篇1
為深入貫徹落實區(qū)委組織部下發(fā)的《關于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作方案》文件精神，映湖社區(qū)黨工委立足實際，精心組織，認真安排，迅速啟動基層干部不作為亂作為專項整治活動。
一是高度重視，動員部署突出“早”字。映湖社區(qū)高度重視本次專項整治工作，把著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容和關鍵動作，在第一時間召開動員部署會議，成立以社區(qū)黨工委書記為組長，紀工委書記為副組長，各部門負責人為組員的專項整治小組。社區(qū)綜合辦按照工作目標、整治重點、方法步驟、時間節(jié)點和工作要求牽頭制定了工作方案，迅速啟動專項整治工作。社區(qū)黨工委要求領導小組要切實加強組織領導，周密安排部署，抓好統(tǒng)籌調(diào)度，分管領導和各部門要協(xié)調(diào)配合，形成合力，確保專項整治工作落實到位。
二是把診問脈，查擺問題突出“嚴”字。按照區(qū)委組織部文件要求，社區(qū)將整治對象明確為社區(qū)領導班子成員和各部門負責人，從“嚴”開展“四個排查”工作，即排查不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等問題。摸底排查工作分三個步驟進行，第一步是社區(qū)領導干部、各部門全面開展自查，第二步是抽調(diào)黨務專干、紀工委委員等方面的專門力量，逐個部門摸底排查，第三步是將查擺出的問題分門別類的列出問題清單。本次專項整治工作，還以新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準繩，查找問題，著力解決“不作為”、“慢作為”、“亂作為”等突出問題。
三是對癥下藥，整改落實突出“實”字。近日，針對查找出的社區(qū)、部門和個人問題，社區(qū)專門召開了專項整治工作推進會，要求查找對象要從社區(qū)存在的問題反思查找工作方面的問題，從工作方面的問題反思查找個人的問題，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，找準癥結所在，分析問題根源，逐項認真整治。同時對照問題一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，嚴格實行銷號管理，確保整治工作落到實處。整改過程中社區(qū)將堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違法違紀的，批評教育、誡勉談話，限期整改;對違反法律規(guī)定的，依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪污謀私、徇私枉法的，堅決查處。
四是強化宣傳，營造氛圍突出“效”字。社區(qū)充分利用LED顯示屏、宣傳欄、門戶網(wǎng)站、新聞媒體等載體，開展專項整治活動宣傳工作，既宣傳正面典型，又曝光負面典型，推動專項整治迅速升溫，形成集中整治“不作為亂作為等損害群眾利益問題”的高壓態(tài)勢，營造良好、高效的整治氛圍。社區(qū)一方面廣泛宣傳專項整治工作的必要性與重要性，讓廣大黨員群眾認識活動意義，另一方面及時公開整治問題清單、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風清氣正、團結拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。社區(qū)把此次專項整治工作與“三嚴三實”專題教育結合起來，與推動社區(qū)各項工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進、兩不誤。
篇2
全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我們社區(qū)高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平�，F(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項整改取得實效
我們社區(qū)高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了社區(qū)委《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學習，學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和社區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專項整治取得實效
(一)存在問題
對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：
1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學習業(yè)務、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責任意識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個社區(qū)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導，完成10個社區(qū)街80 個村、社區(qū)檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學習的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認真開展對全區(qū)7個重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數(shù)字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標工作。
3、健全限時辦結制。一是支持聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。