求職時交談態(tài)度很重要

　　1.自然誠實

　　Beyourself(忠實自己).Tellthetruth(說實話).Neverlie(絕不要撒謊)。

　　說話要自然。好比照相，該是什么樣就是什么樣。我們在講簡歷的時候也強調(diào)過，千萬不要撒謊。沒有一個公司會雇用一個不誠實的人。偶爾不明白的，要在適當?shù)?時候發(fā)問。越是自然、坦然，越有可能在面試中多拿幾分。

　　2.簡單而精確。

　　Concise&Precise既不要太羅嗦，也不要過于簡單。中國人在談話時往往有兩大問題。一是說話太羅嗦，一個事要攤開幾個支叉，各個支叉下又有幾個小支叉，反反復復三四個層次，最后自己都不知道在講什么了�？芍^“張口千言，離題萬里。”二是太簡單，太含糊，不符合precise的要求。比如，別人問您最近在忙些什么，如果您說成“最近瞎忙，什么都干。”就不如說成“我最近出差比較多或是我最近整理文件、寫東西比較多。”來得明確易懂。還有當別人想了解您們公司都從事什么業(yè)務(wù)時，很多中國人的習慣回答是：“我們什么都做。”不如具體說我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。

　　BeSpecific說東西一定要具體。比如說，別人問您在做幾個項目。按中國人的回答習慣，通常都是說四五個項目。但用英文說，fourorfivedeals，會顯得很不確切，不如說fourdeals好，或者說出具體哪四個。

　　3.要有重點

　　要有SellingPoint。說話要有點有面，不妨平常就做些練習。而且通篇一定要有幾個有重量級的賣點，而不是隨隨便便的幾個點。

　　Prioritizeyourpoints要先撿重要的說。因為您的談話隨時可能被人打斷，一旦打斷，重要的東西也許就沒機會說了。

　　4.鎮(zhèn)定回答提問

　　如果對提問不是特確定，您不妨重復一下，或用自己的話復述一下，這樣既可搞清問題，也可爭取到思考的時間。

　　很多難題是沒有標準答案的，主要是考查大家的邏輯分析能力。您只要有充分的自信，就能自圓其說。在這里不怯場是很重要的。

　　記住誠實+坦率+智慧=好印象。

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