2014年江西企退人員養(yǎng)老金上調(diào)實(shí)施方案

　　2014年1月1日起，江西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)10%。31日，記者從南昌市人社局獲悉，目前南昌市本級(jí)22。65萬退休人員養(yǎng)老金已全面調(diào)整并發(fā)放到位，預(yù)計(jì)各縣區(qū)退休人員養(yǎng)老金于4月初也將全部調(diào)整并發(fā)放到位。

　　記者了解到，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。在普通調(diào)整中，基本養(yǎng)老金共分9個(gè)檔次，可增加85元至185元不等。同時(shí)，適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。

　　與此同時(shí)，在普遍調(diào)整的`基礎(chǔ)上，我省將加大對高齡人員的特殊傾斜力度，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上高齡人員，每人每月再分別增加60元、70元。對按有關(guān)文件，選擇按年齡一次性繳費(fèi)3。25萬元至1萬元參保的超過退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加。考慮到這一群體多數(shù)生活困難，養(yǎng)老金水平相對偏低，年滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加，每人每月再分別增36元、42元。

　　據(jù)悉，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼，并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。目前南昌市本級(jí)22。65萬退休人員養(yǎng)老金已全面調(diào)整并發(fā)放到位，預(yù)計(jì)各縣區(qū)退休人員養(yǎng)老金于4月初也將全部調(diào)整并發(fā)放到位。

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