間的爾虞我詐。這些競爭不斷影響著人們的事業(yè)與生活，影響著人們的思維與思想，在職場上也是一樣。在一個慘烈的競爭環(huán)境之中，如果不是一個樂觀向上的拼搏精神及濃厚的進取欲望，是很難獲得成功的。相反假如您是一位樂觀向上、積極進取的求職者，把每一個面試機會看成是千載難逢的機會，可遇因而不可求，那么成功往往會您招手。
2、勇于面對
勇于面對是一位成功者的基本素質(zhì)，不論是結(jié)果是成是敗，只要自己去做了，努力過了，那么可能會有收獲收獲，只不過是收獲大小罷了，吃虧長見識亦是值得的。有這種心態(tài)的求職者于面試時便會不怕挫折、不怕失敗，這類人有極強面試時的自信心，這樣于應(yīng)對于主考官的提問時，會應(yīng)對自如、理直氣壯。即便遇到高于自己各方面能力均弱的競爭者，也不會自慚形穢。有了這種大力的求職心態(tài)，求職者某種會表現(xiàn)出巨大勇氣與耐力，不懈去尋找自己完美的工作崗位，直到自己順利為止。
3、不卑不亢
產(chǎn)生這種態(tài)度的求職者最先表現(xiàn)出對于自己十分的自信，他們會認(rèn)為現(xiàn)在的應(yīng)聘是雙向選擇，公司有權(quán)利去選擇我們，而我們一樣亦有資格與權(quán)利去挑選一個適合自己專業(yè)與特長發(fā)揮的公司。有人這種想法之后，求職者便會非常大自然地產(chǎn)生不卑不亢的態(tài)度，這樣求職面試時可能產(chǎn)生的不安、緊張心理便會消失了，進而越來越糟糕地發(fā)揮出自己的應(yīng)有水平。
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