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學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-03-01 11:47:01 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文集合八篇

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文集合八篇

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  近年來,隨著高考難度越來越大,更多的學(xué)生高考失利,踏入高職院校進行學(xué)習(xí)。學(xué)生進去高職院校也就意味著學(xué)生需要更好的實現(xiàn)自己的價值,尤其是在現(xiàn)在就業(yè)競爭日益激烈的情況下,高職生相比本科大學(xué)畢業(yè)生少了很多就業(yè)優(yōu)勢,這么嚴峻的情況下就需要高職學(xué)生在高職院校具備很好的,很強的職業(yè)規(guī)劃能力。尤其是經(jīng)貿(mào)類的高職生,經(jīng)貿(mào)類專業(yè)是許多學(xué)生向往并在高考之后會選擇的一個專業(yè),所以就讀經(jīng)貿(mào)類的高職生在畢業(yè)之后就會面臨很大的就業(yè)壓力等等,所以經(jīng)貿(mào)類高職學(xué)生就需要對個人以后的發(fā)展,之后想要從事的職業(yè)進行全面的規(guī)劃,針對自己的未來發(fā)展,制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,使自己的技術(shù)、知識與能力得到很大的培養(yǎng),老師要引導(dǎo)高職學(xué)生去完成自己的職業(yè)規(guī)劃,使學(xué)生在畢業(yè)之后在就業(yè)競爭中少走彎路,保證學(xué)生以后工作的成功與個人就業(yè)夢想的實現(xiàn)。

  一、現(xiàn)如今高職學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃面臨的問題

 。ㄒ唬└呗殞W(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力弱

  從中學(xué)到大學(xué),學(xué)生經(jīng)歷了一個很大的過渡,很多學(xué)生會很不適應(yīng),從而出現(xiàn)了兩種情況,一個是繼續(xù)延續(xù)自己的高中學(xué)習(xí)模式照搬到自己的高職學(xué)校學(xué)習(xí)里,沒有自己的規(guī)劃,只學(xué)習(xí),不去交際,不走入社會去觀察一些人或事物,這樣導(dǎo)致一個嚴重的后果,很多高職學(xué)生都成為了人們口中所說的書呆子,毫無任何自理能力,交際能力,無法正常就業(yè),無法正常實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。另一種情況就是很多高職學(xué)生進入高職院校之后無法適應(yīng)這一種凡事,無論學(xué)習(xí),還是生活都要依靠自己親力親為的改變,過度放松,在宿舍天天打游戲,或者在學(xué)校周圍玩樂荒唐度日,使自己的美好高職學(xué)校學(xué)習(xí)生活荒廢了,最后的后果是被學(xué)校開除或者是畢業(yè)之后無法就業(yè),這無非都是高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力弱的表現(xiàn)。進入高職院校,無論是生活環(huán)境還是學(xué)習(xí)環(huán)境都會發(fā)生很大的改變,如果老師無法使學(xué)生去適應(yīng),使學(xué)生具有很好的職業(yè)規(guī)劃能力,那么學(xué)生的未來是很堪憂的。

 。ǘ├蠋熍囵B(yǎng)學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃能力的積極度不夠

  學(xué)生進去高職院校之后,由以前過得自己的獨立生活空間變成大學(xué)這種的集體生活,凡事都要依靠自己去完成,這無非是對高職生一入學(xué)的一個很大的挑戰(zhàn),各種不同,各種不適,生活的單一,朋友圈的擴大,這都是每一位高職生新的體驗。同時高職生的進去高職院校之后的學(xué)習(xí)環(huán)境也發(fā)生了巨大的改變,高職生不再是只學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的科學(xué)文化知識,而是在專業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力上加大了學(xué)習(xí)度,高職學(xué)生難以適應(yīng),在高職生剛剛進入高職院校進行就讀時,這些高職生面臨的困境。面對高職生面臨的這些困境,老師應(yīng)該及時疏導(dǎo)學(xué)生,但是,現(xiàn)在的情況是老師認為高職生的自我疏導(dǎo),自我適應(yīng)能力很強,便不在這一方面引導(dǎo)學(xué)生如何去進行自我的職業(yè)規(guī)劃,一直都處在迷茫期。老師在高職院校也只知道授課,不去在課外對高職生進行必要心靈雞湯的教育,不去教導(dǎo)高職生如何進行專業(yè)學(xué)習(xí),如何制定符合高職生自己的職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力,老師在這些方面的教導(dǎo)力度非常小,從而直接影響了高職生的未來就業(yè)與生活,也使高職生沒有目標的在高職院校學(xué)習(xí),荒廢時光。經(jīng)貿(mào)類高職生如果荒廢了自己的學(xué)習(xí)時光,那么將來學(xué)生肯定會被社會所淘汰,在熱門專業(yè)中,尤其是以經(jīng)貿(mào)類為主,需要學(xué)生除了學(xué)好專業(yè)知識以外,再進行很多課外更加專業(yè)的考試,學(xué)習(xí)時間非常緊,如果老師不引導(dǎo)學(xué)生去制定職業(yè)規(guī)劃,使經(jīng)貿(mào)類高職生有計劃的學(xué)習(xí),交際,那么學(xué)生就會面臨畢業(yè)相當于失業(yè)的困境。

 。ㄈ⿲W(xué)校不開設(shè)相關(guān)課程

  高職學(xué)生雖然與大學(xué)本科生相比輸在了起跑線上,但是“志存高遠”,學(xué)生都是剛剛起步開始為自己的人生奮斗的青年,渴望實現(xiàn)自己的人生價值,所以對每一個高職生來說職業(yè)生涯規(guī)劃是很重要的,有利于高職生價值觀的形成和進行知識儲備,能使高職生對自己的發(fā)展設(shè)定長遠目標。所以,高職院校的學(xué)校教育對培養(yǎng)高職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力有些至關(guān)重要的作用,但是現(xiàn)在很多高職院校并不開設(shè)相關(guān)課程對學(xué)生進行培養(yǎng),不幫助學(xué)生正確認識自我和社會,不幫助學(xué)生確立屬于自己的奮斗目標,不引導(dǎo)高職生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,不幫助高職生提高他們的就業(yè)信心和就業(yè)能力,耽誤學(xué)生的未來。學(xué)校是高職生長時間生活的地方,是高職生接受教育,實現(xiàn)人生價值,進行知識儲備的黃金地方。學(xué)校卻在培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力上并不作為,這是非常錯誤的。經(jīng)貿(mào)類高職院校對于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力更應(yīng)該大力培養(yǎng),但是通過調(diào)查反應(yīng)經(jīng)貿(mào)類高職院校大多數(shù)并沒有開設(shè)職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)這一方面的課程,使大多數(shù)經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力差,專業(yè)知識學(xué)習(xí)程度差以及大多數(shù)經(jīng)貿(mào)類高職院校學(xué)生就業(yè)情況很不樂觀。這一現(xiàn)狀很值得各大高職院校與老師學(xué)生思考。

  二、培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的途徑

  (一)加強高職生的自我認知

  每一個高職生都應(yīng)該正確的從自己的性格、興趣、能力以及自己的價值觀出發(fā)正確的認知自己。每一個高職生都應(yīng)該明確自己的生活目標與未來理想職業(yè)的選擇,從而制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。老師應(yīng)該是每一個高職生都知道職業(yè)規(guī)劃對學(xué)生的各種生活影響的重要性。老師引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類高職生進行自我認知是經(jīng)貿(mào)類高職生進行職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的第一步,在學(xué)期一開始就讓每一位經(jīng)貿(mào)類高職生通過科學(xué)的方法進行自我的分析,自我的評價,使每一位高職生都能夠看到自己的優(yōu)缺點,明確自己適合怎樣的職業(yè)能夠揚長避短,制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而達到事半功倍的效果。老師應(yīng)該提高經(jīng)貿(mào)類高職生自我認知,使經(jīng)貿(mào)類高職生明確自己在高職院校應(yīng)該學(xué)什么,應(yīng)該做什么,怎么做。老師可以借助360度評估法,背景分析法,自我追問法或者是櫥窗分析法等對經(jīng)貿(mào)類高職生進行自我認知,使經(jīng)貿(mào)類高職生形成正確的職業(yè)價值觀,制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,提高自己的職業(yè)規(guī)劃能力,使經(jīng)貿(mào)類高職生在自己的高職院校學(xué)習(xí)與生活中有計劃,有目標,不斷提高自己的知識儲備與正確價值觀的形成,使經(jīng)貿(mào)類高職生在未來的職業(yè)選擇中占有優(yōu)勢。

 。ǘ├蠋熂訌娕囵B(yǎng)高職生職業(yè)規(guī)劃能力的心靈雞湯教育

  在學(xué)習(xí)階段,老師始終在學(xué)生的生活中扮演重要角色,對于高職生也不例外。在高職院校中,學(xué)習(xí)氛圍有時并不能與高等院校相比,高職生往往有一種隱形的自卑心理,這就需要老師對高職生進行心靈雞湯的教育,使高職生樹立自信心,尤其是經(jīng)貿(mào)類高職生。老師要引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類高職生制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,使高職生明確職業(yè)規(guī)劃對他們的重要性,培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力。老師可以從三個方面出發(fā)使經(jīng)貿(mào)類高職生認識到職業(yè)規(guī)劃對高職生的重要性,對他們進行心靈雞湯教育:

  1.培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力有利于高職生生活目標的定位

  經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力如果得到提高,那么高職生就會制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,使經(jīng)貿(mào)類高職生擁有了一個有意義的、長期的,對社會有幫助的目標定位。經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)能力是高職生在畢業(yè)時具備能夠獲得職業(yè)和取得職業(yè)發(fā)展成功的知識、技能和態(tài)度。老師以確立高職生生活目標為定位進行高職生的心靈雞湯教育,培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力這一舉措是非常有益的一條途徑。這一途徑不僅能夠促進經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)能力的構(gòu)成,使經(jīng)貿(mào)類高職生具備豐富的專業(yè)知識和技能,從而能夠獲得注冊會計師證等對經(jīng)貿(mào)類高職生未來職業(yè)選擇有利的憑證,使經(jīng)貿(mào)類高職生能夠在未來的職業(yè)面試中取得優(yōu)勢。

  2.有利于經(jīng)貿(mào)類高職生的時間管理

  老師應(yīng)該引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng),如果經(jīng)貿(mào)類高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃,有利于高職生的時間管理。老師可以從這一方面出發(fā)進行心靈雞湯教育和高職生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)。管理時間的重點在于如何分配時間,經(jīng)貿(mào)類高職生更需要在更短的時間內(nèi)實現(xiàn)更多想要實現(xiàn)的目標,如果這些學(xué)生制定了自己的職業(yè)規(guī)劃,就能夠更有效的運用時間,靈活的安排時間,提高單位時間的利用率。

  3.有利于經(jīng)貿(mào)類高職生的學(xué)業(yè)管理

  老師在進行經(jīng)貿(mào)類高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng),使經(jīng)貿(mào)類高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃也可以從這樣做有利于經(jīng)貿(mào)類高職生的學(xué)業(yè)管理出發(fā)進行心靈雞湯的教育。中學(xué)到大學(xué)的過度,學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)的知識都發(fā)生了很大的變化,培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力顯得尤為重要。學(xué)業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力,使高職生正確認識自己,明確學(xué)習(xí)目標,增強學(xué)習(xí)的動力。老師引導(dǎo)高職生制定自己的職業(yè)規(guī)劃能夠使經(jīng)貿(mào)類高職生理性的自我認知,制定目標,確立計劃。老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力,能夠有利于高職生對于自己在高職院校的學(xué)習(xí)規(guī)劃的實施與不斷完善。計劃不如變化快,經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力提高了,那么對于學(xué)業(yè)規(guī)劃中發(fā)生的任何變化,經(jīng)貿(mào)類高職生都能夠根據(jù)評估反饋的信息和實際情況對于自己的職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整和修改,方便高職生的及時反省和冷靜思考。

  老師的心靈雞湯教育這一途徑有很多出發(fā)點,對于培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力具有很好的效果。

 。ㄈ⿲W(xué)校開設(shè)培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的相關(guān)課程

  職業(yè)生涯的發(fā)展與規(guī)劃是一個終身的過程,經(jīng)貿(mào)類高職生在高職院校的生涯規(guī)劃是其中一個非常重要的階段,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵時期。經(jīng)貿(mào)類高職生在高職院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)歷,工作實踐經(jīng)歷都在個人的職業(yè)生涯發(fā)展中發(fā)揮重要的作用,能夠直接體現(xiàn)在經(jīng)貿(mào)類高職生的畢業(yè)求職過程中。所以,高職院校一定要開設(shè)培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生職業(yè)規(guī)劃能力的相關(guān)課程。無論是在專業(yè)學(xué)習(xí)課程上還是在社會實踐活動的開展中,學(xué)校都應(yīng)該滲入高職生職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)知識應(yīng)用,培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力。

  學(xué)校開設(shè)相關(guān)的經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的課程,使經(jīng)貿(mào)類高職生首先能夠合理安排自己的大學(xué)生活,其次使經(jīng)貿(mào)類高職生為自己未來的職業(yè)選擇和就業(yè)提前打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程,從職業(yè)規(guī)劃對經(jīng)貿(mào)類高職生的影響如:未來的就業(yè),未來的生活檔次,未來的朋友圈的選擇等等各個方面都有至關(guān)重要的作用和影響,這些方面入手找專門的老師對經(jīng)貿(mào)類高職生進行專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃課程指導(dǎo),科學(xué)分析經(jīng)貿(mào)類高職生的現(xiàn)狀,同時課程安排中要考慮到經(jīng)貿(mào)類高職生在以后擇業(yè)過程中存在的心理問題,并提出相應(yīng)的自我調(diào)試對策,學(xué)校課程教育中一定要以先使經(jīng)貿(mào)類高職生樹立健康積極的擇業(yè)心理為基礎(chǔ),再對經(jīng)貿(mào)類高職生如何制定職業(yè)規(guī)劃,提高自身職業(yè)規(guī)劃能力進行培養(yǎng)與教育。

  學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是非常簡單易行的一條途徑,這需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于職業(yè)規(guī)劃對經(jīng)貿(mào)類高職生重要性的認識夠深,需要學(xué)校多為經(jīng)貿(mào)類高職生的未來擇業(yè)思考。

  綜上所述,經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)途徑多種多樣,哪一種能夠更加激發(fā)經(jīng)貿(mào)類高職生的學(xué)習(xí)動力,激發(fā)經(jīng)貿(mào)類高職生對職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)積極性和更深的認知,需要學(xué)校和老師一起去研究。職業(yè)規(guī)劃能力的高低決定了經(jīng)貿(mào)類高職生未來的就業(yè)問題是好是壞,決定了經(jīng)貿(mào)類高職生未來的生活目標,甚至決定了經(jīng)貿(mào)類高職生未來的人生走向。所以,學(xué)校和老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是很有必要的,需要學(xué)校和老師在對培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的途徑進行更加深入的研究,促進經(jīng)貿(mào)類高職生未來更好發(fā)展,更好就業(yè)。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、自身條件分析

  我是一名動漫設(shè)計專業(yè)的學(xué)生。目前的我并沒有豐富的社會閱歷,所拿的文憑也不高,但是我不會放棄,更不能就這么妥協(xié)。在校的時間,我通過雙休日的課余時間修電大的課程,取得大專的文憑。我希望自己可以達到更高的知識水平。畢業(yè)之后,我會邊工邊讀,我打算通過自己的努力獲得本科文憑。我相信,努力的人最優(yōu)秀,成功屬于有準備的人!

  家庭情況:家,是一個人傷心時的支柱;家,是一個人漂流在外最想念的地方;家,是我們心靈中最溫暖的地方……從小我就生活在一個溫馨的家庭,雖然不富裕,但父母和家人從來都沒有讓我受苦。只是,溫室的生活有時會讓我覺得煩悶,感覺無法嘗試這大千世界的新鮮。好想好想感受外面那絢麗的世界。不想一直被父母呵護著,想通過自己的雙手來創(chuàng)造屬于自己的未來……

  我的性格:活潑、開朗、大方、樂于助人,陽光般的笑容常常帶給人們溫暖的感覺。我是一個不記仇的人,別人做過什么不好的事情,我很快就忘記了,我想我還是一個寬宏大量的人吧!

  我的興趣愛好:作為90后的青年,我喜歡聽流行音樂、看偶像劇、喜歡在寧靜的角落寫些文章,陶冶自己的情操。上網(wǎng)“淘寶”是我的最愛,我喜歡欣賞一些好看的動漫作品,收集它們的人物表情和制作手段,長期以來,在我的頭腦里已經(jīng)有了很多的人物造型可供自己原畫創(chuàng)作。

  我的不足:我不夠自信,在陌生人面前我表現(xiàn)得不是很自信,不愿與剛結(jié)識的人講話,不夠大方。但是認識我的朋友都覺得我是個很好相處的人。我想以后我要加強自己的口語交際能力,讓自己變得更加自信!

  二、我的職業(yè)目標

  如果一艘輪船在大海中迷失方向就會在海上打轉(zhuǎn),直到把燃料用完,仍然到達不了岸邊。一個人如果沒有明確的目標以及達到這些目標的明確計劃,不管他如何努力,都會像那艘失去方向的船。

  我的理想是成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)游設(shè)計師。這當然源于我的專業(yè),我所學(xué)習(xí)的是動漫專業(yè)課程。與此同時一名職業(yè)的動漫設(shè)計師是每個該專業(yè)學(xué)生的夢想!我堅信,自己經(jīng)過長期的奮斗我的夢想實現(xiàn)不再是一個夢!

  三、我的職業(yè)生涯發(fā)展階段

  路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成!

  無論路途多么遙遠,無論路途多么坎坷,只要自己嘗試了,那么再艱難的事情也會有轉(zhuǎn)變,它終會有成功的時候。國際成功學(xué)大師拿破侖·希爾說過:“一切的成就,一切的財富,都始于一個意念!蹦苓是不能,都是對的!人的一生,是采取或者不采取行動的結(jié)果!

  我把發(fā)展階段分為以下四個時間段。

  第一階段(XX—XX年):這是我整個中專的學(xué)習(xí)過程,在校學(xué)習(xí)時間我會著重以專業(yè)知識技能為重點,細致對文化知識的累積。學(xué)習(xí)各種軟件的時候并開始有自己的創(chuàng)作和想法,嘗試各種軟件的制作方法。拿到美工初級證、二維設(shè)計師證、三維設(shè)計師證等榮譽證書。在學(xué)校里學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,培養(yǎng)自己的技能實踐能力。在公司實習(xí)時應(yīng)積極對待,不斷在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)自己各方面的能力。

  第二階段(XX—XX年):轉(zhuǎn)為正式員工的我在別人的動漫公司里打工。公司中我與大家和睦相處,因?qū)I(yè)需要我們是團隊合作,所以我們一定要相互體諒相互幫助。在做好團隊的同時更豐富自己的經(jīng)驗,讓自己在不斷努力下上升為公司的主管級別人物。成為我們這個小團隊的核心人物,力爭團隊在我的帶領(lǐng)下創(chuàng)造很好的“商品”,為公司的前途利益出一份力!

  第三階段(XX—20xx年):當時的我在某知名公司擔(dān)任最頂級的網(wǎng)游工程師,20年的工作經(jīng)驗和專業(yè)的技能培養(yǎng),使我在動漫行業(yè)有了一定的成就,堅定的腳步踏著光明大道一步一步走向成功。相信平凡的我一定可以創(chuàng)造出不平凡的精彩。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一、引言

  我國高職院校一向秉承“以面向社會、服務(wù)學(xué)生為宗旨,以培養(yǎng)能力、解決就業(yè)為導(dǎo)向”的教育辦學(xué)指導(dǎo)方針。但高職院校學(xué)生在學(xué)習(xí)上往往目標不明確、態(tài)度不積極,從而造成了臨近就業(yè)時產(chǎn)生壓力大、能力不足、迷茫等心理現(xiàn)象。面對這樣的情況,高校必須采取有效的職業(yè)規(guī)劃教育,幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識與就業(yè)競爭意識。而企業(yè)導(dǎo)師制下的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育對學(xué)生自我職業(yè)規(guī)劃能力起著非常重要的作用。本文分析了企業(yè)導(dǎo)師制對高職院校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃所起的作用,并就高職院企業(yè)導(dǎo)師制下的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育新路徑展開了探究。

  二、高職院校企業(yè)導(dǎo)師制的含義

  導(dǎo)師制在社會中的說法主要分為兩種,一種是校內(nèi)導(dǎo)師制,一種是企業(yè)導(dǎo)師制,但不管二者的建立是以何種形式,其目標都是通過對學(xué)生進行指導(dǎo)和教育,幫助其在學(xué)習(xí)上,思想上能夠樹立正確的價值觀,達到全面發(fā)展,以及學(xué)會依據(jù)自身特點和情況對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃等。企業(yè)導(dǎo)師制是企業(yè)內(nèi)具有資深技能和豐富經(jīng)驗的企業(yè)管理者或?qū)I(yè)人員對企業(yè)內(nèi)經(jīng)驗不足但是很有發(fā)展?jié)撃艿膯T工進行指導(dǎo)與支持的一種培養(yǎng)優(yōu)秀員工的重要方法。

  企業(yè)導(dǎo)師制能夠培養(yǎng)員工在短時期內(nèi)成為企業(yè)發(fā)展的新動力。而高職院校企業(yè)導(dǎo)師制則是指,院校與企業(yè)單位進行合作,然后學(xué)生企業(yè)單位中富有經(jīng)驗和技術(shù)水平的資深管理者或技術(shù)專家的帶領(lǐng)下,走訪企業(yè)與了解企業(yè)。緊跟著企業(yè)人才需求方向走,管理者或技術(shù)專家對其進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的職場意識和職業(yè)素養(yǎng),以及在工學(xué)交替下能夠具備企業(yè)認知能力,項目創(chuàng)業(yè)能力等。以實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)學(xué)生成為生產(chǎn)、建設(shè)、管理等的技術(shù)應(yīng)用型人才目標。同時,它是一種以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向?qū)W(xué)生進行指導(dǎo)教育的一種新型教育管理模式。

  三、企業(yè)導(dǎo)師制在高職院校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的作用

  企業(yè)導(dǎo)師制是聘請企業(yè)資深管理者或技術(shù)專家來參與到學(xué)生兼職導(dǎo)師行列中的一種教育方法。它對于高職院校學(xué)生的自我職業(yè)規(guī)劃起著重要的作用。本文就以下幾點進行展開分析:

 。1)能夠帶領(lǐng)學(xué)生走訪企業(yè),感受企業(yè)的工作氛圍,認識和感知企業(yè)的工作流程、工作內(nèi)容以及工作環(huán)境等。以便學(xué)生能夠從自身出發(fā)去思考自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標,從而更好地應(yīng)對就業(yè)競爭問題;

 。2)在企業(yè)專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生精心指導(dǎo)和教育后,學(xué)生對于專業(yè)的認同感就會加強,從而激發(fā)自己要更加努力地有針對性地去學(xué)習(xí)。這樣一來便能夠幫助學(xué)生提升專業(yè)能力,使得學(xué)生在面臨畢業(yè)就業(yè)時,從事本專業(yè)的可能性大大提高。從一定程度上說,也提高了高職院校學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對口率;

 。3)企業(yè)導(dǎo)師擁有豐富的經(jīng)驗和資深的能力與技術(shù),是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。而通過言傳身教,企業(yè)導(dǎo)師在對學(xué)生進行指導(dǎo)和教育的時候可以加上自身經(jīng)歷去啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)當如何進行職業(yè)規(guī)劃,如何實現(xiàn)自己的規(guī)劃等;

  (4)企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)不僅僅是專業(yè)技能上的,還包括與職業(yè)相關(guān)的多方面知識。如職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心培養(yǎng)以及團隊合作的重要性等等。通過這些悉心指導(dǎo),有利于提高學(xué)生的工作積極性、工作態(tài)度以及人際交往能力等。使得學(xué)生能夠得到全面教育,從而培養(yǎng)起良好的工作態(tài)度,這樣一來,企業(yè)對學(xué)生的滿意度也隨之增高了。

  四、高職院企業(yè)導(dǎo)師制下的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育新路徑

  (一)選拔優(yōu)秀的企業(yè)專業(yè)人員作為學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師

  在進行校企合作的時候,對于企業(yè)導(dǎo)師的選拔也是具有要求的,需要從主要的三個方面考慮,即導(dǎo)師品德、業(yè)務(wù)水平、指導(dǎo)技能。作為導(dǎo)師,首先要具備良好的品德。為人公正、耐心教導(dǎo)、樂于施教、愛崗敬業(yè)等素質(zhì)對于學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和教育是否起作用是非常關(guān)鍵的。導(dǎo)師業(yè)務(wù)水平則是指,所選拔的導(dǎo)師要具備工作能力強、并且有著豐富的工作經(jīng)驗,以便更好地根據(jù)學(xué)生的自身情況出發(fā)去進行有效指導(dǎo)。如果企業(yè)導(dǎo)師自身缺乏工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平低下,那么對于學(xué)生的指導(dǎo)也就激不起學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識。

  此外,企業(yè)導(dǎo)師還需要具備指導(dǎo)技能,要善于表達和善于用正確的方式傳授學(xué)生知識與經(jīng)驗。一個導(dǎo)師的語言表達能力強了,溝通交流能力強了,動手操作能力強了,才能夠從行動上讓學(xué)生對其產(chǎn)生欽佩感,使其教導(dǎo)才更有說服力?傊胍寣W(xué)生具有良好的職業(yè)規(guī)劃教育,正確引導(dǎo)其樹立職業(yè)競爭意識與職業(yè)素質(zhì),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,離不開優(yōu)秀的企業(yè)導(dǎo)師對其進行有效指導(dǎo)。

 。ǘ┙鉀Q校園學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)脫軌的問題

  在日新月異的當前社會,各行各業(yè)的迅速發(fā)展容易使得企業(yè)對于各專業(yè)人才的需求發(fā)生變化,而未來的市場發(fā)展領(lǐng)頭羊究竟是哪個領(lǐng)域也是難以估測的。故對于高職院校來說,專業(yè)的設(shè)置必須要面向市場,尋求順應(yīng)市場需求,制定企業(yè)招聘人才要求的人才培養(yǎng)計劃,了解市場實時動態(tài),以幫助學(xué)生更好地制定職業(yè)規(guī)劃。這就需要高職院校與多個企業(yè)進行合作,爭取每個專業(yè)都能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)對口指導(dǎo)。企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進行定期指導(dǎo),傳播最新技術(shù)給學(xué)生,公司文化、理念,以及各個崗位的知識和技能等,對于學(xué)生樹立正確應(yīng)對就業(yè)競爭的意識是非常重要的。

  由于市場人才招聘要求越來越高,高學(xué)歷、高水平、高素質(zhì)等成為制約高職院校學(xué)生順利應(yīng)聘的影響因素。故高職院校只有與多個企業(yè)建立合作關(guān)系,培養(yǎng)出操作能力強、富有責(zé)任心與職業(yè)素質(zhì)的實用型人才,才能夠保證高職院校學(xué)生在人才市場上保有一席之地。企業(yè)導(dǎo)師制實質(zhì)也就是學(xué)校與市場的近距離接觸。因為企業(yè)導(dǎo)師不但能夠為學(xué)生提供更專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),還能夠彌補了學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的不足,如實踐經(jīng)驗與職業(yè)生涯發(fā)展目標不明確等。企業(yè)導(dǎo)師制能夠讓學(xué)校學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中能夠有針對性,幫助學(xué)生在就業(yè)競爭中能夠更勝一籌。

 。ㄈ┢髽I(yè)視覺育人,明確學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

  在與企業(yè)進行合作的過程當中,學(xué)?梢云刚堎Y深企業(yè)導(dǎo)師到校給學(xué)生開座談會或是上課,實現(xiàn)每一位學(xué)生都能夠與導(dǎo)師進行接觸與交流。一方面,能夠讓學(xué)生更加有興趣并且積極地參與課堂當中;另一方面,聘請企業(yè)導(dǎo)師說明了高職院校對于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃的重視度,從而引發(fā)學(xué)生認清職業(yè)規(guī)劃對于自己將要面臨的就業(yè)問題的影響。此外,企業(yè)導(dǎo)師參與部分課程教學(xué),從企業(yè)的角度出發(fā)育人,能夠更好地向?qū)W生講述職業(yè)生涯規(guī)劃定位,以及當前社會的就業(yè)競爭形式,讓學(xué)生充分了解到市場人才競爭的趨勢,以及職業(yè)需求趨勢,從而能夠樹立自己的競爭意識。

  并且,企業(yè)導(dǎo)師參與部分課堂,對學(xué)生傳授職業(yè)經(jīng)驗與就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)準備等實踐性指導(dǎo),能夠激勵學(xué)生勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新的信念。企業(yè)視覺育人,符合了高職院校從市場人才需求出發(fā)去對人才進行培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)規(guī)劃目標的要求,從很大程度上說有利于提升高職院校學(xué)生的就業(yè)率,從而提高了高職院校在社會以及教育界的地位。但是在進行校企合作,聘請企業(yè)導(dǎo)師時,不僅是企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),教師也應(yīng)當積極參與和配合到其中。

  五、結(jié)語

  高職院校學(xué)生就業(yè)問題一直成為社會的一大關(guān)注問題,原因除了學(xué)生沒有明確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標之外,還與學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)目標不明確有關(guān),這就導(dǎo)致學(xué)生在面臨就業(yè)時仍然是沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生為自己職業(yè)方向、職業(yè)目標以及發(fā)展路徑而量身定制的,關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)問題,學(xué)校務(wù)必要重視在學(xué)生職業(yè)規(guī)劃上給予教育和指導(dǎo)。實現(xiàn)校企合作,制定企業(yè)導(dǎo)師制,讓企業(yè)資深人士對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo)、實踐傳授,才能更好地提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識和就業(yè)競爭意識,也才能從根本上提升高職院校學(xué)生就業(yè)率。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一、表格式

  這種格式的'規(guī)劃書為不完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書,常常僅寫有最簡單的目標、分段實現(xiàn)時間、職業(yè)機會評估和發(fā)展策略等幾個項目,有的只相當于一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施方案表。適合作為日常警示使用。

  二、條列式

  這種格式的規(guī)劃書具有職業(yè)生涯的主要內(nèi)容,多作簡單的表述,沒有詳細的材料分析和評估。文章簡練,但邏輯性和說理性不強。

  三、復(fù)合式

  就是表格式和條列式的綜合。

  四、論文格式

  一份優(yōu)秀的論文格式的職業(yè)生涯規(guī)劃書能夠?qū)ψ鋈、詳細的分析和簡述,是最完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

  職業(yè)生涯規(guī)劃書是對職業(yè)生涯規(guī)劃的書面化呈現(xiàn),不僅能呈現(xiàn)大學(xué)生的宏觀職業(yè)生涯規(guī)劃,還能對具體的學(xué)習(xí)和工作起到指導(dǎo)和鞭策作用。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容主要有:

  (一)扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

  (二)職業(yè)方向及總體目標。

  (三)社會環(huán)境分析結(jié)果:

  包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。

  (四)組織分析結(jié)果:

  包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

  (五)自我分析:

  對家庭因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果。

  (六)角色及其建議:

  記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

  (七)目標定位以及目標的分解和組合:

  發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

  (八)成功的標準。

  (九)差距:

  即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。

  (十)縮小差距的方法及實施計劃和方案。

  (十一)評估調(diào)整預(yù)測:

  評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  園林規(guī)劃與設(shè)計的畢業(yè)生可以從事以下職業(yè):

  1,景觀設(shè)計:包括設(shè)計院和園林企業(yè) 工程預(yù)算房地產(chǎn)方向

  2,土建施工管理

  3,苗圃管理和生產(chǎn)

  4,苗木貿(mào)易

  5,綠化種植

  6,物業(yè)管理,綠化景觀維護

  7,旅游區(qū)管理

  8,景觀附屬材料或成品生產(chǎn)貿(mào)易

  9,噴灌設(shè)施生產(chǎn)貿(mào)易

  10,土方施工

  11,水景設(shè)施和配件生產(chǎn)貿(mào)易

  12,草坪種植和管理

  13,室內(nèi)花卉租擺管理

  14,山石貿(mào)易

  15,室內(nèi)裝修

  16,平面設(shè)計

  17,導(dǎo)游

  園林專業(yè)

  專業(yè)前景 園林植物生產(chǎn)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,城市生態(tài)、園林景觀、城鄉(xiāng)環(huán)境的綠化美化更是國家建設(shè)的重中之重。因此,園林專業(yè)是造福人類、前景無限的專業(yè)。

  培養(yǎng)目標 本專業(yè)培養(yǎng)具備生物學(xué)、觀賞園藝和園林學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能,能在園林、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等領(lǐng)域和部門從事與觀賞園藝、園林科學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計、經(jīng)營與管理、推廣與開發(fā)、教學(xué)與科研等工作的高級科學(xué)技術(shù)人員。

  培養(yǎng)特色 本專業(yè)以園林植物與園林規(guī)劃設(shè)計理論和技能的培養(yǎng)并重。學(xué)生既熟悉園林植物種類與習(xí)性,又具有園林藝術(shù)修養(yǎng)和制圖功底;既可從事園林植物繁育、栽培、流通、應(yīng)用以及園林企業(yè)經(jīng)營管理,又能進行園林規(guī)劃、設(shè)計、施工和養(yǎng)護。

  主干課程 美術(shù)、設(shè)計初步、園林植物生理生態(tài)、園林植物繁殖與苗圃管理、花卉栽培學(xué)、園林樹木學(xué)、園林植物遺傳育種學(xué)、觀賞植物采后生理與技術(shù)、園林史、園林綠地規(guī)劃、園林設(shè)計、園林工程、園林建筑等。

  所授學(xué)位 農(nóng)學(xué)學(xué)士

  就業(yè)方向 畢業(yè)后可到園林局、園林規(guī)劃設(shè)計院所、公園、相關(guān)企業(yè)、科研與教學(xué)單位以及各級政府的行政管理部門從事研究及管理等工作。

  深造情況 本專業(yè)設(shè)有園林植物與觀賞園藝、園林規(guī)劃設(shè)計2個碩士學(xué)位授權(quán)點,和園林植物與觀賞園藝博士學(xué)位授權(quán)點。

  園林專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力

  園林專業(yè)是一門橫跨建筑、生態(tài)、藝術(shù)三大學(xué)科的邊緣學(xué)科,這種特定的知識結(jié)構(gòu)影響著園林專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力。

  一、多學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)具有一定的就業(yè)優(yōu)點:

  多學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)使學(xué)生的知識面更廣闊,同時使學(xué)生的就業(yè)面得以擴大。學(xué)生可以根據(jù)自我的特點,結(jié)合專業(yè)學(xué)科特點和就業(yè)方向,選擇自我學(xué)習(xí)的重點和發(fā)展的方向。學(xué)生在就業(yè)市場中,可以選擇對口的園林行業(yè),也可以選擇與園林專業(yè)相關(guān)的建筑、生態(tài)、藝術(shù)等學(xué)科的相關(guān)工作。從00屆園林專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,也證實這一特點:園林專業(yè)的畢業(yè)生除了從事園林工作外,部分學(xué)生走上了廣告設(shè)計、電腦藝術(shù)、室內(nèi)裝修、苗圃花卉栽培、教師等行業(yè)。這是園林專業(yè)的優(yōu)點,這一優(yōu)點的實現(xiàn)需要有一定的條件:

  (1)專業(yè)的各學(xué)科(建筑、生態(tài)、藝術(shù))都掌握得不錯

  (2)在對專業(yè)的各學(xué)科有一定了解的基礎(chǔ)上,精通一門

  (3)學(xué)生具有良好的交際能力

  沒有以上三點條件作為基礎(chǔ),園林專業(yè)在就業(yè)上也具有它的缺點:

  二、多學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)使園林專業(yè)學(xué)生面對來自多方面的競爭對手:

  縱觀目前園林這一行業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn),在眾多的從業(yè)人員中除了園林專業(yè)的學(xué)生外,很多是自非園林專業(yè)的學(xué)生:如建筑專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、電腦藝術(shù)專業(yè)、環(huán)境生態(tài)類專業(yè)、植物方向?qū)I(yè)等。由于目前園林行業(yè)處于一個紅火的階段,就業(yè)形勢良好、利潤豐厚、行規(guī)不完善等原因,促使一些相關(guān)專業(yè)的學(xué)生紛紛進入園林行業(yè),他們有的憑借比園林學(xué)生某方面更專一的知識;有的憑借更低廉的工資報酬而進入園林行業(yè),和園林專業(yè)畢業(yè)生一爭高低。這種情況常有發(fā)生,而園林專業(yè)的學(xué)生在競爭中很多時候會處于被動的位置:如一幅設(shè)計并不怎么樣的圖,美術(shù)、電腦藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生可以通過把表現(xiàn)圖(手工或電腦小景圖和效果圖)表達得惟妙惟肖來打動甲方,從而占據(jù)比較有利的條件,相比之下,園林專業(yè)的學(xué)生則遜色多了。園林專業(yè)學(xué)生這種狀況有其客觀的因素,必須提高學(xué)生?專業(yè)水平。

  三、多學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)容易使園林專業(yè)學(xué)生知識雜而不精:

  換句話說就是“好象樣樣都會一點,又好象樣樣都不會”。一個大專生在三年的學(xué)習(xí)時間里,大一大二要花掉大部分的時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程,大三下學(xué)期要花時間找工作,所以真正學(xué)習(xí)專業(yè)課程的時間不多。園林專業(yè)多學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)使得學(xué)生不可能樣樣精通,否則,只能蜻蜓點水,每一樣都只懂一點皮毛。很多大三的畢業(yè)生感覺到自己什么都不懂:建筑工程方面的比不上學(xué)建筑的學(xué)生知識豐富,畫畫又比不上學(xué)美術(shù)的學(xué)生能力強,植物又比不上學(xué)植物專業(yè)的學(xué)生研究深刻……之所以造成這樣的原因主要是學(xué)習(xí)的過程中,平均分配時間,沒有專一門、精一門,這使得學(xué)生在就業(yè)的過程中處于劣勢。成熟的企業(yè)在操作的過程中具有分工合作的特點,所以在用人的選擇上遵循“適合的人在適合的位置”的原則,企業(yè)對用人的要求是在專一門的基礎(chǔ)上兼顧多面。

  針對這一特點,要提高園林專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)能力必須要讓學(xué)生專一門,在這基礎(chǔ)上兼顧多方面。

  1、課程設(shè)計上:

  (1)專業(yè)基礎(chǔ)課要提前上完,允許大一大二學(xué)生選修師兄師姐的專業(yè)課程,盡早了解專業(yè)的課程,以確定自己的興趣、特長和發(fā)展方向。

  (2)盡早上完專業(yè)課程,這樣可以讓學(xué)生有充足的時間來消化專業(yè)知識,也可以讓學(xué)生有充足的時間查漏補缺,同時,學(xué)生盡早了解專業(yè)知識后,可以盡早進入單位實習(xí),為就業(yè)贏得充足的時間。

  (3)專業(yè)課程要有充足的時間,這是實現(xiàn)(1)(2)的關(guān)鍵,也是“!钡臈l件。

  2、鼓勵學(xué)生精通一門:

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、引言

  古語有云:志不定,天下無可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人,尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的。只有當我們制定了明確的規(guī)劃書,我們才會有奮斗的目標和方向,才能時刻檢驗自己的所作所為是否正確,才能為自己謀得精彩人生!

  二、學(xué)生的自我分析

  通過冷靜的自我剖析,理性的思考,我對自己的性格及自己的未來有了一個更透徹,更全面的認識。這使我寫下了如下的個人職業(yè)規(guī)劃書:

  職業(yè)興趣:

  我的職業(yè)興趣是當一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師。我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作,而教師無疑是最佳選擇,我現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的高一學(xué)生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點師范大學(xué)。

  職業(yè)能力:

  我相信通過高中三年的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和研究生階段的學(xué)習(xí),在數(shù)學(xué)專業(yè)方面,我的能力會得到極大的提高。

  個人特質(zhì):

  我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責(zé)任心,與同學(xué)關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學(xué)生交流的能力。

  職業(yè)價值觀:

  我認為,無論從事什么職業(yè),最重要的一點是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環(huán)境相對單純。同時,可能是當了太多年學(xué)生的緣故,我特別喜歡學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我認為處在一群求學(xué)的學(xué)生當中,可以保持一種進取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優(yōu)勢進一步豐富自己,充實自己。

  勝任能力:

  優(yōu)勢:1、基礎(chǔ)扎實,專業(yè)知識豐富

  2、責(zé)任心強,有耐心

  3、人緣好,與周圍的人相處融洽

  劣勢:1、不擅長與陌生人溝通

  2、缺乏實際工作經(jīng)驗,社會經(jīng)驗

  三、個人的職業(yè)分析:

  通過與家人的集體討論以及在人才市場所作的調(diào)查,在結(jié)合自身的興趣和能力,我對影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:

  家庭環(huán)境分析:我出生在農(nóng)村,父母是普通農(nóng)民,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作。我們整個家族對教育是十分重視的,他們認為只有通過教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩(wěn)定的,待遇不錯的工作,教師對他們而言實在是個不錯的選擇,我的兩位表姐也從事教育事業(yè),應(yīng)該說,她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

  社會環(huán)境分析:當前就業(yè)形勢嚴峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。應(yīng)對這一問題,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強專業(yè)技能修養(yǎng),同時具備良好的社會適應(yīng)能力。作為剛步入高中應(yīng)意識到競爭的激烈性,我們不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生比,而且還要和專科學(xué)歷,甚至研究生學(xué)歷的人比。所以,唯有加強自身競爭力,才可在這社會中占有一席之地。

  職業(yè)環(huán)境分析:

  1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。

  2、職業(yè)分析:教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。唯一存在的問題是,當前大部分中學(xué)的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件。

  3、企業(yè)分析:學(xué)校,具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。

  4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉(xiāng),作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應(yīng)。

  四、具體計劃實施

  我現(xiàn)在正就讀高一,我的職業(yè)生涯規(guī)劃總計劃如下: 時間跨度

  計劃名稱

  總目標

  分目標

  計劃內(nèi)容

 。▍⒖迹

  20xx~20xx

  短期計劃

  (高中計劃)

  高中畢業(yè)后考入重點師范大學(xué)

  高一主要打好基礎(chǔ),高二迎接會考拿到畢業(yè)證,高三全力沖刺高考

  高一適應(yīng)高中為主

  高二尋求好的學(xué)習(xí)方法,力爭年級前五名

  高三成為學(xué)校的本科指標

  20xx-20xx年

  中期計劃(大專計劃)

  順利畢業(yè)并找到工作

  學(xué)習(xí)為主,實習(xí)為輔

  第一年以學(xué)習(xí)為主,強化基礎(chǔ),地二年開始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會經(jīng)驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。

  20xx~20xx

  長期計劃(工作五年計劃)

  在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機會

  適應(yīng)工作環(huán)境并施展能力

  第一二年適應(yīng)工作環(huán)境,樹立良好形象,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果。

  五、評估調(diào)整

  俗話說,計劃趕不上變化,職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個動態(tài)的過程,它受諸多因素的限制,往往一個因素的變化就會導(dǎo)致整個計劃的不可實施,所以說,一份個人職業(yè)規(guī)劃書不可能伴隨終生,我們勢必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對其進行修改。

  1、 評估內(nèi)容:我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學(xué)的基礎(chǔ)上制定的,如果不成功,那么我的計劃將全盤落空,我不得不重新制定可行的計劃。

  2、 評估的時間:一般情況下,我會定期半年檢驗自己是否做到如規(guī)劃說上的安排,半年比較容易及時發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書的不足,可以及時改進一些錯誤,從而使得規(guī)劃書與時俱進,更能反映自己的需要和要求。

  六、結(jié)束語

  制定個人職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當?shù)碾y度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  中國留美女生建學(xué)生組織為中國學(xué)子提供職業(yè)規(guī)劃

  為了給更多來自中國的同齡人在學(xué)業(yè)和職場規(guī)劃等方面提供指導(dǎo),在美國多所大學(xué)就讀的四十余名中國女留學(xué)生此間正式創(chuàng)立非營利性聯(lián)合學(xué)生組織“七姐妹在中國”。

  創(chuàng)立者均來自美國東北部七所歷史悠久的高校,其中包括巴納德學(xué)院、曼荷蓮學(xué)院和韋爾斯利大學(xué)。發(fā)起人之一金晨說,該組織希望利用他們在國外求學(xué)和求職等方面的經(jīng)驗幫助中國的同齡人在學(xué)業(yè)規(guī)劃方面獲得更準確的方向。

  此外,該組織還邀請在教育、商業(yè)和其他領(lǐng)域較為成功的國內(nèi)外女性代表與中國學(xué)生進行面對面交流,協(xié)助他們獲取職場信息。

  在6日舉行的“七姐妹在中國”論壇上,包括聯(lián)合國國際生態(tài)安全科學(xué)院院士龔巧玉等在內(nèi)的專家女性代表就職業(yè)發(fā)展中如何提升自己的能力以及如何在職場競爭中發(fā)揮女性潛力等話題發(fā)表演講。

  此外,據(jù)組織者介紹,“七姐妹在中國”準備為國內(nèi)許多年輕女性,尤其是女大學(xué)生,提供實習(xí)機會。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  我們向往著完美的明天,所以一向為著心中的那個夢而奮斗。換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對我們自己進行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,就是給我們自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從此刻起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

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