自查報告基本格式精選
一、企業(yè)基本情況
包括企業(yè)實際經營范圍，自查期間的稅款繳納情況等內容。
二、自查情況
根據本次自查工作要求，對照自查提綱中所列項目，結合企業(yè)實際情況開展自查工作，
反映自查過程和自查中發(fā)現的問題。
三、自查結果處理
自查未發(fā)現問題的得出無問題自查結論即可。 自查發(fā)現問題的，說明賬務調整情況，稅款計算情況等。
四、其他需要說明的問題 （公章）篇二：自查報告格式范文 篇三：自查報告范本 普 及 九 年 義 務 教 育“雙高水平” 工作自查報告 綏中縣**學校
二0一一年六月 **學校普及九年義務教育 “雙高水平”工作自查報告 省政府教育督導團：
**校位于 。 教職工 人，學生 人。 “雙高普九”工作開展以來，我們認真
學習、貫徹落實上級文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務教育“雙高水平”評估標準驗收
細則》，進行了認真的自檢自查�，F將自查情況報告如下：
一、各項指標達成情況
（一）普及程度
1、入學率
2010—2011學年度，適齡兒童（少年）總數 人，入學 人，入學率100%。（若是一貫制
學校，請將小學和中學分寫出來，以下類似）
2、輟學率
2010—2011學年度，輟學 人，輟學率為 %。
3、完成率
2010—2011學年度，教育完成率 %。
（二）師資水平
4、教師學歷提高比例 2010—2011學年度，專任教師 人，具有�？疲ū究疲┮陨蠈W歷人，學歷提高比例為 %；
副校以上領導 人，學歷合格 人，合格率為100%。
5、教學能力 專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級計算機水平測試并獲得證書。
6、師德水平
教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100% ，尊重學生人格率100% ，學生對師生關系滿意度100%。
7、隊伍管理
實行校長任期制，在我校任期沒有超過6年；實施了教職工聘用制度；生師比達到了 :1；
制定并實行了校本培訓制度；教師擁有研究專題的比例占 %。
（三）辦學條件
8、教育設施
跑道 ，生均占地面積 ，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規(guī)教學儀器，實驗
室、圖書館基本達到國家標準；小班化教學的占 %；學校后勤服務設施完善。
9、現代化教育條件
建立了校園網站，“校校通”接通率達100%。教學班 個，已建多媒體教室 個，占教
學班總數的 %；共有計算機 臺，生機比為 ：1。教育資源庫存量達到 g。學籍電子
化覆蓋率達到100%。
10、學生綜合實踐場所 有 等德育與社會實踐活動基地，在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質教育基地活動
次，學生活動狀況很好。
11、學校建設
學校布局合理；啟動實施校園藝術化工程，（其余請按 實際情況寫）。
（四）教育經費
14、生均教育經費
生均預算內教育事業(yè)費逐年增長， 2009年生均預算內教育經費 元，2010年生均 元，
增長 % ，2011年生均 元，增長 %；生均預算內公用經費在省定標準基礎上逐年增長，
2009年生均公用經費元，2010年 元，增長 %，2011年 元，增長 %；達到了省定標準。
15、教師工資
按時足額發(fā)放。
16、資助貧困學生
設立了義務教育助學金。2009—2010學年度家庭困難學生受資助人數 人；2010—2011
學年度家庭困難學生受資助人數 人，資助金額 元。
（五）教育質量
18、落實新課程
按照《關于基礎課程改革綱要》要求，認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，普及
了外語教育和信息技術教育，開設了心理健康教育及探究性學習課程，校本課程開發(fā)具有本
地特色。
19、教學方式轉變
開展小組學習和探究性學習活動，促進學生發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，注
重現代教學手段與學科教學整合，通過校本培訓，轉變教師觀念，改革備課方式，加強 教學反思的總結與交流，注重學生的發(fā)展性評價，建立學生成長記錄。
20、學校德育工作
德育工作貫穿于學校教育教學的全過程，并注重突出德育的針對性、主動性和實效性，
校風校紀良好，學生日常行為規(guī)范合格率達到100%，犯罪率連續(xù)多年為零。
21、學生學業(yè)水平
學生初步具有外語會話及運用網絡學習能力；畢業(yè)班學生畢業(yè)率達到 %，初中畢業(yè)生
升入高中階段的升學率達到了 %。
22、學生身體素質
全面落實國家《學生體質健康標準》，大力開展陽光體育運動，學生體質狀況普遍良好，
2010—2011學年度，小學體質健康達標率達到 %；普及公共衛(wèi)生教育，學生有良好的衛(wèi)生
習慣；健康知識知曉率為 %；“六病”防治率已達到 %以上；積極開展課外和校外文體活動、
科技活動， %以上的學生有興趣愛好。
（六）教育管理
24、社會參與
在學校、家庭、社區(qū)“三結合”的原則下，加強了社區(qū)教育網絡的建設。
25、社會服務
加大學校向社區(qū)開放的力度，開展“大手拉小手”、“一幫一”結隊子工程，重點幫扶貧
困校。篇四：個人自查報告范例 自查報告 自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，
不斷提高自己的個人素質。
通過一段時間的深入查找，發(fā)現自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著一定的
僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行
靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有
從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。 提高個人素質，提高個人政治修養(yǎng)，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，
必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查排發(fā)現問題，
通過改正促進工作發(fā)展。
執(zhí)法大隊
李曉陽
2013年8月30日 自查報告 孔子曰：“吾日三省吾身”，通過不斷對自己的自省自查我發(fā)現自己存在以下幾個問題：
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的.精神。對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出
差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致；
2、在制度的落實上不出問題就行的現象。對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，
而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；
3、在責任落實方面存在應付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在
“這個”問題我說過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在
考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。 執(zhí)法大隊
延華強
2013年8月30日 自查報告 通過系統(tǒng)回顧和認真總結，在工作落實、制度落實和責任落實等方面?zhèn)�人在前一階段工
作中存在的問題。
一、紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。
二、執(zhí)行上級政令不走樣，執(zhí)行力還不夠強。
三、自己對自己的要求還不夠高，遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身
根子上找問題。
四、安于現狀，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性，對如
何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。 五、二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布
臵了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證；
執(zhí)法大隊
趙益民
2013年8月30日 自查報告 通過近一段時間對自己的自查反省，發(fā)現自己存在一下方面幾個的問題：
1、認識不到位
主要表現在：政治敏銳感不強，沒有從思想上真正重視起來。
2、責任意識不強
主要表現在：沒有站在全局的高度正確看待問題，執(zhí)行上級政令不夠嚴格，思想上存在
著一定的僥幸心理，導致在外執(zhí)法時不注重自己的形象，影響了局里的整體形象；
3、主動性不強
做事總是缺乏主動性，安于現狀，總是想著完成自己的本職工作就行了。
4、自身因素
一是對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實
各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心
腸、鐵手腕。
執(zhí)法大隊
劉武平
2013年8月30日 自查報告 自己在工作中，通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了提高個人素質、強化
工作作風，必將為今后自查工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關重要的作用。 基于以上認識，自己發(fā)現自己存在以下幾個方面的問題：
1、對相關法律法規(guī)只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業(yè)務輕理論的傾向，致使自
己法律法規(guī)知識不夠扎實，開展工作不能得心應手。
2、自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。 3、自身建設還有待強化。
實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規(guī)、
不放松。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。
4、有時安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局； 執(zhí)法大隊
侯鵬飛
2013年8月30日篇五：企業(yè)自查報告內容及格式 陜西省重點用能企業(yè)
節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告 （參考版） 日期：2009年x月 報告編制： 報告審核：
企業(yè)法人（簽字）：
第一章 企業(yè)概況 1.1 企業(yè)基本情況 1.2 企業(yè)能源管理概況 1.3 企業(yè)用能管理概況
1.4 企業(yè)“十一五”節(jié)能目標 第二章 年度節(jié)能目標完成情況 2.1 年度能源消費情況
2.2 節(jié)能量計算說明及節(jié)能量完成情況 2.3 本項自評得分
第三章 節(jié)能工作組織和領導情況 3.1 企業(yè)節(jié)能領導小組工作情況 3.2 節(jié)能管理
專門機構及節(jié)能工作保障 3.3 本項自評得分
第四章 節(jié)能目標分解和落實情況 4.1 企業(yè)節(jié)能目標分解落實情況 4.2 企業(yè)開展
節(jié)能目標考評情況 4.3 企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況 4.4 本項自評得分
第五章 節(jié)能技術進步和技改實施情況 5.1 企業(yè)主要產品單耗變動及排名情況
5.2 企業(yè)開展節(jié)能技改情況
5.3 淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況
5.4 本項自評得分
第六章 節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
6.1 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 6.2 企業(yè)執(zhí)行高耗能產品能耗限額
標準情況 6.3 企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況 6.4 新、改、擴建項目執(zhí)
行節(jié)能設計規(guī)范和用能標準情況 6.5 本項自評得分
第七章 節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 7.1 企業(yè)實行能源審計和檢測情況 7.2 企業(yè)開展
能源統(tǒng)計情況 7.3 企業(yè)能源計量器具配備情況 7.4 節(jié)能宣傳培訓情況 7.5 本項自
評得分 第八章 企業(yè)自查情況小結 附錄：文件材料清單
第一章 企業(yè)概況 1.1 企業(yè)基本情況 主要介紹企業(yè)名稱，地理位置，建廠歷史，企業(yè)性質，企業(yè)規(guī)模，職工人數及構成，主
要產品及產量，生產能力及市場，技術裝備，銷售額，利稅及效益，在行業(yè)中的地位，主要
業(yè)績；報告期主要財務指標（工業(yè)總產值、工業(yè)增加值、利稅總額、產品成本等）、企業(yè)能源
管理及節(jié)能技術進步情況等。 1.2 企業(yè)能源管理概況 介紹企業(yè)能源管理工作、能源管理機構、人員配置和能源規(guī)章制度的建設情況。 1.3 企
業(yè)用能管理概況
�。�1）介紹企業(yè)各種能源的用能概況。包括：電力、原煤、油品等各種能源的購入、消費
數據。
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