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求職最有利的十大證書
證書是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件,是指表明(或幫助斷定)事理的一個憑證。下面是小編整理的求職最有利的十大證書,歡迎大家分享。
1:英語證書
大學(xué)英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;
專業(yè)八級:只有英語專業(yè)才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;
大學(xué)英語四、六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表達(dá)重要;
英語中高級口譯:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福,但同時會擔(dān)心你工作不久后,可能會出國溜掉;
雅思(IELTS):少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會注意到你考過雅思,但絕不是必要條件;
劍橋商務(wù)英語(BEC):證書說明了你的英語能力,還有你在大學(xué)里很好學(xué),懶惰的同學(xué)不會去學(xué),或者學(xué)了考不過的;這是企業(yè)關(guān)注的。
托業(yè)考試(TOEIC):雞肋,有比沒有好;沒有培訓(xùn),只是考試,企業(yè)不感冒。
小結(jié):四六級證書最重要,其他有比無好;至于口語,關(guān)鍵看面試時的表現(xiàn)。
2:計算機(jī)證書
Office操作是基本技能,不需要證書的。
全國計算機(jī)二級證書:有些大城市申請戶口時用,必要條件,如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的專項技能計算機(jī)證書,則與未來具體的工作選擇相關(guān),不是每個企業(yè)都會看重,甚至知道這些證書的。
我們統(tǒng)計了約5萬條招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了計算機(jī),但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“從事 Java編程兩年經(jīng)驗”“熟練電腦操作”。對很多同學(xué)來說,如果從大二開始學(xué)習(xí)Java,到大四時可以算做三年經(jīng)驗了。
關(guān)于計算機(jī)技能的各種培訓(xùn)很多,但被企業(yè)認(rèn)同的證書卻不多,關(guān)鍵看實際操作技能。
3:學(xué)校證書
包括:獎學(xué)金證書、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等
獎學(xué)金證書非常重要,有的HR看不懂大家給出的各種復(fù)雜算法的GPA,但一看是否有獎學(xué)金,就有一個大概印象了。獎學(xué)金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件,沒有獎學(xué)金,就沒有面試機(jī)會。
學(xué)生干部經(jīng)歷非常重要,如果再有一個“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證書,就更能起到證明作用了。
三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等,在申請戶口時候可以加分(上海),非常重要。
還有一項不是證書的,黨員,在申請 公務(wù)員、到中學(xué)當(dāng)教師的時候,作用很大。
4:第二外語證書
會一門第二外語,將大大增加進(jìn)入相關(guān)企業(yè)的機(jī)會。
時下比較熱門的第二外語:
日語(世界500強中87家日本企業(yè))
法語(世界500強中36家法國企業(yè))
德語(世界500強中35家德國企業(yè))
韓語(世界500強中13家韓國企業(yè))
其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等,因為中國與南美國家的經(jīng)濟(jì)往來,與阿拉伯國家的石油合作,前景看好。
還有,學(xué)習(xí)德語和法語,不僅是找工作,還可以在申請到德國或法國 留學(xué)時起到作用。
5:財務(wù)類證書
注冊會計師(CPA):共五科,每科報名費80元
注冊金融分析師(CFA):需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗,考證難度很高(考證費用2~3萬元)。
特許公認(rèn)會計師(ACCA):ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作,有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。(考試費用在2萬元以內(nèi))。
希望從事財務(wù)工作,或者以后要做職業(yè)經(jīng)理人的,財務(wù)知識必不可少,財務(wù)類證書和財務(wù)知識使你早日成功。
6:專業(yè)資格證書
很多很多,要看專業(yè)和行業(yè)情況,如:律師資格證書,適用于未來立志于當(dāng)律師的同學(xué);
CAD工程師認(rèn)證證書:多用于機(jī)械、室內(nèi)裝飾、建筑行業(yè);
導(dǎo)游資格證書:根據(jù)國家規(guī)定,導(dǎo)游人員必須持證上崗;
報關(guān)員證書:有證書才有資格;
人力資源從業(yè)資格證書;
國家司法考試證書;
駕駛證:不是應(yīng)聘司機(jī)才需要
7:兼職實習(xí)證明
因為沒有經(jīng)驗,所以才叫“應(yīng)屆生”,所以工作才難找。
但是,具有了相關(guān)的兼職實習(xí)經(jīng)驗,就成了應(yīng)屆生中的“有工作經(jīng)驗”的,具有優(yōu)勢,脫穎而出。
參加一些知名企業(yè)的實習(xí)生計劃,更有可能直接留在公司工作,如:寶潔80%實習(xí)生留下成為正式員工;世界經(jīng)理人文摘 [digest.icxo.com]GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相關(guān)企業(yè)兼職實習(xí)經(jīng)歷及證明,求職時極具優(yōu)勢。
8:發(fā)表論文、專利證書
對于研究生來說,做過相關(guān)項目,撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文,被EI/SCI收錄,這些發(fā)表論文的證明,在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。
另外,本科生或研究生在申請出國的時候,如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文,就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書,在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種類型,發(fā)明專利較難,但實用新型和外觀設(shè)計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分,而且企業(yè)對專利證書也很重視。
9:競賽獲獎證書大學(xué)里或者社會上的各種競賽,獲獎證書也非常受青睞。
一名同學(xué)大學(xué)里多次參加辯論賽獲獎,被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學(xué),挑戰(zhàn)杯獲獎,直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學(xué),李開復(fù)直接打來電話搶先挖去;
歐萊雅“全球商業(yè)策略競賽”的獲獎?wù),大多直接獲得了在歐萊雅工作的機(jī)會;
浙大一名同學(xué)大學(xué)四年不斷參加各類編程比賽,累計贏得獎金20萬美元,近日被topcoder聘為中國技術(shù)副總裁;通過參加競賽鍛煉能力,獲得證書,找到工作的例子遍地都是。
10:畢業(yè)證、學(xué)位證、第二學(xué)位
這是最重要的證書,存在三點區(qū)別:一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別;三是?、本科、研究生的區(qū)別。
專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的,很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機(jī)會。
具有第二學(xué)位,跨學(xué)科輔修某些專業(yè),使自己成為復(fù)合型人才,也是很多企業(yè)所看重的。
雖然說企業(yè)看重能力,而不是學(xué)歷,但名牌大學(xué)、熱門專業(yè),就是一塊有分量的敲門磚,進(jìn)得門里才有機(jī)會展現(xiàn)能力。
總結(jié):
證書代表了大家的能力;
證書代表了大家在大學(xué)期間沒偷懶;
證書代表了一種追求上進(jìn)、不甘平凡的生活態(tài)度。
拓展:求職什么證書是必須的
招聘會如市場上的產(chǎn)品一樣琳瑯滿目,專場招聘、綜合招聘,還有在招聘會場外游走的個體招聘者……眾多的招聘會體現(xiàn)才市怎樣的行情呢?本周,記者到沈陽市人才市場采訪時獲悉,應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時比較扎堆,從而導(dǎo)致就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,很多用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時提高了對外語等方面要求的門檻,想求得理想的職業(yè)要拿出真本事。
現(xiàn)場直擊“外冷內(nèi)熱”
在人才市場大樓外面的人行道上,有很多用人單位支著易拉寶、宣傳條幅等在此招攬人才,也有個別單位只是安排一個人在那舉著紙板,上面寫著“文員2名、銷售10名……”據(jù)悉,這類在外面招聘的單位,多以規(guī)模較小的私營企業(yè)為主。還沒找到工作的小王告訴記者,他不太相信這些在外面打個招牌就招聘的用人單位,所以每次他都是到人才市場里去尋找合適的職位。
走進(jìn)人才市場,一樓的委托招聘信息墻前擠滿了拿著本子記錄信息的求職者。三樓是人才市場為各用人單位設(shè)置的專場招聘會現(xiàn)場,憑身份證免費換取入場券就能入場。據(jù)工作人員介紹,周二到周五,每天都會有不同行業(yè)人才專場招聘會。同時,10月和11月的每個周六及周日,沈陽人才市場都會舉辦“精英匯沈城”大型人才招聘會。
一位業(yè)內(nèi)人士跟記者分析說,目前人才市場之所以也出現(xiàn)了類似汽車市場“金九銀十”的火熱現(xiàn)象的原因,一是由于很多企業(yè)、公司在此時為填補員工跳槽而紛紛制定招聘方案,以此補充人力資源;二是由于“十一”期間各類人才市場關(guān)閉,使得很多用人單位的原定的招聘計劃被推遲;三是由于許多應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛從假期中“蘇醒”,此時正急于讓自己上崗。
門檻提高 外語能力不可缺
玲玲是才畢業(yè)不久的本科生,在一家網(wǎng)站做客服也有將近一年的時間。但每月拿著在同行業(yè)并不占優(yōu)的薪水,她決定到人才市場走走,看看有沒有讓她跳槽的機(jī)會。
看了幾家招聘文員、前臺接待的企業(yè)后,玲玲驚訝地發(fā)現(xiàn),很多用人單位不僅要求求職者要語言表達(dá)能力強、形象氣質(zhì)好,以前少有的英語過四級的要求也出現(xiàn)在招聘海報中。同時,一些用人單位對于應(yīng)聘者的禮儀、公關(guān)能力也有相應(yīng)的要求。
沈陽一家機(jī)械設(shè)備企業(yè)的人力資源經(jīng)理告訴記者,他們公司也在招聘內(nèi)勤人員,由于公司是一家合資企業(yè),對于從事文案、接待人員的素質(zhì)要求很高,因此英語能力是應(yīng)聘者應(yīng)具備的基礎(chǔ)。
另外,多數(shù)應(yīng)聘行政文員、文秘的求職者表示,熟練掌握文字應(yīng)用以及辦公自動化已經(jīng)是最基本的要求了。如果想讓自己的薪資待遇比同行高的話,具備一定的英語能力是必不可少的。
能力展示 資質(zhì)證書很必要
辦公室文員要會接人待物,但像裝飾設(shè)計、工程監(jiān)理等建筑、設(shè)計行業(yè)則要求更為實際的操作運用能力。這些能力的高低是可以通過各類證書體現(xiàn)出來的。因此,要想成功應(yīng)聘的此類人才,拿到專業(yè)的資質(zhì)證書就十分必要了。
記者在多數(shù)家裝、建筑類用人單位的招聘條件中發(fā)現(xiàn),全國注冊監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理證、建造師證等資質(zhì)認(rèn)證對于此類人才來講,可謂是“必須的”。如果能有中級以上職稱的話,就更不用愁沒有地方發(fā)展。
但是一位外地家裝公司駐沈負(fù)責(zé)招聘的許先生告訴記者,他們招聘的裝飾設(shè)計師除了要看具備的能力和證書外,更重要的一點是要具備吃苦耐勞的精神。因為公司需要這些設(shè)計人員往返于省內(nèi)各公司之間,雖然薪資要比一般公司高出很多,但從目前招聘的情況來看并不理想,許多年輕的求職者當(dāng)聽到“駐外”、“出差”等條件時,都紛紛選擇放棄。
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