工作規(guī)章制度

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工作規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

工作規(guī)章制度1

　　第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工

　　作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。第二條通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的

　　一項(xiàng)重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及

　　職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

　　第三條通訊信息工作必須遵守黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。

　　第四條總公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲(chǔ)和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級(jí)管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)通訊信息工作意識(shí)，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常

　　工作部門(mén)，并負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的督促、考核。

　　2、通訊信息隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定。機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2

　　名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心的專(zhuān)、

　　兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò)；各二級(jí)單位要以辦公室為日常工作機(jī)構(gòu)，組成二級(jí)通訊信息網(wǎng)絡(luò)。

　　3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，重大事件上報(bào)前要認(rèn)真核對(duì)。上報(bào)信息要一事一報(bào)，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅；新聞稿件要客觀真實(shí)、事實(shí)清楚。

　　4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測(cè)、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結(jié)合。

　　5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報(bào)送。

　　第五條急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)，必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)送：

　　1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件；

　　2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪(fǎng)的傾向及苗頭，包括到本單位和上級(jí)單位上訪(fǎng)；

　　3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況；

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和重要事件的辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況；

　　5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨

　　運(yùn)事故；

　　第六條建立上報(bào)通訊信息規(guī)范化制度：

　　1、規(guī)范信息載體�？偣�司信息載體為：第一、在《重慶江海》開(kāi)辟

　　“大江內(nèi)外”欄目，每月一期；第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位；第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報(bào)信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。

　　2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任（未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo)）簽發(fā)；除一些時(shí)效性特強(qiáng)的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報(bào)。

　　3、新聞稿件應(yīng)由所在部門(mén)、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。

　　第七條建立通訊信息工作考核評(píng)比制度：

　　1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達(dá)；信息上報(bào)要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。

　　2、《重慶江�！穼�按季度通報(bào)各部門(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報(bào)稿件、信息上報(bào)質(zhì)量。

　　3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：

　　（1）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)選；部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

　�。�2）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。

　　4、總公司每年對(duì)通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工作規(guī)章制度2

　　1、園長(zhǎng)安全工作職責(zé)

　　主持制定幼兒園安全工作計(jì)劃和重大制度措施。布置落實(shí)上級(jí)提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問(wèn)題，督促完善相應(yīng)措施，及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題。

　　落實(shí)幼兒園安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和必需的工作條件。與幼兒園職能部門(mén)簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，明確其工作職責(zé)和要求。保證安全工作責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)和責(zé)任人。幼兒園發(fā)生事故時(shí)，要立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真組織搶救和善后工作，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理。

　　2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作職責(zé)

　　建立與本園安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責(zé)和經(jīng)費(fèi)。建立健全幼兒園安全管理規(guī)章制度，制定幼兒園安全事故預(yù)防和事故搶險(xiǎn)預(yù)案。制定本園安全工作年度計(jì)劃，落實(shí)年度工作。負(fù)責(zé)與本園各職能部門(mén)簽訂安全責(zé)任書(shū)，將安全責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)和有關(guān)人員，并考核其執(zhí)行情況。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對(duì)本校無(wú)力解決的問(wèn)題如實(shí)上報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、幼兒園主管安全副園長(zhǎng)工作職責(zé)

　　根據(jù)上級(jí)部門(mén)和幼兒園對(duì)安全工作的要求，考慮貫徹實(shí)施方案，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)。掌握職責(zé)范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)有針對(duì)性的制定措施，加強(qiáng)檢查、監(jiān)控及整改工作。采取多種形式，及時(shí)研究安全工作中的問(wèn)題，總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

　　幼兒園發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作。

　　4、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作職責(zé)

　　根據(jù)幼兒園工作部署，結(jié)合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。健全具體的管理制度，把安全工作責(zé)任落實(shí)到人頭，使每一位同志都明確自己的職責(zé)。而且知道應(yīng)該怎樣做。組織對(duì)制度實(shí)施情況進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督。隨時(shí)掌握職責(zé)范圍的安全工作動(dòng)態(tài)，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。依照幼兒園有關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)職工的獎(jiǎng)懲工作。

　　5、具體崗位職責(zé)

　　A、幼兒園教師安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行自己的安全工作職責(zé)。把幼兒的安全放在首要位置。

　　(二)注意掌握幼兒動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應(yīng)的方式或者報(bào)告。

　�。ㄈ�）積極學(xué)習(xí)，努力提高安全意識(shí)，掌握相應(yīng)知識(shí)和技能，主動(dòng)把有關(guān)安全工作內(nèi)容日常工作中。

　　B、押車(chē)教師安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┭很�(chē)教師必須提前10分鐘上車(chē)，負(fù)責(zé)安排幼兒入座上車(chē)維持秩序，作好安全乘車(chē)的準(zhǔn)備工作。上車(chē)時(shí)，押車(chē)教師清點(diǎn)幼兒人數(shù)，讓幼兒站隊(duì)上車(chē)，沒(méi)有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車(chē)。接幼兒來(lái)園時(shí)押車(chē)教師要下車(chē)接幼兒上車(chē)，安排好幼兒的座位。車(chē)到園后，幼兒下車(chē)，押車(chē)教師與本班教師交接，清點(diǎn)本趟車(chē)上各班幼兒人數(shù)。

　�。ǘ�）押車(chē)教師要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，始終和司機(jī)保持密切合作，協(xié)調(diào)一致，對(duì)家長(zhǎng)、幼兒態(tài)度和藹、細(xì)心周到，服務(wù)熱情。

　�。ㄈ�）押車(chē)教師在開(kāi)車(chē)前后及時(shí)開(kāi)關(guān)車(chē)窗，以保障車(chē)內(nèi)空氣流通，并根據(jù)氣候變化為幼兒上下車(chē)做到及時(shí)增減衣服。

　　押車(chē)教師要時(shí)刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶(hù)不要打開(kāi)的過(guò)大。

　�。ㄋ模┭很�(chē)教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準(zhǔn)時(shí)發(fā)給家長(zhǎng)；并將幼兒服藥準(zhǔn)確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時(shí)服藥。

　�。ㄎ澹┭很�(chē)教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車(chē)起始、終點(diǎn)，對(duì)家長(zhǎng)提出的線(xiàn)路更換和正確建議高度重視并及時(shí)反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長(zhǎng)。

　　（六）押車(chē)教師除按家長(zhǎng)通知外，還要結(jié)合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車(chē)并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯(cuò)上車(chē)的事故出現(xiàn)。

　　（七）押車(chē)教師應(yīng)守在車(chē)門(mén)處，守護(hù)好乘車(chē)的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書(shū)包和其他東西丟失，圓滿(mǎn)將幼兒送交給家長(zhǎng)。

　　（八）送幼兒時(shí)車(chē)要靠邊停，押車(chē)教師要先看一下前后是否有車(chē)輛，確認(rèn)無(wú)車(chē)輛時(shí)，教師要先下車(chē)后再讓幼兒下車(chē)，同時(shí)教育幼兒下車(chē)后不要奔跑，等車(chē)走后再走。

　�。ň牛┬熊�(chē)途中，不得與司機(jī)交談。

　　C、校車(chē)司機(jī)安全工作職責(zé)

　　(一)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

　　（二）校車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)全園乘車(chē)幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù)，熟悉行車(chē)路線(xiàn)，幼兒接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車(chē)，確保幼兒身心安全。如車(chē)輛途中遇到突發(fā)問(wèn)題要及時(shí)同有關(guān)部門(mén)及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。

　�。ㄈ�）遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車(chē)，非緊急情況不踩急剎車(chē)，幼兒坐穩(wěn)后才開(kāi)車(chē)，不吸煙，行車(chē)前不喝酒。

　�。ㄋ模┟看纬鲕�(chē)前檢查好車(chē)況，開(kāi)車(chē)前確定車(chē)門(mén)已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開(kāi)啟車(chē)門(mén)。

　�。ㄎ澹┰谟變撼塑�(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)教師做好安全工作。

　�。�六）幼兒下車(chē)時(shí)，切勿將車(chē)停在危險(xiǎn)處。

　�。ㄆ撸�熱心為家長(zhǎng)和幼兒服務(wù)，與接送車(chē)教師密切配合，對(duì)幼兒耐心照顧，若有家長(zhǎng)漏接，司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長(zhǎng)報(bào)告。

　�。ò耍┏鲕�(chē)前提前15分鐘做好準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)安排幼兒座位，協(xié)助接送車(chē)教師記錄考勤，分工合作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)。

　　D、門(mén)衛(wèi)人員安全工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)幼兒園的門(mén)衛(wèi)安全工作，嚴(yán)防幼兒走失。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)外來(lái)文件、報(bào)刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；接聽(tīng)電話(huà)，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)人員。

　�。ㄈ�）對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)、解釋工作，重大問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)禁推銷(xiāo)商品人員入內(nèi)。

　　（四）堅(jiān)守崗位，幼兒入離園時(shí)在門(mén)前巡視，防止事故，嚴(yán)格掌握幼兒離園開(kāi)門(mén)時(shí)間，沒(méi)人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話(huà)號(hào)碼，會(huì)使用滅火栓．

　�。ㄎ澹╇x開(kāi)崗位時(shí)門(mén)要上鎖，未經(jīng)批準(zhǔn)各種車(chē)輛均不得入園，嚴(yán)格檢查出入車(chē)輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。

　�。�六）搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。

　�。ㄆ撸┩馊塑�(chē)、物不能寄存園內(nèi)。

　　（八）負(fù)責(zé)播放幼兒活動(dòng)音樂(lè)、教師簽到。

　�。ň牛┯袡�(quán)查詢(xún)本園職工、外來(lái)人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門(mén)，應(yīng)有相應(yīng)的憑證．帶大件物品出園者要查問(wèn)清楚并做好記錄．

　　（十）及時(shí)靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍．

工作規(guī)章制度3

　　一、總則

　　1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠(chǎng)發(fā)展，結(jié)合本廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間實(shí)際狀況，特制定本制度。

　　2、本制度實(shí)用于車(chē)間全體人員，具體包括車(chē)間管理人員及作業(yè)人員。

　　二、員工管理

　　1、車(chē)間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

　　2、車(chē)間員工務(wù)必服從合理工作安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

　　3、全體車(chē)間人員務(wù)必按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。

　　4、車(chē)間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，例如吃東西，聊天，聽(tīng)歌，離崗等行為，吸煙要到廠(chǎng)指定區(qū)域。

　　5、對(duì)惡意破壞工廠(chǎng)財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交行政中心嚴(yán)厲處理。

　　6、車(chē)間人員如因特殊狀況需要請(qǐng)假，應(yīng)按廠(chǎng)請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可離開(kāi)。

　　7、工作時(shí)間內(nèi)，倡導(dǎo)全體人員說(shuō)普通話(huà)，現(xiàn)場(chǎng)操作嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟活，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

　　8、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)電話(huà)，禁止帶孩子或外廠(chǎng)人士在車(chē)間內(nèi)玩�；�?yàn)E動(dòng)設(shè)備、儀器，由此造成的事故自行承擔(dān)；

　　9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入車(chē)間。

　　10、不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠(chǎng)（除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予嚴(yán)厲處理。

　　11、現(xiàn)場(chǎng)人員務(wù)必自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車(chē)間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切破壞現(xiàn)象。

　　三、生產(chǎn)管理

　　1、車(chē)間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車(chē)間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)，工作分工不分家，各車(chē)間務(wù)必完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

　　2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理。

　　3、員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān)。

　　4、車(chē)間人員領(lǐng)取物料時(shí)務(wù)必持車(chē)間主管開(kāi)具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后，如有剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車(chē)間工作區(qū)域內(nèi)。

　　5、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料務(wù)必分清楚，并要做出明顯的標(biāo)記，不能混料，在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協(xié)調(diào)好，標(biāo)示醒目。

　　6、車(chē)間人員下班時(shí)，要清理好自己的工作太面，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。最后離開(kāi)車(chē)間要將門(mén)窗，電源關(guān)掉，若發(fā)生意外事故，將追究最后離開(kāi)者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。

　　7、下班時(shí)（做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將電源關(guān)掉。

　　8、車(chē)間人員和外來(lái)人員進(jìn)入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全；

　　9、員工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　四、質(zhì)量管理

　　1、車(chē)間員工認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、專(zhuān)檢），操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查。

　　2、車(chē)間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的物料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

　　3、嚴(yán)格控制“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標(biāo)示明顯，數(shù)量準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

　　五、工藝管理

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝、圖紙生產(chǎn)，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按照規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄。

　　2、新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)，在用工裝應(yīng)持續(xù)完好。

　　3、合理化推薦、技術(shù)改善、新材料應(yīng)用務(wù)必進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

　　4、對(duì)原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車(chē)間后要進(jìn)行自檢，貼合標(biāo)準(zhǔn)或讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　5、合理使用設(shè)備、量具、工位器具，持續(xù)精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　六、定置管理

　　1、定置擺放，工件按區(qū)域按類(lèi)放置，合理使用工位器具。

　　2、做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。

　　3、加強(qiáng)不合格管理，有記錄，標(biāo)示明顯，處理及時(shí)。

　　4、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，保證安全通道暢通無(wú)阻。

　　5、消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，持續(xù)清潔衛(wèi)生，周?chē)�不得有障礙物。

　　七、設(shè)備管理

　　1、車(chē)間設(shè)備制定專(zhuān)員管理；

　　2、做到設(shè)備管理“三步法”，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng)，每一天空上班檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤(rùn)滑油路暢通，油線(xiàn)、油氈清潔，油位標(biāo)準(zhǔn)，并按照要求注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。

工作規(guī)章制度4

　　為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說(shuō)話(huà)，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

　　二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

　　三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

　　四、組織職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，以公路建設(shè)為中心，開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

　　五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

　　六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

　　八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題，女職工的保護(hù)工作。

　　九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　十、開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)、演講、參觀、競(jìng)賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活

工作規(guī)章制度5

　　注冊(cè)登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范

　　一、學(xué)習(xí)制度規(guī)范

　　1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理人員應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”的注冊(cè)登記監(jiān)督管理隊(duì)伍。

　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)

　　習(xí)計(jì)劃，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論及法律法規(guī)；對(duì)登記工作中的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)講評(píng)；對(duì)新法律法規(guī)和政策要做到傳達(dá)學(xué)習(xí)不過(guò)周，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到人人講政治、懂法律、精業(yè)務(wù)。

　　3、學(xué)習(xí)時(shí)間。工作日每天上午8：30-9：00為學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　4、學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。

　　5、學(xué)習(xí)要求。學(xué)習(xí)要保證人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)；要有學(xué)習(xí)筆記本，指定專(zhuān)人做好學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度。

　　6、督導(dǎo)檢查�？h局定期對(duì)各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、抽查、通報(bào)，各單位對(duì)學(xué)習(xí)情況要做好定期檢查和督導(dǎo)。

　　二、工作職責(zé)規(guī)范

　　1、 注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管實(shí)行地域管轄、指定管轄和授權(quán)管轄相結(jié)合的登記管轄原則。

　　2、 注冊(cè)登記管理科依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，主要負(fù)責(zé)辦理內(nèi)資企業(yè)（含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)）的登記注冊(cè)及監(jiān)督管理工作，其管轄職責(zé)主要包括：

　　（1）負(fù)責(zé)全縣注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作的檢查、指導(dǎo)及考核。

　�。�2）負(fù)責(zé)全縣企業(yè)登記注冊(cè)信息的分析、公開(kāi)工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)縣轄區(qū)內(nèi)公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社及其分支機(jī)構(gòu)和的注冊(cè)登記；

　　（4）負(fù)責(zé)縣局直接注冊(cè)登記的企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督管理。

　　3、各工商分局主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)個(gè)體工商戶(hù)的注冊(cè)登記及監(jiān)督管理工作。

　　4、審查人員工作職責(zé)：

　　（1）受理審查企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的登記申請(qǐng)，決定是否予以受理；

　　（2）受理審查企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)，決定是否予以受理；

　�。�3）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)；

　　（4）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）、企業(yè)經(jīng)營(yíng)（營(yíng)業(yè)）期限的變更登記和辦理備案登記事項(xiàng)；

　�。�5）核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的年檢；

　�。�6）注冊(cè)登記及年檢資料的錄入、建檔、歸檔；

　　（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　5、核準(zhǔn)人員工作職責(zé)：

　　（1）對(duì)審查員決定受理并報(bào)送的注冊(cè)登記申請(qǐng)予以審核，做出是否準(zhǔn)予登記的決定；

　�。�2）對(duì)申請(qǐng)材料需要核實(shí)的，做出決定并組織實(shí)施；

　�。�3）組織聽(tīng)證和聽(tīng)取申請(qǐng)人、利害關(guān)系人的意見(jiàn)；

　�。�4）核準(zhǔn)企業(yè)名稱(chēng)；

　�。�5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　三、登記制度規(guī)范

　　1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行“一審一核”制、首辦責(zé)任制、AB崗工作制等工作制度。

　　2、工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)登記制度，各單位對(duì)工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行年度考核，考核不合格的，離崗培訓(xùn)；連續(xù)兩年考核不合格的，取消其審查員、核準(zhǔn)員資格，調(diào)離注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管工作崗位。

　　3、 一審一核制

　　（1）注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)核準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的“一審一核終身負(fù)責(zé)制”。

　�。�2）登記注冊(cè)由受理、核準(zhǔn)兩個(gè)程序完成，受理人履行審查職責(zé)；核準(zhǔn)人履行核準(zhǔn)職責(zé)；簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)登記及年檢（驗(yàn)照）事項(xiàng)由受理人員直接核準(zhǔn)。

　�。�3）審查員、核準(zhǔn)員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和工商注冊(cè)登記的相關(guān)規(guī)定，依法審查、依法核準(zhǔn)并承擔(dān)相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。

　　4、首辦責(zé)任制

　�。�1）申請(qǐng)人到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接待申請(qǐng)人來(lái)訪(fǎng)的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。

　�。�2）責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待，詳細(xì)解答申請(qǐng)人提出的有關(guān)問(wèn)題。

　�。�3）對(duì)屬于責(zé)任人自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求。能辦的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處理；條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心地做好解釋、說(shuō)明工作。

　　（4）對(duì)不屬于責(zé)任人本職范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)耐心、詳細(xì)的告知當(dāng)事人承辦該事務(wù)的具體部門(mén)，必要時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。

　　5、AB崗工作制

　�。�1）AB崗工作制度是指在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，B崗責(zé)任人應(yīng)頂崗的工作制度。

　�。�2）注冊(cè)登記各個(gè)崗位都要確定AB崗，保證工作崗位自始至終有工作人員，避免出現(xiàn)無(wú)人頂崗的現(xiàn)象。

　�。�3）B崗職責(zé)人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作，并享有A崗職責(zé)人的職責(zé)權(quán)利，對(duì)A崗的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　�。�4）A崗職責(zé)人因事由不在崗，必須提前做好工作的移交，因特殊原因來(lái)不及移交的，B崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。

　　6、限時(shí)服務(wù)制

　�。�1）限時(shí)辦結(jié)制度是指申請(qǐng)人到工商行政管理部門(mén)辦事，在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)政務(wù)服務(wù)承諾，在承諾期限內(nèi)辦結(jié)申請(qǐng)人提出的有關(guān)事務(wù)。

　�。�2）承諾期限：申請(qǐng)企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)，2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立、變更和注銷(xiāo)登記手續(xù)齊全的，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；申請(qǐng)企業(yè)年檢、個(gè)體工商戶(hù)驗(yàn)照手續(xù)齊全的，2個(gè)工作日

　　內(nèi)辦結(jié)。。

　　7、預(yù)約服務(wù)制

　　預(yù)約服務(wù)制度是指申請(qǐng)人因工作需要或特殊情況，需要特殊辦理有關(guān)事務(wù)或進(jìn)行上門(mén)服務(wù)的，工作人員應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，在職責(zé)范圍內(nèi)辦理申請(qǐng)人提出的有關(guān)事務(wù)。

　　8、一次性告知制

　　一次性告知制是指申請(qǐng)人向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理登記事項(xiàng)或咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，工作人員在受理過(guò)程中，應(yīng)采用書(shū)面形式（兩聯(lián)單、雙簽名）全面、準(zhǔn)確地一次性告知申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)提交的所有文件、證件以及申辦條件、辦理依據(jù)和注意事項(xiàng)等。

　　9、 重大（疑難）事項(xiàng)集體討論決定制

　�。�1）注冊(cè)登記審查委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制，原則上每月召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

　�。�2）對(duì)登記中涉及的一般（疑難）事項(xiàng)，由注冊(cè)登記科長(zhǎng)召集相關(guān)工作人員集體討論決定；對(duì)重大（疑難）事項(xiàng)，由縣局注冊(cè)登記審查委員會(huì)集體討論決定。

　�。�3）工作人員在工作中遇到重大（疑難）事項(xiàng)無(wú)法準(zhǔn)確把握的，應(yīng)形成文字材料，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　�。�4） 集體討論決定有關(guān)登記事項(xiàng)應(yīng)有專(zhuān)人記錄。會(huì)議記錄是有關(guān)事項(xiàng)登記的重要依據(jù)，應(yīng)作為內(nèi)部資料保存。

　　10、數(shù)據(jù)錄入和檔案移交制

　�。�1）工商登記檔案是工商行政管理機(jī)關(guān)在工作中形成的，具有保留價(jià)值而作為原始記錄保存起來(lái)的，以備查考的文書(shū)記錄資料。

　　（2）工商登記電子信息實(shí)行“誰(shuí)受理，誰(shuí)錄入”的原則，登記紙質(zhì)檔案實(shí)行“誰(shuí)受理、誰(shuí)裝訂”的工作原則。

　�。�3）工商登記電子信息要做到及時(shí)錄入；紙質(zhì)檔案要做到及時(shí)整理，每月裝訂移交，并由移交人員做好檔案移交記錄；對(duì)檔案未能按時(shí)裝訂、移交而產(chǎn)生不當(dāng)后果的，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　�。�4）縣局要定期對(duì)本單位登記信息錄入和檔案整理工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和規(guī)范。

　　四、工作紀(jì)律規(guī)范

　　1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員在工作中應(yīng)做到“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”，時(shí)常牢記“六五六五”禁令，樹(shù)立良好的工商窗口形象。

　　2、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”、“六禁止”工作紀(jì)律：

　�。�1）“六不準(zhǔn)”：

　�、俨粶�(zhǔn)遲到、早退、離崗、脫崗，嚴(yán)格遵守單位考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度；

　�、诓粶�(zhǔn)利用職務(wù)之便，吃、拿、卡、要；

　�、鄄粶�(zhǔn)辦人情照，收人情費(fèi)、驗(yàn)人情照；

　�、懿粶�(zhǔn)利用職務(wù)之便，私自代理注冊(cè)業(yè)務(wù)；

　　⑤不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象禮金、有價(jià)證券和禮品；

　　⑥不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象可能影響依法登記的宴請(qǐng)等娛樂(lè)活動(dòng)；

　　（2）“六禁止”：

　�、俳�止工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；

　�、诮�止電腦屏保使用美人照、家庭照，一律使用風(fēng)景畫(huà)面;

　　③禁止使用反動(dòng)、粗俗用語(yǔ)，散發(fā)惡意信息，進(jìn)行人身攻擊；

　�、芙�止登錄非法、黃4534535aaa色網(wǎng)站，瀏覽非法、黃4534535aaa色信息；

　�、萁�止隨意打開(kāi)來(lái)歷不明的文件、使用來(lái)歷不明的軟件，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；

　�、藿�止不按規(guī)定程序操作電腦，更改電腦設(shè)備。電腦不能正常使用時(shí)，應(yīng)按規(guī)定報(bào)修。

　　3、凡工作人員違反工作紀(jì)律，一次給予批評(píng)教育，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消年內(nèi)評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格；二次停職、待崗培訓(xùn)；三次調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)給予處分。

　　五、著裝禮儀規(guī)范

　　1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員工作時(shí)間要嚴(yán)格按照規(guī)定著工商制服，著裝必須按季、整潔，標(biāo)志佩戴齊全；工商制服不得與

　　2、工作時(shí)間應(yīng)使用工作規(guī)范用語(yǔ)。

　　3、申請(qǐng)人到窗口辦事時(shí)，工作人員應(yīng)做到熱情服務(wù)、禮貌待人。

　　4、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要使用“您好”、“請(qǐng)稍候”、“不客氣”等文明用語(yǔ)，不講粗話(huà)、蠻話(huà)、狠話(huà)，不得高聲說(shuō)笑，要保持工作場(chǎng)所安靜。

　　5、對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢(xún)和意見(jiàn)，要耐心傾聽(tīng)，認(rèn)真解釋?zhuān)�有則改之，無(wú)則加勉。不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　六、辦公場(chǎng)所規(guī)范

　　1、注冊(cè)登記、年檢場(chǎng)所是工商部門(mén)的形象窗口和臉面，代表工商部門(mén)的對(duì)外形象。登記場(chǎng)所要保持整潔優(yōu)美，規(guī)范有序，做到“三齊、四無(wú)、五到位、”。

　　“三齊”即：資料、表格、文具等辦公用具擺放整齊；桌椅、電腦、職責(zé)牌等辦公物品排列整齊；法律法規(guī)、辦事指南、政務(wù)承諾等展示牌匾規(guī)范整齊；

　　“四無(wú)”即：辦公場(chǎng)所無(wú)浮塵、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)安全隱患；

　　“五到位”即：工作職責(zé)規(guī)范到位；登記事項(xiàng)公示到位；文書(shū)格式示范到位；工作紀(jì)律提示到位；政務(wù)承諾公布到位。

　　2、工作人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。每天上班后應(yīng)先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，保持桌面、地面的整潔；下班后，要對(duì)桌面重要物品做好清理保管。

　　3、對(duì)廢棄的文件、資料、證照要做好及時(shí)處理,嚴(yán)禁隨亂丟棄；對(duì)需銷(xiāo)毀的文件、資料、證照應(yīng)及時(shí)做好處置工作。

工作規(guī)章制度6

　　1、文件材料的歸檔范圍和保管期限應(yīng)執(zhí)行《文書(shū)檔案保管期限表》。凡上級(jí)部門(mén)有關(guān)學(xué)校的文件、資料、照片、聲像等均屬學(xué)校文書(shū)立卷范圍。任何部門(mén)和個(gè)人不得以任何理由占為己有。

　　2、凡本校各部門(mén)的文件每月歸檔一次，每學(xué)期清理一次，分別歸入平時(shí)分類(lèi)櫥內(nèi)。分類(lèi)櫥內(nèi)列出若干條目，上級(jí)條目按發(fā)文單位，本極條目按內(nèi)容專(zhuān)題。

　　3、歸檔的文件必須成套、系統(tǒng)、齊全、完整，能準(zhǔn)確反映本部門(mén)活動(dòng)的起初情況和歷史過(guò)程。歸檔時(shí)必須與收文簿核對(duì)，記好歸卷號(hào)，對(duì)號(hào)入座，便于平時(shí)利用和年終立案。

　　4、文書(shū)檔案每年八月底前為上年度文件立卷時(shí)間，八月底為結(jié)束時(shí)間。凡涉及到教學(xué)文件的按學(xué)年度歸檔，會(huì)計(jì)檔案在當(dāng)年整理立卷后，由財(cái)會(huì)部門(mén)保存一年再向綜合檔案室移交。

　　5、立卷歸檔范圍：上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的決定、指示、通知、通報(bào)和計(jì)劃、總結(jié)、批轉(zhuǎn)的文件材料；本單位制定的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告黨政會(huì)議記錄等材料；本單位黨、政、工、少先隊(duì)的計(jì)劃、總結(jié)等總要材料；本單位的組織機(jī)構(gòu)，人員編制、人事記錄、獎(jiǎng)懲、黨團(tuán)職工注冊(cè)報(bào)表等；本單位職工錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、離退休、撫恤死亡等材料；財(cái)會(huì)、科技檔案。

工作規(guī)章制度7

　　第一章指導(dǎo)思想

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，為貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話(huà)和用字規(guī)范化工作的通知》和教體局語(yǔ)言文字工作會(huì)議精神，結(jié)合我園具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作，加大語(yǔ)言文字工作的宣傳力度，進(jìn)一步抓好普通話(huà)的推廣活動(dòng)，切實(shí)提高全校師生的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和語(yǔ)言文字應(yīng)用能力，使語(yǔ)言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、師生文化素質(zhì)教育和幼兒園的各項(xiàng)教育工作結(jié)合起來(lái)，更好地為幼兒園的教育事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。

　　第二章組織與網(wǎng)絡(luò)

　　一、成立幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　領(lǐng)導(dǎo)小組由執(zhí)行園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，保教主任和后勤主任為副組長(zhǎng)，由全園教職工為組員組成。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作。

　　二、健全幼兒園語(yǔ)言文字工作網(wǎng)絡(luò)

　　幼兒園語(yǔ)言文字工作在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由語(yǔ)言文字工作專(zhuān)管人員安排協(xié)調(diào)。

　　第三章管理及職責(zé)

　　為確保幼兒園語(yǔ)言文字工作的正常開(kāi)展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

　　一、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1．貫徹落實(shí)《國(guó)家語(yǔ)言文字法》，執(zhí)行國(guó)家語(yǔ)言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作，管理幼兒園通用語(yǔ)言文字的應(yīng)用。

　　2．制定幼兒園語(yǔ)言文字工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、推普周活動(dòng)計(jì)劃。

　　3．制定各級(jí)目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，建立幼兒園推廣普通話(huà)，規(guī)范用字檢查制度，督導(dǎo)、檢查各年級(jí)組語(yǔ)言文字的應(yīng)用情況，做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。

　　4．指導(dǎo)推廣普通話(huà)工作以及組織教師參加普通話(huà)培訓(xùn)、測(cè)試工作。

　　5．布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍，開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)。

　　6．強(qiáng)化校園用語(yǔ)，把普通話(huà)作為教學(xué)、工作、交流和交際用語(yǔ)。

　　7．做好幼兒園年度語(yǔ)言文字工作總結(jié)、推普周活動(dòng)總結(jié)、表彰工作。

　　8．做好幼兒園網(wǎng)站語(yǔ)言文字的欄目。

　　二、語(yǔ)言文字工作專(zhuān)管人員職責(zé)

　　1．宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)通用語(yǔ)言文字法》，提高師生員工語(yǔ)言文字規(guī)范化的國(guó)家意識(shí)、法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)。

　　2．切實(shí)采取形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，對(duì)班級(jí)加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的管理。

　　3．對(duì)推普工作和用字規(guī)范的班級(jí)、個(gè)人進(jìn)行推薦表?yè)P(yáng)。

　　4．督促普通話(huà)尚未達(dá)標(biāo)的老師積極自培，爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)。

　　5．認(rèn)真組織積極開(kāi)展“全國(guó)推廣普通話(huà)周”活動(dòng)。

　　6．積極完成幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)工作。

　　7．做好各項(xiàng)檔案資料整理工作。

　　三、各年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)

　　1．落實(shí)學(xué)校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。

　　2．認(rèn)真組織積極開(kāi)展“全國(guó)推廣普通話(huà)周”活動(dòng)。

　　3．組織好年段和班級(jí)語(yǔ)言文字工作的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　4．監(jiān)督執(zhí)行校園文明語(yǔ)言的實(shí)施。

　　5．組織安排年段、班級(jí)的各項(xiàng)普通話(huà)比賽活動(dòng)。

　　6．及時(shí)向上級(jí)反映班級(jí)語(yǔ)言文字工作中的問(wèn)題。

　　7．嚴(yán)格要求自己，以身作則。

　　第四章基本內(nèi)容

　　一、常規(guī)管理

　　1．將語(yǔ)言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中。

　　2．將語(yǔ)言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造語(yǔ)言文字規(guī)范化氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。

　　3．幼兒園設(shè)警示標(biāo)語(yǔ)牌、永久性標(biāo)語(yǔ)牌，在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話(huà)的宣傳標(biāo)語(yǔ)，時(shí)時(shí)提醒老師、幼兒、家長(zhǎng)養(yǎng)成加強(qiáng)說(shuō)普通話(huà)的意識(shí)，使校園內(nèi)形成人人都說(shuō)普通話(huà)，都使用規(guī)范漢字的氛圍。

　　4．對(duì)幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫(xiě)文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。

　　5．幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級(jí)各類(lèi)公文、文件文頭和園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類(lèi)印刷品等幾個(gè)方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　二、教學(xué)管理

　　1．教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話(huà)，在幼兒成長(zhǎng)檔案冊(cè)、科研論文、案例、教案等中寫(xiě)規(guī)范漢字，每學(xué)期對(duì)教師教案、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。

　　2．在聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng)中將用語(yǔ)用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。

　　3．加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)教材、教輔讀物、教案、等用語(yǔ)用詞的規(guī)范審核把關(guān)。

　　三、師資管理

　　1．將普通話(huà)合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。

　　2．把語(yǔ)言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　3．將普通話(huà)和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。

　　四、幼兒的管理

　　1．幼兒在校園內(nèi)講普通話(huà)。

　　2．幼兒中開(kāi)展多層次的講故事、朗誦等活動(dòng)。

　　五、德育教育

　　1.教師和幼兒中開(kāi)展多層次的普通話(huà)演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。每年9月開(kāi)展“推普宣傳周”活動(dòng)，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。

　　2．幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語(yǔ)言文字規(guī)范化的內(nèi)容2次以上，每學(xué)期舉行5次以上的語(yǔ)言文字活動(dòng)，積極宣傳《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和有關(guān)文件精神。

　　3．開(kāi)展形式多樣的推普活動(dòng)，開(kāi)展普及普通話(huà)專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，提高師生語(yǔ)言文字水平。開(kāi)展綜合性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與社會(huì)語(yǔ)言文字工作，促進(jìn)語(yǔ)言文字規(guī)范化。

　　六、語(yǔ)言文字規(guī)范化工作課題化

　　教師應(yīng)積極開(kāi)展的課題研究工作，積極探索學(xué)校語(yǔ)言文字的工作途徑和方法。

　　第五章獎(jiǎng)懲制度

　　一、教師要積極參與普通話(huà)培訓(xùn)和測(cè)試，不斷提高自身規(guī)范用語(yǔ)水平，語(yǔ)言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。

　　二、幼兒園撥出一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)本校師生開(kāi)展各類(lèi)常規(guī)活動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中，對(duì)于做得好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

　　四、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中工作不力，不規(guī)范用語(yǔ)、用字的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將予以通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并罰獎(jiǎng)金每次5元。

　　五、本規(guī)定由碩放中心幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

工作規(guī)章制度8

　　一、高校思想政治教育工作教師工作團(tuán)隊(duì)精神:

　　寬容謙讓,樂(lè)觀自信,開(kāi)拓進(jìn)取

　　二、培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)

　　理論水平高。專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),具有堅(jiān)韌的品格,頑強(qiáng)的毅力,健康的心態(tài),博大的胸懷,強(qiáng)烈的感恩意識(shí),良好的精神風(fēng)貌、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。

　　三、高校思想政治工作教師工作規(guī)章制度

　　1、思想教育制

　�、倜恐軈⒓影鄷�(huì),指導(dǎo)班干部開(kāi)展工作。

　�、谡J(rèn)真按照學(xué)校《形勢(shì)政策》課時(shí)大綱要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、

　　2、隨堂聽(tīng)課制

　�、倜恐茈S堂聽(tīng)取所輔導(dǎo)班級(jí)課堂講座一次。

　　3、宿舍探訪(fǎng)制

　�、倜恐芴皆L(fǎng)學(xué)生宿舍一次,了解學(xué)生活狀況。

　　4、工作例會(huì)制

　�、倜恐軈⒓訉W(xué)院工作例會(huì)制,交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)通報(bào)存在的情況。

　　5、約談溝通制

　�、賹�(duì)所輔導(dǎo)班級(jí)重點(diǎn)學(xué)生(網(wǎng)癮生、貧困生、后進(jìn)生、心理疾患學(xué)生)定期進(jìn)行約談

　　6、安全教育制

　�、俣ㄆ谧龊幂o導(dǎo)班級(jí)的安全教育及預(yù)防工作。

　　根據(jù)季節(jié)性重點(diǎn)傷害(春季外出郊游活動(dòng)、夏季的有游泳傷害、冬季的防火)做好安全教育工作。

　　3、邀請(qǐng)有安全工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員,通過(guò)主題班會(huì)進(jìn)行宣講。

　　7、心理教育制

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)大學(xué)生心理教育知識(shí)

　　8、家長(zhǎng)聯(lián)系制

　　1、每學(xué)期將學(xué)生成績(jī)寄發(fā)至學(xué)生家長(zhǎng),對(duì)重點(diǎn)學(xué)生可附加情況說(shuō)明。

　　四、高校思想政治工作人員工作上班期間紀(jì)律規(guī)定

　　1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、串崗。

　　2、嚴(yán)禁上班期間打牌、打游戲、看影碟。

　　3、嚴(yán)禁隨意曠班。

　　4、嚴(yán)禁收受學(xué)生禮物。

　　5、嚴(yán)禁惡意打罵、體罰學(xué)生。

工作規(guī)章制度9

　　1、呼瑪博物館的所有展覽免費(fèi)向公眾開(kāi)放。

　　2、參觀時(shí)請(qǐng)您自覺(jué)遵守參觀秩序，不要大聲喧嘩，以免影響其他觀眾。

　　3、酗酒者、衣冠不整者以及無(wú)行為能力或限制行為能力者、無(wú)監(jiān)護(hù)人陪伴的，謝絕入館。

　　4、管制械具、打火機(jī)等易燃以及易爆品及寵物不允許帶入場(chǎng)館，請(qǐng)?zhí)崆疤幚怼?/p>

　　5、參觀前可將隨身包裹寄存，貴重物品自行保管。

　　6、請(qǐng)您不要將飲料、食品等帶入展廳。

　　7、參觀時(shí)請(qǐng)您不要觸摸文物及展品。

　　8、請(qǐng)不要在場(chǎng)館內(nèi)吸煙，自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，請(qǐng)勿丟棄雜物。

　　9、請(qǐng)不要在場(chǎng)館內(nèi)奔跑追逐、攀爬躺臥，并請(qǐng)您照顧好老人和孩子，我們大家共同維護(hù)良好的參觀秩序和參觀環(huán)境。

　　10、如遇各類(lèi)突發(fā)事件，請(qǐng)服從工作人員指揮

工作規(guī)章制度10

　　一、規(guī)章制度

　　1、會(huì)議制度

　　(1)每個(gè)月召開(kāi)一次工作室工作例會(huì)，討論安排本月工作室計(jì)劃，確定工作室成員的具體工作分工。

　　(2)每學(xué)期召開(kāi)一次“工作室”總結(jié)會(huì)議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問(wèn)題。

　　(3)每學(xué)期至少安排一次課題研究推進(jìn)會(huì)，督促檢查課題實(shí)施情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)。

　　2、工作制度

　　(1)名師工作室主持人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書(shū)》，在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

　　(2)工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃，安排培訓(xùn)過(guò)程。

　　(3)工作室成員必須參加工作室布置的帶、教培訓(xùn)工作和“傳、幫、帶”工作，完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

　　3、考核制度

　　(1)工作室主持人由淮南市“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

　　(2)工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要從思想品德、理論提高、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者則調(diào)整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

　　4、檔案管理制度

　　(1)建立工作室檔案制度，工作室設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理各種資料。

　　(2)工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽(tīng)課、評(píng)課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

　　二、成員分工

　　程龍軍：負(fù)責(zé)制定工作方案，全盤(pán)安排，活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等。

　　丁傳義、魏凱發(fā)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案、課題計(jì)劃等。

　　夏昕：負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容；工作室活動(dòng)的宣傳、召集、聯(lián)絡(luò)等。

　　卞賢磊：負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)考勤、記錄、資料整理歸檔，新聞撰寫(xiě)及宣傳報(bào)道等。

　　孔維軍：負(fù)責(zé)東部片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。

　　常偉：負(fù)責(zé)西部片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。

　　芮金：負(fù)責(zé)鳳臺(tái)縣片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。

工作規(guī)章制度11

　　國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，對(duì)于通訊信息工作也有自身的管理規(guī)章制度，下面一起來(lái)了解一下吧。

　　第一條 為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。

　　第二條 通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

　　第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。

　　第四條 總公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲(chǔ)和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級(jí)管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)通訊信息工作意識(shí)，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　1、 黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門(mén)，并負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的督促、考核。

　　2、 通訊信息隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定。機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心的專(zhuān)、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò);各二級(jí)單位要以辦公室為日常工作機(jī)構(gòu)，組成二級(jí)通訊信息網(wǎng)絡(luò)。

　　3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，重大事件上報(bào)前要認(rèn)真核對(duì)。上報(bào)信息要一事一報(bào)，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅;新聞稿件要客觀真實(shí)、事實(shí)清楚。

　　4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測(cè)、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結(jié)合。

　　5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報(bào)送。

　　第五條 急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)，必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送;我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)送：

　　1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件;

　　2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪(fǎng)的傾向及苗頭，包括到本單位和上級(jí)單位上訪(fǎng);

　　3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況;

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和重要事件的辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況;

　　5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨運(yùn)事故;

　　第六條 建立上報(bào)通訊信息規(guī)范化制度：

　　1、規(guī)范信息載體�？偣�司信息載體為：第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟“大江內(nèi)外”欄目，每月一期;第二 、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位;第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報(bào)信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。

　　2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任(未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā);除一些時(shí)效性特強(qiáng)的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報(bào)。

　　3、新聞稿件應(yīng)由所在部門(mén)、單位簽章;除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。

　　第七條 建立通訊信息工作考核評(píng)比制度：

　　1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達(dá);信息上報(bào)要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。

　　2、《重慶江海》將按季度通報(bào)各部門(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報(bào)稿件、信息上報(bào)質(zhì)量。

　　3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：

　　(1)未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)的評(píng)選;部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

　　(2)未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。

　　4、總公司每年對(duì)通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工作規(guī)章制度12

　　一、成本及應(yīng)付款組工作程序

　　成本及應(yīng)付款組是用好資金、管好資金的重要機(jī)關(guān)。加強(qiáng)資金的管理與監(jiān)督，是成本核算員的重要職責(zé)之一，每一名核算員要了解并掌握資金的來(lái)龍去脈，控制成本費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，使資金得以正常周轉(zhuǎn)及運(yùn)用。其工作的主要內(nèi)容有：

　　(一)支票領(lǐng)用及結(jié)帳

　　采購(gòu)員根據(jù)當(dāng)天所采購(gòu)的具體內(nèi)容，由采購(gòu)部主管批準(zhǔn)后，將購(gòu)貨發(fā)票、及驗(yàn)貨單送往財(cái)務(wù)部辦理結(jié)帳手續(xù)。結(jié)帳時(shí)，成本核算員要檢查發(fā)票的五大要素：A.發(fā)票簽發(fā)日期;B.購(gòu)貨品名;C.購(gòu)貨數(shù)量及單價(jià);D.大小金額是否一致;E.持票單位公章。檢查驗(yàn)貨憑證與發(fā)票金額是否一致，經(jīng)辦人、驗(yàn)貨人、收貨人簽字是否齊全，并注銷(xiāo)采購(gòu)單。經(jīng)審核無(wú)誤后，將金額及購(gòu)貨內(nèi)容填寫(xiě)在支票領(lǐng)取登記簿上，即可轉(zhuǎn)入每日銀行支出統(tǒng)計(jì)。

　　(二)每日銀行支出數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　支出出納員要將每天各銀行支出金額提供給收入出納編制銀行日?qǐng)?bào)表。在統(tǒng)計(jì)前，首先按支票號(hào)碼順序及轉(zhuǎn)帳承付單發(fā)生時(shí)間，填寫(xiě)支出登記簿，注明銀行支出日期，付款單位名稱(chēng)，付款金額及購(gòu)貨內(nèi)容。按結(jié)帳程序復(fù)核無(wú)誤后，即可編制各銀行支出表。統(tǒng)計(jì)表一式兩聯(lián)，一聯(lián)交收入出納作為編制銀行日?qǐng)?bào)表的依據(jù)，另一聯(lián)作為復(fù)核及備查之用。統(tǒng)計(jì)表內(nèi)各銀行支出額，要與每天填寫(xiě)支出登記簿金額一致。

　　(三)、支出憑證編制程序

　　支出憑證按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)核算原則，及會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明，準(zhǔn)確無(wú)誤地反映在帳戶(hù)中，支出憑證編制程序?yàn)椋?/p>

　　1、填寫(xiě)付款單位名稱(chēng);

　　2、填寫(xiě)付款日期;

　　3、填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要;

　　4、填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目及帳號(hào);

　　5、填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生額。

　　在實(shí)際編制過(guò)程中，要做到發(fā)票金額與支票存根記錄一致，各種收貨記錄與發(fā)票金額一致，支出憑證合計(jì)金額與發(fā)票金額一致。負(fù)責(zé)將編制的記帳憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

　　(四)物料用品領(lǐng)用費(fèi)用分配程序

　　由成本核算員對(duì)物品庫(kù)房記帳員轉(zhuǎn)來(lái)的出庫(kù)單進(jìn)行審核，檢查每一張出庫(kù)單數(shù)量單價(jià)及總金額是否正確，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)核算原則及會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明，正確反映到帳戶(hù)中，以部門(mén)為核算單位，按科目分類(lèi)填寫(xiě)費(fèi)用分配明細(xì)表，并作到出庫(kù)金額與三級(jí)帳記錄一致，該表作為月末編制出庫(kù)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)憑證。并負(fù)責(zé)將編制的記帳憑證，輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

　　(五)、食品及飲料報(bào)損程序

　　1、已領(lǐng)用食品飲料報(bào)損程序

　　餐廳、廚房已領(lǐng)用食品及飲料報(bào)損時(shí)，需經(jīng)餐廳經(jīng)理或廚師長(zhǎng)、飲食部經(jīng)理、飲食成本核算員三方面批準(zhǔn)后，填寫(xiě)報(bào)損單，方可做帳務(wù)處理。對(duì)于工作不慎，造成經(jīng)濟(jì)損失的，需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理提出處理意見(jiàn)，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　2、食品及酒水庫(kù)報(bào)損程序

　　過(guò)期或變質(zhì)的食品、飲料報(bào)損時(shí)，需經(jīng)倉(cāng)庫(kù)主管、采購(gòu)部主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理三方面批準(zhǔn)后，填寫(xiě)出庫(kù)單，方可做帳務(wù)處理。

　　(六)、飲食成本分?jǐn)偝绦?/strong>

　　核對(duì)本月食品及酒水庫(kù)入庫(kù)金額是否準(zhǔn)確，作到總帳與三級(jí)帳相符。

　　1、根據(jù)出庫(kù)單匯總表，編制食品及酒水轉(zhuǎn)貨憑證。

　　2、按上月成本率，結(jié)轉(zhuǎn)交際應(yīng)酬費(fèi)。

　　3、根據(jù)轉(zhuǎn)貨記錄匯總表，結(jié)轉(zhuǎn)各餐廳及廚房轉(zhuǎn)貨成本。

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)VIP客人水果籃所用原材料成本。

　　5、結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售食品所用原材料成本。

　　6、負(fù)責(zé)將編制的.記帳憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

　　(七)、飲食成本報(bào)告編制內(nèi)容

　　1、飲食營(yíng)業(yè)總結(jié)報(bào)告

　　2、飲食銷(xiāo)售比較表

　　3、食品成本報(bào)告

　　4、食品周轉(zhuǎn)次數(shù)報(bào)告

　　5、飲料成本報(bào)告

　　6、飲料周轉(zhuǎn)次數(shù)報(bào)告

　　7、煙草成本報(bào)告

　　8、MINI-BAR統(tǒng)計(jì)表

　　二、固定資產(chǎn)購(gòu)置及提前報(bào)廢處理程序

　　1、固定資產(chǎn)購(gòu)置，必須是年度購(gòu)置預(yù)算批準(zhǔn)后的采購(gòu)項(xiàng)目。

　　固定資產(chǎn)購(gòu)置無(wú)論是進(jìn)口還是從本地購(gòu)買(mǎi)，到貨后，經(jīng)收貨部辦理驗(yàn)收手續(xù)，由驗(yàn)收人、使用部門(mén)經(jīng)辦人簽字，資產(chǎn)核算員根據(jù)收貨記錄及固定資產(chǎn)價(jià)值填寫(xiě)固定資產(chǎn)登記表，將固定資產(chǎn)名稱(chēng)、型號(hào)、金額、固定資產(chǎn)類(lèi)別及使用地點(diǎn)等填寫(xiě)清楚。憑此資料建立固定資產(chǎn)明細(xì)帳，按月計(jì)提折舊。

　　2、固定資產(chǎn)提前報(bào)廢處理程序

　　由使用部門(mén)填寫(xiě)固定資產(chǎn)報(bào)損單，轉(zhuǎn)交工程部做技術(shù)鑒定，經(jīng)實(shí)地檢驗(yàn)認(rèn)可，屬于既不能修理，又不能再使用的，提出報(bào)損意見(jiàn)，送報(bào)財(cái)務(wù)部，由資產(chǎn)核算員填寫(xiě)固定資產(chǎn)原值，已提折舊額及固定資產(chǎn)凈值，將報(bào)損單送交財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)，整套手續(xù)完成后，方可進(jìn)行帳務(wù)處理。復(fù)印該固定資產(chǎn)明細(xì)帳，報(bào)損單作為固定資產(chǎn)提前報(bào)損的憑證，編制記帳。負(fù)責(zé)將編制的記帳憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

工作規(guī)章制度13