安徽省退休養(yǎng)老金上調2017
9月7日，安徽省人力資源社會保障廳、財政廳下發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對全省2017年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。下文是CN人才網小編整理的安徽省退休養(yǎng)老金上調的最新消息，歡迎閱讀，僅供參考!
經國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
近日，多地養(yǎng)老金陸續(xù)上調，備受人們關注。因為養(yǎng)老金上調使得不少人老年生活有更好的保障，這能在一定程度上充實人們的錢袋子。據2017年養(yǎng)老金上調最新消息，安徽擬連續(xù)第13次上調養(yǎng)老金 ，正在制定養(yǎng)老金上調幅度和方案，那么，養(yǎng)老金上調利好還是利空股市?
安徽擬連續(xù)第13次上調養(yǎng)老金
2月21日，安徽省人社廳公布了今年全省社會保障的目標：全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別達到1008萬人、3430萬人、2043萬人、455萬人、540萬人、510萬人，實現全民參保。
今年，安徽省將全面建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，建立機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金。推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，在合肥市開展醫(yī)療保險與生育保險合并實施試點，試點長期護理保險制度。
全面實施全民參保計劃，推進服務業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農民工等群體參加社會保險，基本實現法定人群全覆蓋，建成全民參保數據庫。完善企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法，計劃在連續(xù)12年提高基本養(yǎng)老金水平的基礎上，今年再度增加養(yǎng)老金。去年是我省第12次上調養(yǎng)老金，對我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中定額部分每人每月增加65元，并與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，適當向高齡人員傾斜，總體漲幅為6.5%左右。2016年也是我省第一次對企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇。2017年全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的`具體上漲幅度和調整方案目前還在制定當中。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調整政策，這一次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。具體調整如下：
定額調整部分：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。
據悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
新社保卡應用功能將達100項
自2017年7月1日開始，全省將停止使用老社�？�，啟用新的社保二代卡。數據顯示，目前全省持新卡人數已達4539萬。今年，我省將做大用活“一網二園三張卡”，即：“安徽樂業(yè)”一網全覆蓋;建設青年創(chuàng)業(yè)園、軍民融合產業(yè)園;依托社會保障卡探索建立安徽人才綠卡、安徽技工藍卡認證制度，實現“多卡融合、一卡百通”，力爭年底前社會保障卡應用功能達到100項。
省人社廳介紹，從今年7月1日起，老社�？▽⒉豢捎糜谑≈贬t(yī)保結算，新的二代卡一人一卡、全省通用，不可重復辦理。新的二代卡只有激活社保功能后方可用于醫(yī)保住院結算，持卡人可到社保卡服務窗口以及相關銀行網點辦理社保功能激活和金融功能激活手續(xù)。
今年，安徽省將全面建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，建立機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金。推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，在合肥市開展醫(yī)療保險與生育保險合并實施試點，試點長期護理保險制度。
全面實施全民參保計劃，推進服務業(yè)從業(yè)人員、中小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農民工等群體參加社會保險，基本實現法定人群全覆蓋，建成全民參保數據庫。完善企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法，計劃在連續(xù)12年提高基本養(yǎng)老金水平的基礎上，今年再度增加養(yǎng)老金。
去年是我省第12次上調養(yǎng)老金，對我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中定額部分每人每月增加65元，并與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，適當向高齡人員傾斜，總體漲幅為6.5%左右。2016年也是我省第一次對企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇。2017年全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的具體上漲幅度和調整方案目前還在制定當中。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調整政策，這一次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。具體調整如下：
定額調整部分：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。
據悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
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