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蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策
蘇州，簡稱“蘇”，古稱姑蘇、平江，是江蘇省地級市，國務院批復確定的中國長江三角洲重要的中心城市之一、國家高新技術產(chǎn)業(yè)基地和風景旅游城市。截至2019年，全市下轄5個區(qū)、代管4個縣級市，總面積8657.32平方千米，建成區(qū)面積477.63平方千米，常住人口1075萬人，城鎮(zhèn)人口827.7萬人，城鎮(zhèn)化率77%。下面是小編為大家收集的蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策，歡迎閱讀與收藏。
有人說，幸福感來自雙手，勞動中的人最快樂；而對于就業(yè)困難人群，相關扶持政策無疑就成了一把通往幸福的“梯子”。2009年，蘇州工業(yè)園區(qū)啟動構建創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持體系，不斷拓寬就業(yè)渠道，探索提升公共就業(yè)服務能力。2014年，《關于進一步推進園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》出臺，園區(qū)勞動和社會保障局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓操作細則等十四項細則》。2015年年初起，園區(qū)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策開始正式實施，這也是五年來園區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策修改力度最大的一次。
據(jù)了解，新政圍繞鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)、鼓勵引導新生代勞動力就業(yè)、實施技能培訓四方面，進一步擴大了就業(yè)補貼政策的享受人群，提高了政策補貼力度，加大了創(chuàng)業(yè)資金扶持，增加了職業(yè)技能培訓機會。新政帶來的多層次變化將促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)就業(yè)更穩(wěn)定、更充分，就業(yè)機會更均等、就業(yè)技能更優(yōu)良、勞動關系更和諧，使得園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。
稅收及特殊工時優(yōu)惠
●技術先進型服務業(yè)企業(yè)可享受以下優(yōu)惠政策
稅收優(yōu)惠
○按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；
○當年提取并實際使用的職工教育經(jīng)費，在不超過當年企業(yè)工資總額8%以內(nèi)的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除。
特殊工時制
對經(jīng)認定的技術先進型服務外包企業(yè)中能夠獨立承擔軟件設計、技術研發(fā)和實行年薪制的中級管理崗位人員，經(jīng)勞動保障部門批準后，可試行不定時工作制；對于其它適合實行綜合計算工時工作制的工作崗位，經(jīng)勞動保障部門批準后，可試行綜合計算工時工作制。
進口設備
為履行國際服務外包合同而進口的貨物，實行保稅監(jiān)管。
●所有服務外包企業(yè)離岸外包業(yè)務收入，免征營業(yè)稅。
資金扶持
●符合條件的服務外包企業(yè)總部可同時享受服務外包和總部優(yōu)惠政策。
●鼓勵大中型服務外包企業(yè)的資產(chǎn)重組、收購兼并和海內(nèi)外上市。
●積極支持國內(nèi)有技術、有項目、有資源的創(chuàng)業(yè)者和留學生來園區(qū)開辦服務外包企業(yè)。
●積極支持國內(nèi)有技術、有項目、有資源的創(chuàng)業(yè)者和留學生來園區(qū)開辦服務外包企業(yè)。
●推進銀行和擔保公司的授信配對，促進擔保公司和金融機構為服務外包企業(yè)提供融資服務。
●符合條件的新設立服務外包企業(yè)及為服務外包企業(yè)提供專業(yè)服務的培訓機構享受購房、租房補貼。
●鼓勵服務外包企業(yè)通過CMM/CMMI、PCMM、ISO27001等服務標準國際認證。對當年獲得國際認證或認證升級的，給予相應的認證費用補貼。
●鼓勵服務外包企業(yè)參加由園區(qū)管委會或上級政府部門指定的國際招商推介會和專業(yè)展會，并給予相應補助。
●對國際服務外包企業(yè)發(fā)生的國際通信專線費用給予一定補貼。
●服務外包企業(yè)向境外提供外包服務的，按實際出口收匯額給予一定獎勵。
●獲得省級以上政府部門或知名國際組織評選的服務外包相關榮譽的企業(yè)，給予一定獎勵。
●鼓勵和支持多元經(jīng)濟共同參與建設用于服務外包的專業(yè)載體，規(guī)劃建設一批功能錯位的服務外包功能園。對符合條件的功能園，給予相應扶持。
從“一種”到“四類”，讓“惠民”更貼地氣
關鍵詞：擴大受惠范圍
在幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)方面，新政首次將就業(yè)困難人員擴大為就業(yè)困難群體，包括經(jīng)認定的就業(yè)困難人員、困難家庭的高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民中未就業(yè)人員和未正常繳納社會保險的靈活就業(yè)人員四大類�！按舜螆@區(qū)對就業(yè)困難群體認定范圍的擴充，目的在于實現(xiàn)對園區(qū)不穩(wěn)定就業(yè)的群體進行盡可能的覆蓋，并實現(xiàn)動態(tài)跟蹤，這是園區(qū)的一次創(chuàng)新探索�！碧K州工業(yè)園區(qū)就業(yè)管理服務中心相關負責人吳冬仁進一步解釋道，“對于這四類群體，不僅將提供就業(yè)‘一對一’援助，還將實行社會保險、崗位用工補貼，并鼓勵勞務合作組織吸納他們就業(yè)，對人力資源服務機構開展職業(yè)介紹獎勵�！�
隨著覆蓋人群的大幅增加，對于人員信息的管理成了不小的挑戰(zhàn)。為此，園區(qū)建立起了實名動態(tài)信息管理庫，與相關部門的系統(tǒng)聯(lián)動，可實施準確開展持續(xù)跟蹤服務。
除覆蓋人群更廣之外，新政還在鼓勵自主創(chuàng)業(yè)方面擴大了許多條件的范圍。創(chuàng)業(yè)開業(yè)補貼中，創(chuàng)業(yè)實體注冊和實際經(jīng)營場所從園區(qū)擴大到了蘇州市區(qū)；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼中，原先創(chuàng)業(yè)實體新招用園區(qū)戶籍就業(yè)困難人員才能申請補貼，如今新增了招用登記失業(yè)人員……這些細小的變化體現(xiàn)出的是園區(qū)的“惠民”理念——應享盡享。
形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)
關鍵詞：提高補貼標準
無論是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，還是幫扶就業(yè)困難群體，降低門檻、提高補貼標準都是此次新政實施的一大關鍵詞。
針對初次創(chuàng)業(yè)或想擴大經(jīng)營的人員，園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)接力貸款，截至目前，830多人申請了小額擔保貸款，50多人申請了創(chuàng)業(yè)接力貸款，共貸出6300多萬元。新政實施后大大提高了創(chuàng)業(yè)接力貸款貼息力度�！霸仁茄a貼一半利息，現(xiàn)在按照基準利率全額貼息。”吳冬仁算了一筆賬：“如果按照創(chuàng)業(yè)接力貸款的最高額度30萬計算，創(chuàng)業(yè)人員一年可以少付7000多元的利息�！�
而在新的創(chuàng)業(yè)孵化補貼政策中，園區(qū)戶籍被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的租金可以申請享受三年30%的補貼，補貼力度比原先的政策翻了一番。
在吳冬仁看來，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)不僅是解決部分人群就業(yè)問題的有效途徑，還可以帶動更多人就業(yè)。目前共有370家創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)困難人員1698人次，享受到了有關補貼政策。新政還提高了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的補貼標準，每年每新增帶動1人就業(yè)一次性給予3000元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，“我們鼓勵創(chuàng)業(yè)從生存性創(chuàng)業(yè)向帶動就業(yè)轉(zhuǎn)變，最終向發(fā)展事業(yè)轉(zhuǎn)變，新政的目的就是引導更多人改變創(chuàng)業(yè)理念�！�
針對園區(qū)特色探索“園區(qū)模式”
關鍵詞：關注新生代勞動力
“更加重視動遷居民新生代發(fā)展，在教育培訓、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持等方面給予更多傾斜，提供更好服務。”蘇州工業(yè)園區(qū)2014年度工委（擴大）會議報告明確指出，未來將更關注新生代勞動力，尤其是來自動遷居民家庭的年輕人。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政的框架雖然按照上級部門要求統(tǒng)一制定，但在操作細則方面有不少具有園區(qū)的特色，“比如資金補貼力度、覆蓋人群范圍、關注被征地農(nóng)民等等�！�
兩年多前，園區(qū)開始把高校畢業(yè)生獨立出來，開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2014年園區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)率達99。74%。此次新政的出臺，再次細化了對于新生代勞動力就業(yè)的鼓勵引導措施。一方面，開展職業(yè)規(guī)劃教育，引導樹立正確的職業(yè)觀念，幫助提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能；另一方面，從多個層次著手開展就業(yè)見習補貼、社會保險補貼等。
不僅如此，園區(qū)還首次針對被征地農(nóng)民開展學歷教育提升補貼，對于符合條件的對象補貼80%的學費，額度三年累計不超過3萬元，著重鼓勵來自動遷居民家庭的年輕人提升自己，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
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